掲載予定期間:2026/6/18(木)~2026/8/19(水)更新日:2026/6/18(木)

株式会社365

M&A買い手企業向けの法人営業/基本リモート/フレックス

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【やりがい】安心・安全なM&Aを支える

【将来性】専門性を磨き代表の右腕を目指す

【働きやすさ】裁量大!リモート中心&フレックス

Pick up!求人詳細

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仕事内容

M&Aに関心を持つ企業に買収ニーズを伺いながら、売却を希望する企業との良い出会いにつなげる役割です。

具体的な仕事内容
会社を譲りたい企業にとって、M&Aの成否を左右する大きな要素の一つが「どの買い手企業と出会えるか」です。

今回新たにお迎えするあなたにお任せしたいのは、上場企業や大手企業の経営企画部門・社長室などにアプローチし、M&Aに関する課題やニーズを収集すること。

ネットには出ていない“生の情報”を蓄積し、売却希望企業に対してより良い買い手候補を提案できる体制をつくっていきましょう!

【具体的には】
……………
■オンラインフォーム、電話、紹介、経営者会ネットワークなどを活用した新規アプローチ
■上場企業や大手企業の経営企画部門、社長室などへのアポイント獲得
■M&Aに関する課題、経営戦略、買収ニーズのヒアリング
■買い手企業との関係構築、定期的な情報収集
■収集した情報の社内共有、データベースへの蓄積
■売却案件に応じた買い手候補企業への初期打診

など。

★営業先は無作為に探すわけではありません!
たとえば食品スーパーの売却相談があれば、その業界やバリューチェーンに関連する買い手候補をリストアップ。製造業の案件であれば、関連業界の企業を重点的にアプローチするなど、テーマを設定して動きます。

★面談はオンライン・対面・ランチ・ディナーなど柔軟に実施。将来的には1日4社程度の面談を目安に、買い手企業の情報を着実に蓄積していきます。

【入社後の流れ】
……………
STEP1:M&Aの基礎を学ぶ
まずは代表による研修からスタート!「なぜM&Aが起こるのか」「どのような流れで進むのか」といった基礎知識を学びます。

STEP2:代表の面談に同席する
代表が行うオンライン面談に同席。実際の会話を見ながら、買い手企業との向き合い方を少しずつ身につけていきます。

STEP3:徐々に一人で面談を担当
慣れてきたら、アポイント獲得や面談、情報収集を少しずつ担当。困ったときは代表にすぐ相談できるため、段階的に独り立ちを目指せます。

STEP4:将来的にはM&A全体を推進する立場へ
将来的にはM&A案件全体を見守り、推進する代表の右腕のようなポジションを目指すことも可能です!
チーム組織構成
少人数体制だからこその風通しの良さが自慢です。
一人ひとりの裁量も大きく、自由度高く動きたい方にはぴったり。

対象となる方

【学歴不問/業種未経験歓迎】法人営業経験5年以上をお持ちの方

【歓迎条件】
■M&Aに何らかの形で関わった経験をお持ちの方
■金融業界、証券業界、事業会社の経営企画部門などでの経験をお持ちの方
■財務、法務、業界理解など、ビジネスの基礎素養をお持ちの方
■大手企業の経営層、経営企画部門との折衝経験をお持ちの方

【こんな方にぴったり】
■お客様への貢献を第一に考えられる方
■短期的な成果や報酬だけでなく、長期的な専門性を築きたい方
■自分でテーマを考え、主体的に行動できる方
■大手企業の中枢人材と対話し、経営戦略の視点を磨きたい方
■誠実で丁寧なM&A支援に関わりたい方

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】
東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6階

★リモートワーク中心
★日本全国の企業が対象となるため、直行直帰も可能です。
★都内複数拠点のシェアオフィスを利用可能。
訪問前後の時間調整や、来客対応にも活用できます!

