しぶや総和法律事務所
事務系総合職（経理・労務・総務）／年休125／業界未経験OK
この求人を要約すると…
★代表と一緒に事務所運営に携われる経営に近い仕事！
★経理・労務・採用・広報・業務改善まで幅広く活躍！
★年間休日125日、定時退社推奨、ノー残業手当有！
代表のすぐそばで、事務所運営を支える存在へ
経営視点を身につけながら成長できる管理部門職
法律事務所の事務と聞くと、「事務処理中心の仕事」をイメージされる方もいるかもしれません。
しかし当事務所の管理部門は、一般的な事務職とは少し異なります。
経理・労務・総務といった管理業務をベースに、採用活動や広報活動、顧客管理、AIの導入、売上向上施策など、事務所運営全体に関わる幅広い業務を担当します。
例えば、「もっと効率的な運用方法はないか」「顧客満足度を高めるにはどうしたら良いか」「リピーターを増やすためには何が必要か」といった視点で、課題発見から改善提案まで行う機会があります。
また、代表弁護士との距離も近く、事務所の方向性や新たな取り組みに関する相談を受けることも少なくありません。
当事務所では、「言われたことだけをこなす事務職」ではなく、「事務所をより良くするために自ら考え、行動できる管理部門」を目指しています。
経理や労務の経験を活かしながら、採用・広報・企画・業務改善などにもチャレンジしたい方、経営に近い視点を身につけながら成長したい方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
管理部門スタッフとして、経理・労務・総務業務を中心に事務所運営全般を担当します。
事務所全体の運営に関わるポジションです。
「与えられた仕事だけをやる」ではなく、
“どうすればもっと良くなるか” を考えながら動けるお仕事です。
入所後、これまでのご経験、適性や希望を考慮しながら、
できる業務からスタート。
【具体的には】
■経理業務
-請求書発行
-入出金・売上管理
-会計データ入力
-税理士対応
■労務業務
-勤怠管理
-給与関連業務
-入退社手続き
-社労士対応
■総務業務
-備品管理
-契約管理
-スタッフ管理
-採用業務
■企画・改善業務
-セミナー企画
-社内イベント企画
-AIの導入
-顧客管理・フォロー施策
-売上貢献施策
＼ポイント／
【1】経営に近い立場で活躍できる
代表弁護士との距離が近く、事務所の運営や組織づくりに直接関わることができます。
「言われたことをやる」だけではなく、自ら課題を見つけ、改善提案を行う機会も豊富です。
経営視点を身につけたい方にとって大きな成長環境があります。
【2】幅広い経験が積める
経理・労務だけではありません。
採用/広報/顧客管理/業務改善/法律事務補助など、多様な業務を経験できます。
将来を見据えて、管理部門として市場価値の高いスキルを身につけられます。
【3】主体性を尊重する文化
当事務所では、「積極的な行動による失敗は構わない」という考え方があります。
失敗を恐れて動かないのではなく、まず行動し改善していくことを大切にしています。
新しい提案も歓迎しています。
【4】AI・DX推進にも携われる
現在、事務所ではAIやリーガルテック活用を積極的に推進中です。
業務効率化や仕組みづくりなど、新しいチャレンジにも関わることができます。
ワンフロアで働いており、職種や役職に関係なく相談しやすい環境があります。
また全員が「さん付け」で呼び合うフラットな文化も特徴です。
対象となる方
法律業界デビュー歓迎／経理・労務・総務のいずれかの経験があればOK
事務以外の領域に携わりたい方にピッタリです！
【応募資格】
・高卒以上
・経理、労務、総務のいずれかの実務経験
・基本的なPCスキル（Excel／Word／メール等）
【歓迎スキル】
・採用業務
・財務経験
・人事経験
・広報PR経験
【こんな方に向いています】
・ルーティンの事務作業以外にも携わってみたい方
・主体的に考え行動できる方
・事務所づくりに関わりたい方
・改善や企画が好きな方
・経営に近い仕事に挑戦したい方
・チームワークを大切にできる方
勤務地
東京都渋谷区渋谷三丁目15番3号 土屋ビル渋谷8階
【アクセス】
JR線「渋谷駅」新南口より徒歩5分
東京メトロ「渋谷駅」C2出口より徒歩5分
駅チカオフィスのため、雨の日の通勤もラクです。
複数路線が利用できる渋谷駅が最寄りなので、
都内はもちろん神奈川・埼玉方面からも通いやすい立地です。
周辺にはカフェや飲食店も多く、ランチや仕事帰りの買い物も楽しめます。
- 東京都渋谷区渋谷三丁目15番3号[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
※原則定時退社（残業時間削減に向けて、生産性の向上に取り組んでいます）
ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境を整えています。
時短勤務（16:00終業）をはじめ、8:00～8:30の前倒し出勤制度や週休3日制（月末・月初を除く）も導入予定。子育てや家庭との両立を目指す方も、無理なくキャリアを継続できる職場です。
雇用形態
正社員
試用期間：6ヵ月あり（期間中も待遇は同条件）給与
※これまでの経験・スキルを考慮した上で決定いたします。
