掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/8/26(水)更新日:2026/6/25(木)

大希企画株式会社

「一般社団法人 士希の会」の窓口業務/福祉業界経験者/研修有

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【社会貢献】高齢者課題を専門家につなぐポジション

【やりがい】地域福祉の課題解決に直接貢献できる

【安定基盤】創業以来38年連続黒字経営

Pick up!求人詳細

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仕事内容

<高齢者課題と向き合われている方大歓迎!>「一般社団法人 士希の会」の窓口担当をお願いいたします。

具体的な仕事内容
☆スマートフォンからご覧の方は、ぜひ「Pickupページ」もcheckしてください☆

<一般社団法人 士希の会とは>
士希の会は、士業・遺品整理会社・葬儀社・施設紹介会社など、
多職種の専門家が連携し、地域の方々が「顔の見える関係」で相談できる体制を整えています。
約500名の士業と210業者の協力会社で構成される700名規模の専門家コミュニティのプラットフォームとして機能しています。
主な役割は相談の受け皿として、高齢者の課題を適切な専門家につなぐことです。

<仕事内容>
今回は、ケアマネージャーからの相談を受ける、「士希の会」の窓口担当者を募集します。
相続や終活の課題は、一つの専門分野だけでは解決できません。
複数の専門家への相談窓口を一本化することで、ケアマネージャーの負担を大幅に軽減できる社会的貢献度の高い仕事です。

\主なお客様は/
お客様は高齢者課題に最も密接に関わっているケアマネージャーさん。
士業の先生方からのご紹介でお話を聞いてもらいやすいことが特長です。

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具体的には
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▼ご相談内容のヒアリング
相続後の不動産の売却や相続が起こる前の生前相談の段階で
ケアマネージャーさんから困り事をヒアリングします。

▼サービス提案
パートナーである士業の方と連携し、総合的なご提案をいたします。
複数の専門家への相談が必要になりますが、
当社で窓口を一本化して担うので、ケアマネージャーさんの負担を大幅に軽減できます。

▼問題解決までサポート
ケアマネージャーさんと専門家とのやりとりが完了するまで、
窓口としてケアマネージャーさんに寄り添います。

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入社後の流れ
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福祉業界経験者でもOJTで必要な知識を教育いたします。
経験・スキルに応じて研修内容を柔軟に調整します。
チーム組織構成
「大希企画株式会社」所属ですが、メインで「士希の会」の窓口業務に携わっていただきます。
業務を行う場所は、大希企画内です。

対象となる方

【業種未経験歓迎】福祉業界経験者/★安定企業で長く働きたい方、知識・スキルを磨きたい方

【必須要件】
★ケアマネージャーや社会福祉士、介護福祉士など、高齢者課題に詳しい福祉業界経験者
★普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
★基本的なPC操作ができる方

【歓迎する人物像】
・相続コンサルタントや空き家関連の知識や経験
・福祉用具販売などケアマネージャーとの関係構築経験
・高齢者施設紹介会社の経験者

\こんな方が活躍中/
・貢献性を実感しながら働きたい方
・じっくりと取り組むことが好きな方
・明るくハキハキと仕事に取り組む方
・長期的な視点でキャリアを築きたい方

必要な知識はイチから教えます。

選考のポイント

面接では緊張するかもしれませんが、お互いのことを知る機会にしたいと思いますので、ざっくばらんにお話ししましょう。

勤務地

【転勤なし】
東京都渋谷区東1-1-37 大希青山ビル
└各線「渋谷駅」より徒歩8分

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり

★求人のポイント★
・国交省プロジェクト採択企業
・38年連続黒字経営の安定性
・賞与年3回+決算賞与
・業界内で珍しい毎週日曜日+他曜日1日休みでプライベートも充実
  • 渋谷支社/東京都渋谷区東1-1-37 大希青山ビル[最寄り駅]渋谷駅 より徒歩8分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
★定時退社も可能。家族との時間や趣味も大切にしながらご活躍いただけます!

