株式会社エステック
電力ケーブル施工管理／賞与5.9カ月／年休130日／土日祝休
この求人を要約すると…
【定着◎】地中線工事部で直近10年退職者ゼロ
【専門性◎】地中送電線・特高ケーブル工事を担当
【待遇◎】賞与5.9カ月＋特別賞与／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【中途入社100％／関東圏の案件中心／元請け】大手電力会社案件を中心とした、地中送電線工事の進行管理
◎年間休日130日・土日祝休
◎賞与実績5.9カ月・直近10年離職ゼロ
◎業界トップクラスの安定性！
◇お任せするのは「首都圏インフラを支えるお仕事」
…………
首都圏の道路下や再開発エリア、大規模施設（データセンター・物流拠点など）への引込み工事など、社会インフラの中枢を支える案件が中心。
具体的には、66kVや154kVの特別高圧地中送電線を対象に、新設・撤去、更新工事を行う施工管理などをお任せします。
◇調整力×現場力でプロジェクトを動かす
…………
■客先との調整・打合せ
■施工計画書・工程表・作業届などの資料作成
■道路使用許可など、公的機関への届け出業務
■協力会社・社内作業員との工程・安全・品質管理
■材料発注・現場の進行確認、定例ミーティング対応 など
＜案件例＞
・大規模物流施設、データセンターへの特別高圧供給工事
・国道や都市部幹線道路下での地中ケーブル敷設
・エリア再開発に伴う系統変更・設備増強工事
◎多くが数カ月～2年規模の長期プロジェクト
◇じっくり育てる3ステップ！
…………
▼STEP1│まずは現場と仲間を知る
入社後は、先輩の現場に同行しながら、仕事の流れや社内ルールをじっくり学びます。
・案件の流れや関係者とのやりとりを体験しながら理解
・スキルや経験に応じて、担当業務は段階的に調整
▼STEP2│資格支援で市場価値アップ
専門性が求められる分野だからこそ、資格取得も会社がしっかりサポート！
・電気工事施工管理技士
・電気工事士 など
◎講習・受験費用の支援制度あり
◎実務に活かせる＋評価UP＝給与UP！
▼STEP3│スペシャリストorマネジメントへ
一定の経験を積んだ後は、適性や希望に応じてキャリアも多彩。
・ケーブル工事のスペシャリストとして技術を高める
・他事業部にチャレンジし、新分野で活躍
・マネジメントに携わり、組織運営側へステップUP
◎特許取得にも関わるような開発案件に関わるチャンスも！
経験を活かして“もっと働きやすい環境”を求めて転職してきた先輩が多数活躍しています。
対象となる方
【学歴不問／ブランクOK】建設・土木・電気・通信の施工管理or工事現場経験（経験年数不問）★面接1回
■建設・土木・電気・通信の施工管理経験
■建設・土木・電気・通信の工事現場経験
※経験年数は不問です
＼こんな方にピッタリ！／
■チームで動く現場が好き
■安定した企業で腰を据えて働きたい
■風通しの良い職場で人間関係も大切にしたい
■経験を活かしながらスキルアップしたい
―★中途入社100％！★―
先輩たちは全員が中途での入社。
工事会社、通信業界の施工、作業員など、経験を活かして転職を決意した先輩たちが活躍している職場です。
環境の良さに魅力を感じていただけていることもあり、直近の10年間離職者ゼロです！
勤務地
■本社：神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-1 SWCC小田栄ビル3F
＜アクセス＞
JR「川崎駅」東口よりバス乗車
↓
バス停「渡田小学校前」で下車後 徒歩3分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
―★変化を楽しみつつ、暮らしは崩さない★―
業務のほとんどは関東圏です。
年に数回、出張で現場対応を行う機会もありますが、週末には自宅に帰れる距離感です。
出張時には1日4400円の出張手当も支給されるため、現場対応に伴う負担にも配慮しています。
ルーティンだけでは物足りない方や、変化を前向きに楽しめる方にはピッタリです。
- 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-1[最寄り駅]浜川崎駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中の条件に差異はありません
給与
…………
・40歳 年収890万円／月給39万円＋各種手当＋残業代(20h)＋賞与
・32歳 年収710万円／月給31万円＋各種手当＋残業代(20h)＋賞与
・27歳 年収560万円／月給28万円＋各種手当＋残業代(10h)＋賞与
月給26万円～39万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力・年齢などを考慮の上、優遇いたします。
―★働いた分はしっかり還元！★―
頑張りやスキルをきちんと見てくれる環境。
資格取得時の報奨金、提案や成果に応じた表彰金など、
モチベーションに繋がる手当が満載です！
※詳しくは以下手当についてや待遇・福利厚生をご確認ください
■時間外手当(全額)
■食事手当（月1万3000円）
■工事手当
■役職手当
■夜勤手当（深夜時間帯の割増率80％）
■出張日当（実費＋4400円／日）
■資格手当
■監督職手当
■住宅手当（独身者月3万円、複身者月5万円）
■家族手当（扶養家族1人／月2万900円、2人／月2万6200円、3人以上／月3万900円）
■禁煙手当（非喫煙者に月3000円を支給）
※昇格（年1回：7月）
年収500万円～900万円
40歳 年収890万円／月給39万円＋各種手当＋残業代（20h）＋賞与
32歳 年収710万円／月給31万円＋各種手当＋残業代（20h）＋賞与
27歳 年収560万円／月給28万円＋各種手当＋残業代（10h）＋賞与
待遇・福利厚生
…………
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出金制度
■従業員持株制度
■団体保険（SWCCグループ）
■保養所
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
◇学ぶ意欲を会社が全力応援
…………
