株式会社パシフィックシステム
自社ソフトの開発エンジニア/基本リモート/年休123日
この求人を要約すると…
自社製品の開発エンジニア◆客先常駐・転勤なし
経験・ノウハウを活かす◆現行システムの次世代化
環境◆年休123日・土日祝休み・基本リモート勤務
約3000社が導入する自社パッケージソフト
経験を活かしシステムを進化させる一員に
<POIINT>
◆30年以上にわたって多くの企業が導入する自社パッケージソフト
◆自社開発のため転勤・出向なし
◆基本リモート勤務・週1回出社
◆30代~50代が在籍
◆年間休日123日・完全週休2日制・土日祝休み
当社は、社会保険・労働保険に関する自社ソフト「PSD労働社会保険」を開発。
大手企業を中心に全国で導入され、法改正やユーザー要望によるアップデートを随時行っています。
今回はこの自社ソフトをさらに進化させる、開発エンジニアを募集。
「SIerなどで、顧客企業の要望に応えてきた経験を活かしたい」
「レガシーシステムからAIを活用した次世代システムまでの知見を持っている」
「裁量大きくスキルを発揮できる場所を探している」
そんな方なら、のびのびと活躍できる環境です。
安定感のもと、自身のさらなるチャレンジもできる当社で、新たなキャリアを始めてみませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【SIer等経験者大歓迎/残業月20h以内】社会保険の電子申請システム改修・機能追加など
【具体的な仕事内容】
■法改正に伴うシステム改修・計算ロジックの更新
■機能追加・画面改善などの製品アップデート
■ユーザー要望をもとにした既存機能の改善
■問い合わせ対応に伴う技術調査・サポート
■現行システムの保守・運用改善
■次世代化を見据えた設計・再設計の検討 など
<PSD労働社会保険>
これまで30年以上にわたって発売している、自社パッケージソフトです。
シンプルで使いやすい操作性かつ、電子申請にも対応しており、企業の労務管理部門の生産性向上に寄与。
現在は全国で約3000社が導入するなど、多くの企業様でご利用いただいています。
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業務の進め方イメージ
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普段はユーザーからの要望を受け、機能改善を中心に行っています。
エリアや担当者などにより形式が変わることも珍しくなく、社内で検討を重ねてアップデート。
また、年に2回ほど法改正に伴う大型システム改修を実施しており、国政により状況が変わるため、スケジュール・改善ともに柔軟に対応しています。
さらに、「PSD労働社会保険」は30年以上稼働しているシステムのため、現在次世代化に向けた取り組みも検討中。
開発現場でAIを活用し、さらにユーザーファーストなシステムへの改善を視野に入れています。
■男性2名・女性1名
エンジニアとしての経験が豊富なメンバーばかり!
リモート勤務が中心ではありますが、チャットで密に連携を取り合っており、メンバー間の質問やアイデア交換もスムーズに行えます。
・DBMS:SQL Server
・関連スキル:SQL、Visual Basic、Microsoft SQL Server、Azure、Microsoft Access
・開発対象:自社製品「PSD労働社会保険」
対象となる方
【学歴不問】Web・オープン系の設計開発経験がある方◆SIer等での顧客対応経験を活かせる
■Web/オープン系言語での設計、開発実務経験
<歓迎条件>
・VB.net、C#、SQL Serverを用いた開発経験
・業務系システムの開発、運用経験
(ERP、人事給与、会計システムなど)
・既存コードの意図を汲み取れる方
・DB設計やパフォーマンス改善の経験がある方
※日本の法律に関する資料を読み・理解する必要があるためビジネス会話相当の日本語力が必須です。
選考のポイント
★SIer等で顧客企業の要望に応えてきた経験を活かしたい
★レガシーシステム~次世代システムまでの知見を持ち、裁量大きくスキルを発揮したい
★安定した環境で長く働きたい
勤務地
■本社
東京都港区東麻布1-5-8 麻布保坂ビル
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 本社/東京都港区東麻布1-5-8 麻布保坂ビル[最寄り駅]赤羽橋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
<内訳>
基本給:月給25万円~40万4000円
一律手当:月7万8000円~11万6000円
※一律手当の内訳
開発職手当:月5万8000円~9万6000円
職能手当:月2万円
経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。
【評価制度について】
評価は1年単位で行い、実績は待遇面に反映!
