株式会社Ａｃｔ Ａｎｙｗａｙ
人材営業／業界未経験9割／年収800万円可／年休127日
この求人を要約すると…
約57万人が不足する業界のため今後も需要拡大見込み
正当な評価・入社1年で年収150万円アップの事例も
全国に拠点展開中！ポストや昇格チャンスが多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【NO.1を目指す成長企業で、未経験から活躍！】企業と転職希望者をつなぐ人材営業
【具体的には…】
企業と転職希望者の双方に寄り添い、最適なマッチングを実現します。
■法人様（病院／介護施設／保育施設／教育機関）に対して
・人材ニーズをヒアリング（対面／オンライン）
・意向に沿う求職者様のご紹介 など
■求職者様に対して
・対面またはオンラインで面談
・就業先のご案内
・面接日の設定や面接指導
・面接同席
・就業後のアフターフォロー など
※1日に2名～4名程の応募者に対応します
【入社後の流れ】
各拠点に役職者を配置し、教育・フォロー体制を強化。
業界知識や営業スキルだけでなく「どう動けば成果につながるか」まで、先輩社員がマンツーマンでサポートします。
【1日目～2日目】基礎を固める
業界の仕組みや市場動向を座学で学び、第一歩を踏み出します。
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【3日目～】実践で成長する
先輩の同行やロールプレイを通じて、提案力・コミュニケーション力を磨きます。
「どうすれば企業と求職者の未来をつなげられるか」その答えを現場で学べます。
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【3カ月～半年】独り立ち＆キャリアを加速
自分の担当を持ち、成果を出す喜びを実感。
経営者層に提案できるため、決裁までがスムーズで、高い視座もスピーディーに養えます！
早期キャリアアップの実績も多く、入社1年でリーダーになった方も！
【ココもPOINT】
＜社会課題の解決に挑む＞
高齢化が進む中、人材不足が深刻な社会課題となっている医療・介護・保育分野。
●2040年には約272万人の介護職員が必要
→約57万人の人手不足が生じると予測
求職者と企業をつなぐ人材コンサルタントの重要性は、今後ますます高まります。
＜成長フェーズを楽しめる環境＞
◎業界No.1を目指し全国に拠点を展開中
◎若手にも役割・ポストが広がる環境
◎教育・フォロー体制を強化中
◎入社1年目で年収800万円以上の実績あり！
◎年休127日・完全週休2日・土日祝休
「人と人をつなぐ仕事」に魅力を感じて入社した社員が多く、互いに切磋琢磨しながら高め合う仲間が集まっています。
対象となる方
【90％以上が人材業界未経験スタート】★未経験歓迎・育成前提の募集★営業や販売接客経験者はさらに優遇
数字や目標に向き合い、工夫しながら頑張ってきた方へ。
成果を出しても、収入や評価はあまり変わらない――
そんな違和感を感じたことはありませんか。
「成果に見合う評価と収入を得たい」
当社は、そんな想いにきちんと応える会社です。
成果や努力を正当に評価し、収入やポジションとして還元します。
＜こんな方を歓迎します＞
◎明るく元気、前向きな姿勢で取り組める方
◎継続力がある方
◎成果に応じて、収入を上げていきたい方
◎ビジネススキルを身に付けたい方
◎結果にこだわりたい方
選考のポイント
「自分を成長させたい」
「拡大フェーズの会社で挑戦したい」
そんな前向きな想いを持つ方を歓迎しています。
勤務地
【大阪本社】
■大阪府大阪市北区南森町1-1-25 MF南森町5ビル5階
・大阪メトロ「南森町駅」から徒歩2分
・JR「大阪天満宮駅」から徒歩2分
・御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩12分
【横浜支社】
■神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル6階
・各線「横浜駅」から徒歩8分
【名古屋支社】 ★2026年4月OPEN！
■愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 三博ビル706号室
・各線「丸の内駅」から徒歩1分
【守口支社】
■大阪府守口市日吉町2-14-11 コムズスクエア日吉103号室
・京阪電鉄「守口市駅」「土居駅」から各徒歩6分
・大阪メトロ「守口駅」から徒歩9分
【東京支社】 ★2027年移転に向けて移転準備中
■東京都渋谷区
※移転までは横浜支社勤務となります。
【神戸支社】※立ち上げ準備中
■兵庫県神戸市中央区
※立ち上げまでは大阪本社勤務となります。
※全拠点受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり）
- 大阪本社/大阪府大阪市北区南森町1丁目1番25号 MF南森町5ビル5階[最寄り駅]南森町駅 から徒歩2分
