西垣林業株式会社
山から街まで木材の流れを担う法人営業／未経験可／年休121日
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】木材の仕入れから流通まで関われる
【賞与年2回】安定した収入とキャリア形成が可能
【地域貢献】森林活用や環境保全に携われる仕事
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【個人ノルマなし】木材の流通に関して、川上～川下まで一気通貫で対応／森林から街づくりまで関われます。
【具体的な仕事内容】
（1）原木営業
山に入り、木を見て、仕入れるところからスタートします。
・山林の調査、立木の買付
・伐採・搬出の段取り
・森林組合・協力会社との調整
・作業進行のチェック
・資材や人員の手配 など
（2）木材製品営業
木材を「売る」だけでなく、「どう届けるか」まで考えます。
・ハウスメーカー・工務店へのルート営業
・自社製品及び仕入商品の販売
・安定供給の提案 など
◎営業は既存顧客中心です。
＜営業の流れ＞
STEP1：販売先からの要望ヒアリング
STEP2：仕入先への発注
STEP3：仕入先での品質確認・納期調整
研修はOJTを中心に、山や工場、営業現場へ足を運び、実際の現場を見ながら仕事を覚えていただきます。
【西垣林業について】
山林経営・素材生産・製材・流通・建築までを一貫して担い、「山から街までの木材の流れ」を動かし続けてきた会社です。近年は、「国産材需要の高まり」「非住宅分野での木材利用の拡大」「環境配慮型素材への注目」を背景に、事業領域はぐっと広がり、案件が増加しています。
今回はそういった追い風を受けての増員募集。単なる営業ではなく、木材の流れそのものを動かす総合職営業として、中長期的に事業を担っていただく仲間を募集します。
◎女性リーダーも活躍中
対象となる方
【未経験歓迎・学歴不問】木材・森林産業に興味がある方／個人ではなくチームで成果を出すことが好きな方
＜下記経験を活かせます＞※必須ではありません
・木材・建材・住宅業界の経験（営業／調達／施工管理など）
・法人営業・サービス業経験
＜求める人物像＞
・専門性を身につけたい
・自然・地域に関わる仕事がしたい
・コツコツと信頼関係を築ける
・チームで成果を出したい
・腰を据えて長く働きたい
・現場にも抵抗がない
選考のポイント
勤務地
※希望を最大限考慮
※原則転居を伴う転勤なし／ある場合も本人と協議の上、決定
＜本社・拠点＞
◆桜井本社／奈良県桜井市大字戒重137
（最寄り駅／大福駅）
◆名古屋本社／愛知県名古屋市瑞穂区桃園町3-23
（最寄り駅／堀田駅）
◆茨城事業所／茨城県小美玉市鶴田字兵庫久保730-5
（最寄り駅／羽鳥駅・石岡駅）
◆浜松工場／静岡県磐田市加茂1225-1
（最寄り駅／豊田町駅）
◆豊田事業所・豊田工場／愛知県豊田市御船町山ノ神56-116
（最寄り駅／猿投駅）
◆三重事業所マルタピア／三重県伊賀市北山1560
（最寄り駅／伊賀上津駅）
◆三重事業所美杉木材市場／三重県津市美杉町八知5412番地
（最寄り駅／伊勢八知駅）
◆舞鶴事業所・舞鶴工場／京都府舞鶴市大字喜多小字片渕243-4
（最寄り駅／四所駅・西舞鶴駅）
◆四国事業所／高知県南国市蛍が丘1-1-1 304号室
（最寄り駅／土佐長岡駅）
※受動喫煙対策あり
- 桜井本社/奈良県桜井市大字戒重137[最寄り駅]大福駅
- 名古屋本社/愛知県名古屋市瑞穂区桃園町3-23[最寄り駅]堀田駅(名鉄線)
- 茨城事業所/茨城県小美玉市鶴田字兵庫久保730-5[最寄り駅]羽鳥駅
- 浜松工場/静岡県磐田市加茂1225-1[最寄り駅]豊田町駅
- 豊田事業所/豊田工場/愛知県豊田市御船町山ノ神56-116[最寄り駅]猿投駅
- 三重事業所マルタピア/三重県伊賀市北山1560[最寄り駅]伊賀上津駅
- 三重事業所美杉木材市場/三重県津市美杉町八知5412番地[最寄り駅]伊勢八知駅
- 舞鶴事業所/舞鶴工場/京都府舞鶴市大字喜多小字片渕243-4[最寄り駅]四所駅
- 四国事業所/高知県南国市蛍が丘1-1-1 304号室[最寄り駅]土佐長岡駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※給与や待遇面での変更なし
給与
※年俸額の賞与を抜いた1/12を毎月支給し、残りは6月・12月に賞与として支給します。
