株式会社シャインソフト
AIエンジニア／開発・インフラ経験者歓迎／育成充実／在宅あり
この求人を要約すると…
【AI時代の花形職種】FDE人材候補として採用
【育成】ご自身の経験をベースにAI活用の知見を習得
◆前職給与保証◆転勤なし◆年休125日◆在宅案件有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【FDE人材候補として育成】AIを活用した課題解決に取り組むエンジニアを目指していただきます。
【入社後にお任せする業務】
まずはご経験に応じて、以下いずれかの業務からスタートします。
■開発エンジニア
・アジャイル／ウォーターフォール開発への参画（Web・業務システム開発など）
・要件定義～設計～実装～テスト
■インフラエンジニア
・クラウド環境の設計・構築・運用
・サーバ／ネットワークの設計・構築
・システム基盤の運用・保守
◎プロジェクト例は「休日・休暇」欄下でご紹介しています。
【FDEへのステップ】
実務と並行しながらスキルを習得し、段階的にAI領域の仕事に挑戦できます。
▼STEP1：基礎習得
AI・クラウドなどの基礎知識を体系的に学習。
▼STEP2：社内実践
社内プロジェクトでAI活用を実践。
▼STEP3：OJT（現場同行）
先輩とともに顧客の現場へ。業務理解・提案・実装までをリアルに経験。
▼STEP4：独り立ち
自ら課題を見つけ、提案し、成果を出すFDEとして活躍していただきます。
【将来的に担う「FDE」の役割】
経験を積んだ後は、AIを活用した課題解決に挑戦していただきます。
■具体的には…
・顧客業務のヒアリング・分析
・業務フローの整理・課題抽出
・AI活用の企画・提案
・AIエージェントの設計・導入
・導入後の改善・運用支援
お客さまの「ビジネス成果まで導く」ことがミッションです。
■身につくスキル
・AI活用スキル（プロンプト／エージェント設計 など）
・業務分析力・課題発見力
・提案力・コミュニケーション力
・上流工程（要件定義・設計）スキル
・中国・台湾・韓国など、多国籍なエンジニアが在籍しています。
・女性リーダーも活躍しており、年齢や国籍を問わず挑戦・成長できる環境です。
・技術や知見を共有し合う文化が根付いており、互いに学びながら成長できるチームです。
対象となる方
【大卒以上／文理不問】開発またはインフラエンジニアとしての経験をお持ちの方
・大卒以上（文理不問）
・開発またはインフラエンジニアとしての経験を3年以上お持ちの方
※担当工程や開発環境などは問いません。
＜求める人物像＞
・ビジネスの上流に関わりたいという想いをお持ちの方
・お客さまに価値提供したいとお考えの方
・好奇心を持ち新たなことにも前向きに取り組める方
◎FDEとは、AIを活用しお客さまのビジネスに成果をもたらす仕事です。そのため、お客さまとしっかり向き合い、業務理解をする必要があるため、コミュニケーションスキルが活かせます。
#業種未経験歓迎
選考のポイント
勤務地
東京都港区西新橋1-24-16 平和ビル8F
＜アクセス＞
■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩4分
■東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ヶ関駅」より徒歩8分
■都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩7分
■JR、東京メトロ銀座線、都営地下鉄浅草線、ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩10分
※受動喫煙対策：あり
※U・Iターン歓迎！U・Iターン支援あり（住宅支援制度）
- 本社/東京都港区西新橋1-24-16 平和ビル8F[最寄り駅]虎ノ門駅
勤務時間
※勤務時間はプロジェクトにより異なります。
※お客さま自体の労務管理も厳しいため、残業は少なめです。
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（雇用形態、給与は本採用時と変更はありません）給与
年俸500万円～1,000万円（月額41万円～83万円）
※12分割して1／12を月々支給します。
★経験やスキルを考慮のうえ決定します。面接時にしっかりお話ししましょう。
年収500万円～1,000万円
待遇・福利厚生
■時間外手当（超過分支給）
■資格手当（月5万円まで）
■書籍購入補助制度（年間1万円まで）
■交通費（月2万5,000円まで）
■産休育休制度（男性・女性取得実績有）
■住宅支援制度（ヘヤギメ）
■選択制退職金制度
■高度専門職VISAポイント20点加点企業
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■AI研修（Anthropic Academy）
■Kubernetes教育プログラム完備
■オンライン医療サポート「Andoel Work」導入
◇テレワーク・在宅OK（プロジェクトによる）
◇U・Iターン支援あり
人材育成に力を入れている当社には、国籍を問わず多様なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍しています。社員一人ひとりの成長を重視し、技術力向上に向けた継続的なフォロー体制を整えています。
また、個々の希望や適性に応じたスキルアップを支援しており、新技術や先端領域にも対応できるエンジニアの育成にも注力。書籍購入補助や資格取得支援制度、各種奨励制度、キャリア相談制度など、成長を後押しする環境が整っています。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（計画的付与3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
