株式会社ＳＡＲＵＣＲＥＷ
マーケプランナー／未経験歓迎／賞与年4回／土日祝休
この求人を要約すると…
ユーザーインサイトから広告戦略を設計する仕事
未経験からSNS動画台本×マーケティングに携われる
年休125日◆土日祝休み◆賞与年4回◆早期昇格可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代活躍】ユーザーも気づかない望み（インサイト）を起点にした広告設計・制作・検証業務◆未経験歓迎
《具体的には》
■インサイトの深掘り
ターゲットの表面的なニーズではなく、
「なぜその行動をしたいのか」という本質的な欲求を分析。
ユーザーの生活背景や心理を言語化します。
■広告企画・ストーリー設計
インサイトをもとに、広告のコンセプトや訴求軸を設計。
「誰に・何を・どう伝えるか」を明確にします。
■動画台本制作（TikTok・YouTube）
設計した訴求をもとに、動画広告の構成・展開・セリフを作成。
感情を動かすストーリーとしてアウトプットします。
■仮説検証・改善
「どの表現なら行動が変わるか」を仮説立てし、
広告の数値（反応率・売上）をもとに改善を繰り返します。
《ポイント》
・戦略設計～クリエイティブまで一貫して関われる
・自分のアウトプットが広告成果に直結
・データ×感性の両方を活かせるポジション
《制作～公開までの流れ（目安）》
週2～3本作成します。
・台本作成：1～2日程度
・上長チェック～修正：0.5日
・デザイナーや動画制作チームへの依頼：1～2日
・顧客確認・審査：0.5日～2日程度
・修正対応：0.5日
※案件によって変動はありますが、チームで連携しながらスピード感を持って改善まで進めていきます。
＼ 導入研修＋約3カ月のOJTあり ／
マーケティング基礎や広告の仕組み、数値分析まで習得可能。
未経験から再現性のあるスキルを身につけられます。
感覚だけでなく、ロジックでも議論しながら精度を高めていきます。
★未経験入社多数
★入社1年以内の昇格実績あり
★女性管理職活躍中
対象となる方
【未経験歓迎】人の感情や行動に興味がある方／「なぜ」を考えることが好きな方
■未経験歓迎
■PCを使う仕事に抵抗がない方（高度なスキルは不要）
《歓迎条件》
■コンテンツ制作経験がある方
（例）
・YouTube動画制作
・舞台や演劇の台本制作
・TikTokやYouTubeなどSNSコンテンツの企画・投稿 など
＼こんな方にピッタリ／
・「なぜ人はこの行動をとるのか」を考えるのが好き
・流行やコンテンツを見て構造を分析してしまう
・自分の表現で誰かを動かしたい
・感覚だけでなくロジックでも考えたい
・友人の相談に対して本音を引き出すのが得意
#学歴不問 #第二新卒歓迎
選考のポイント
スキルよりも、人の感情をどこまで想像できるかを評価します。
勤務地
※受動喫煙対策：あり
- 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5階[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
★残業は月15～20時間程度で、『決まった時間で結果を出す』というカルチャーのもと、メリハリのある活躍ができます。
「上司が残っているから帰りづらい」といった空気もゼロです！
雇用形態
正社員
試用期間：最長3カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません）給与
【未経験者】月給25万円～35万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6992円～6万5789円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【経験者】月給40万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5188円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
＼ POINT！／
社員の頑張りは年4回の賞与で還元！
スピード感を持って社員に還元するため、チームでの売上結果やプロセスを見て、年4回賞与を支給しています。
＼ 先輩の収入UP事例を紹介！／
3カ月目：OJTにて先輩担当の案件を手がけてみる
▼
6カ月目：先輩担当の案件で「自分で作ったクリエイティブで粗利1000万円」という成果を上げて昇格！
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10カ月目：リーダーとしてチームメンバーの育成や予算管理、新たな獲得手法の開拓などを手掛け、チームの売上が2倍に！
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1年6カ月目：成果が認められ、年収が1.8倍に！
年収300万円～600万円
年収900万円（月収65万円＋賞与／3年目）
年収650万円（月収45万円＋賞与／2年目）
年収450万円（月収32万円＋賞与／1年目）
待遇・福利厚生
■通勤手当（月3万円まで）
■子ども手当（月1万円／人）
■MVP表彰制度（賞金あり）
■資格取得支援制度（資格取得のための受験費負担）
■服装自由（私服可）
■髪型・ネイル自由
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■部署会、忘年会、社内ランチ会、ウェルカムランチ会
■カフェスペースあり（ウォーターサーバー・コーヒーメーカー常時使用可）
■商業施設割引あり
■クリエイティブ勉強会（週1回）
└実務で扱っている案件の動画広告について、効果の良かったものを幹部層が解説。「自分ならこうする」というベテラン社員のノウハウを、直に学べます