年収390万円～900万円
待遇・福利厚生
・通勤手当（上限月3万円）
・共済会慶弔見舞金
・リモート・在宅勤務制度あり（業務内容による）
・各種研修制度（安全講習/階層別研修など）
・スキルアップ支援（eラーニング）
・資格取得支援制度（受験料会社負担）
・財形貯蓄制度あり
・退職金
・コミュニケーション支援金
・社内イベント／参加は任意（ソフトボール大会・BBQ）
※定年60歳/再雇用制度あり
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均有休取得日数12日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／過去5年100％）
■育児休暇
（男性社員も取得実績あり）
■介護休暇
※休日出勤時は振替休日あり
※年末年始・夏季休暇は有休計画取得日充当
社員インタビュー
Nさん
Q：この仕事の魅力は？
自分で仕入れて、自分で売る。こうした一連の流れを担える営業は多くありません。プレッシャーはありますが、その分「売れた」という実感は格別です。単なる営業ではなく、事業を動かしている感覚が得られます。
つづき
Q：どんな人が活躍しますか？
特別なスキルよりも、誠実さが大事です。業界的に長い付き合いが多いので、信頼される人が最終的に成果を出します。チームで動く場面も多いので、自分本位ではなく周りと協力できる人が合っています。
つづき
Q：難しさはどこにありますか？
自然素材を取扱うので、標準化、規格化は難しいですね。ですがその中で、いかにマーケットに合った供給をしていくかを考えるのが面白さでもあります。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
林業・木材産業の「流れ」を動かす数少ない会社
林業・木材産業は、成長産業と呼ばれる一方で、日本の林業は国際競争にさらされ、木材価格の低迷が課題となっています。
その中で同社は、山林経営から製材、流通、建築までを一貫して担うことで、サプライチェーン全体に携わっています。実際に山に入り、仕入れ、加工し、販売する。この一連の流れに深く関わる企業は多くありません。
非住宅分野の木造化や環境素材としての需要拡大など、業界全体の可能性は広がり続けています。目先の価格競争だけでなく、中長期的に産業を支える役割を担う同社の存在価値は、今後さらに高まっていくと感じました。
やりがい
仕入れから販売まで一貫して関われる点が、この仕事の大きな魅力です。自分で判断し、段取りを組み、実際に「流れ」が動いていく様子を体感できるため、仕事の手応えは非常に大きいといえます。また、扱うのが再生可能な自然資源であるため、社会や環境に対して価値を提供している実感も持ちやすい仕事です。
きびしさ
天候や山の状況によって計画通りに進まないことも多く、安定供給を求められる中で調整力が問われます。また、業界として価格競争の厳しさもあり、すぐに成果が出る仕事ではありません。日々の積み重ねや関係構築が重要となるため、地道に取り組み続ける姿勢が求められます。
健康経営優良法人認定企業／残業も少なく、男女問わず幅広い世代が活躍中！
未経験から、山・建材・顧客折衝など、さまざまな専門性をイチから身につけられる環境です。
研修はOJTを中心に、実際の現場に足を運びベテランの先輩から学びます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda登録内容から書類選考
面接1回
内定
※面接日、入社日などはご相談に応じます。
〒467-0855
愛知県名古屋市瑞穂区桃園町3-23
名古屋本社総務部 佐々木宛／TEL:052-811-7131
会社概要
- 事業概要
山林事業、製造事業、流通事業、建築事業
（林業認定事業体、SGEC CoC 管理事業体、クリーンウッド法登録事業者、JAS認定工場、FSCR C185837等）
【グループ会社】
西垣林業フォレスト株式会社（素材生産及び森林整備）- 所在地
〒633-0064
桜井本社：奈良県桜井市大字戒重137
他、名古屋本社：愛知県名古屋市瑞穂区桃園町3番23号- 設立
- 1912年
- 代表者
- 代表取締役 西垣 雅史
- 従業員数
- 241名（2025年12月現在、グループ計）
- 資本金
- 7,500万円
- 売上高
149億円（2025年12月期）