※関西エリアの企業を2日間で訪問するなど、出張にも柔軟に対応します。

※受動喫煙対策あり
  • 東京都千代田区丸の内2-2-1[最寄り駅]二重橋前駅

勤務時間

■フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
標準労働時間:1日8時間、休憩60分
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:始業・終業時刻は業務状況に応じて調整可能

雇用形態

正社員

給与

年俸500万円~1000万円
※12分割して1/12を月々支給します。
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。
入社時の想定年収

年収500万円~1000万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■交通費支給
■出張費支給
■シェアオフィス利用可
■リモートワーク可
■直行直帰可
■服装自由(お客様先に伺う際はスーツ着用など)

休日・休暇

年間休日

120程度

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

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社員インタビュー

当社が大切にしていること
上司

代表

当社が大切にしていること

「貢献が先、報酬はその後」という順番を大事にしています。安心・安全・丁寧なM&Aを進めること。目の前のお客様にとって本当に良い選択肢を考えること。その姿勢に共感してくださる方と一緒に働きたいですね。

身につくスキル
上司

代表

身につくスキル

日本を代表するような企業の経営企画部門や、会社の戦略を考えている方々とお会いします。そうした方々との対話を通じて、経営戦略の視点や、書籍だけでは学べないM&Aのリアルな知識を身につけられると思います。

この仕事の魅力
上司

代表

この仕事の魅力

M&Aは、長く続けるほど個人としての価値が高まる仕事だと思っています。瞬間的な高収入だけを追い求めるのではなくプロフェッショナルとして長く価値を生み出していきたい方にとっては、面白い環境だと思います。

Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

長く続けるほど、個人の価値が高まる仕事です

今回、新たに営業メンバーを募集する株式会社365。この仕事で得られるのは、M&Aの知識だけではありません。日々向き合うのは、日本を代表するような企業の経営企画部門や社長室の方々。企業の成長戦略、事業課題、業界動向など、書籍やニュースだけでは得られない“現場の経営情報”に触れることができるでしょう。

また、買い手企業との接点づくりからスタートし、将来的にはM&A案件全体を推進する立場へとキャリアを広げることも可能です。短期的に高収入を追い求めるよりも、長く業界で価値を発揮できる専門性を磨きたい。そんな方にとって、大きな成長機会のある環境だと感じました。

「安心・安全・丁寧なM&A」を掲げ、お客様への貢献を第一に支援しています。(代表)
やりがい

やりがい

売却を考える企業に対して、より良い買い手候補を提案できるようになることは、その企業の未来を広げることにつながります。また、日々対話するのは大手企業の経営企画部門や社長室など、企業の中枢を担う方々です。M&Aのニーズだけでなく、事業戦略や業界課題に触れながら、自身の視野を大きく広げることができるでしょう。

きびしさ

きびしさ

少人数体制のため、大手企業のように細かく制度が整っている環境ではありません。自分でテーマを設定し、行動する姿勢が求められます。一方で社内には案件に応じたテーマやデータベースがあり、代表による研修や商談同席も用意されています。自由度の高い環境で主体的に動きたい方にとっては、力を発揮しやすい環境です!

シェアオフィスの会議室は自由に利用OK!お客様を招いて商談することもあります。

本社は、千代田区丸の内。リモート勤務を中心に、訪問先への直行直帰も可能です。

入社後は代表が直接サポート。M&Aの基礎から学べます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • <応募する>よりお気軽にご応募ください

  • 面接

  • 内定

※応募の秘密は厳守します。
※面接日時や入社日については柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
連絡先
株式会社365
東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6階
MAIL:info@365-consulting.jp/採用担当
※メールでご連絡いただく際は「dodaのM&A買い手企業向けの法人営業の募集を見て」とお伝えいただくとスムーズです。

会社概要

事業概要

中堅・中小企業を対象としたM&A仲介業務、M&Aアドバイザリー業務

★後継者問題や成長戦略など、企業が抱えるさまざまな課題に対し、安心・安全・丁寧なM&A支援を提供しています。

【福岡事務所】
福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1 博多プレステージ本館1階

所在地

東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6階

設立
2023年
代表者
代表取締役 森永 良

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015204036

株式会社365

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