日本ピービーエツクス通信工業株式会社
サービスエンジニア／未経験歓迎／土日祝休／賞与平均5カ月
この求人を要約すると…
未経験歓迎！マンツーマンの研修で安心スタート！
資格取得支援！電気工事士など会社負担で資格取得可能
年休120日・基本土日祝休・残業月10～20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手企業との取引多数】企業や学校などの電話システム、ネットワークインフラの構築・保守・運用
◎1966年創業、電話設備・ネットワーク・電気設備の構築支援を行う安定企業
◎大手企業・官公庁と継続受注で安定経営／育成前提の採用！
◎チーム制で安心／入社後に通信・電気の多彩なスキルを習得可能
お任せする業務は？
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お客さま先で通信・電気設備の工事・保守・点検・現場管理を行います。
▼PBX（電話交換機）の工事・保守（内線・外線の取り次ぎ・転送機能を持つ交換機）
▼Wi-Fi、社内LANの敷設・保守
▼監視カメラの設置・保守
▼データセンターでの配線・設備工事
▼電気設備工事、現場の進捗管理・品質管理
▼報告書・見積書作成、ベンダーや顧客との調整
【主な取引先】
大手通信建設会社、大手ICT企業、東京都をはじめとする官公庁、国立大学法人、警察庁、民間企業等
【チーム構成・サポート体制】
現場は基本2名以上のチーム制で、未経験者は先輩と同行してOJTを受けられます。難易度の高い案件は複数名で対応するため安心です。
研修・育成
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▼入社時研修・新人マナー研修（数日）
▼現場でマンツーマンOJT（工期の長い案件を中心に配置）
▼独り立ちまで：約1年を想定（個人差あり）
資格取得支援（一例）
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・第一種・第二種電気工事士
・1級／2級電気通信工事施工管理技士、監理技術者（電気／電気通信）
・施工アンカー主任技士、工事担任者（総合通信ほか）
将来的には・・
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業務で実務経験と資格を積むことで着実にキャリアアップできます。現場技術に加え施工管理、顧客対応、上流工程の設計経験も得られ、将来的に専門性の高い職務へ移行可能です！
PBX、社内LAN、監視カメラ、電気設備の構築は企業・官公庁の運用や安全性に直結する重要業務で、幅広い技術領域を持つことが競争優位になります。現場はチーム制で風通しが良く、年齢や役職に関係なく意見を出せる社風で、育成・資格支援で個人の市場価値を高めながら事業展開を進めています！
年齢やポジションは関係なく、困ったことがあればすぐに相談できる環境です！
対象となる方
【未経験歓迎！学歴不問】取得できる資格が多数！手に職をつけたい方、将来役立つ技術を身につけたい方
★正社員デビューや第二新卒の方も歓迎！
＜一つでも当てはまる方はぜひご応募ください＞
◎機械を触ることが好き！
◎学校で学んだことを仕事で活かしたい！
◎安定企業で正社員として長く働きたい！
◎細かい作業が好き！
◎わきあいあいとした会社で働きたい！
＼下記のような方、大歓迎です！／
ネットワーク技術、PBXの知識、電気設備、ネットワーク運用・保守等のご経験
※経験者の方は待遇等のご相談も承っております
勤務地
東京都品川区南大井6-7-9 大森FNビル5階
※受動喫煙防止対策済
※直行直帰も可！
現場は一都三県が中心。現場によっては、会社に戻るよりも直帰したほうがスムーズなケースもあるため、当社では直行直帰を柔軟に取り入れ、効率よく働ける環境を整えています。
- 本社/東京都品川区南大井6-7-9 大森FNビル5階[最寄り駅]大森駅(東京都)
勤務時間
＜1日の流れ＞
例）
8：45 打ち合わせ
9：00 作業開始
12：00 昼休憩
13：00 作業再開
16：30 片付け
17：00 撤収
17：30 退社
※システムの切り替え工事などで夜勤が発生する場合があります（応相談）
※7時出勤など早出をした場合は退勤時間を調整します
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（条件・待遇に変更なし）給与
【未経験者】月給24万円～＋諸手当＋賞与年2回
※残業が発生した場合は時間外手当を全額支給
※夜勤が発生した場合は夜勤手当を支給
年収400万円～
年収600万円（入社7年目／38歳）
年収500万円（入社3年目／33歳）
年収430万円（入社1年目／27歳）
※上記はモデル年収となります。
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■家族手当
