株式会社アカデミー・オブ・ファースト・パシフィック(武田塾)
校舎運営/年休124日/未経験歓迎/残業ほぼなし
この求人を要約すると…
未経験から年収800万円可!表彰制度&インセンあり
【多彩なキャリア】丁寧なサポート&育成体制を完備
【オフ充実】完全週休2日に加え年4回の長期休暇あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★13時出勤★生徒の学習サポートと教室運営をお任せ/未経験でも安心の研修体制
勤務時間は13:00~22:00で、午前中はまるごとフリータイム。
満員電車の通勤ラッシュとは無縁です。趣味やジム、育児など、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を実践しています。
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■”授業をしない塾”だから、長期休暇もしっかり取得
武田塾は授業をしない独自のスタイル。他塾のような夏期・冬期講習が一切ないため、GW・夏季・秋季・年末年始にそれぞれ約7日間のまとまった休暇が取得できます。
日曜固定休の完全週休2日制(年間休日124日)、残業は月10時間以下とほぼなし。
オンとオフのメリハリをしっかりつけられる環境です。
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■具体的な仕事内容
校舎長(スクールマネージャー)として生徒の目標達成を支えます。※授業は一切行いません。
⇒ 目標設定・計画立案: 面談で現状を把握し、志望校決定や日々の自己学習カリキュラムを作成。
⇒ 進捗管理・面談: 定期的な面談で学習の進み具合を確認し、悩みや困りごとに丁寧に向き合います。
⇒ 反響営業(入塾コンサルティング): HP等からお問い合わせいただいた方への入塾提案。(※テレアポや飛び込みは一切ありません)
⇒ 組織マネジメント: 学生アルバイト講師の採用・育成・シフト管理などのピープルマネジメント、保護者対応など。
★目標設定や進捗管理のご経験スキルをそのまま活かせます!
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■安心の育成体制とキャリアパス
ほとんどの社員が未経験スタート。
本部研修(約3ヵ月)+配属先OJT(約3ヵ月)の計半年間、じっくりと業務をレクチャーします。
校舎長として現場を経験した後は、複数の校舎をサポートするSV(スーパーバイザー)や教務をはじめ、あなたの特性や希望を最大限考慮します。
元営業、元銀行員、元アパレルなど、人を育てるやりがいを感じながら働く異業界出身者が多数活躍中です!
対象となる方
★大学入学経験のある方/未経験歓迎★教育業界に関心があり、生徒指導に誠実に向き合える方、大歓迎!
「人にいい影響を与えたい」その気持ちがあれば十分です。
異業種からの転職者が多数活躍中!
◎人にいい影響を与える仕事がしたい方
◎生徒一人ひとりに真摯に向き合える方
◎成長や変化を一緒に喜べる方
◎数字より「人」に向き合うことを大切にできる方
◎目標に向け自ら考え柔軟に行動できる方
※大学入学経験のある方(中退OK・受験方式不問)
※塾講師・店舗マネジメント等の経験があれば活かせます
選考のポイント
◎生徒一人ひとりに真摯に向き合える
◎成長や変化を一緒に喜べる
◎数字での結果よりも「人」に向き合うことを重要視できる
◎目標に向け自ら考え柔軟に行動できる
勤務地
※希望や適性に応じて、東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫などいずれかの校舎への配属になります。
【東京エリア】
池袋校/町田校/門前仲町校/調布校/明大前校/三軒茶屋校/成城学園前校/一之江校/五反田校/荻窪校/聖蹟桜ヶ丘校/立川校/府中校/八王子校/多摩センター校/武蔵境校
【埼玉エリア】
大宮校/熊谷校/所沢校/南浦和校/北浦和校/飯能校
【神奈川エリア】
横浜校/藤沢校/あざみ野校/青葉台校/平塚校/戸塚校/上大岡校/二俣川校/センター南校/大船校/小田原校
【千葉エリア】
鎌取校/柏校/茂原校/松戸校/八千代緑が丘校
【茨城エリア】
つくば校/水戸校/土浦校/日立校/守谷校
【群馬エリア】
高崎校/前橋校
【関西エリア】
京都駅前校/茨木校/高槻校/吹田校/豊中校/阪神甲子園校/尼崎校/湊川校
など
★生徒数や規模は校舎によって異なります。生徒数が少ないところで約20名、多いところでは100名を超える規模のところもありますが、経験が浅いうちはマンツーマンでレクチャーするのでご安心ください!
