株式会社ＦＡＴ ＭＡＮ
中国工場の生産管理／前職給与保証／年休125日／土日祝休
この求人を要約すると…
【新設ポジション】品質改善の仕組みづくりから挑戦！
【中国勤務】語学力を活かして工場の司令塔に！
【働きやすさ◎】年間休日125日・土日祝休み
日本と中国をつなぐキーパーソン！
モノづくりの司令塔として活躍しませんか？
私たちは、コンサートグッズやアニメグッズの製作を中心に、イベント企画や印刷物の制作など、いろんな「楽しい」を形にしている会社です。
ペンライト、Tシャツ、アクリルキーホルダー、ぬいぐるみ。時には14メートルの展示用飛行機までつくったり。
でも実は、その裏側にはひとつ大きな悩みがあります。
どんなに素敵な企画も、品質が悪ければお客様の手元に届けることはできません。
そこで今回募集するのが、生産管理という新しいポジションです。
お任せしたいのは、中国の工場と日本をつなぐ橋渡し役。
「サンプル確認は大丈夫？」
「量産前に気になる点はない？」
「この仕様、本当に伝わっている？」
そんな確認を重ねながら、不良品やトラブルを未然に防いでいきます。
検品の仕組みづくりや品質管理のルールづくりなど、ゼロから体制を整えていくことも可能！
現場に入り込み、人と人をつなぎながら、ものづくり全体を動かしていく仕事をお任せします。
ライブ会場で誰かが振るペンライトも。
自動車やゲームなどに使われる精密機器も。
その品質を守るのは、あなたです！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【中国語力と経験を活かす！】中国工場と日本をつなぎ、モノづくりを支える生産管理
※希望や経験を考慮し、下記いずれかへ配属します。
■エンタメ系グッズ製造（深セン）
中国国内の製造工場を巡回し、ペンライト、Tシャツ、缶バッジ、アクリルキーホルダー、ぬいぐるみなど、ライブやアニメ関連グッズの製造を担当していただきます。
■精密機械製造（東莞）
自動車部品やゲーム機器関連部品、USBコードなどのハーネス製品を製造を担当していただきます。
…
＜具体的には…＞
◇量産前のサンプル確認
量産が始まる前にサンプル品を確認。
仕様どおりに製造されているか、不具合の原因になりそうな部分がないかをチェックし、工場へフィードバック！
◇生産スケジュール・進捗管理
納期に間に合うよう製造状況を確認。
遅延やトラブルの兆候があれば早めに対応し、日本の事務所へ共有します。
◇品質管理・改善活動
量産品で不良が出たという事態を防ぐため、抜き打ち検品や工程確認を実施。
不良発生時には原因を分析し、再発防止策を考えましょう！
◇日本との調整業務
営業や企画担当と中国工場の間に立ち、
・仕様の確認
・サンプル発送管理
・製造状況の共有
・問題発生時の調整 などを担当します！
日本と中国では仕事の進め方や品質に対する感覚が異なることも。だからこそ、中国語力とコミュニケーション力が活きる仕事です◎
◇仕組みづくり・改善提案
現在、
・不良率の削減
・検品体制の強化
・情報共有の改善
など、多くの課題を感じています。
だからこそ、「もっとこうした方がいい」というアイデアがあれば大歓迎！
現場目線で改善策を考え、実行していただきたいと思っています。
◇東莞工場：正社員30数名、ワーカーを含めると70～80名規模
日本人スタッフも常駐しており、現場と連携を取りながら改善を進めています！
対象となる方
【学歴不問】★中国語力を活かせる ★工場勤務経験・エンタメ業界経験大歓迎！
■中国語の語学力がある方
■以下のいずれかを満たす方
・工場勤務経験をお持ちの方
・工場での生産管理経験をお持ちの方
・グッズ企画またはエンタメ系業界に携わった経験がある方
＜こんな方が活躍できます！＞
◇海外で暮らせるコミュニケーション能力を持つ方
◇積極的に動ける方
◇周りが見えており、気遣いができる方
◇細かい作業に対応できる方
勤務地
■エンタメ系グッズ製造：深セン市
■精密機械製造：東莞市
※希望・適性に応じて配属します
…
＜事務所＞
■板橋事務所
東京都板橋区板橋1-43-5 武井ビル 2階
▽アクセス
都営三田線『新板橋駅』より徒歩3分
■飯田橋事務所
東京都新宿区新小川町2-11 双葉ビル2階
▽アクセス
JR線／地下鉄各線『飯田橋駅』より徒歩3分
※受動喫煙防止対策：あり
- 板橋事務所/東京都板橋区板橋1-43-5 武井ビル 2階[最寄り駅]新板橋駅
- 飯田橋事務所/東京都新宿区新小川町2-11 双葉ビル2階[最寄り駅]飯田橋駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月間（※その間待遇に変更はありません）給与