■役職手当
■中小企業退職金制度
■慶弔金
■資格取得支援制度
■資格取得お祝い金
■研修制度充実（外部講習の受講など）
■財形積立制度
■健康診断（年1回／会社指定の施設を利用する場合、35歳以上の人間ドッグ希望者は会社が費用を全額負担します）
■業務用スマートフォン支給
■制服貸与
■福利厚生施設利用制度（KDDI「まとめて福利厚生」※映画館、レジャー施設、宿泊施設等の割引あり）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（基本は土日休み）※土日出勤の場合は平日に振替休日取得可能
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/27～1/4 ※2025年～2026年実績）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度は半年後に10日付与、毎年1日追加で最大35日／年）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性の取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連休取得も可能
社員インタビュー
Aさん
Q.入社のきっかけは？
景気に左右されず、今後もニーズが続く業界で働きたいと思い、電気とネットワークの事業展開をしている当社に入社しました。普段入ることができない現場での作業などがあり、機械好きの自分にはぴったりな環境です！
Kさん
Q.入社して良かったと思う点は？
電気工事士をはじめ様々な資格取得支援があります。取得したい資格や身に着けたい技術に応じて、お客様先で実施される研修や、資格取得の講座を会社負担で受講できるため、働きながら自己研鑽できることですね。
Hさん
Q.会社の雰囲気は？
上下関係がなく、年齢に関係なく意見が発信しやすい雰囲気です。発信することでたくさんのアドバイスをもらえるので、自己成長しやすい環境だと思いますよ。
取材レポート
社員の働き方は？
これから先も、ずっとニーズが絶えない技術を身につける！
通信事業は今後もニーズが絶えることなく、同社が行なっている各種通信工事の担い手は、世の中から必要とされ続けます。
今回は事業拡大を見据えた育成前提の採用活動のため、未経験の方が安心してスタートできるよう、先輩社員によるマンツーマンの研修体制を確立しています。
また、働きながら資格取得にもチャレンジできるよう、講習費用や受験代などは会社が負担。ワークライフバランスも重視し、プライベートを大切にしながら長く活躍できる環境を整備していると言います。
「一生モノの技術を身につけたい」
「社員ファーストの会社で働きたい」
と考えている方には、またとない環境だと確信しました！
やりがい
通信は今後もニーズが高まり続ける社会インフラのひとつ。仕事を通じて社会貢献できている実感がやりがいに直結します。また、普段は立ち入ることのできない官公庁の建物に出入りすることもあり、特別な現場に携わるというレアな体験ができる上、専門性の高いスキルが磨けます！
年休120日、土日祝休みで残業時間も少ないため、ワークライフバランスを整えながら活躍できるのも、同社ならではです。
きびしさ
現場では、協力会社の方や職人さんと一緒に作業を行うことも多く、さまざまな個性を持った方々と接する機会があります。柔軟に対応できるように、円滑なコミュニケーションを意識すると良いでしょう。
また、幅広い工事を担当するため、さまざまな知識・技術が必要です。焦る必要はありませんが、主体的に学ぶ姿勢を忘れず、少しずつ習得していきましょう。
社会インフラの一つとして必要不可欠な、ネットワーク回線工事などを手掛けています。
入社年次や年齢に関係なくコミュニケーションを大切にし、和気あいあいとした雰囲気で楽しく働いています。
10年、20年と在籍するベテラン社員も多数。先輩社員のサポートを受けて一生モノの技術が身につきます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（オンラインまたは対面）
二次面接（対面）
内定
〒140-0013
東京都品川区南大井6-7-9 大森FNビル5階
Info_pbx@jpci.co.jp
会社概要
- 事業概要
■ICT事業（開発・運用・保守）
■電気設備工事
■ファシリティー事業
■ヒューマンソリューション事業- 所在地
〒140-0013
東京都品川区南大井6-7-9 大森FNビル5階- 設立
- 1966年
- 代表者
- 代表取締役 川畑 力
- 資本金
- 2,000万円
- 企業URL
https://n-pbx.com/
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