掲載予定期間:2026/6/29(月)~2026/9/27(日)更新日:2026/6/29(月)

ツチダ産業株式会社

国内活動を止めないインフラ資材の提案営業/残業ほぼなし

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

創業75年の老舗商社/初年度年収400万円以上

圧倒的な成長環境/国内大手・グローバル企業と対峙

神戸・明石勤務/年休123日以上&月残業ほぼなし

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仕事内容

【目の前の数字ではなく5年、10年後の日本の未来を作る営業】年休123日以上/残業月10h未満

具体的な仕事内容
発電所をはじめとした日本の重工業・社会インフラを支える当社にて、三菱重工・川崎重工・神戸製鋼所などの国内大手重工業メーカーや海外メーカーなどに対する提案営業をお任せします。

★75年の信頼を持ってその先へ
当社は創業75年、日本の重工業の発展を支え続けてきた産業用資材の商社です。現在、売上100億円を目指す中期ビジョンを掲げ、その成長を一緒につくっていける仲間を求めています。

★社員の生活が大切だから残業はほぼゼロ!
脱炭素・エネルギー転換の波で、社会インフラ関連の需要はさらに拡大中。残業月10時間未満・年休123日。大きな仕事と充実したプライベートを両立できる環境です。

<主な仕事内容>
担当顧客を定期訪問し、現場の資材ニーズや課題をヒアリング。最適な製品を提案します。
■既存顧客(大手プラント・重工業メーカー)への提案・販売活動
■製品・サービスの説明および提案書作成
■見積もり作成
■営業活動に伴う各種報告書の作成
※担当顧客は既存メインのため、新規開拓より深耕提案が中心です。
※現場への納品・配送時には社用車や工場設備・車両を使用する場合があります。

★今日の売上より、10年後の現場を動かす仕事
国家規模のプロジェクトを見据え、5年、10年先を読んだ提案ができる点が、この仕事の醍醐味。目先の数字を追うのではなく、長期的な信頼関係を積み上げていく。スケールの大きな仕事に携われるポジションです。

<入社後の流れ>
スキルや経験に合わせ、外部営業研修(最大4カ月)を実施。研修後は先輩によるOJTにて、業界知識と営業スキルを着実に身につけられます。

<キャリアパス>
意欲次第で昇給・昇格のチャンスあり。将来的には管理職候補としてのステップアップも可能です。資格取得・自己研鑽の支援も充実しており、手を挙げた社員へのサポートは断ったことがありません。
チーム組織構成
中途入社・異業種出身のメンバーが多く、営業未経験からスタートした社員がほとんど。女性社員も活躍しており、所長職に就くメンバーもいます。

<本社営業部/神戸>
国内プラントメーカー・重工業メーカーを中心に担当します。

<明石支店営業部/加古川>
建設機械・海外(アメリカ合衆国)メーカーを中心に担当します。
男女比
男女比:7対3

対象となる方

仕事を通じて日本の活動の力になりたい方、目先の数字よりスケールの大きい仕事がしたい方歓迎!

■普通自動車運転免許(AT限定可)
※学歴不問
※未経験・第二新卒歓迎

★海外営業(明石支店)を希望する方は上記に加え、以下も必須
■英語の読み書きができる方(TOEIC(R)750点相当/ビジネスメールレベル)

<以下いずれかに当てはまる方は優遇>
・営業経験者(法人営業経験者は歓迎!)
・製造業・重工業・建設業などの業界経験者

<以下いずれかに当てはまる方は歓迎!>
・目先の数字より、長期的な関係構築を大切にしたい方
・社会インフラ・ものづくりの現場を支える仕事がしたい方
・会社の成長とともに、自分のキャリアを築いていきたい方
・未経験からでも、着実にスキルアップしていきたい方

勤務地

■本社(国内営業)/兵庫県神戸市兵庫区塚本通3-1-13
アクセス:JR神戸線「兵庫駅」より徒歩9分
■明石支店(海外営業メイン)/兵庫県加古川市八幡町下村1621-2
アクセス:JR加古川線「厄神駅」より徒歩15分

兵庫県内のいずれかの拠点での勤務となります。

受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
  • 本社/兵庫県神戸市兵庫区塚本通3-1-13[最寄り駅]兵庫駅
  • 明石支店/兵庫県加古川市八幡町下村1621-2[最寄り駅]厄神駅

勤務時間

8:40~17:40 (所定労働時間8時間、休憩60分)
平均残業時間
月10時間未満

雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり(期間中の給与・その他条件等に変更はありません)

給与

月給25万円~30万円(一律手当含む)
※経験・スキルを考慮のうえ決定します
※上記金額には一律手当として以下の手当が含まれています。
・営業手当(月1万円)
・生活手当(月1万5000円)
・車両手当(月1万円)
賞与
年2回+決算賞与(2025年度実績5カ月分)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~450万円