- 横浜支社/神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル6階[最寄り駅]横浜駅
- 名古屋支社/愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 三博ビル706号室[最寄り駅]丸の内駅(愛知県)
- 守口支社/大阪府守口市日吉町2-14-11 コムズスクエア日吉103号室[最寄り駅]土居駅(大阪府)
勤務時間
★休憩は90分とゆとりを持って設定★
独り立ちすれば自己裁量が高い仕事のため、スケジュール管理の一環として余裕のある休憩時間にしています。
【1日のスケジュール例】
09：30 朝礼／商談準備／応募者確認
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09：45 転職希望者へアプローチ／面談、企業との電話商談（人材ニーズのヒアリングや紹介したい求職者の情報共有）
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12：30 お昼休憩
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13：30 企業との対面商談（求職者の面接同行／人材ニーズのすり合わせ）、転職希望者へアプローチ／面談、企業との電話商談、事務作業
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17：00 休憩（30分）
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17：30 社内ミーティング、次の日に商談する企業の情報整理、転職希望者へアプローチ
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19：00 退勤
※基本、研修後は自分でスケジュールを立てて仕事をしていくスタイルなので、人によって1日のスケジュール内容は異なります。
※「会議の終了時間は予め決めておく」「報告は端的に行う」など意識をすることで、時間は有限であるということを各社員自覚し営業活動を行っています。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に差異はありません）給与
月給30万円～48万円＋諸手当＋賞与年2回
※スキル、経験などを配慮して決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
【初年度で年収800万円以上可能！】
ニーズがある業界のため、スタートアップの企業ながら業績は好調！
頑張りをしっかりと社員に還元していることも、当社の大きな特長です。
【実際に、こんな事例がありました】
★1回の賞与で300万円以上の支給！
★入社1年目で年収800万円以上を達成！
★入社半年の昇給額は2万円～3万円以上！
★入社1年で前職年収から150万円アップ！
※2024年度実績
【社員の年収例】
◆入社1年以上平均年収：年収660万円～730万円
◆入社1年未満平均年収：年収520万円～650万円
◆年収1,000万円以上の提示事例
（1）営業マネージャー：月給70万円×12カ月分＋年間賞与300万円
（2）チームマネージャー：月給45万円×12カ月分＋年間インセンティブ：500万円～600万円
年収500万円～800万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■住宅手当（社内規定あり）
■近隣手当（社内規定あり）
■役職手当
■スマホ、PC貸与
■お茶・水・コーヒー飲み放題
■社員旅行
■オフィスカジュアルOK
＜これからも、社員の声を大切にしながら働きやすい制度やルールを充実させていきます！＞
業務に関わる研修に加え、市場動向を把握する研修や、コンプライアンス・ハラスメントなどの研修も定期的に実施。ビジネスの本質を学び、ビジネスパーソンとしての質も磨けるように育成します。どの業界でも活躍可能な人材として成長できる環境です。
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9連休以上取得可能）
■GW休暇
■夏季休暇
（9連休以上取得可能）
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率98%）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
休みを利用して旅行に行くメンバーも多く、プライベートも充実させられる環境です。
★一つ上の自分へ！市場価値を実感できます
なぜなら、自分で考えて行動し、時には失敗することでこそ本当の成長が生まれるからです。
目標達成に向けたKPIやタスク管理は、基本的に 個々の裁量にお任せ。ただし、管理職との定期的な振り返りでアドバイスを受けながら改善できるので、分からないことはすぐに相談できます。
「挑戦しながら学ぶ」環境が整っているので、未経験でも安心です。
