掲載予定期間:2026/6/8(月)~2026/9/6(日)更新日:2026/6/8(月)

リンツ&シュプルングリージャパン株式会社

人事オペレーション・コーディネーター/土日祝休/フレックス

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

◆世界的ブランド『リンツ』を支える人事・労務募集

◆業務改善・組織づくりにも携われる“やりがい”あり

◆フレックスタイム制/年間休日123日/転勤なし

求人詳細

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世界的ブランドを支える誇りと、
ワンランク上のキャリアを、その手に。

世界中で愛されるプレミアムチョコレートブランド「リンツ」。看板商品の「リンドール」をはじめ、上質なチョコレートを通じて、多くの人々に幸せなひとときを届けています。日本法人である当社も順調に成長を続け、現在は全国100店舗以上を展開。さらなる事業拡大を見据え【人事オペレーション・コーディネーター】を募集します。

◆◆世界的ブランドを支える◆◆
1845年にスイスで誕生したリンツは、現在140以上の国と地域で愛されるグローバルブランドへと成長しました。そのブランドを支える一員として働く誇りと、人事・労務としてさらに専門性を高められる環境の両方を手にできます。

また、「もっとこうしたら働きやすくなるのでは?」というアイデアを歓迎する風土があり、自ら考え、発信しながら組織づくりに関われることも大きな魅力です。

◆◆長く活躍できる環境◆◆
・年間休日123日・土日祝休み
・フレックスタイム制
・有休を取得しやすい
・産休・育休復帰率90%以上
・月給37.5万円~45.8万円 など

世界に愛されるブランドの一員として、ワンランク上のキャリアを叶えませんか?

リンツ&シュプルングリージャパン株式会社 人事オペレーション・コーディネーター/土日祝休/フレックス

仕事内容

【世界的チョコレートブランド】リンツで働く社員を支える人事・労務サポート業務をお任せします

具体的な仕事内容
\ブランドの成長を支える存在へ/
創業180年以上の歴史を持つリンツ。厳選したカカオや独自の焙煎技術、職人のこだわりによって生み出されるプレミアムチョコレートは、世界中で多くの人々に愛されています。そんなグローバルブランドの成長を、人事・労務の立場から支えるやりがいを感じられる仕事です。

──────*─
具体的な業務内容
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◆従業員データおよびライフサイクル管理
・入社・退職に伴う各種手続きのサポート
・人事システム(Workday、SmartHR)へのデータ入力・管理
・従業員情報の確認や更新
・給与計算前の基本データチェック

◆人事事務サポート
・人事システムにおける従業員記録・管理
・一般的な人事管理業務の対応

◆人事・労務の基礎的なサポート
・社会保険・労災などの各種手続きを含む基本的な労務関連業務の処理
・休職・復職対応や人事異動に関するサポート
・人事関連書類(契約書、雇用証明書、関連書簡など)の作成・管理
・複雑な労務上の問題を上級人事担当者へエスカレーション

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ココもPOINT!
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★世界的ブランドとともに成長できる
日々のオペレーション業務に加え、業務改善や組織づくりにも携わるチャンスがあります。
「もっとこうした方が良いのでは?」というアイデアや提案を歓迎する風土があり、自らの意見を形にする機会も豊富。リンツの成長を支えながら、人事・労務としてさらなるステップアップを目指せます。
チーム組織構成
現在は20代~40代のメンバー2名が活躍中!
産休・育休からの復帰率は90%以上と高く、ライフステージが変わっても安心して働ける環境が整っています。
男女比
男性1:女性3 ★女性管理職も活躍中!

対象となる方

【業種未経験歓迎】人事・総務経験を活かし、グローバル企業でキャリアを広げたい方を歓迎します!

【必須条件】
■ 人事・総務などの実務経験(1~3年以上)
■ ビジネスレベルの英語力・ネイティブレベルの日本語力
■ Excelの基本操作スキル
■ 複数の業務を並行して進め、期限管理ができる方
■ 大卒以上

【歓迎する経験・スキル】
□ グローバルな職場環境での勤務経験
□ 社会保険労務士資格
□ 人事システム(例:Workday、SmartHR)の使用経験

【こんな方を歓迎します】
□ 社内のさまざまな部門と連携しながら業務を進められる方
□ 広い視野を持ち、主体的に業務へ取り組める方
□ チームワークを大切にできる方
□ リンツブランドが好きな方

選考のポイント

面接は堅苦しい場ではありません。リラックスして、普段通りのあなたでお越しください。
これまでのご経験はもちろん、リンツで働くことへの期待や想いについても、ぜひ気軽にお聞かせいただければと思います。

勤務地

【転勤なし!U・Iターン歓迎】
東京本社/東京都港区赤坂1丁目8-1

【アクセス】
・銀座線・南北線「溜池山王駅」直結
・千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」直結
・日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩約5分
・日比谷線「神谷町駅」より徒歩約10分

東京本社は、国際色豊かな港区赤坂エリアに位置しています。
複数路線が利用できる好立地で、都内各所からのアクセスも良好です!

