愛知電線株式会社
モノづくりスタッフ／扱える機械ごとに給与up／年休122日
この求人を要約すると…
【安定】創業101年目／人々の生活を支えるおしごと
【働きやすさ】年休122日／土日祝休み／転勤なし
【還元】賞与最大年3回／オリジナル福利厚生と手当
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業100年企業にて、未経験から手に職をつけませんか？〈モノづくりスタッフ〉】インフラを支える！
ぜひご確認ください♪
現代社会になくてはならない電気。
その電気インフラを支える「電線・ケーブル」の製造を担当します。
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具体的には…
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実際の製造は機械が自動で行います。
あなたにお願いするのは、機械がスムーズに動くための管理です。
■ラインの準備
→材料のセットなど、機械がスムーズに動くための準備をします。
■資材の補充
→材料が切れないように、定期的に補充します。
■機械の確認
→機械が止まったときに、簡単な確認や対応をします。
■梱包作業
→機械を操作して、できあがった製品を梱包します。
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入社後の流れ
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【基礎研修】1カ月程度
座学による勉強会や、現場での研修を実施。
まずは業務に必要な基本知識を身につけ、
ノウハウを学んでいただきます。
▼
【現場へ配属】
研修で基礎を覚えていただき、
軽作業ができる状態で現場へ配属となります。
配属後はOJTで先輩が丁寧にお教えします。
▼
【独り立ち】
扱える機械が増えるごとに「技術手当」がプラスされます。
独り立ち後もスキルアップに意欲的になれる環境です。
▼
【ゆくゆくは…】
当社の生産工程では使用している機械の種類が多く、
一人ですべて扱えるようになるまでは時間がかかります。
焦らずじっくりとスキルアップしていきましょう。
入社から6～7年目を目途に、
主任補佐などにキャリアアップできるチャンスも！
もちろん、昇格すれば「役職手当」も支給しています◎
＼ ここがPOINT！／
★頑張りは目に見える報酬で還元！
技術手当や役職手当のほかにも、
資格を取得すると「資格手当」が給与にプラスして支給されます。
また、スキルレベルの目安が定まっているので
「このスキルレベルになれば、給与はこれくらいアップ」
と明確な目標ができますよ♪
高卒＆未経験でチャレンジした先輩も多く、20代・30代を中心に活躍中です。
男女ともに産育休の取得実績があり、ライフステージにとらわれず、長く働ける環境です。
対象となる方
【育成前提採用】より、多くの人にお会いしたいと考えております！◆業界・職種未経験歓迎◆第二新卒歓迎
学歴不問！特別な資格や知識は一切不要です！
未経験から安定の環境でスキルアップしてみませんか？
＼ 例えば、、、／
◎安定企業にて、お仕事がしたい
◎モノづくりに少しでも、興味がある
◎新しい事にチャレンジしたい
◎働き方改革実施中の会社でお仕事がしたい
◎未経験から、特殊なスキルを手に入れたい
◎社員1人1人の想いを大切にしている会社でお仕事がしたい
◎プライベートを充実させたい
◎家族との時間も大切にしたい
◎スキルも待遇もさらにupさせたい
◎愛知に腰を据えて長く働きたい など
1人1人の価値観や想い、人柄を重視しておりますので
お気軽にご応募ください！
選考のポイント
社内見学したい方、選考前に雰囲気や仕事内容を聞きたいという方も、どうぞお気軽にご相談ください。
会社全体で、あなた様の新たなキャリアを応援します！
勤務地
【本社】
愛知県名古屋市熱田区八番二丁目17番9号
＜アクセス＞
名古屋市営地下鉄「六番町駅」より徒歩10分
※受動喫煙対策：あり
- 愛知県名古屋市熱田区八番二丁目17番9号[最寄り駅]六番町駅
勤務時間
※面接時になんでも、聞いてください
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内
＜シフト例＞
09：00～18：00
21：00～06：00
※シフトは2週間ごとに変わります。
生活リズムが崩れにくい働き方です！
※日勤のみ・夜勤のみ勤務可能（応相談）