1日1時間程度の残業で帰宅している社員も多数。
自分の裁量で進められるところも魅力です!
平均残業時間
月30時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月
(期間中の待遇に変動はありません)

給与

月給30万円~50万円+諸手当+賞与(★年3回+決算賞与)
※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
※上記月給には、固定残業手当(40時間分/月6万9130円~11万5210円)を含みます。
(固定残業手当は残業の有無に関わらず支給。超過分は別途支給いたします)


< 月収モデル例 >
■月収30万円以上(営業経験なし)
■月収34万円以上(他業界営業経験あり)
■月収37万円以上(不動産業界営業経験者)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■資格手当(月次支給、50種類の資格が該当)
賞与
年3回(4月、8月、12月)+ 決算賞与(業績による)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収450万円~800万円

社員の年収例

年収1000万円 / 経験4年(未経験入社)
年収700万円 / 経験2年(未経験入社)
年収550万円 / 経験1年(未経験入社)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社員旅行(実績:ハワイ、台湾、香港、北海道、沖縄)
■寮・社宅あり(規定あり)
■50種類の資格手当
■資格取得補助制度(上限20万円)
■宅地建物取引士、FPなどの資格保有者には資格手当あり
■個人ノートPC購入補助制度
■誕生月ランチ会制度
■配偶者バースデーフラワー制度
■福利厚生型生命保険加入制度

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(毎週日曜日+他曜日1日休み) 家族行事への参加などプライベートも充実♪

■年末年始休暇
8日 ※2024年実績

■GW休暇
5日 ※2024年実績

■夏季休暇
5日 ※2024年実績

■有給休暇

■産前・産後休暇

■介護休暇

■当社が選ばれる理由は?

当社が選ばれる理由は、価格や市況の判断にとどまらず、関係者の想いや状況に寄り添った最適な解決策をご提案できるからです。相続や空き家の悩みに、真摯に耳を傾け、必ず解決方法を提示します。

また、相続・終活の段階からパートナーである士業事務所と連携し、相続発生前から法務・税務を含めた総合的なサポートが可能です。

さらに、物件は現況のままで買取可能。全国で1,000件以上の豊富な買取実績に裏付けられた確かなノウハウがあるからこそ、不動産だけでは解決できない複雑な相続の悩みも安心して任せていただけます。お客様に徹底して寄り添う独自の仕組みが、高い信頼につながっています。

■一般社団法人 士希の会

お客様の多様な“困った”に対し、認定された各種専門家チームが状況に合わせて最適な解決へと導きます。
生前対策・相続手続き: 弁護士や税理士等の士業チームが連携。遺言書作成から財産調査、遺産分割、名義変更、税申告までワンストップで対応します。
・生前整理・お片付け: 遺品整理や不用品回収、古物買取まで丁寧にサポート。
・葬儀・お墓: 事前相談に基づき、予算や希望に沿った最適プランをご提案。
・施設紹介: 介護度や条件に合う老人ホームを中立な立場でご紹介。
・空き家対策: 維持が負担な物件の管理、活用、リフォーム、買取まで柔軟に対応。

■NPO法人相続・不動産サポートセンター

2024年8月、私たちは世の不動産が価値を失わず、
きちんと未来へとつながれていくことを目指し、
NPO法人『相続・不動産サポートセンター』を新しく設立。
業界団体などと連携しながら運営をスタートしました。

さまざまな事情から年々増えている
『空き家』や『空き地』を、どう再生していくか――。

「国土交通省空き家対策モデル事業採択企業」にも
選出された当社のノウハウを活かし、
積極的に社会貢献にも取り組んでいます。
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社員インタビュー

Q.どんな方に応募してほしいですか。
上司

Q.どんな方に応募してほしいですか。

お客様志向、素直な姿勢で業務に取り組める、主体性、チームワークの4つの要素を満たす方を求めています。顧客の都合や状況に寄り添う提案ができる方が当社の社風に合うと思います。ぜひご応募ください。

Q.どんな方が活躍していますか。
上司

Q.どんな方が活躍していますか。

営業経験者だけでなく、多種多様な経歴を持った方たちが活躍しています。社歴や年齢、役職に関わらず意見を発信しやすい環境ですのであなたにもきっと馴染んでいただけると思います!