■資格取得支援制度
・合格時褒賞金、資格手当を支給
・受験料、講習費、教材費など会社負担
■技術発表会
・現場施工の工夫事例や技術開発の成果、実践事例などを発表
・優秀者には金一封も
■研修制度
・コンプライアンス研修
・情報セキュリティ研修など
◇現場想いのリアルなサポート
…………
■PC・スマホ・制服貸与
■空調服支給
■熱中症対策用品・飲料支給
◇努力もライフイベントもしっかり評価
…………
■結婚・出産・入学祝金
■傷病・弔慰・災害見舞金
■永年勤続表彰
■業績表彰
・チームや個人の成果を年1～2回表彰。賞金あり
■提案表彰
・現場・従業員からの改善提案や業務効率化のアイデアを表彰
・実現性・効果を評価。賞金あり
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（7月～9月の間に3日間）
■有給休暇
（平均取得日数16日・取得率84％／全社平均）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■創立記念日
■結婚休暇（本人・子）
■忌引休暇
■生理休暇
など
＜有給休暇：補足＞
・入社3カ月後5～15日付与（入社月による）
・翌年度以降は毎年20日付与（4月）
★5日以上の連続休暇あり
★男性の約3カ月程度の育休取得実績あり
大手から“直接指名”される技術力
――つまり、街に電気を送るための“大事な通り道”を作る仕事です。
しかも、東京電力パワーグリッドから直接依頼される“元請け”というポジション。
企画から施工まで一貫して任されるのは、確かな信頼と技術力がある証です。
地下の電力インフラを動かす仕事
道路下や洞道、再開発エリアなど、現場ごとに条件が異なる中で、協力会社や関係先と連携しながら工事を進めます。
単に「電気を通す」だけでなく、社会インフラを安全に維持・更新していく仕事です。
安定経営を支える確かな実績で将来も安心！
景気に左右されにくい社会インフラ分野だからこそ、安定した案件数を確保しており、将来を見据えて働ける環境です。
社員インタビュー
Q.会社の魅力を教えてください！
インフラ事業の安定性と、東京電力からの案件が9割という確かな基盤は大きな魅力ですね。景気に左右されず、案件が途切れないのは当社の魅力であり強みだと思っています。
Q.職場の雰囲気は？
上司や先輩との距離が近く、分からないことを相談しやすい雰囲気があります。工事現場というと厳しいイメージを持たれるかもしれませんが、チームで進める仕事が多く、周囲と連携し安心して経験を積める環境ですよ。
Q.これから応募を考えている方へメッセージを！
電気工事の経験に限らず、現場での段取りや関係者調整、工程・安全管理の経験が活かせます。地中送電線工事特有の知識は入社後に身につけていけるため、これまでの工事経験をベースに専門性を広げていける環境です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「ここ、ちょっと他とは違うかも…」と感じた同社ならではの強み
取材で印象的だったのは、地中送電線工事という特殊な電気工事を、長年にわたり支えてきた同社の高い専門性です。
大手電力会社との長年の取引を通じて培ってきた確かな技術力と信頼関係は、同社ならではの強み。
特殊な分野だからこそ、発注元や協力会社と密に連携しながら、安全・品質を徹底して工事を進める体制が築かれていることが伝わってきました。
また、現場ではiPadを活用した報告書作成や写真共有など、DX化も積極的に推進。発注元とも連携しながら、より効率的な働き方を模索しているそうです。
安定した経営基盤を持ちながらも、腰を据えて働ける環境があることも、同社の魅力だと感じました。
やりがい
【電気を届ける誇り】
データセンターや大型商業施設など、人々の暮らしを支えるインフラに携わるこの仕事では、“電気が走る瞬間”に立ち会える喜びがあります。
「工事が終わり、電気が通った瞬間が一番嬉しい」そんな社員さまの言葉からも、“電気インフラを通じて社会を動かしている”という確かな手応えが感じられました。
きびしさ
【専門性の高い現場だからこそ、学ぶことも多い】
地中送電線工事は、洞道と呼ばれる地下トンネルなど、特殊な環境で行われることがあります。案件によっては夜勤や出張が発生するため、慣れるまでは大変さを感じる場面もあるでしょう。一方で、入社後すぐにすべてを任されるわけではありません。先輩の現場に同行しながら、協力会社との連携や安全・工程管理を少しずつ覚えていける環境です。
専門性の高い仕事だからこそ、周囲と連携しながら進めていく環境。 経験を活かしながら少しずつ学べます。
充実のサポート体制のもと、スキルアップを実現可能。 多彩なキャリアパスも魅力です！
業務効率化のためのDX化も推進中！ さらなる効率化を目指しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【書類選考】
【適性検査 ※】
【面接1回】
【内定】ようこそエステックへ！
■土日や夜間の面接日、入社日はご相談に応じます。
■ご応募から1カ月以内のスピード入社も可能です。
■在職中の方もお気軽にご応募ください。
■面接ではその場で疑問解消や希望のすり合わせが可能です。
★U・Iターン支援あり！面接時の交通費を補助しています。
※適性検査（筆記：約40分）＋性格検査（筆記：約20分）
適性検査が直接合否に影響があるものではありませんので、ご安心ください。
〒210-0843 神奈川県川崎市川崎区小田栄2丁目1番1号
stec-recruit@swcc-g.com 採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■特別高圧地中送電線の設計・施工・保守
■付帯設備（照明・排水・換気）の設計・施工・保守
■地中管路・洞道の新設・補修・撤去工事
■再生可能エネルギー自営線工事
＜ 主要取引先 ＞
東京電力パワーグリッド株式会社
東京電設サービス株式会社 など- 所在地
〒210-0843
神奈川県川崎市川崎区小田栄2丁目1番1号- 設立
- 1976年 7月2日
- 代表者
- 代表取締役社長 戸谷 敦
- 従業員数
- 84名
- 資本金
- 2000万円