※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙
  • 東京本社/東京都港区赤坂1丁目8-1[最寄り駅]溜池山王駅

勤務時間

【フレックスタイム制】
・フレキシブルタイム/9:00~11:00、15:00~18:00
・コアタイム/11:00~15:00
・標準的な勤務例/9:00~18:00

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月(期間中の給与・待遇は変わりません)

給与

月給37万5000円~45万8000円 + 賞与(業績による)

※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記月給には固定残業代(月45時間分/9万7300円~11万8800円)を含みます。超過分は別途支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分)
■交通費支給(月4万円まで)
■深夜手当(22時以降勤務時)
■出張手当
賞与
年1回(業績による)※支給実績あり
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収450万円~550万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(規定あり)
■定期健康診断
■各種研修制度(入社時研修など)
■社員割引
■社内公募制度

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社半年後10日付与)★取得しやすい環境です!

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)★復帰率9割以上!

■介護休暇

■傷病休暇
(年10日)

※繁忙期(12月・2月・3月頃)には、店舗のサポートをお願いする場合があります。休日出勤が発生した際は、振替休日を取得していただきます。
※閑散期は有給休暇を取得しやすく、5~10日間程度の連続休暇も取得可能です!

リンツの想い

「リンツの成功に貢献してくださるすべての方々がフェアに扱われるべき」というのが私たちの考え。
原材料の調達から上質なチョコレートの製造まで、すべての工程において、最高水準の倫理・持続可能性基準を設け、遵守しています。

また、SDGsへの取り組みも積極的に行っています。取り組みの一例として、プラスチック削減のためチョコレートでできたおいしく食べられるストローの開発を行うなど、環境問題にも配慮しながら、持続可能な社会の実現を目指しています。
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社員インタビュー

Q.やりがいは?
同僚

Q.やりがいは?

自分の仕事が社員や店舗運営を支え、ブランドの成長につながっていることを実感できる瞬間が多くあります。世界中で愛されるブランドの一員として、誇りと責任感を持ちながら働けることが大きなやりがいです。

Q.働く環境は?
同僚

Q.働く環境は?

産休・育休の取得実績や復職事例も多く、ライフステージが変わっても安心してキャリアを続けられる環境だと感じています。有休も取りやすく、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働ける点も魅力です。

Q.求職者へメッセージを!
上司

Q.求職者へメッセージを!

リンツが好きな方はもちろん、その魅力をさらに広めていきたいという想いをお持ちの方を歓迎します。会社の成長を支える一員として、前向きにアイデアを発信しながら活躍していただけることを期待しています。

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取材レポート

社員の働き方は?

世界的ブランドで働く誇りと、もう一歩先の成長を。

世界中で愛されるプレミアムチョコレートブランド・リンツ。日本法人である同社は2010年の設立以来、全国100店舗以上を展開し、今もなお成長を続けています。

今回募集するのは、そんなリンツで働く社員を支える人事・労務ポジション。成長を続ける企業だからこそ、幅広い業務に挑戦できる機会が多く、経験の幅を広げられることも魅力です。また、業務改善のアイデアを発信できる機会も多く、組織づくりに貢献できるやりがいもあります。

社員が気持ちよく働ける環境を支える、まさにバックオフィスの中心的な存在。チョコレートを愛する方はもちろん、人事としてさらに成長したい方にもぴったりの環境だと感じました。

やりがい

やりがい

世界中で愛されるリンツの成長を、人事・労務の立場から支えられる仕事です。入退社手続きや労務管理を通じて、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに貢献できます。また、業務改善や制度づくりのアイデアも歓迎。人事・労務の専門性を高めながら組織づくりにも携わることができます。多彩な経験を通じて、会社の成長とともに、自身の成長も実感できる環境です。

きびしさ

きびしさ

人事業務では、社員の個人情報や給与などの重要な情報を扱うため、丁寧かつ正確な対応が求められます。また、複数の業務を同時に進めることも多く、スケジュール管理も重要です。そして、現状に満足せず、「もっと良くするにはどうしたらよいか」を考え、改善提案を行うことも大切な役割。自ら行動し、周囲と協力しながら前向きに取り組める方が活躍できる環境です。

チョコレート業界を代表するグローバルブランドとして、世界中で確かなブランドポジションを築いています。

リンツを愛する気持ちと、成長への意欲をお持ちの方であれば、きっとご活躍いただけるでしょう。

確かなブランド力と安定性のもと、働く環境の面からも社員の成長を支えています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接2回(※)

  • 内定

【お読みいただきありがとうございました】
■ご応募から内定までは、2~3週間程度を予定しています。
■ご応募から1カ月以内のご入社も可能です。
■面接日・入社日は柔軟に対応します。平日夕方の面接も可能ですので、在職中の方もお気軽にご相談ください。

※一次面接をWebで行った場合は二次面接を本社で、一次面接を本社で行った場合は二次面接をWebで実施します。
連絡先
【リンツ&シュプルングリージャパン株式会社/本社】
〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8-1
TEL:0120-313-045(9:00~18:00)

会社概要

事業概要

スイス発のプレミアムチョコレートブランド『リンツ』は、創業180年の歴史とともに世界140カ国以上で愛され、業界トップクラスのシェアを誇ります。当社はリンツの日本法人として2010年に設立し、100店舗以上を展開しています。

■リンツブランドのチョコレートなどの食品及び飲料の製造、販売並びに輸入
■リンツ・ショコラカフェの経営

所在地

〒107-0052
【本社】東京都港区赤坂1丁目8-1

設立
2010年 1月
代表者
代表取締役 福本 千秋
従業員数
1100名

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015203713

リンツ&シュプルングリージャパン株式会社

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