株式会社創建planning
街づくりの起点を担う営業／月給40万円&高率インセンティブ
この求人を要約すると…
【スタートから高収入】未経験も月給40万円～＋歩合
【ワークバランス◎】完全週休2日／残業は0時間！
【成長に適した環境】様々な不動産から知識が身につく
2016年の設立以来、右肩上がりの成長企業
『自社一貫体制』で未経験から年収2000万円越へ！
神奈川・東京エリアを舞台に、
土地の仕入れから設計、建築、そして販売まで。
グループの総合力を活かして、すべてのプロセスを
自社一貫体制でプロデュースしている私たちは、
2016年の設立以来、立ち止まることなく
右肩上がりで成長を続けてきました。
今回はさらなる事業拡大に向け、
将来の中核メンバーとなる営業職を増員募集します。
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■ この仕事の魅力 ■
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【成果は収入で正当に還元】
月給40万円スタート。
さらに成果に応じた歩合給を支給。
入社3年以上の営業社員は、
全員が年収2000万円以上を達成しています。
高収入を目指したい方には最高の環境です。
【プライベートも大切にできる】
成果を出すためには、
しっかり休み、集中して働くことが重要だと考えています。
当社は完全週休2日制・残業なし・フレックスタイム制なので、
家族との時間や趣味の時間も大切にしながら働けます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《仕入営業》土地の仕入れ/建売戸建ての企画・立案など〈エリア：神奈川・東京〉
私たちの営業は、出来上がった家を売る仕事ではありません。
扱うのは、まだ何も建っていない土地。
「ここにどんな家を建てたら、地域の人に喜んでもらえるかな？」と、
未来の暮らしを自由に妄想して、
土地の価値を最大限に引き出すのがミッションです。
自分が仕込んだ土地が、グループ会社の手によって
実際にカタチになっていくのを見るのは、
何度経験しても鳥肌が立つほど面白い瞬間です。
土地の仕入れから企画、裏側の販売計画まで
まるごとトータルで経験できる環境なので、
気づけば周りの同世代に圧倒的な差をつけるプロへと成長できますよ！
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【具体的には】
▼不動産会社や地主様から情報収集
▼土地の現地調査
立地や周辺環境、法規制などを確認
▼事業計画の立案
どんな住宅を建築するか企画
▼土地の仕入れ交渉・契約
▼グループ会社と連携し住宅開発を推進
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【入社後について】
まずは不動産業界の基礎知識から学びます。
業界知識や営業経験がない方もご安心ください。
先輩社員との同行営業や実践研修を通じて、
土地の見方や仕入れのポイントを習得。
実際に未経験入社の先輩も多数活躍しています。
【先輩社員の成績（例）】
・年間成績 2億5,000万円（入社4年目／次長）
・年間成績 1億8,000万円（入社3年目／主任）
・年間成績 4,500万円（入社2年目／一般）
実際に先輩社員はみな成績を伸ばし、
年間成績1億円以上を達成しています！
グループ売上100億円を突破。
グループ売上600億円を目指して拡大中の当社。
『社会人として多くの経験を積みたい』
『不動産業で成長したい』
という方を応援し、共に成長していける会社を目指しております。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】経験よりも人物重視の採用です ●要普免（AT限定可）※経験者も大歓迎！
要普通自動車免許（AT限定可）
＜こんな方を歓迎します＞
◎営業として高収入を目指したい
◎実力主義の環境で挑戦したい
◎不動産業界で専門知識を身につけたい
◎街づくりに関わる仕事がしたい
◎若いうちから大きな裁量を持って働きたい
経験よりも"意欲"と"熱意"を重視します
選考のポイント
※創建グループ連結110億円
創業以来、毎年増益増収を達成しております。
幹部候補を狙っている方もぜひ、一緒に成長していきましょう！
勤務地
神奈川県横浜市中区尾上町4-54 Kannai ex 7F
[最寄り駅]
関内駅、馬車道駅、桜木町駅
【東京支店（2026年8月オープン予定）】
東京都渋谷区恵比寿2丁目1-10 インテックス恵比寿 1・2F
[最寄り駅]
日比谷線恵比寿駅（徒歩1分）、山手線恵比寿駅（徒歩3分）
※勤務地は本人の希望を優先します
※転勤なし
※受動喫煙対策：室内禁煙（喫煙室有）
- 本社/神奈川県横浜市中区尾上町4-54 Kannai ex 7F[最寄り駅]関内駅 より徒歩1分
- 東京支店（2026年8月オープン予定）/東京都渋谷区恵比寿2丁目1-10[最寄り駅]恵比寿駅 徒歩1分
勤務時間
※フレックスタイム制での勤務も可能
コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし
標準的な勤務時間例／10:00～18:30
勤務時間の定時は10:00～18:30と決まってはいますが、
月に1,2回、暇な時は早い時間に退社することもあります。
家族の体調不良や子供のお迎えなど、特別な勤務体系もご相談ください。
雇用形態
正社員
試用期間（1ヶ月～3ヶ月）あり給与
※前職を考慮して上げることもあり
【年収例】
◆入社4年目 次長/成績:年間2億5,000万円
給与:固定3,000万円+歩合2,300万円=計5,300万円
別途接待交際費枠1,000万円(年間)
◆入社3年目 主任/成績:年間1億8,000万円
給与:固定1,200万円+歩合1,600万円=計2,800万円
別途接待交際費枠:200万円(年間)
◆入社2年目 役職無し/成績:年間4,500万円
給与:固定480万円+歩合250万円=計730万円
別途接待交際費枠120万円(年間)
…年間成績の2,000万円を超えた部分の10％
※年3回支給
※役職により歩合が増えることもあり
年収480万円～ ※前職の内容と年収を考慮し決定
入社4年目 次長：計5,300万円/別途接待交際費枠1,000万円(年間)
