フューチャー・ネットワーク株式会社
ネットワークエンジニア／未経験・微経験歓迎／年休130日
この求人を要約すると…
★未経験・微経験から一流のネットワークエンジニアへ
★フルフレックス制／リモート案件中心／年休130日
★「社員ファースト」だから安心！何でも相談OKです
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手SI企業との案件多数】ネットワーク設計・構築～運用・保守まであなたに合ったフェーズをお任せ
━━━━
★大手SI企業との強固なパイプで上流工程から参画可能！
★コアタイムなしのフレックスタイム制！勤務時間を自由にコントロールできる♪
★客先常駐型のインフラプロジェクト＆リモート案件が中心！
★未経験・微経験者も大歓迎！先輩たちの約8割が未経験スタート
★必ず先輩のいるチーム（2～15名以上）にアサインされるので安心
【具体的には】
━━━━
あなたのスキル・適性に合ったプロジェクトをお任せします。
※ネットワークの設計・構築など、上流工程から手がけられる案件も多数！
■セキュリティ最新技術
■金融
■官公庁
■仮想化に伴う構築 など
手がけるプロジェクト分野・種類は多岐にわたり、要件定義などの上流から担当できる案件もご用意しています。
各ネットワーク機器のラッキング、インフラ設定や単体試験・結合試験など、幅広いフェーズを手がけるチャンス！
【入社後の流れ】
━━━━
ネットワークエンジニアの仕事は、要件定義→設計→構築→試験→サービスインというフェーズに分かれます。
最上流の要件定義には専門知識が必要であるため、下記のようにまずは設計からスタートし、先輩の指示の下でドキュメント（設計書）の作成からサービスインまで学びます。
▼設計
先輩に教わりながら、ネットワークの図面や書類を作成。
▼構築
自分が関わった設計書を基に、実際のネットワーク機器へ設定を投入。
▼試験
機器が想定通りにしっかりと動くかをテスト。
▼サービスイン
実際の環境に置き、正常稼働するかを確認してプロジェクト完了です。
この一連の流れを、自社チームの仲間と一緒に3～5年かけてじっくりと経験していきます。じっくり学んでいけるからこそ、未経験から一流のエンジニアへ成長していけます。
★約7～8割の先輩が未経験からエンジニアとしてのキャリアをスタートしています！
★先輩たちの前職は、美容師、営業職、現場スタッフ、交通整備スタッフ…などさまざま。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】経験・スキルなど一切不問！これからエンジニアとして活躍したい方を歓迎します◎
あなたのスキル・適性に合わせたプロジェクトからお任せしていきます。
「要件定義」など、上流から手がけるエンジニアに未経験から成長するチャンスです！
【歓迎条件】
■CCNA等の資格をお持ちの方
■インフラエンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方
※経験者の方は給与面の優遇あり！
【こんな方は特にピッタリ！】
□基本的なコミュニケーション能力のある方
□広い分野に興味・関心や疑問を持てる方
□疑問を一人で抱え込まず周りに相談できる方
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎ブランクOK
勤務地
東京都23区内の各プロジェクト先
■本社：
東京都中央区新富1-17-1 宮倉ビル3F
◎東京メトロ「新富町駅」より徒歩7分
◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙
＼リモート案件多数！／
担当するフェーズやプロジェクトによっては出社となることもありますが、基本的にはリモートワーク（在宅勤務）が中心です。
中にはフルリモートワークが可能な案件も！
- 東京都中央区新富1-17-1宮倉ビル3F[最寄り駅]新富町駅(東京都)
勤務時間
コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし
月間標準労働時間 160時間（月20営業日の場合）
★月間の標準労働時間を下回らなければ、勤務時間を自分で調整可能！
「予定があるから今日は14時に退社♪」
「今日は遅くまで頑張った！明日は11時に出社しよう」
など、自分のペースで無理なく仕事を進められます。
★月間標準労働時間を超えた分は1分単位で時間外手当を全額支給します！
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり（この間の給与・待遇に差異はありません）給与
※上記金額には、一律支給の住宅手当（月2万5000円）を含みます。
※プロジェクトでの実績やスキルを考慮し、加給・優遇します。
※平均昇給率5.04%（直近2年の実績）。努力次第でしっかり昇給します！
年収400万円～720万円（未経験者の場合）
年収432万1000円（入社2年目）
年収502万4000円（入社5年目）
年収850万2000円（入社10年目）
※上記は未経験入社者を対象とした実例です
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
└受験費用2回まで会社負担
└外部セミナー受講費用支給（上限あり）
＜各種手当＞
■通勤交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当
■役職手当（月5000円～30万円）
■資格取得奨励金（1万円～20万円 ※一時金）
■扶養手当（配偶者：月1万円、子1人目：1万円、2人目以降：5千円）
＼"社員ファースト"の社風です／
・クライアントが怖くて業務に支障が出ている…
・先輩とうまく関係を作れてないかも…
・プライベートに合わせて働き方を調整したい…
そんな悩みが出てきたら「自分のワガママかも」と飲み込んでしまう前に、まずは一度私たちに相談してください！
会社として可能な限りあなたに寄り添い、サポートします。もちろん、評価に影響することもないのでご安心を♪
実は当社、未経験からスタートした先輩がかなり多いんです。自分が苦労したからこそ、新人の気持ちや躓きやすいポイントを誰よりも理解しています。自社チームの先輩がすぐそばで支えるので、どこよりも速く、市場価値の高いエンジニアへと成長できますよ。
