株式会社ヒーモリ
外国人雇用の架け橋となる営業職／30代～40代活躍中
この求人を要約すると…
「外国人雇用」と「人手不足企業」の架け橋になる
グローバルな環境／ニーズが高まる領域で営業力を磨く
月平均残業10h程度／転勤なし／インセンティブ有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【営業経験者・未経験ともに歓迎！】法人顧客へ外国人雇用を提案し、企業の人手不足を解決する営業職
■営業未経験～経験者まで幅広く採用中！
■語学力を活かしたい、多国籍な職場で働きたい方も大歓迎！（語学力は必要ありません。社内用語は日本語です）
■人手不足を解消し、外国籍の方々の安定雇用を作り出すやりがいあり
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■具体的には
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・新規企業への開拓（テレアポ／訪問などスタイルは自由）
・採用ニーズのヒアリングと提案
・外国人スタッフ（就業者）の紹介／調整
・就業後フォロー／追加提案
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■顧客について
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倉庫・製造・飲食・宿泊・介護業界など慢性的に人材不足が続く業界のお客さまが中心です。企業規模は、中小～大手企業まで幅広く対応しています。「すぐに人が欲しい」といったニーズにも即座にお答えできますし、数十名単位で採用が動くケースもあります。
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■大きな裁量の中で
営業力を磨ける
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あなたには基本的には、新規開拓をメインミッションとしてお任せします。営業手法は決まっておらず、自分で戦略を立てて市場を開拓していくスタイルが基本です。営業がはじめての方には、新規顧客リストをお渡しする予定です。
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■月ごとのノルマなし！
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個人ノルマは設けていませんが、拠点ごとの売上水準が目標となります。上長との1on1（月1回）を通して先月の振り返りをしながら、翌月の戦略を練り、成功手法を考案していけるので安心です。
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■1日の流れ（例）
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午前：テレアポ・訪問準備
日中：企業訪問・商談
夕方：スタッフ調整・進捗確認・翌日の準備
※スケジュールは個人裁量が大きく、直行直帰も可能です
日本人だけでなく、中国・インドネシア・ベトナム・バングラデシュなど東南アジア圏の方々もスタッフとして在籍しています。
多国籍な環境で日常的に異文化に触れることができ、国籍やバックグラウンドを越えて、自然と助け合える風土が魅力です。
対象となる方
【未経験・経験者共に歓迎！】外国人と日本企業の架け橋になりたい／成長領域で営業力や提案力を磨きたい方
・普通自動車免許（AT限定可）
・社会人として基本的なマナー
・日本語での日常会話が可能な方
【こんな方にぴったり！】
■自分のやり方で営業力を高めながら、社会課題に関わりたい方
■決められた営業ではなく裁量を持って働きたい方
■外国人と関わる仕事に興味がある方
■文化の違いを楽しめる方
【歓迎条件】※必須ではありません！
■営業経験をお持ちの方
■人材業界での経験をお持ちの方
※業種・職種未経験者・営業経験者共に大歓迎
※第二新卒者も歓迎
※社会人10年以上の方やブランクがある方も歓迎
※中国語や英語などの語学力を活かしたい方も大歓迎！
選考のポイント
勤務地
※勤務地の希望を考慮します
※マイカー・自転車通勤可
※出張はありますが、転勤はありません
※屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 神戸本社/兵庫県神戸市長田区日吉町4丁目1-4 ヒーモリビル2F[最寄り駅]新長田駅
- 大阪営業所/大阪府大阪市西区新町1丁目7-3[最寄り駅]四ツ橋駅
- 東京営業所/東京都北区滝野川7丁目47-1吉岡ビル2F[最寄り駅]西巣鴨駅
- 名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区亀島2-28-4 亀二ビル101号[最寄り駅]亀島駅
- 北九州営業所/福岡県北九州市小倉北区神岳2丁目4-2[最寄り駅]香春口三萩野駅
勤務時間
■東京営業所のみ／10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※状況に応じて直行直帰可
