株式会社オノマシン
総務・労務／年間休日120日／定時退社可／年収450万円以上
この求人を要約すると…
【安定老舗企業】創業100周年！創業以来黒字経営！
【コアメンバー】課長候補として中核でキャリアUP！
【好環境】完全週休2日／賞与3.88カ月分／残業少
100年企業の商社のバックオフィスでキャリアUP！
ワークライフバランスも充実◎ 安定感抜群の環境！
【100年の歴史を誇る優良申告法人】
私たち株式会社オノマシンは、機械工具の専門商社として、長きにわたり黒字経営を続けてきました。
取り扱う商品は45万点以上。大手上場企業を含む4,000社以上との取引実績があり、社会インフラを支える「なくてはならない存在」として、安定したニーズと厚い信頼を得ています。
また、50年連続で優良申告法人として表敬され、東京商工リサーチの評価でも「Aランク」を獲得。堅実な経営のもと、安心して長く働ける環境が整っています。
【専門商社の総務としてキャリアUP】
バックオフィス経験を活かし、老舗専門商社の総務として高度な管理スキルを磨ける環境です。
ゆくゆくは、リーダーとして管理部を牽引する存在を目指していきましょう。
【ワークライフバランス◎】
☆年間休日120日／残業月10時間程度
☆賞与実績3.88カ月分以上／年収450万円以上
☆定着率96.4％（定年まで働く社員多数）
これまでの歴史に支えられながら、これからの時代を共に創っていく――。
そんな挑戦を、あなたと一緒に始めたいと考えています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【賞与3.88カ月分／定着率96.4％】課長候補として総務・労務をご担当いただきます
「ペンチ」「ドリル」などの作業工具から「ショベルカー」などの大型機械まで、45万点以上に及ぶ機械工具を扱い、4千社以上の企業と取引を行う当社にて、総務・庶務ポジションとして以下の業務に従事いただきます。
【主な業務内容】
◎労務
・社会保険・労災保険、住民税・源泉所得税などの管理
・昇給・人事異動・評価に基づく給与・賞与算定（支給業務は財経課が担当）
・就業規則や各種規程の制定・改定・統制
・給与・人事・勤怠・グループウェア等のシステム刷新
・労働時間や休暇取得状況の管理・適正化
◎総務・庶務
・不動産・オフィスの管理全般（社有ビルの警備、保安、防災対応など）
・労働・雇用関連助成金の申請や官公庁・関係団体との折衝
・電話・来客対応、資料作成などの事務サポート
・什器・備品・消耗品の調達・管理
・郵便、宅配便などの受発送業務
・防災対策、健康診断、職場の安全衛生管理
・社有車やリース車両、免許証等の管理（必要に応じて）
◎法務
・契約書の作成・チェック、管理業務
【キャリアパス】
ゆくゆくは課長についていただき管理部を引っ張っていく存在を目指していただきます。
現在、20代～50代と幅広い層のメンバーが活躍しています。風通しがよく職場の雰囲気の良い組織なので、困ったことがあればいつでも声をかけてくださいね！チーム一丸となり、あなたをサポートします。
＜入社後は…＞
先輩メンバーが育成担当を担います。その他メンバーもサポートに入るので、安心してください！
▼早期キャリアアップが可能
本人の実力を重視し評価・還元する社風のため、早期のうちに昇給・昇格を目指せます。
※入社1年目にして管理職に抜擢された社員も
対象となる方
【学歴不問／業種未経験歓迎】総務・労務として中核業務へキャリアUPしたい方
■総務、労務経験者（上記の中核業務の一部を一定レベルで自走できる方）
■定型業務を正確に遂行でき、かつ改善や新たな業務にも前向きに取り組める方
■部署間の調整や交渉が得意な方
＜歓迎条件＞
・幅広い労務・総務・庶務経験をお持ちの方
・社内制度・規程の整備や運用経験
・システム刷新や業務効率化プロジェクトの経験
#社会人経験10年以上の方歓迎
#第二新卒歓迎
勤務地
大阪府大阪市西区立売堀3-4-24
＜アクセス＞
地下鉄 中央線・千日前線「阿波座」駅より徒歩4分
地下鉄 長堀鶴見緑地線・千日前線「西長堀」駅より徒歩7分
※受動喫煙対策：屋内禁煙、敷地内喫煙可能場所あり
- 本社/大阪府大阪市西区立売堀3-4-24[最寄り駅]阿波座駅
勤務時間
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プライベ―トも大切にできる◎
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会社全体で残業時間の削減に取り組んでおり、年々残業時間が短くなっています。ON・OFFのメリハリを付けて働ける環境です。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月間（期間中の給与・待遇に差異なし）給与
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します
※経験・スキルに応じて昇給します
※時間外手当は別途全額支給いたします
【早期に収入アップを狙える環境です】
上記の月給はあくまで入社初年度の目安となる金額です。同社では個々の能力や成果を正当に評価する文化が根づいており、入社後の活躍次第でスピーディーな昇給・昇格を実現できます。
【POINT】
★入社早期で主任へ昇格し、大幅な給与アップを果たした社員もいます。実績多数！
★昇格枠を固定していないため、組織図に縛られず実力に応じてステップUP可能です。
★近年は社内制度や働く環境の改善が進み、より働きやすい職場づくりが加速しています。
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■家族手当（世帯主の場合：月5000円）
■進学奨励手当（子ども1人につき：大学・短大生 月3000円、高校生 月2000円）
年収450万円～520万円
待遇・福利厚生
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■家族手当（世帯主の場合：月5000円）
■進学奨励手当（子ども1人につき：大学・短大生 月3000円、高校生 月2000円）
■退職金制度（勤続3年以上）
■社内表彰制度（年1回）
■結婚・出産祝い金