業務に必要な資格の受験費用やセミナー参加費を会社が負担したり、合格したらお祝い金を支給したりと資格取得に関するサポート体制も充実！
将来のキャリアパスにおいても、個人の希望や適性に合わせてマネジメントレイヤーかスペシャリストレイヤーかを選択できます。
「社員のスキルアップを応援したい」という社長の想いが各種制度にも強く反映されているため、やりがいを感じながら成長していける環境です！
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
2026年度取得実績あり（男性の取得実績も100%／復帰率100%）
■創立記念休暇（11月）
※公休と有給休暇を組み合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能です。
＼デスマーチとは無縁の職場です／
当社が参画しているのは、法令順守が徹底された大手企業さまのプロジェクトが中心です。そのため、いわゆる「デスマーチ」と呼ばれるような過度な労働環境とは無縁です。
万が一、現場の稼働負荷が高くなりそうであれば、上長がお客さま側へ体制改善の通達や調整を行いますので、ご安心ください。
★未経験から成長できる理由
また、未経験スタートだと、マニュアル通りの流れ作業をずっと任されるというイメージを持つかもしれませんが、心配無用。先輩と一緒に上流工程への配属が可能です。要件定義や設計といった上流から、構築・運用という下流まで、ネットワークエンジニアとしての一連の動きを最初からすべて経験できる環境があります。
★互いに助け合う仲の良さが特長
納会などを通した社内コミュニケーションの機会も。仕事でも互いに助け合う風土が根づいています。
ちなみに、飲みに行ったりするのはもちろん自由参加。評価に影響することもないので、ご安心ください！
★採用担当があなたの疑問にお答えします！
A：現時点でのスキルや経験よりも「仕事への取り組み方」を重視しています。分からないことがあっても一人で抱え込まず、周りを頼って自分の学びにしていける方が向いています。
Q：未経験でも大丈夫ですか？
A：微経験の方はもちろん未経験の方も大歓迎です。先輩の7～8割が未経験スタートであり、志望動機も「専門スキルを身に付けられそうだから」「未経験でも始められそうだったから」とさまざまです。
Q：働きやすさについて教えて
A：個人のスキルや担当フェーズによりますが、基本的にリモート案件が中心。加えて、フルフレックス制＆年休130日ですから、私生活も大切にできます。
社員インタビュー
Tさん（採用担当）
Q：本当に未経験でも大丈夫ですか？
当社では未経験スタートの先輩たちが大勢活躍しています。志望動機で多いのは、「自分が今いる業界はこれから成長が期待できないから、ITの世界に挑戦したかった」というもの。実際、手に職を付けられる環境です。
Tさん（採用担当）
Q：これから会社はどんなビジョンを描いていますか？
私たちはネットワークの領域に特化している会社。「ネットワークのことならフューチャー・ネットワークだよね」と呼ばれる存在を目指しつつ、技術者の育成にどんどん力を入れていくつもりです。
Tさん（採用担当）
Q：つまずいてしまわないか心配です……
私たちのスタンスは、「悩みがあるなら、むしろ抱え込まずに何でも相談してほしい」ということ。技術的な疑問から働き方の悩みまで、どんなことでも耳を傾ける先輩たちが、いつもあなたのすぐ近くにいます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
社員ファーストの同社だからかなうエンジニアへの挑戦
正直に言うと、取材前は「本当に未経験者がエンジニアになれるのだろうか」と疑問に思っていました。というのも、その道は決して平たんではないからです。
しかし、同社の採用担当の方からお話を伺うにつれて、その不安は安心感へと変わっていきました。プロジェクトへチーム体制で参画し、業務を丸ごと任されている同社では、未経験者も先輩のすぐ隣で上流工程の流れを経験できます。直属の上長がこまめに寄り添う温かい風土があり、一歩ずつ着実に知識を吸収できるでしょう。
さらに、年休の多さやフルフレックスタイム制といった働きやすさも魅力。まさに社員ファーストの職場だと感じました。
やりがい
未経験・微経験から社員ファーストの職場で着実にエンジニアとしてのスキルを身に付けていける環境です。いつまでたっても下流工程ばかりということもなく、早いうちからチームの一員として上流工程に参画可能。直接お客さまと接する機会も多く、「そんな選択があったんだ！」「頼りになるよ！」など、喜びの声を直に聞けることも珍しくありません。
きびしさ
未経験から上流工程に関われる環境は魅力的ですが、最初は覚えるべき知識やルールがそれなりにあります。何も分からないうちは、難しさを感じる場面も少なくないでしょう。といっても、同社では入社後、必ず先輩のいる現場への配属となりますから、先輩の話にきちっと耳を傾け、分からないことを自分から尋ねようとする姿勢があれば問題ありません。
上流工程から手がけられるベテランの先輩ばかり。困った時はいつでも気軽に相談してくださいね。
「社員ファースト」を心がけています。普通は上司には言いにくいようなことも、何でも相談できる社風です。
未経験・微経験の方も大歓迎！年休130日＆フレックスタイム制など、働きやすい環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による選考
面接（リモート）
内定・入社
※面接日・入社日につきましてはご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください！
東京都中央区新富1-17-1 宮倉ビル3F
TEL：03-6280-4073（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■ITコンサルティング
■ITシステム開発、設計、構築
■経営コンサルティング
■電気通信工事業
労働派遣事業許可取得（派13-312785）- 所在地
〒104-0041
東京都中央区新富1-17-1 宮倉ビル3F- 設立
- 2008年 11月18日
- 代表者
- 代表取締役 藤森 真悟
- 従業員数
- 21名（2026年6月現在）
- 資本金
- 3,000万円
- 平均年齢
- 34歳 （2026年6月現在）
