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●医療・介護・保育特化の人材紹介部門
・看護トライ（看護師様の求人サイト）
・介護トライ（介護士様の求人サイト）
・保育トライ（保育士様の求人サイト）
・栄養士トライ（栄養士様の求人サイト）
※有料職業紹介事業／27-ユ-303323
※労働者派遣事業許可証／派27-304994

●アクトトライ訪問看護ステーション
●採用コンサルティング事業
●Webコンサルティング事業

Kさん

経験・知識がない方でも、営業スキルは入社後のロールプレイや実践で磨けます。「明るく元気な対応で、安心感を持っていただける」姿勢で取り組める方なら、医療機関や求職者様の信頼を獲得し、結果につながります。

Iさん

短い期間でトライ＆エラーを繰り返せるので、成長のスピードが速いのが当社の魅力です。現在の目標はリーダーに昇格して部下を持つこと。将来的には他部署も経験をして、会社の幹部を目指したいですね

Mさん

当社に入社し、自分で想像していた姿より人間としても、社会人としても大きく成長できたと自負しています。今、目指しているのは3年連続売上1位。必ず達成できるよう、日々意識して仕事に取り組んでいます。

取材で印象的だったのは組織づくりへの意識の高さです。創業以来、医療・介護・保育業界のニーズに応えて拡大を続けている同社。未経験者にもフォロー体制を整備し、安心して挑戦できる環境づくりが進んでいます。

一方で、成長ベンチャーならではのスピード感や、若手にもチャンスが回ってくる環境はそのまま。役割やポストも増え続けており、“会社を一緒につくっていく側”として働けるタイミングと言えるでしょう。

「完成された組織に入る」のではなく、「これから大きくなる会社を育てていく」。
そんな成長の機会を求める方にとって、非常に魅力的な環境だと感じました。

未経験からのスタートでも、自分自身と会社を育てる側に！

転勤なし

5名以上採用

締切間近

正社員

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

「Act Anyway＝とにかく行動する」という社名のとおり、当社では結果だけでなく、目標達成に向けて工夫し挑戦できる姿勢を高く評価します。

なぜなら、自分で考えて行動し、時には失敗することでこそ本当の成長が生まれるからです。
目標達成に向けたKPIやタスク管理は、基本的に 個々の裁量にお任せ。ただし、管理職との定期的な振り返りでアドバイスを受けながら改善できるので、分からないことはすぐに相談できます。

「挑戦しながら学ぶ」環境が整っているので、未経験でも安心です。
頑張りは賞与や昇給でしっかり評価！主体的に考え、問題解決できる力を身につけることで、年収も役職もスピードアップできます。

成長ベンチャーとして拡大を続けるAct Anyway。拠点拡大・組織強化が進み、マンツーマンでの教育体制やフォロー環境も整い始めた今、若手にも次々とチャンスが生まれています。

本人の希望や適性に合わせ、スピード昇格も実現できる当社。実際に、入社半年、1年ほどでリーダーや後輩の指導係を任せられている事例も多く「責任あるポジションを任せられることで、自分自身もできることが増えた」と成長を実感しているメンバーも。

マネジメントを希望する方は、振り返り業務などに徐々にチャレンジする機会があります。
定期面談では社長や経営陣に、チャレンジしたいことなど伝えるチャンスも多く設けています！

「前職は携帯ショップの営業をしていましたが、個人成績よりもチーム成績が重視される環境でした。もっと自分の頑張りを評価してくれる会社にチャレンジしたいと思い転職。未経験のため最初は苦労することもありましたが、自分が挙げた成果がお給料や役職に直結するので、常にモチベーション高く仕事に取り組めます。」　

「有形商材以上に、『自分自身の営業力』がものを言う世界。もちろん大変なことも多いですが、入社して自分の営業力は格段に上がりましたし、お客様から喜んでいただけると大きなやりがいを感じられます！」

医療・介護・保育業界の人材課題に向き合いながら、企業と求職者をつなぐ人材コンサルティングをお任せします。

【具体的には…】
企業と転職希望者の双方に寄り添い、最適なマッチングを実現します。

■法人様（病院／介護施設／保育施設／教育機関）に対して
・人材ニーズをヒアリング（対面／オンライン）
・意向に沿う求職者様のご紹介　など

■求職者様に対して
・対面またはオンラインで面談
・就業先のご案内
・面接日の設定や面接指導
・面接同席
・就業後のアフターフォロー　など
※1日に2名～4名程の応募者に対応します

【入社後の流れ】
各拠点に役職者を配置し、教育・フォロー体制を強化。
業界知識や営業スキルだけでなく「どう動けば成果につながるか」まで、先輩社員がマンツーマンでサポートします。

【1日目～2日目】基礎を固める
業界の仕組みや市場動向を座学で学び、第一歩を踏み出します。
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【3日目～】実践で成長する
先輩の同行やロールプレイを通じて、提案力・コミュニケーション力を磨きます。
「どうすれば企業と求職者の未来をつなげられるか」その答えを現場で学べます。
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【3カ月～半年】独り立ち＆キャリアを加速
自分の担当を持ち、成果を出す喜びを実感。
経営者層に提案できるため、決裁までがスムーズで、高い視座もスピーディーに養えます！
早期キャリアアップの実績も多く、入社1年でリーダーになった方も！

【ココもPOINT】
＜社会課題の解決に挑む＞
高齢化が進む中、人材不足が深刻な社会課題となっている医療・介護・保育分野。
●2040年には約272万人の介護職員が必要
→約57万人の人手不足が生じると予測
求職者と企業をつなぐ人材コンサルタントの重要性は、今後ますます高まります。

＜成長フェーズを楽しめる環境＞
◎業界No.1を目指し全国に拠点を展開中
◎若手にも役割・ポストが広がる環境
◎教育・フォロー体制を強化中
◎入社1年目で年収800万円以上の実績あり！
◎年休127日・完全週休2日・土日祝休

【NO.1を目指す成長企業で、未経験から活躍！】企業と転職希望者をつなぐ人材営業