少数精鋭かつ、上長が定期的に進捗などを確認しているため、頑張りもしっかり評価します。
■交通費支給(上限:月3万円)
■役職手当
■家族手当(1人目:月1万円/2人目:月5000円/3人目以降:月2500円)
■住宅手当(独り暮らし:月2万5000円/扶養あり:月3万円)
年収450万円~750万円
課長職/年収760万円
一般職/年収630万円
待遇・福利厚生
■契約保養施設利用可
■各種研修制度
■オフィスカジュアル
■基本リモートワーク(週1回出社)
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)※法定通り付与
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
入社後の流れ
並行して開発業務も進めていきながら、実践的にノウハウを学んでいきます。
将来的には製品のリプレイスや次世代化プロジェクトにも参画し、アーキテクチャ検討など、上流工程もお任せします。
※一通りの業務に慣れるまではフル出社、その後はリモート勤務(週1回出社)が中心となります。
社員インタビュー
Yさん/入社6年目・課長
前職はSIerで受託開発を行っていました。コロナ禍を機に「業態を変えてみよう」と思い立ち、お客様のご要望に応えてきた経験を活かせる環境かつ、安定性・将来性に安心感を持った当社に入社しました!
Yさん/入社6年目・課長
少数精鋭なのもあり、社員同士でフランクにコミュニケーションを取り合うことも多いですね(笑)。メンバーそれぞれが、これまで培ってきたスキルを発揮しながら活躍しています!
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
経験・スキルを存分に活かせるフィールド
今回は課長のYさんにお話を伺いました!
【Q】新たなメンバーに期待していることは?
【A】現行のシステム改善も重要ですが、やはりシステムそのものの次世代化を行っていきたいと考えています。前職がパッケージや自社システム開発でなくても問題ありませんので、変化を楽しみ、共に挑戦していける方をお待ちしています。
今後も法改正や電子申請、マイナンバー対応など、企業の労務管理を取り巻く環境は変わり続けていきますが、安定感・そして今後のニーズも確かな同社でなら、安心して経験を活かせると感じた取材でした!
やりがい
【社会貢献も挑戦も叶う!】
自社パッケージの開発・保守を通して、社会保険や労働保険に関する知識を深めながら、多くのユーザーにとって使いやすいシステムをつくります。
システムの次世代化に向けた構想も進んでおり、上流工程に携わるチャンスも。
経験を活かして、社会貢献だけではなく自身の挑戦も叶えられます。
きびしさ
【柔軟な対応力が求められます】
法改正に伴い、年2回の大型システム改修も行いますが、国政の状況によってはスケジュールの短縮などスピードが求められるシーンも。
「リリースする機能を絞る」など柔軟に対応しながら、正確性・保守性を意識して取り組みましょう。
30年以上の実績を持ち、約3000社に導入される自社パッケージの改善・進化に携わります!
基本リモート勤務・週1回出社! 仕事もプライベートも大切にできる環境です。
「安定」も「挑戦」も手に入る環境で、新たなキャリアをスタートしませんか。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
Web書類選考
Web面接
適性検査・対面面接
内定
■応募から内定まで2週間~1カ月を予定しています。
■応募から1カ月以内の入社も可能です。
※書類選考を通過された方には、採用担当より選考の詳細をご連絡いたします。
※面接当日は、履歴書(写真貼付)と職務経歴書をお持ちください。
電話番号:0355726700
メールアドレス:info@psd-soft.com
担当者:採用係
会社概要
- 事業概要
■社会保険・労働保険に関する自社ソフト「PSD労働社会保険」の開発・保守
- 所在地
〒106-0044
東京都港区東麻布1-5-8 麻布保坂ビル- 設立
- 1988年 9月(創業:1987年6月)
- 代表者
- 代表取締役 宮﨑 大介
- 資本金
- 1000万円