【1日のスケジュール例】※日勤の場合
09：00 出社・始業、夜勤からの引継ぎ
▼
09：05 ライン2台の管理
▼
11：30 昼休憩
▼
12：30 ラインの管理
▼
18：00 終業・退社
＼ POINT！／
★育児や家庭とも両立も！
出勤時間を調整することで、保育園や学校への送り迎えに合わせた時差出勤・時短勤務が可能です！
雇用形態
正社員
試用期間：1カ月（期間中の待遇の変動はなし）給与
月給23万5000円＋オリジナル手当＋各種手当＋賞与最大年3回
【月収例】
月収27万円（20代／入社2年／未経験入社）
月収30万円（30代／入社6年／未経験入社）
月収33万円（30代／入社9年／未経験入社）
※各種手当を含むモデルケースです
＼ POINT！／
★2026年4月より給与ベースアップ
基本給のベースアップを行い、月2万円アップしています（22歳以上の場合）。
今後も頑張る社員を応援するために、待遇面を整えていきます。
※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します！
■資格手当（資格1つにつき月1000円～5000円）
■禁煙手当
■役職手当
■営業手当
■単身住宅手当（上限月3万円／条件あり）
■結婚一時金
■技術手当
■通信手当
■福祉手当
■通勤手当（上限月4万円まで）
■休日労働手当
■深夜労働手当
■社会参加手当
■勤続手当（2026年4月より／月1万円～3万円／条件あり） など
※決算賞与は会社業績によって支給
年収370万円～450万円 ※各種手当を含む
年収370万円～450万円※各種手当を含むモデルケースです
月収27万円（20代／入社2年／未経験入社）
月収30万円（30代／入社6年／未経験入社）
月収33万円（30代／入社9年／未経験入社）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健診
■インフルエンザ予防接種
■新人・社員研修
■資格取得サポート
■資格取得奨励金
■育児・介護休業制度
■退職金制度
■親睦イベント・レクリエーション
■制服貸与
■会員制リゾート施設使用
■外部トレーナーによる社内フィットネス
■企業型確定拠出年金制度など
■勤続報奨金制度（満3年・満6年）
■FIT-EASY（24時間会員制ジム）の利用
★社員が健康に、長く楽しく働ける環境を整えています！
勤続年数に対しての賞金制度も社員からの声なんです！
社長との距離も近いので、なんでも言ってくださいね♪
休日・休暇
122日
■週休二日制
（基本土日休み）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日以上）
■GW休暇
（9日以上）
■夏季休暇
（9日以上）
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均取得日数11日）
■産前・産後休暇
（取得率100％／復帰率100％）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
★9連休以上が年3回！
9連休以上の長期休暇が年3回しっかりとれます。
※各年カレンダーにより変動あり
また、有給休暇の平均取得日数は11日。
オンとオフのメリハリをつけて働けます。
若手の定着率が高い！その秘密とは？
その理由は…
・年休122日以上／９連休以上年3回／転勤なし
・未経験からでも安心の、
イチから育てる手厚い教育体制
・社歴や年齢に関係なく、
頑張りや成長をしっかり評価する風土
・賞与年3回＋各種手当など、
生活を安定させる充実の待遇
・地元（愛知）に腰を据えて、
家族との時間も大切にできる働きやすさ
「確かな働きやすさ」と「納得の待遇」が揃っているから、
長く続ける社員が多数派です！
社員インタビューでも、好評な待遇面でした♪
安定性も将来性も抜群！
・決してニーズがなくならない「電線」ビジネス
・人々の「当たり前の日常」を支える企業
・誰もが知る有名建造物にも当社製品が多数！
・景気に左右されず、着実に成長を継続
・最新の設備への投資も惜しまず、効率化を追求
これまで積み上げてきた確かな信頼と実績が、
圧倒的な将来性につながっています。
未経験から、手に職をつけませんか？
日本のインフラを支える電線製造の実績！
日常生活に欠かせない電気。それを届けるための「電線（VVFケーブルなど）」の製造において、長年高い実績を誇ってきました。
目立たないけれど、絶対に社会に欠かせない製品です!