Q.会社の強みはどんなことですか。
上司

Q.会社の強みはどんなことですか。

相続や空き家に特化した事業を展開し、なおかつ自社でリフォーム事業を扱っている会社はほとんどありません。これまでの実績はもちろん、競合他社が少ないこともあり、当社は38年間黒字経営を続けています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

空き家・相続問題をトータル支援、独自の仕組みで社会課題に貢献

少子高齢化を背景に空き家が全国的な社会課題となる中、同社は創業38年の不動産売買・リフォームノウハウを強みに、売却から活用までトータル支援を展開しています。

大きな特長は、不動産単体では解決できない複雑な相続悩みにも対応できる体制です。「士希の会」との連携による法務・税務サポートに加え、「NPO法人相続・不動産サポートセンター」との強力な支援体制を構築しています。

さらに、一般的には売却が難しい物件でも最適な活用法や売却先を提案できる独自の仕組みを確立。専門家と連携したワンストップの解決力で、社会課題に貢献しながら、多くのお客様から確かな信頼を獲得し続けています。

同社は1988年の創業より黒字経営を継続、国の“空き家対策モデル事業採択企業”としても活躍中。
やりがい

やりがい

高齢者が抱える課題は複合的で、これまではケアマネジャーが不動産や遺言などの専門家を個別に手配する過度な負担が問題視されていました。
同社の「士希の会」は、あらゆる専門家をつなぐワンストップ窓口。
ここに相談するだけで全ての課題が解決するため、ケアマネジャーの負担を劇的に解消できます。
「本当に助かった!」と深く感謝され、地域福祉の課題解決に直接貢献できることが、何よりのやりがいになります。

きびしさ

きびしさ

相談内容を事前に予測することが難しく、相談者自身も言語化できていない潜在的な課題を、会話の中から丁寧に紐解き整理していく難しさがあります。
さらに、約700名の在籍する専門家の中から、その課題解決に最も適した人材を見極めてマッチングし、プロジェクト推進に向けて複数の専門家たちの動きを的確にマネジメントしていく、高度な調整力と進行管理能力が求められる仕事です。

社会貢献とワークライフバランスの良さが魅力です。

ケアマネージャーさんの負担を大幅に軽減できる、感謝される仕事です。

風通しは抜群。部署内外を問わず密に連携を取り、協力して業務を進めています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(2回前後)

  • 内定

■応募から1カ月以内の入社も可能です。
■面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください!
■面接はご希望の以下拠点にて実施いたします。

【 横浜本社 】
神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1055-21
└東急田園都市線「市が尾駅」より徒歩3分

【 渋谷支社 】
東京都渋谷区東1-1-37 大希青山ビル
└各線「渋谷駅」より徒歩8分
連絡先
【 横浜本社 】
〒225-0024
神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1055-21
TEL:045-972-2111

会社概要

事業概要

【 不動産事業 】
■不動産売買仲介・買取
■不動産運用
■不動産コンサルティング
■相続・遺贈寄付の相談対応

【 リフォーム事業
 (戸建・マンション・オフィス・店舗・ビル)】
■スケルトンリフォーム
■内装リフォーム
■外装リフォーム
■住宅設備交換リフォーム
■耐震リフォーム
■増改築
■エクステリア

所在地

【 横浜本社 】
神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1055-21

【 渋谷支店 】
東京都渋谷区東1-1-37 大希青山ビル

設立
1988年 (昭和63年)5月
代表者
代表取締役 宮川 大輝
資本金
3,000万円
平均年齢
34歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015201578

大希企画株式会社

「一般社団法人 士希の会」の窓口業務/福祉業界経験者/研修有

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