■弔慰金
■自社保養所（軽井沢）
■宿泊優待施設（国内71施設）
■資格取得支援制度（MOS検定、中小企業診断士、衛生管理者など）
■外部講習会受講補助（商品勉強会・社外セミナー・PC操作研修・スキルUPセミナーなど）
リーズナブルに利用できる保養所あり！
―――――――…
軽井沢に保養所があります。
年末年始などご家族で利用することも可能ですので、社員にたいへん好評です。
休日・休暇
120日以上＋計画年休5日
■完全週休2日制
（土・日・祝）※年3回程度の土曜出社日あり
■年末年始休暇
（2025～2026年実績 9連休）
■GW休暇
（2024年実績 10連休）
■夏季休暇
（2025年実績 9連休）
■慶弔休暇
■有給休暇
（3日～20日 ※下限日数は入社直後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／取得実績100%）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
優良申告法人
50年連続11回目の表敬となります。
「優良申告法人」は管轄の税務署が実施する税務調査において、適正な申告と納税が行なわれており、かつ経営内容が極めて良好な企業が選定されます。税務調査と表敬は、概ね5年毎に行なわれます。
大阪西税務署管轄において優良申告法人に継続して選ばれているのは、管轄法人11,000社のうち、90社（約0.8％）です。
オノマシンはこれからも社会に貢献する企業として努力を続けて参ります。
当社の特徴
・ニーズに応える中で、自社製品も制作し顧客の要望を実現しています。
・誰よりも人を大切にする会社として、営業メンバーは顧客と対面で会うことを大切にしています。顧客に寄り添い最適な提案ができるよう全力を尽くしています。
社員インタビュー
先輩メンバー
社内は意見を伝えやすい雰囲気があり、経営層との距離も近いため、自分の考えをすぐに形にできる職場です。安定した事業基盤を背景に、新たな挑戦に踏み出したい方にとって最適な環境が整っています。
採用担当
新しい挑戦に踏み出せるよう、積極的にチャレンジの場を設けています。「もっと良くできるのでは」という気づきや提案も歓迎される環境です。個性を活かしながら意見を発信できるフィールドをご用意しています。
取材レポート
社員の働き方は？
100年は節目に過ぎない。さらなる高みを目指して飛躍。
【盤石な経営基盤を誇る100年企業】
同社は1926年の創業以来、約100年にわたり黒字経営を続けてきた歴史ある専門商社です。扱う商品は45万点を超え、多様なニーズに応える提案力を武器に、大手企業を含む多くの取引先から厚い信頼を築いてきました。
【強みを活かして変革を加速】
2026年には創業100周年を迎え、これまでの強みを守るだけでなく、次の時代に向けた変革にも積極的に着手。物流体制の再構築、人材育成の強化、DX推進、制度改革など、社内のあらゆる領域で進化が加速しています。安定した基盤と挑戦の機会が共存する環境で、活躍できるフィールドが広がっています。
やりがい
【安定した企業で一歩上へ成長】
同社は長年の実績に裏打ちされた安定した事業基盤を持ちながら、現状に満足せず、社員一人ひとりの意見や新しい発想を積極的に取り入れる柔軟さも兼ね備えています。これまでの経験で得た知識や、外部から得た新しい情報を基に「挑戦したい」と思う取り組みがあれば、その実現を後押しする文化が根づいています。向上心や探求心を持つ方ほど、より高みに向けて活躍できる体制が魅力です。
きびしさ
【連携が重要なバックオフィス】
状況に応じて仲間に助けてもらったり、自分がサポート役に回る場面も発生します。課としての目標は一人だけでは達成できないため、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら協力し合う姿勢が欠かせません。互いに支え合いながら業務を進めることが求められる環境です。
お互いに確認をとり合いながら、チームワークを大切にしているチームです。
社員間の距離が近く、何でも気軽に相談できる温かみある雰囲気です。
創業100周年という長く築き上げた実績と安定基盤があります。腰を据え、定年まで働く社員が多いです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募（書類選考）
オンライン面接
面接（1回～2回）
内定
■面接日程は、応募者のご都合に合わせますので在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
■ご応募から1カ月以内の入社も可能です。お気軽にご相談ください。
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最後までご覧いただきありがとうございます！
あなたのご応募を心よりお待ちしております。
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面接では、あなたのお人柄を知りたいと思っています。堅苦しい面接はしませんので、ぜひリラックスしてお越しください。
〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀3-4-24
TEL：06‐6534‐7685／採用担当者宛
会社概要
- 事業概要
☆―創業100年／大正15年創業の機械工具総合商社―☆
■事業内容
・プロ向け機械工具の仕入販売
・自社ブランド商品の企画開発
・機械工具の国際取引、輸出入
・その他、機械工具に関する取引全般
■取扱製品
作業工具、電動・空力・油圧工具、研磨・切削工具、
建設土木機械、測量・計測機器、溶接機器、保護・保安用品 など- 所在地
〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀3-4-24- 設立
- 1950年 4月（創業：大正15年）
- 代表者
- 代表取締役 小野 慎弥
- 従業員数
- 279名（男性225名、女性54名）※2026年7月時点
- 資本金
- 4950万円
- 売上高
201億円（2023年12月期）
206億円（2024年12月期）
208億円（2025年12月期）