■リモート（在宅勤務）実績あり
■社内環境改善
└社員の要望に応じ、AI利用アカウントの取得やその費用の負担など、業務効率化や環境改善を進めています。
社員がより働きやすくいきいきと活躍できるように、今後も制度の新設や改善を予定しています。
意見やアイデアも大歓迎ですので、一緒により良い会社を作っていきましょう！
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
★第二創業期の中核メンバーとして活躍！
事業・組織ともに急成長しており、新規ポストも増加中のため、年次・経験に関係なく大きな裁量を持ってキャリアの選択肢を広げられる環境です。
特にマーケプランナーは『誰に・何を・どう伝えれば人が動くか』という普遍的なスキルを身につけられる仕事。
キャリアアップの他にも、セールスライターや顧客CRMの設計、新規事業への挑戦など多彩な道が続いています。
売上拡大の鍵を大きく握る存在でもあるため、事業部長・事業所長といったコア的役職にも手が届きやすいポジションです！
★未経験からの入社実績も多数
前職は理学療法士、訪問販売営業、アパレル販売、塗装工など実にさまざまです。
「自由度の高い環境で、本気のマーケティングがしたい」
「実力による年収UPが叶う場所で、上を目指したい」
など転職理由も十人十色ですが、共通するのは「決められた業務だけじゃ物足りない」という思い。
ルーティンではなく、自分の頭で考えた施策で成果を出し、その結果を数字で実感できる仕事がしたい――そんな理由で転職してきた人が多数います。
数字を動かす手応えを最短距離で感じられる環境で、ぜひ一緒に成長していきましょう！
★人を動かす設計力が身につく
ターゲットの感情や行動背景を読み解き、どんな訴求・構成なら行動変容が起きるのかを仮説立てし、検証まで実行。そのプロセスを繰り返すことで、Web上での消費者心理やSNS特有の行動構造を体系的に理解できます。
また、代理店と事業会社双方の視点からマーケティングに携わることで、トレンドを捉える力や売れる仕組みを設計する力も習得可能。あらゆるマーケティング領域に応用できるスキルが身につきます。
社員インタビュー
Tさん（人事担当）
【Q.早期から活躍できる人の特長は？】
『自走力』がある人ですね。トレンドや他社事例を常にたくさんインプットしていたり、先輩へ積極的に意見を求めに行ったり、人からの指摘を前向きに捉えて次に繋げられる人は、成長や昇格も早いです。
Oさん（人事担当）
【Q.チームの雰囲気はどうですか？】
年代が近いこともあり、コミュニケーションがとても活発です。役職者の多くが20代～30代ですが、若くても高い視座と優れた能力を持つ人ばかり。周囲から刺激を受けながらモチベーションを高められる環境です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
急成長企業で、人の心を動かす動画広告を生み出す面白さ
SNS広告市場が急速に拡大する中、ユーザーの感情や行動背景をもとに、広告の訴求から改善まで一貫して担うことで成果を出し続けている同社。トレンドや数値をもとに仮説検証を高速で回し、再現性のある勝ちパターンを蓄積している点が特徴です。
現在は急成長を続けており、年商500億円の達成を掲げる拡大フェーズ。いわば「正解をなぞる側」ではなく、「勝ちパターンを生み出す側」に回れるタイミングです。決められた仕事をこなすのではなく、自分の仮説で結果を変えていく――。そんな手触りのある仕事を求める人にとっては、この上ない環境だと言えるでしょう。
やりがい
携わるのは単なる「動画広告制作」ではなく、「行動を変える仕組みづくり」。同じ商品でも、切り口ひとつで結果が大きく変わる世界だからこそ、自分の思考や仮説が成果に直結する実感があります。データと向き合いながら改善を重ねる中で、再現性のあるマーケティング力が身についていく点が魅力です。
きびしさ
求められるのは「答え」ではなく「問い続ける力」。一度うまくいったやり方も、一つでも状況や環境が変われば通用しなくなります。変化の速い領域だからこそ、常に疑い、考え続ける姿勢が不可欠となるでしょう。また、成果は数字で明確に可視化されるため、結果と向き合い続ける粘り強さも求められます。
構成～台本まで自ら設計。アイデアを形にする中心的ポジションです。
チームでの壁打ちを通じて精度を高め、成果につながる施策を創出します。
渋谷駅チカの快適でスタイリッシュなオフィス環境。集中して思考できる空間です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考／カジュアル面談
一次面接
自社作成WEBテスト
二次面接
内定 ※選考過程は短縮の可能性あり
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
《選考スケジュールについて》
■応募から内定までは2週間以内を予定。応募から1カ月以内の入社が可能です。
■面接日や入社日はご希望を考慮して決定します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※場合によっては、面接回数が前後する可能性がございます。
採用担当
TEL：03-5422-3615
会社概要
- 事業概要
■インターネット広告事業
広告代理事業：ASP MONKEYの運営
広告運用事業：成果報酬型マーケティング・顧客伴走型マーケティング- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5階- 設立
- 2019年 4月3日
- 代表者
- 代表取締役CEO 石井 尚貴
- 従業員数
- 103名（インターン・アルバイト・業務委託含む）
- 資本金
- 1,000,000円
- 平均年齢
- 29.9歳
