掲載予定期間:2026/6/15(月)~2026/9/13(日)更新日:2026/6/15(月)

株式会社友桝飲料

製造オペレーター/月給25.5万円~/年休127日/転勤なし

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長企業】「こどもびいる」等ヒット商品多数!

【待遇】月給25.5万円以上+賞与4.5カ月以上!

【働きやすさ】年休127日・転勤なし・手当充実!

求人詳細

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創業124年で「こどもびいる」等ヒット商品続出!
年休127日・転勤なしでプライベートも充実可能◎!

【友桝飲料とは…?】
1902年、当社はラムネの製造・販売業からスタートしました。大手企業のOEMやODMを手掛けながら、「こどもびいる」などオリジナルのヒット商品を多数製造販売しています。
近年も右肩上がりの成長を続け、直近6年間で売上は約100 億円→約195 億円(1.95 倍)へ拡大!さらなる生産量増加を見込み、新しい仲間をお迎えします!

【業績や頑張りを給与に還元!】
業績や一人ひとりの頑張りを給与に還元する体制を整え、未経験でも月給25.5万円以上。
昨年度の賞与は4.5カ月~5カ月の支給実績があり、納得の給与を得ながら活躍できます!

【とにかく会社の雰囲気がいい!】
未経験スタートのメンバーが多く、コミュニケーションを活発に取りながら協力し合う文化があります。穏やかな雰囲気の中、ムリせず長く活躍できる職場です!

【働きやすさもバツグン!】
◎年間休日127日
◎空調やスポットクーラー完備
◎富士山工場勤務で転勤なし
◎U・Iターン支援あり
◎産休・育休取得実績多数あり
◎家族手当・住宅手当あり

安定、やりがい、プライベート
全て手に入れながら活躍しませんか?

株式会社友桝飲料 製造オペレーター/月給25.5万円~/年休127日/転勤なし

仕事内容

【未経験歓迎・飲料の製造オペレーター】クリーンな新工場で、製造ラインのオペレーションをお任せします

具体的な仕事内容
【仕事内容は…?】
2020 年に稼働した新工場(空調・スッポットクーラーなど完備・清潔な環境)で、炭酸飲料・清涼飲料水の製造ラインにおけるオペレーション業務をお任せします。

<具体的な業務内容は…?>
・飲料製造ラインの機械オペレーション
・商品切替時の条件設定・ライン調整
・製造状況・品質・設備状態の確認
・簡易的なトラブル対応、点検業務
・作業手順・オペレーションの改善提案

<将来的には…?>
・新設備・新ラインの立ち上げ
・生産効率・品質向上に向けた改善活動
・後輩・未経験メンバーの育成、指導


【入社後の流れは…?】
まずは先輩社員によるOJTのもと、実務を通して仕事を覚えていただきます。
分からないこと・困ったことなど、すぐに質問して解決できる環境のため、未経験の方も安心してスタートできます!


【キャリアステップは…?】
豊富なキャリアパスがあり、意欲や希望に合わせて自分らしい道が切り開けます。
・現場のリーダー
・ライン責任者
・マネジメント職
などなど、さまざまなキャリアを形成できます。
年齢や社歴に関係なく評価を受けられるため、20~30 代でポジションアップした社員実績もあります!
チーム組織構成
2020年に新設された「富士山工場」は若手スタッフが中心となって活躍中。
未経験からスタートしたスタッフも多く、お互いにコミュニケーションを取りながら、抜群のチームワークで仕事を進めています!
男女比
男性6割:女性4割(2026年6月時点)
年齢構成
平均年齢32歳(2026年6月時点)

対象となる方

【学歴・経験不問|未経験・第二新卒歓迎|ブランクOK】◎安定成長を続ける企業で長く活躍したい方

<必須条件>
◇普通自動車免許(AT可)

案件の増加に伴い、工場の生産ラインを増設します。未経験者を対象に各工場で5名の増員を予定しており、業務で必要な知識は入社後に身につけていただけます!

<一つでも当てはまる方はぜひご応募ください!>
◎モノづくりや飲料業界に興味のある方
◎主体的に新しいことを覚えるのが好きな方
◎仕事とプライベートの両方を充実させたい方
◎頑張りに見合った収入を得たい方

<以下のような方は尚可、スキルを活かせます>※必須ではありません
◎何かしらの製造現場での業務経験
◎機械・電気・食品・農学・理学・薬学に関する知識のある方 など

選考のポイント

\体制強化に向けた、増員募集です!/
人柄を重視した採用を行っておりますので、興味をお持ちいただけた方は、経験問わずお気軽にご応募ください!

勤務地

★クリーンで快適な富士山工場★転勤なし★I・Uターン歓迎!★マイカー通勤OK(駐車場完備)

【富士山工場】
山梨県富士吉田市上吉田字立石4935-1

==アクセス==
富士急「富士山駅」より車で約14分

※受動喫煙対策:工場内禁煙
  • 富士山工場/山梨県富士吉田市上吉田字立石4935-1[最寄り駅]

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間

■繁忙期(3月中旬~10月中旬)
4勤2休2交代
・6:00~18:00
・18:00~6:00

■閑散期(10月中旬~3月中旬)
平日勤務3交代
・6:00~15:00
・14:00~23:00
・22:00~7:00
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

※3カ月の試用期間あり
※給与・待遇面での変更はありません

給与

月給25.5万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績年4.5カ月~5カ月)

※これまでの経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします
※残業が発生した場合は、別途残業手当を支給します
賞与
年2回※6月・12月(昨年度実績年4.5カ月~5カ月)
昇給
あり
入社時の想定年収