年俸400万円～500万円
※12分割して1／12を月々支給。
※経験・スキル・能力を参考に決定できればと思います。
前職の給与も考慮しますので、お気軽にご相談してください◎
年収400万円～500万円
【年収モデル】
年収400万円／入社3年目
年収500万円／入社8年目
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■残業手当
■常駐手当・単身赴任手当
■出張手当（1日あたり5,000円支給）
■結婚・出産祝い金あり
■退職金あり
■健康診断
■服装自由
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤が発生した際には、振替休日の取得が可能です◎
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■入社後の流れ
まずは日本で1～2カ月ほど、入社時研修を行います！
商品企画の流れやクライアントとのやり取り、中国工場への依頼方法などを学んでいただいた後、中国の事務所へ配属となります◎
【精密機械製造】
入社後は中国・東莞の工場へ配属！
現場で実務を経験しながら、少しずつ業務を覚えていただきます。
社員インタビュー
原
（代表取締役）
今回募集する生産管理は、当社では初めてのポジション。前任者がいないため、自分の経験やアイデアを活かしながら仕組みづくりに挑戦できます。裁量を持って働きたい方にはぴったりの環境です。
原
（代表取締役）
僕がこの仕事を続けているのは、ものづくりが好きだから。どうしたらファンが喜ぶか？アーティストや作品の世界観を表現できるか？……アイデアを考えるとき、「〇〇が好き」という自分の芯がヒントになるはずです◎
取材レポート
社員の働き方は？
品質を守る、その先に感動がある！
コロナ禍以降、製造工場の変更によって品質面の課題が生まれ、日本と中国の認識の違いによるコミュニケーションロスも発生しているとのこと。
だからこそ今回の採用では、不良率の削減や検品体制の強化、日中連携の改善といった重要なミッションが期待されています！
企画から製造まで一貫して手がける同社だからこそ、現場では予想外のトラブルも起こるのだそう。それでもイベント成功のために全力を尽くす代表・原様の姿勢が印象的でした。
作ったものが無事に、誰かの手に渡る。その裏側には、多くの人の努力と熱量があります。モノづくりに本気で向き合いたい方にとって、大きなやりがいを感じられる環境だと感じました。
やりがい
自分が関わったグッズがライブ会場やイベント会場で実際に販売され、ファンの方々が手に取る様子を見られるのは、この仕事ならではの醍醐味。
また、数十名規模の工場運営や品質改善に携わることで、生産管理として大きく成長できるでしょう。
さらに今回は新設ポジションのため、ルールや仕組みづくりにも挑戦可能。日本と中国をつなぐ司令塔として、モノづくり全体を動かしていく手応えを味わえるでしょう。
きびしさ
納期が決まっている仕事のため、繁忙期には勤務時間が長くなることも。特にエンタメ業界ではイベント日程が優先されるため、休日や業務時間外に連絡が入るケースもあるのだそう。
また、中国と日本の文化や価値観の違いによる調整に苦労する場面も少なくありません。その分スケジュール管理の裁量は大きく、業務の進め方次第では柔軟に休暇を取得することも可能です！
ライブグッズやキャラクターグッズなど、企画・デザインから製造までをトータルプロデュースしています◎
当社ではグッズ以外に、キッチンカーやコンセプトカフェなどを手がけることも◎
中国語力を活かし、不良率の削減のために改善案を出すなど裁量大きく活躍できます◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回）
内定
※面接日・入社日等は融通が効きますので、お気軽にご相談くださいね◎
〒173-0004 東京都板橋区板橋1-43-5 武井ビル 2階
MAIL：haratsuyoshi1980@gmail.com（代表／原）
会社概要
- 事業概要
■イベントなどの企画・運営・プロモーション
■エンタメグッズ製造／精密機械・部品製造
■印刷- 所在地
〒173-0004
■板橋事務所
東京都板橋区板橋1-43-5武井ビル 2階
■飯田橋事務所
東京都新宿区新小川町5-4 NICビル 4階- 設立
- 2016年 1月
- 代表者
- 代表取締役社長 原 壮志
- 従業員数
- 6名
- 平均年齢
- 35歳