※上記金額には固定残業代（月17時間分／月2.7～3.2万円支給）が含まれます。超過分は別途支給いたします。
■交通費規定支給（月2万円まで）
■役職手当
■ノー残業手当
→月5日以上の定時退社ができた場合、5,000円を支給します！（必ず達成できるよう、全員で協力しています）
年収350万円～450万円
年収370万円（入社1年目）
年収385万円（入社2年目）
待遇・福利厚生
■賞与年2回
■時間外手当（固定残業代超過分）
■交通費規定支給（月2万円まで）
■役職手当
■ノー残業手当
■外部研修への参加
■飲み物の無料提供（コーヒー、カフェラテ、お茶、水など）
休日・休暇
125日 ※2025年実績
■完全週休2日制
（土・日）※仮に休日出勤をした場合、次週の平日を振替休日にします。
■祝日休み
（カレンダー通り）
■年末年始休暇
（1週間程度）
■有給休暇
（終日休暇／半休／時間休から選べます）
■自身・家族の病気の際の特別休暇（入社3年目まで）
★家庭と仕事を両立しやすい柔軟な働き方を実現★
時短勤務（16:00終業）や、8:00～8:30の前倒し出勤制度、週休3日制（月末・月初を除く）を導入予定。
お子さまの送迎や家事との両立もしやすく、女性社員が長期的に活躍できる環境を整えています。
事務所概要
★ お客様は、古くからの顧問先やご紹介の方が中心で、気持ちのよい方ばかりです。
★「おもてなし」の気持ちを大切に、丁寧な仕事を心掛けています。
＜業務の比率＞
・企業法務 70％（契約書のチェック、労働者や取引先との紛争処理）
・法人の倒産 10％（破産申立て、再生手続）
・相続 20％（遺産分割、相続手続）
＜顧問先の業種＞
渋谷という場所柄、IT系が30％と高めですが、その他は、不動産、建設、メーカー、商社、教育、サービス等、多様な業種の企業様にご契約いただいています。
入所後の流れ
代表弁護士との距離も近く、顧問の税理士や社労士にも分からないことを気軽に相談できる環境です。
業務に慣れてきた後は、採用活動や顧客管理、広報、業務改善など、より幅広い業務にも挑戦していただきます。
管理部門の枠を超えて事務所運営に関わりながら、経営視点やマネジメント視点も身につけられる環境です。
社員インタビュー
総務／入所2年目／女性
決められた業務をこなすだけでなく、自ら考え行動できる環境です。経理や労務だけでなく、採用や業務改善にも携われます。事務所の成長を支えている実感があり、日々やりがいを感じています。
事務職（パラリーガル）／入所2年目／女性
代表や所属弁護士との距離感が近く、フラットに接することができるのも当事務所の魅力です。また、主体的に働きたい方には面白い職場だと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
事務所づくりにも関われる風通しの良い職場
法律事務所というと、堅い雰囲気や上下関係の厳しさをイメージされる方もいるかもしれません。
しかし当事務所では、弁護士・パラリーガル・総務がワンフロアで働いており、職種や役職に関係なく気軽に相談できる環境があります。
また、全員が「さん付け」で呼び合うフラットな文化も特徴的。
管理部門も単なるサポート役ではなく、事務所運営や業務改善、組織づくりに主体的に関わることができ、自ら考え、提案しながら働きたい方には魅力的な環境である。
やりがい
経理・労務・総務だけでなく、採用や広報、顧客管理、業務改善など幅広い業務に携われることが、この仕事の大きな魅力です。
自分の提案や改善施策が実際に採用され、事務所運営や組織づくりに貢献できた時には大きな達成感があります。
また、代表弁護士と近い距離で仕事ができるため、経営視点やマネジメント視点も身につけることができます。
きびしさ
当事務所の管理部門は、決められた業務だけを行うポジションではありません。
経理や労務の正確な対応はもちろん、課題を見つけて改善策を考えたり、時には新しい取り組みを提案したりする主体性も求められます。
そのため、指示待ちではなく、自ら考え行動する姿勢が必要です。
幅広い業務に携わる分、学ぶことも多いですが、その分大きく成長できる環境です。
代表や弁護士との距離が近く、相談しやすい風通しの良い職場環境です。
経理や労務だけでなく、業務改善や新しい取り組みにも積極的に挑戦できます。
アイデアや提案を歓迎する、フラットな組織文化があります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
1次面接（Web面接）
2次面接（対面）※実技・課題あり
内定・採用
※面接日・入社日は相談に応じます。土日の面接は応相談。
※応募から内定までは２週間以内を予定しています。
※応募から1ヵ月以内の入所が可能です。
住所：東京都渋谷区渋谷3-15-3 土屋ビル渋谷8階
メールアドレス：recruit@sowa-law.com
担当：採用担当
会社概要
- 事業概要
【取り扱い業務】
■企業法務
■労働問題（使用者側）
■倒産・廃業支援
■遺言・相続
■不動産- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-15-3 土屋ビル渋谷8階- 設立
- 2013年 1月
- 代表者
- 代表弁護士 綾部 薫平
