株式会社アカデミー・オブ・ファースト・パシフィック（武田塾）

■13時出勤で叶う、あなたらしい働き方
勤務時間は13:00～22:00で午前中はまるごとフリータイム。
満員電車の通勤ラッシュとは無縁で、保育園の送迎やジムでのトレーニング、
資格勉強など、自分の時間を計画的に使いながら働けます。

＊＊＊

■”授業をしない塾”だから、長期休暇もしっかり取得
夏期や冬期の長時間講習は実施しておらず、GW・夏季・秋季・年末年始にそれぞれ約7日間のまとまった休暇を取得できます。
日曜固定休の完全週休2日制（年間休日124日）に加え、平均残業時間は月10時間以下で、実際の有給取得率は約70％、育休からの平均復帰率も高く、
オンとオフのメリハリをしっかりつけられる環境です。

＊＊＊

■具体的な仕事内容
⇒ 目標設定・計画立案： 面談で現状を把握し、志望校決定や日々の自己学習カリキュラムを作成し、短中長期の達成指標

⇒ 進捗管理・面談： 定期的な面談で学習の進み具合を確認し、課題を抽出して改善策を提示。面談や記録で成果を可視化

⇒ 反響営業（入塾コンサルティング）： HP等からのお問い合わせに対する入塾提案を行い、保護者と生徒のニーズに合わせた最適プランを提示（※テレアポや飛び込みは一切ありません）

⇒ 組織マネジメント： 学生アルバイト講師の採用・育成・シフト管理、保護者対応などを通じて校舎運営を推進。日々の業務配分は面談・相談対応が約40％、事務作業やマネジメントが約40％、運営改善が約20％を目安としています。
★目標設定や進捗管理のご経験スキルをそのまま活かせます！

＊＊＊

■安心の育成体制とキャリアパス
ほとんどの社員が未経験スタート。本部研修（約3ヵ月）では入社後の基礎知識や面談スキル、進捗管理ツールの操作、
ケーススタディを学び、配属先OJT（約3ヵ月）では実務を先輩とともに実践しフィードバックを受けます。
計半年間で独り立ちを目指せる手厚い育成体制です。
校舎長として現場で実績を積んだ後は、複数校舎を支えるSV（スーパーバイザー）や教務、運営企画などのキャリアパスを用意。
昇格基準や評価項目に基づいた面談であなたの希望や適性を反映します。