雇用形態
正社員／契約社員
※試用期間は1カ月（期間中の条件変更はありません）※契約社員の場合、契約期間は3カ月（以降3カ月ごとに更新）。正社員登用制度あり（入社から半年後に面談・評価の上、登用を実施します）
給与
■通勤手当（上限1万5000円）※地域によって相談可能です
■時間外手当（1分単位で支給）
※個々の成果を正当に評価いたします
年収350万円～400万円
年収400万円／35歳（入社3年目）
年収530万円（拠点長）
待遇・福利厚生
■結婚・出産祝い金有
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行（年1回）
■研修制度
■資格取得支援金制度（資格・セミナー内容による）
入社後1～2カ月は先輩社員に同行し、業界・顧客理解を深めます。OJT中心で実務に触れながら覚えていくスタイルで、個々の成長段階にあわせて独り立ちの時期を決定します。
（大体3カ月程度で独り立ちの想定です）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日）※担当によって土日出社の場合あり。出社した場合は振替休日を取得します
■祝日休み
■年末年始休暇
※カレンダー通り
■GW休暇
※カレンダー通り
■夏季休暇
※カレンダー通り
■慶弔休暇
※規定有
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男性の取得実績あり
社員インタビュー
Q.オフィスはどんな雰囲気ですか？
社内はよく会話が飛び交っていて、いつもにぎやかな雰囲気。ただ騒がしいというよりは、自然とコミュニケーションが生まれている環境です。真面目でコツコツ取り組む人が多く、誠実なメンバーが揃っています。
Q.仕事のスタイルは？
デスクに向かって黙々と働くというより、必要なときに声を掛け合いながら進めていくスタイル。外国籍スタッフと関わる機会が多いため、語学力や海外経験を活かせる場面があります（社内では日本語で会話をします）
Q.1日のスケジュールは？
営業スタイルは個々に任されているため、オフィスに縛られるような堅さはありません。外に出て動く人もいれば、社内で調整を進める人もいるなど、それぞれが自分のリズムで働いているのも特徴です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
自由な営業で、社会に必要とされる存在になる
外国人雇用の支援を通じて企業の人手不足という社会課題に向き合う同社。現場ニーズの高い業界に対し、スピーディーに人材を紹介できる独自のネットワークを持ち、企業・求職者双方から高い支持を集めているそうです。
なかでも注目したいのが、自社プラットフォーム「JAXI」。外国人同士の口コミや紹介を起点に人材が自然と集まる仕組みで、単なる人材紹介にとどまらず、“雇用が広がる仕組み”そのものをつくっています。
今回募集するポジションには営業スタイルに決まった型はなく、自分で戦略を描き行動できる自由度の高さも魅力。社会課題に向き合いながら専門性と営業力を高められる、挑戦価値の高いフィールドだと感じました。
やりがい
外国人スタッフが多数活躍しているため、企業の多様なニーズに柔軟に応えられることがやりがいです。急な人材確保や大量採用にも対応でき、「助かった」「ありがとう」と感謝される場面が多くあります。
人手不足という社会課題の解決に直結する仕事であり、自分の提案が企業の事業継続や成長を支えている実感を得られる点も、この仕事ならではの魅力です。
きびしさ
営業手法が自由な分、自ら戦略を立て行動し続ける必要があります。新規開拓が中心で、すぐに結果が出るわけではないため、粘り強さも求められます。
また営業所によっては日本人が自分一人という環境もあり、異文化の中で働くことに最初は戸惑うかもしれません。ただその環境を前向きに楽しめるかどうかが重要であり、海外経験や異文化に慣れている方ほど早く活躍できます。
オフィスではスタッフ同士が自然に会話を交わし、活気のある雰囲気が広がっています（写真は神戸本社）
多様な価値観に触れながら、人と関わることを楽しめる方や、自ら考え行動できる方にぴったり！
個人ノルマはなし！組織目標をどう達成するかは自分次第。新たな領域にチャレンジしたい方に最適です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接（Web）
2次面接（対談orWeb）
※入社日は柔軟に対応いたします。即日入社を希望の方も大歓迎です
人事担当
078-599-6902
会社概要
- 事業概要
外国人材に特化した人材紹介サービス
外国人材に特化した人材派遣サービス
外国人就職情報サイト’JAXI’の運営- 所在地
〒653-0039
兵庫県神戸市長田区日吉町4丁目1-4 ヒーモリビル2F- 設立
- 2017年 3月
- 代表者
- 代表取締役 浅井 誠
- 従業員数
- 79名
- 資本金
- 2,000万円
- 売上高
16億（2026年2月期）←15億（2025年2月期）←12億（2024年2月期）
- 平均年齢
- 31歳
- 企業URL
https://hiimori.jp/
