株式会社Ｇ－ｎｅｔ【個別指導の明光義塾】
「個別指導の明光義塾」の教室運営スタッフ／未経験歓迎
この求人を要約すると…
【好環境】年休120日＆9連休あり／残業ほぼなし
【未経験歓迎】最初は先輩のサポートがあるから安心
【安定企業】広島に根差した事業を展開／原則転勤なし
「人と関わる仕事」と「しっかり休む」は両立できる
“教室運営”を通して人の成長を支える存在へ
＼ここがポイント！／
◎完全週休2日制（日・月休み）
◎残業は月平均10時間程度
◎年間休日120日
◎年3回の長期休暇（GW・お盆・年末年始）
◎有給を活用した連休取得も可能
広島に根ざし「個別指導の明光義塾」を運営する当社。
生徒一人ひとりに寄り添い、その子の未来を一緒に考えていく教育を大切にしています。
今回募集する教室運営スタッフは、授業を行う先生ではなく、教室全体をまとめる運営の仕事です。大切なのは学力ではなく、“人と向き合う力”。実際に営業や接客・販売など、異業種出身の社員が多く活躍しています。
「私は学生時代、勉強が得意だったわけではなく、教育業界も未経験でした。今も先輩に頼りながら教室づくりを行っています。それでも『先生のアドバイスのおかげ』と言ってもらえた時は、とても嬉しいですね」
そんなふうに、生徒の成長を間近で感じられることがこの仕事の魅力。卒業生がアルバイト講師として戻ってくることもあり、人の成長に深く関われるやりがいがあります。
明光義塾の教室づくりを通して、人の成長に携わる仕事をはじめてみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年3回の長期休暇あり】「個別指導の明光義塾」にて、教室運営全般をお任せします。
授業を行う講師ではなく、教室全体の管理・運営を行うポジションです。
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お任せすること
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◆生徒・保護者対応
・学習相談（カウンセリング）
・進路や学習計画の提案
・保護者への状況共有、面談対応
◆講師マネジメント
・アルバイト講師のシフト管理
・指導内容の共有、育成
・教室内のチームづくり
◆教室運営
・各種手続き対応
・入塾案内、契約対応
・教室環境づくり
◆集客・フォロー
・新規入塾のご案内（問い合わせ対応）
・既存生徒のフォロー
◎授業を担当することは基本ありません（希望があれば一部担当するケースもあり）
◎他教室の運営スタッフとも、電話やチャットワークを活用して日頃から連携を取り合っており、コミュニケーションも活発です。
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入社後は…
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入社後はいずれかの教室に配属となり、OJTを中心にまずは仕事の流れを学んでいきます。先輩のサポートを受けながら徐々に独り立ちを目指します。
早い方は1カ月～2カ月程度で教室運営を担当します！
学習塾事業（明光義塾）、児童発達支援（ゆめラボ）、留学支援事業（ファーストイングリッシュ）など、多方面から人の成長を支えています。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】「人と話すことが好き」「教育に興味がある」という方、大歓迎です★
接客、販売、営業などの経験をお持ちの方は、経験を活かせます！
＼こんな方歓迎します！／
・人と関わることが好きな方
・教育業界に興味がある方
・生徒一人ひとりに真剣に向き合いたい方
・人の成長を支える仕事にやりがいを感じる方
・新しい挑戦をしてみたい！という方
・広島に腰を据えて働きたい方
★社会人デビュー、第二新卒、社会人経験10年以上の方も幅広く歓迎！
★ブランクや転職回数も不問！
選考のポイント
勤務地
◎原則、転居を伴う転勤なし
◎マイカー通勤可（駐車場会社負担）
◎U・I・Jターン歓迎
◆横川駅前教室
広島市西区横川町3-3-6 ヒノイビル2Ｆ
◆戸坂教室
広島市東区戸坂山崎町1-6 モリワケビル1F
◆安芸中野東教室
広島県広島市安芸区中野5丁目15-1
◆安芸府中教室
広島県安芸郡府中町浜田本町10-1
- 横川駅前教室/広島県広島市西区横川町3-3-6 ヒノイビル2Ｆ[最寄り駅]横川駅
- 戸坂教室/広島県広島市東区戸坂山崎町1-6 モリワケビル1F[最寄り駅]戸坂駅
- 安芸中野東教室/広島県広島市安芸区中野5丁目15-1[最寄り駅]中野東駅
- 安芸府中教室/広島県安芸郡府中町浜田本町10-1[最寄り駅]天神川駅