- 本社/東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージセントラルビル11F[最寄り駅]渋谷駅 新南改札からすぐ(約90m)
勤務時間
◎春休み/夏休み/冬休み講習や日曜の保護者会などはありません。
産休・育休明けの時短勤務あり
雇用形態
正社員
※試用期間6ヵ月あり。給与
※現在の年収を考慮した上で決定いたします!
\頑張りは見逃さない!評価と表彰制度/
合格実績など5項目の評価基準をもとに面談を行って目標を設定。
達成度に応じて最大50万円のインセンティブを支給します。
数字でただ縛るのではなく、あなたの生徒に寄り添った成果を正当に評価し、給与や昇給へダイレクトに反映。
さらに年1回、優秀な成果を収めた校舎長を全員で称える表彰式も開催するなど、当社はあなたのがんばりをしっかりと見届けます!
┗1万5000円/借上社宅利用の場合は2万円
◆残業手当
◆通勤手当
┗通勤交通費月5万円まで支給
年収450万円
年収500万円
初年度:450万~500万円
2年目以降:450万~800万円の実績あり
(月給30万円+賞与年1回+インセンティブ最大50万円+各種手当)
待遇・福利厚生
◆借上社宅制度
◆引っ越し代全額補助
◆研修制度充実(本部研修ほか)
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
(日曜+その他1日/希望日を優先し、決定)
■年末年始休暇
/7日前後
■GW休暇
/7日前後
■夏季休暇
/7日前後
■有給休暇
■産前産後休暇/取得実績あり
■育児休暇/取得実績あり
┗育休明けの時短勤務も応相談
★独自スタイルに惹かれて入社した人が多数
「教える」よりも「導く」ことで生徒の可能性を伸ばせることに魅力を感じたという声も多く、生徒と一緒に“勉強のやり方”を考え、努力が実を結ぶ瞬間を見届ける…そんな喜びがあります。「授業を受けて終わり」にせず「どう勉強するか」を一緒に考え寄り添ううちに、生徒は自ら計画を立て、学び方を身につけていきます。その成長や目標達成の瞬間に立ち会えることこそ、校舎長の大きなやりがいです!
★未経験から活躍できる理由とは…?
実際、多くの社員が異業種から転職。営業職や販売職など、まったく別の分野から挑戦した方も多数います。その背景にあるのは、手厚いサポート体制にあります。各校舎でのマンツーマンのフォローに加え、チャットツールで他校舎の校舎長にも気軽に相談でき、分からないことはすぐ共有・解決可能。また近隣の校舎長同士が食事をしながら情報交換することも多く、この風土も当社の魅力の一つでしょう!