※ライフイベントに合わせて柔軟な働き方が可能です。
※男性の育休取得実績あり。2週間、2カ月、6カ月…など本人の希望や状況に応じて調整します。
※5日以上の連続休暇取得も可能です。
プロジェクト例
【プロジェクト例】
・Web・業務システムの開発
・AWS・Azureを活用したクラウド基盤の設計・構築・運用
・金融・通信・官公庁など幅広い業界向けシステム開発
・BtoB向けIT教育サービスの開発・運営
・AI・クラウドなど新技術を活用した社内プロジェクト
OSS貢献
<書籍>
■エンタープライズJava入門書「Beginning Java EE6～Glass Fish3で始めるエンタープライズJava」に当社代表が執筆者として参加。
■「JBossEnterpriseApplicationPlatform6構築・運用パーフェクトガイド」に当社エンジニアが執筆者として参加。
そのほか、Tomcatの書籍においても当社エンジニアが携わりました！
<製品サポート実績>
大手通信会社のもとJBossの幅広いノウハウを提供しています。
開発環境
Windows、Linux、UNIX
【言語】
Java、Python、C#、JavaScript、PHP、Ruby など
【データベース】
Oracle、PostgreSQL、SQL Server など
【クラウド】
AWS、Azure、Salesforce
【その他】
Kubernetes、Docker、Git、CI/CD、ServiceNow など
社員インタビュー
Iさん
2022年中途入社 課長
エンジニア一人ひとりと向き合うことを大切にしている会社です。営業や経営層との距離が近く、意見やアイデアを気軽に発信できます。案件のアサインも希望を汲んでくれるため、技術領域を広げやすいと感じています。
Zさん
2016年新卒入社 課長
さまざまな技術に触れたいと考えており、これまで、Java→Go→クラウド（Kubernetes）→ServiceNowと多様なプロジェクトに参画しました。今後はマネジメントスキルをさらに高めたいです。
Hさん
2021年新卒入社
当社は、チームで成果を出すことを大切にしています。それを支える組織風土が、風通しのよさ。困ったときでも相談しやすく一人で抱え込む必要はありません。そのため、前向きに挑戦を楽しみながら成長できています。
取材レポート
社員の働き方は？
AI時代に求められる存在「FDE」への道筋を支援。
代表の劉さんにお話を伺いました。
◇ ◇
私たちはこれまで、開発・インフラ案件やOSS研究を中心にお客さまのビジネスを支えてきました。しかしAI時代に入り、単にシステムをつくるだけでは企業の価値は大きく変わらないと感じています。
だからこそ、企業に変革をもたらすような関わり方が必要だと考えたのです。そこで、着目したのがFDE。現場に入り込み業務を理解し、AIで課題そのものを解決する人材です。市場には、FDE人材はまだまだ少ない。そこで、育成プログラムを立ち上げました。「市場価値を高めたい」と考えている方は、ぜひご応募ください。当社で、FDE人材としてご活躍いただけます。
やりがい
【FDE人材になれる】
育成プログラムを受講することで、AI時代における新たなエンジニア像「FDE」へ成長していただけます。AIでお客さまに変革をもたらす。そうした、大きなやりがいがある仕事に挑戦できるチャンスです。
きびしさ
【コミュニケーションスキルは必須】
FDEは、お客さまとじっくり向き合い、課題解決を進めていく仕事です。そのため、コミュニケーションスキルは欠かせません。技術力だけ高めたい方には、FDEというスタイルはフィットしないでしょう。
FDE人材候補として採用します。入社後は育成プログラムを実施し、段階的にスキルを磨いていただけます。
高い技術力を持つエンジニアが多数在籍しており、周囲から刺激を受けながら成長できるフィールドです。
これまでの経験を活かして、新たなキャリア「FDE」に挑戦しませんか？ご応募をお待ちしております。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaエントリー内容にて書類選考
面接（1～2回）
内定
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考結果は、応募者全員の方へメールにてご連絡いたします。
※ご応募から内定までは【約1週間以内】を予定しています。
※面接時に社内見学も可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※私服での面接もOK！肩の力を抜いてお越しください。
※業務時間外での面接やオンラインでの面接も実施可能です。遠方の方、在職中の方もお気兼ねなくご相談ください。
※在職中の方は、ご本人のご希望を伺い、会社の最寄り駅や自宅までの帰り道に都合が良いカフェなどで面談をすることも可能です！
〒105-0003
東京都港区西新橋1-24-16 平和ビル8F
TEL：03-6721-5778／採用担当
会社概要
- 事業概要
■システム設計及び開発、保守運用、コンサルティング、インフラネットワーク設計、構築
■ソフトウェア受託開発
■クラウドコンサルティング
■IT教育研修
＜資格＞
KCSP Kubernetes 認定サービスプロバイダー
KTP Kubernetesトレーニングパートナー
労働者派遣事業許可番号 派13-312580
ISMS認証番号 MSA-IS-338- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-24-16 平和ビル8F- 設立
- 2006年 6月1日
- 代表者
- 代表取締役 劉 健
- 従業員数
- 110名（契約社員含む / 2026年現在）
- 資本金
- 3,000万円