年収400万円~500万円

社員の年収例

450万円/入社1年目
500万円/入社2年目
600万円/入社5年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限月3万円)
■時間外手当(100%支給)
■出張手当
■役職手当
■交代手当
└4勤2休体制の班シフトに配属された方:1.5万円/月
■家族手当
└配偶者:月1万円、子ども1人あたり:月5,000円
■住宅手当(月2万円 ※33歳を迎える誕生月まで)
■退職金制度
■マイカー通勤可・駐車場完備
■制服貸与
■引越し補助(会社規定による)

休日・休暇

年間休日

127

休日・休暇

■10月中旬~2月:原則土・日休み、3月~10月中旬:4勤2休

■年末年始休暇
(昨年度:10日間以上)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

※5日以上の連続休暇も取得可能です

★3つの事業展開で、安定成長を継続!

商品設計からデザイン、パッケージ、販売支援までをトータルでサポートするODM事業(共同開発事業)。お客様の仕様設計をもとに製品を生産するOEM・PB事業(受託製造事業)。ビールにそっくりな『こどもびいる』や昔ながらの『スワンサイダー』など、オリジナル性の高い製品を生み出すNB事業(自社開発事業)。

当社では、これら3つの事業を展開し、大手企業も含めて多くのお客様から引き合いをいただいています。小ロット生産に強みを持つ当社の特性を活かして、今後も様々な製品開発に取り組んでいきます!

★今後の取り組み

業績好調な無糖炭酸飲料(炭酸水)の製造をさらに充実させつつ、パウチゼリー飲料の製造事業にも積極的に取り組んでいます。

私たちのミッションは、「飲み物業界に多様性を提供する」こと。新たな技術とともに、これまで未着手の市場へ事業を拡大し、飲み物文化の新たな創造に取り組みます。今回は、そんな私たちとともに会社の未来を創っていってくださる方との出会いに期待しています!
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社員インタビュー

入社のきっかけは?
同僚

Kさん

入社のきっかけは?

地元に帰りたいと思い、転職を決意。当社は月給に加えてボーナスが4.5カ月分支給される上、年休も127日。転勤も無いと知り、即応募しました。頑張りが正当に評価される点にも満足しています!

会社の雰囲気はいかがですか?
同僚

Mさん

会社の雰囲気はいかがですか?

会社の雰囲気をひとことで表すと「若くて元気」。先輩・後輩間のコミュニケーションも活発で、協力し合う文化があります。困ったときはなんでも相談できるので、未経験でも安心してスタートできました!

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

『こどもびいる』など、豊かな発想力で成長を続ける老舗企業!

大人気分を味わいたい子どもも一緒に「乾杯!」を楽しめる『こどもびいる』。ありそうでなかった飲料の誕生は、世の中の関心を一気に集めました。また、各地の名水を活かした『地サイダー』は、ご当地特産品として日本全国から受注があり、安定的な実績を作っています。

自社ブランドの開発で培ったノウハウはODM事業やOEM事業にも大いに活かされている上、健康・美容志向の追い風を受け、大手企業から炭酸水の製造依頼が増え続けているとのこと。

自分が手がけた商品が全国の人々の手にわたる達成感を得ながら、確かなやりがいも実感できるこのポジション。モノづくりや食に関心がある方に、ぴったりな仕事だと実感しました!

懐かしくて、新しい、同社の製品。小ロット生産を強みに、業界トップクラスの商品開発数を誇っています。
やりがい

やりがい

【成長企業でキャリアアップ】
大手メーカーからの安定受注と自社製品の売上好調で右肩上がりの成長を続けている同社。得た利益は積極的に社員へ還元する姿勢があるため、一人ひとりが頑張ることで着実に収入がアップしていきます。

組織拡大に伴い、今後は管理職のポジションが必要になるため、未経験からキャリアアップを目指す方にとって、理想的な環境です!

きびしさ

きびしさ

【丁寧に取り組む姿勢が大切】
『飲料』というお客様が口にされる製品を生産している同社。繁忙期となる3月~10月は4勤2休の勤務体系で、安心・安全な製品をお届けする精度をキープする姿勢が求められます。

また、小ロットに強みを持つ分、大量生産のラインと比べると多彩な製品を手掛けますが、生産効率を落とさない意識も必要になるでしょう。

入社前の経験は問いません。先輩社員のサポートのもと、業務に必要な知識はイチから身につけられます。

既成概念にとらわれない発想でヒット商品を生み出し、安定と成長を両立しています!

誰かのおいしい想い出になる製品づくりを、一緒に手掛けていきましょう!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(2~3回)※Web面接もOKです

  • 内定

※対面での面接は工場で行います
連絡先
株式会社友桝飲料
〒845-0003 佐賀県小城市小城町岩蔵2575-3
採用担当
recruit@tomomasu.co.jp

会社概要

事業概要

■各種ソフトドリンク・健康飲料・酒類の企画・開発・製造・販売
■オリジナルドリンクの製造受託

所在地

佐賀県小城市小城町岩蔵2575-3

設立
1966年 4月(創業:1902年5月)
代表者
代表取締役社長 友田 諭
従業員数
238名(2026年6月現在)
資本金
3,000万円
売上高

2026年2月期:195億円
2025年2月期:182億円
2024年2月期:168億円
2023年2月期:134億円
2022年2月期:116億円

★直近20年で売上高は70倍に拡大!

平均年齢
32歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015209263

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