頑張りは賞与や昇給でしっかり評価！主体的に考え、問題解決できる力を身につけることで、年収も役職もスピードアップできます。
★スピード昇格！キャリアアップを目指せる
本人の希望や適性に合わせ、スピード昇格も実現できる当社。実際に、入社半年、1年ほどでリーダーや後輩の指導係を任せられている事例も多く「責任あるポジションを任せられることで、自分自身もできることが増えた」と成長を実感しているメンバーも。
マネジメントを希望する方は、振り返り業務などに徐々にチャレンジする機会があります。
定期面談では社長や経営陣に、チャレンジしたいことなど伝えるチャンスも多く設けています！
★キャリアアップを実感！先輩たちの声
「有形商材以上に、『自分自身の営業力』がものを言う世界。もちろん大変なことも多いですが、入社して自分の営業力は格段に上がりましたし、お客様から喜んでいただけると大きなやりがいを感じられます！」
社員インタビュー
Kさん
営業・課長（入社4年目／看護学校出身）
経験・知識がない方でも、営業スキルは入社後のロールプレイや実践で磨けます。「明るく元気な対応で、安心感を持っていただける」姿勢で取り組める方なら、医療機関や求職者様の信頼を獲得し、結果につながります。
Iさん
営業（入社1年目／前職：産業機械営業）
短い期間でトライ＆エラーを繰り返せるので、成長のスピードが速いのが当社の魅力です。現在の目標はリーダーに昇格して部下を持つこと。将来的には他部署も経験をして、会社の幹部を目指したいですね
Mさん
営業・立ち上げ責任者
当社に入社し、自分で想像していた姿より人間としても、社会人としても大きく成長できたと自負しています。今、目指しているのは3年連続売上1位。必ず達成できるよう、日々意識して仕事に取り組んでいます。
取材レポート
社員の働き方は？
未経験からのスタートでも、自分自身と会社を育てる側に！
取材で印象的だったのは組織づくりへの意識の高さです。創業以来、医療・介護・保育業界のニーズに応えて拡大を続けている同社。未経験者にもフォロー体制を整備し、安心して挑戦できる環境づくりが進んでいます。
一方で、成長ベンチャーならではのスピード感や、若手にもチャンスが回ってくる環境はそのまま。役割やポストも増え続けており、“会社を一緒につくっていく側”として働けるタイミングと言えるでしょう。
「完成された組織に入る」のではなく、「これから大きくなる会社を育てていく」。
そんな成長の機会を求める方にとって、非常に魅力的な環境だと感じました。
やりがい
拠点拡大や組織強化を進める同社では、年齢や社歴に関係なく新しい役割を任されるチャンスがあります。決まったポジションを埋めるのではなく、「これから組織をつくっていくフェーズ」だからこそ、社員一人ひとりの挑戦が会社の成長に直結します。
医療・介護・保育業界の経営者や現場責任者と直接向き合い、採用という意思決定の中核に関わります。“人の役に立てている実感”を得やすい点も、この仕事の大きな魅力です。
きびしさ
同社が大切にしているのは「まず挑戦してみる」という姿勢。教育体制やフォロー環境は整っている一方、成長フェーズの組織だからこそ、日々変化も多く、自ら考えて動く姿勢が求められます。
「どうすればもっと良くなるか」
「どう行動すれば成果につながるか」
を考え続けることが、成長やキャリアアップにつながっていきます。指示を待つだけではなく、失敗を恐れず、まず一歩踏み出せる方ほど活躍しやすい環境でしょう。
先輩もほとんどが未経験入社！入社後は、手厚い研修と先輩のフォローがあるので安心して成長できます。
頑張りはしっかりと還元！大幅な年収アップ・キャリアアップも目指せます！
残業月10時間程度、年休127日！メリハリのある働き方を実現できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接：人事
最終面接：役員
内定
選考結果はご応募受付後1週間を目処に、書類選考を通過された方を対象にメールかお電話にてご連絡します。
※遠方にお住まいの方はオンライン面接も可能です。ぜひご相談ください！
※面接日・入社日はご希望に応じて決定します。在職中の方もお気軽にご応募ください！
※応募から1カ月以内での入社が可能です！
〒530-0054
大阪府大阪市北区南森町1-1-25 MF南森町5ビル5階
TEL：06-6311-1004（採用担当）
会社概要
- 事業概要
●医療・介護・保育特化の人材紹介部門
・看護トライ（看護師様の求人サイト）
・介護トライ（介護士様の求人サイト）
・保育トライ（保育士様の求人サイト）
・栄養士トライ（栄養士様の求人サイト）
※有料職業紹介事業／27-ユ-303323
※労働者派遣事業許可証／派27-304994
●アクトトライ訪問看護ステーション
●採用コンサルティング事業
●Webコンサルティング事業- 所在地
〒530-0054
大阪府大阪市北区南森町1-1-25 MF南森町5ビル5階- 設立
- 2020年 11月
- 代表者
- 代表取締役 西川 真太朗
- 従業員数
- 55名
- 資本金
- 500万円
- 平均年齢
- 28歳