入社3年目 主任：計2,800万円/別途接待交際費枠:200万円(年間)
入社2年目 役職無し：計730万円/別途接待交際費枠120万円(年間)
待遇・福利厚生
■交通費支給
■資格手当
・一級建築士 …月3万円
・二級建築士 …月1万円
・宅地建物取引士 …月1万円
■資格取得支援制度
資格取得のための通学費を会社が全額負担（規定あり）
■研修・講習費用負担
希望する研修や講義を会社負担で受講できます（一部制限あり）
■インセンティブ制度
■接待交際費
1人につき10万円（役職、成績により増額あり）
┗[支給例]
・1,000万円/年間（入社4年目/次長）
・200万円/年間（入社3年目/主任）
・120万円/年間（入社2年目/一般）
クルージングパーティ、キャンプ、サバゲー、ゴルフ大会、釣り大会などイベントも様々です。
※自由参加型：強制感は一切ありません。
社員それぞれの家族やプライベートの時間を尊重します！
休日・休暇
120日～125日
■完全週休2日制
…毎週水曜 + 第1、第3、第5火曜日 + 希望日2日
■年末年始休暇
…7～10日
■GW休暇
…5日
■夏季休暇
（2022年以降9連休の取得実績）
■有給休暇
（1週間以上の長期休暇も可）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
お休み希望についてはご相談に応じます。
社長の考え
それによる大幅なコストダウンと、より高い金額での仕入が可能なため、
仕入営業のハードルが低く自分の企画が通りやすい会社だと思います。
先輩社員もみんな優しく、教育制度も備わっているので
今までに入社した社員は全員3年以内に成績を上げられてきています。
うまくいかないことがあっても
みんなでサポートしますのでご安心ください。
『向上心を持って仕事に取り組める人』です。
専門知識と経験を身につけ立派な大人になりたいと
思っている方に応募して頂きたいです。
未経験であっても全然問題ないので、
是非自分の持ち味を面接でアピールしてください！
一緒に成長していきましょう！
「充実のサポート体制」が稼げる秘訣
サポート体制が万全だから！
着実に成績を出せるノウハウをお教えするのはもちろん、
困ったとき、壁にぶつかったときには
先輩社員がしっかりバックアップします。
そのため、当社では誰もが
年収1,000万円プレイヤー候補。
実際に、入社3年目以上の営業社員は
《全員》が《年収2,000万円》を達成しています！
社員インタビュー
小林
代表取締役
最初から上手く行った人など1人もいなく、私や先輩社員と二人三脚で日々新しい問題を乗り越え成長してきました。うまくいかないことがあっても皆助けてくれるので安心してください！
営業職A
先輩社員
建売用地からマンション、中古の戸建、ビルまで、多種多様な物件と出会えるのが一番の驚きでした。 新しい経験がたくさんできて、知識がさらに増えたと思います。これからもっと学んでいきたいです！
営業職B
先輩社員
不動産業界は初めてだったのですが、基礎の基礎から丁寧に教えていただけたので不安はありませんでした。今は先輩方のように、年間成績1億円オーバーを目指しています！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
『最高のパフォーマンスと充分な休息』メリハリを重視した社風！
様々な物件を扱い、お客様の理想に寄り添う創建planning。
設立10年でグループ売上100億円を超え、
グループ売上600億円を目指し拡大を続けています。
そんな同社が大切にしているのは
メリハリをつけた働き方。
『仕事には全員で集中して取り組み、
社歴や経験を問わず困った時はサポートしあい、
仕事を終えたら誰もが休息をとる』
そうして培ったチームワークが
会社全体の力となり、成長へつながるのだそう。
助け合い・相互フォローが浸透した同社なら、
不動産業界が初めての方も不安なく、着実に
営業としてのスキルを磨いていけることでしょう。
やりがい
達成感のスケールが大きい！
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不動産という非常に高価なものを扱うため、
得られる成績のスケールもとても大きいのが
仕入営業の大きなポイント。
成績に応じた歩合がつく事もあり、狙った
不動産を仕入れて成績を上げられた時には
「ここまで頑張ってよかった！」という
この上ない達成感を得られるでしょう。
きびしさ
"高い意欲"が必要不可欠
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幅広い不動産を扱うからこそ、
不動産の知識は欠かせません。
また、良い不動産を見つけるためにも、
仕入れるためにも、
スピード感が自ずと求められます。
時には周りの先輩の力を借りながら、
前向きかつ積極的に取り組む姿勢が大切
になるでしょう。
サバゲー、キャンプなど様々なイベントを実施！ プライベート重視なので自由参加型です。
お客様のニーズに沿った住まいをご提案し、理想の暮らしづくりをサポートしませんか？
チームの仲の良さも当社の自慢！困った時は先輩社員がいつでもサポートします。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接
内定
※応募から内定までは、1ヶ月以内を予定しております
8/10(月)～8/19(水)は夏季休暇の為、
その期間に応募いただいた場合は
8/20(木)以降にご連絡させていただきます。
〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町4-54 Kannai ex 7F
TEL:045-307-1280（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
・戸建て分譲事業
・土地分譲事業
・マンション、戸建てリフォーム販売事業
・収益物件の管理、販売事業
・不動産仲介
宅地建物取引業免許 神奈川県知事(1)第29644号- 所在地
〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町4-54 Kannai ex 7F- 設立
- 2016年
- 代表者
- 代表取締役 小林 創越
- 資本金
- 9,999万円
- 売上高
令和7年度 85億円（グループ連結110億円）
- 平均年齢
- 33歳