★生徒本人の“未来”を育てていける仕事
さらに、受験だけでなく人間関係など人生の悩みにも寄り添うなど、生徒の“これから”を支えられるのが、この仕事の最大のやりがい。単なる受験指導ではなく、生徒の人生に長く関わっていける仕事です。
だからこそ校舎数を急拡大させるのではなく、生徒に真摯に向き合い成果を出せる校舎を増やしていく。一校一校を大切に運営し、実績を積み重ねることで私たち自身の成長にも繋げたいと考えています。
社員インタビュー
K.T.さん
戸塚校 校舎長/29歳男性/2024年入社(元人材営業)
校舎長の仕事は「授業を受けたその後どう勉強するか」を伝えることが大切。一人ひとりと向き合うことでそれができるようになり、生徒が“勉強のやり方”を身につけ、成長していく姿を見られるのが嬉しい瞬間です。
U.K.さん
五反田校 校舎長/26歳女性/2022年入社(元銀行員)
生徒たちにとって、勉強が苦手でもここに来ると褒めてもらえる、楽しいと思ってもらえる場所にしたいと思っています。そのためにも全員の顔と名前を覚えて、挨拶のときには必ず+αの一声をかけるようにしています。
K.T.さん
成城学園前校 校舎長/27歳男性/2024年入社(元営業等)
人に影響を与えられる、誰かの記憶に残る仕事を探す中で教育の仕事が自分の思いに合っていると感じ、調べる中で武田塾に出会いました。調べていくうちに教育方針が「理にかなっている」と思い入社を決めました。
取材レポート
商品・サービスの強みは?
「授業をしない」「決まった教材が無い」という独自スタイル!
★先輩校舎長に、入社して実感している同塾の強みをお聞きしました。
武田塾の最大の特徴は「勉強のやり方」を教えること。例え同じ教材で授業を受けても、合格できる子・できない子は当然ながら存在します。その差は、教材がその子に本当にあっているのかという点と、“復習の質”や“定着度”にあると思います。大事なのは一人ひとりの性格や現状を踏まえた参考書選びや最適なルートを作り、「授業を受けたあと、どう勉強するか」を伝えること。結果、生徒が“勉強のやり方”を身につけ、成長していく姿を見られるのが一番うれしい瞬間。この独自の生徒の指導方法こそが武田塾の強みかつ、働く上での魅力だと思います。
やりがい
◆裁量がとても大きい!(27歳/入社2年目)
私が校舎長を務める「成城学園前校舎」は、自習席も足りないほど生徒が増えていたこともあり、環境改善のために本部に教室拡張を提案したところ、今年10月に教室を拡大!入社2年目で、こういった校舎運営の大きな判断をさせてもらえるのは武田塾ならではだと思います。
また生徒の成績アップは生徒数や売上にもつながるので、成果が目に見える点もモチベーションになりますね。
きびしさ
◆「感情」ではなく「戦略」が大事(29歳/入社2年目)
人としっかり向き合いながら現状をしっかり把握し、柔軟な対応ができない人にはしんどいかもしれません。
時間には限りがありますので、冷静に分析して「どうすれば生徒が合格に近づくのか」を考えることが大切。ただ感情だけで生徒に「頑張れ!」と励ましたり、講師に指導するのではなく、目標達成のための「戦略」をもとに道筋を立ててあげることが重要です。
マンツーマンでのサポート体制があるので、未経験でも安心してチャレンジすることができます!
20代・30代が中心。未経験入社の先輩が多いため、いつでも気軽に相談しやすい環境です!
「生徒を導く」ことが武田塾の校舎長の仕事。優秀な実績を残した方は会社全体で賞賛します!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募フォームよりご応募
書類選考
面接(2~3回を予定)
内定・採用決定
※不明な点はお気軽にお問合せください。
※面接日時や入社日はご相談に応じます。在職中の方もまずはぜひご応募ください。
東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージセントラルビル11F
TEL:03-6427-0370
会社概要
- 事業概要
当社はホスピタリティ産業を多角展開する
シルバーバックス・プリンシパル(SBP)グループの一員です。
ホテル・飲食・観光・教育など5ヶ国40事業以上、
従業員約2,600名の企業グループであり、
安定した経営基盤のもとで安心して長く働ける環境です。- 所在地
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージセントラルビル11F- 設立
- 2016年 7月1日
- 代表者
- 代表取締役 日野 洋一
- 従業員数
- 1532名
- 資本金
- 999万円
- 平均年齢
- 34歳
- 企業URL
https://aofp.co.jp/