・安全に電気を届けるための、極めて高い品質基準のクリア
・建築ラッシュやインフラ再整備に伴い、需要は常に安定
・身近な木造住宅から、地域の大型施設まで幅広く導入
・当社の製品は、これからも日本の未来を灯し続けます。
業績好調、さらなる組織強化と次世代への技術継承のため、今回は《モノづくりスタッフ》を増員募集します！
社員インタビュー
Sさん
若手の声を積極的に聞いてくれる会社です！
製造職に興味があり入社しました！ 仕事内外関わらず社員の距離が近いのが魅力です。 オリジナル福利厚生や、部署移動など、親身になって話を聞いてくださるのでモチベーションを保ちながら仕事に打ち込めます！
Yさん
プライベートでも仕事のやりがいを感じられます！
モノづくりが好きで入社しました！ 街中で自社の電線があると、日本のインフラを支えている実感を感じられます。 年齢層も若く溶け込みやすい環境です。研修制度も充実しておりスキルも上げられるのも魅力です！
Nさん
仕事とプライベートのどちらも充実しています！
給与面と休日を理由に知り合いの紹介で入社しました！ 長期連休が年3回あり、有休もとりやすく常にフレッシュな気持ちで仕事に取り組めます。 休みもしっかりとれるのでプライベートの予定も立てやすいです！
取材レポート
社員の働き方は？
未経験からのスキルアップができる、安定の環境。
「昔から工場が好きで、高校で機械知識を学び、ものづくりに関する仕事がしたいと思って入社しました」
そうお話してくれたのは製造部・主任補佐のS.Eさん。S.Eさんにお仕事や働く環境について伺いました。
「私が担当する機械は連続して動くため、機械の動きに合わせて材料を用意するテクニックとタイミング、前準備を大切にしています。オフィスのリニューアルもあり、リラックスして仕事ができていますね。会議やミーティングにおいても、発言しやすさを感じます」
現在製造部では一人で複数の機械を扱えるよう、ローテーションで操作を習得しているとのこと。
イチからスキルアップしたい方は、このチャンスをお見逃しなく。
やりがい
【製造した電線が社会を支える】
同社が製造する電線・ケーブルは全国の商業施設をはじめ、各家庭に電気を届けている「必要不可欠なもの」です。
自分たちの作った電線が全国で使われていること、そしてその電線によって照明がつき、明るい場所を作っているという、大きなやりがいが実感できる仕事です。
きびしさ
【報告や相談を大切に】
動き続ける製造ラインでは「まだ大丈夫だろう」と勝手に判断し、報告をしないことが不良品発生に繋がってしまうことも。
ルールや起こり得る問題をしっかり理解し、いつもと違うことがあれば、先輩や上司に報告・相談することが大切です。
担当するのは機械がスムーズに動くための管理。シンプルでも奥深い仕事です。
操作できる機械が増えるごとに手当で収入もアップ！モチベーションを保ってスキルアップできます。
次の100年のために、私たちとともに社会インフラである「電気」を支え続けていきませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面談（一次面接）
事務所・工場見学／一次選考
二次面接
内定
面談・見学・一次選考はなるべく同日に行います
できるだけスピーディーに選考を進められるよう、面談・見学・一次選考は同日に実施しております。
※面談（一次面接）では仕事内容や会社についての説明と、気になる点にお答えします（18時以降、土日の対応可）
※一次選考では、筆記試験・適性検査を実施します（18時以降、土日の対応可）
※入社時期は相談の上、決定します
〒456-0059
愛知県名古屋市熱田区八番二丁目17番9号
TEL：052-661-3891（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■電線・ケーブルの製造、販売
- 所在地
〒456-0059
愛知県名古屋市熱田区八番二丁目17番9号- 設立
- 1947年 8月28日（1925年創業）
- 代表者
- 代表取締役 前田 将行
- 従業員数
- 70名
- 売上高
約100億円
- 平均年齢
- 37歳
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