勤務時間
雇用形態
正社員
研修期間3か月間（試用期間中の給与、待遇に変動はありません）給与
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記給与には固定残業代10時間分を、月2万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収324万円
待遇・福利厚生
・通勤手当（マイカー通勤駐車場会社が負担、ガソリン代支給）
・自転車通勤補助
・社内イベント（社員旅行、合宿、お花見など）
・研修制度充実
・退職金制度
・家族手当
・資格取得支援制度あり
・予防接種費用補助
・オフィスカジュアル
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（日曜日・月曜日が定休日）
■年末年始休暇
■GW休暇
（毎年9連休程度は取得しています）
■夏季休暇
（毎年9連休程度は取得しています）
■慶弔休暇
■有給休暇
（5日固定消化）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
社員インタビュー
前職：人材派遣業界
GWは9連休を取得し、海外旅行へ出かけました。年間休日の多さに加え、有休も活用しやすいため、しっかりとリフレッシュできる点が魅力です。オンとオフにメリハリをつけながら、自分の時間も大切にできます。
部長
教室運営スタッフは先生というより、生徒や保護者との面談、講師のマネジメントなど“教室をまとめる仕事”です。人に向き合う力が求められるので、顧客折衝の経験がある方は特にスキルを活かしやすいと思います。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
“人の成長”に関わる事業を多角的に展開する安定事業
株式会社G-netは広島に根ざし、教育・福祉・留学支援といった多角的な事業を展開しています。
「個別指導の明光義塾」の運営に加え、児童発達支援事業所「ゆめラボ」や海外留学支援「ファーストイングリッシュ」など、子どもから大人まで幅広い世代の成長を支えるサービスを提供しています。
また、年間休日120日や年3回の長期休暇など、働きやすい環境が整っている点も魅力の一つ。オンとオフにメリハリをつけながら働けるため、しっかりリフレッシュでき、それが日々の仕事のモチベーションにもつながっています。
複数事業を展開する安定した基盤のもと、無理なく働きながら長期的なキャリアを築ける環境です。
やりがい
【教室をつくる面白さ】
マニュアル通りではなく、自分のアイデアや工夫を活かしながら進めていける仕事です。自分の裁量で教室をより良くしていける実感が、この仕事ならではの面白さです。
【人の成長に携われる】
生徒と継続的に関わる中で、成績向上や志望校合格を一緒に喜べることが大きなやりがいです。さらに卒業後に、生徒がアルバイトとして活躍する姿をみることも。人の人生に影響を与えられた実感につながります。
きびしさ
【人と向き合う難しさ】
生徒・保護者・講師と多くの人と関わる仕事のため、思い通りにいかないことも少なくありません。進路指導では厳しいことを伝える場面もあり、「どうすれば相手に伝わるか」を常に考え続ける必要があります。ただ、その分一人ひとりと真剣に向き合った経験が、自身の成長につながっていきます。
広島県内で4拠点の「個別指導の明光義塾」を運営しています。
「ありがとう。おかげで志望校に受かった」といってもらえる瞬間が何より嬉しいのだそう。
先輩社員も未経験から始めた人ばかり。悩みやわからない事も話しやすい雰囲気ですよ！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
▼WEBエントリー
▼1次面接（部長）
▼2次面接（代表）
▼内定
〒734‐0004
広島市南区宇品神田1-2-3アポイントビル宇品神田2階
採用担当 宛
連絡先：info@firstenglish.jp
会社概要
- 事業概要
■学習塾事業部
「個別指導 明光義塾」広島県内にて学習塾経営（4教室）
■福祉事業部
児童発達支援事業所を広島県内で9事業所運営、フランチャイズ本部として「ゆめラボ」を全国で展開
■留学事業部
「ファーストイングリッシュ」マンツーマンスタイルの英語留学- 所在地
〒734-0004
広島市南区宇品神田1-2-3アポイントビル宇品神田2階- 設立
- 2005年 12月
- 代表者
- 代表取締役 本多 正治
- 従業員数
- 122名(社員52名、アルバイト70名)
- 資本金
- 1000万円
- 企業URL
https://gnet-hr.com/