待遇・福利厚生

各種制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
家族手当(子1人につき月1万5000円、2人目以降月1万円)
時間外手当(全額支給)
退職金制度(勤続3年以上)
厚生年金基金
再雇用制度(定年60歳)
研修制度充実(外部営業研修、OJT研修)
資格取得支援制度(施工管理士・フォークリフト・安全衛生管理者等)
※業務に必要な資格取得は100%会社が支援
学習支援(英会話・営業スキル講習等)
※人材投資を惜しまない、業務に活かせる学びは100%会社が支援

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇(7日~9日)
■GW休暇(7日~9日)
■夏季休暇(7日~9日)
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~20日)
※下限日数は入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
※男女ともに取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■介護休暇

今日じゃなく、10年後を売る営業

当社が手がける社会インフラの案件は、5年・10年スパンで動くものがほとんど。「今月いくら売るか」ではなく、「5年後・10年後にこの現場がどうなっているか」を見据えながら顧客と向き合います。発電所など、止まれない現場を支える仕事は、スケールが大きい分、一つひとつの提案に重みがあります。

目先の数字に追われないからこそ、顧客との長期的な信頼関係を丁寧に積み上げられる。それが当社の営業スタイルです。売上100億円を目指す中期ビジョンのもと、あなたの提案が日本の社会インフラを支え、会社の未来をつくっていきます。

あなたの「やりたい」に100%投資

当社では、意欲ある社員の成長を全力でサポートしています。外部営業研修(最大4カ月)やOJTによる実践的なスキル習得はもちろん、資格取得・自己研鑽の支援制度も充実しています。施工管理士1級、フォークリフト講習、英会話スクール(ECC等)など、業務に関連する資格・学習であれば、申請した社員へのサポートを断ったことがありません。

「この資格を取りたい」「もっと英語を伸ばしたい」という意欲を、会社が後押しします。未経験からスタートしても、着実にスキルを積み上げながら、将来は管理職候補としてのステップアップも可能です。成長したい方にとって、伸びしろの大きな環境です。

オフの時間が仕事の力に

当社が大切にしているのは、「プライベートで経験を広げてほしい」という考え方です。残業をしている人はネガティブになりやすい。だからこそ、残業をしない風土が自然と根づいてきました。結果、残業は月10時間未満、年間休日123日を実現しています。

社会インフラの案件はスパンが長いからこそ、日々の業務は落ち着いて動けます。仕事もプライベートも本気で向き合える環境が、長く活躍できる社員を育てると信じています。趣味、家族との時間、自己投資など、オフの充実が、仕事へのエネルギーに変わる。そんな働き方が、ここでは当たり前です。
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社員インタビュー

営業/入社9年目
同僚

鹿島

営業/入社9年目

企業と仕入先、両方から信頼される営業になりたくて入社しました。商社のため、取り扱い製品が幅広く、知識をつけるほど点と点が繋がる瞬間があります。それがこの仕事のおもしろさです。

営業/入社4年目
同僚

木原

営業/入社4年目

お客様のオフィスについての課題をヒアリングし、最適な空間づくりを提案しています。自分の提案が形になり「働きやすくなった」と言っていただける瞬間が、この仕事の一番の醍醐味です。

営業/入社2年目
同僚

西岡

営業/入社2年目

前職とは異なる業界からの転職でしたが、周囲のサポートのおかげで安心して仕事に取り組めています。若手でも意見を発信しやすく、挑戦を後押ししてくれる社風が自分の成長につながっています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

75年の信頼と、売上100億円企業への挑戦。

創業75年、日本の重工業の発展を支え続けてきたツチダ産業株式会社。三菱重工・川崎重工・神戸製鋼所など日本を代表する重工業メーカーを顧客に持ち、工業用シール材・断熱材・高圧ホースなど「止まれない現場」に欠かせない産業用資材を届け続けています。

取材を通じて印象的だったのは、5年・10年スパンで顧客と向き合う長期視点の営業スタイルと、残業月10時間未満という働きやすい環境が、高い社員満足につながっているという点です。売上100億円を目指す中期ビジョンのもと、未経験からでも長期的にキャリアを築ける環境と、社会インフラを支えるスケールの大きな仕事。その両立が、ツチダ産業の最大の魅力です。

発電所も造船所も、日本が動く現場の裏側に、75年間欠かさず資材を届けてきた私たちがいます。
やりがい

やりがい

社会インフラの案件は、5年・10年スパンで動くものがほとんどです。目先の数字を追うのではなく、発電所や造船所といった国家規模のプロジェクトを見据えながら、先を読んだ提案ができる。それがこの仕事の面白さです。大きなスケールで長期的な信頼関係を積み上げていくからこそ、日々の業務は落ち着いて動ける。残業がほぼないという働き方を実現できているのは、その自然な結果でしょう。

きびしさ

きびしさ

成果が数字に出るまでに、数年かかることもあります。目先の受注や短期の結果に一喜一憂するのではなく、長い時間軸の中で顧客との関係を育て続ける忍耐力が必要です。社会インフラという止まれない現場を相手にする以上、納期や品質へのシビアな要求に応え続けるプレッシャーも伴います。「今日頑張ったから今日結果が出る」仕事ではない分、粘り強さが大切です。

創業75年、次は売上100億円企業へ。その挑戦に、未経験から加われる会社です。

三菱重工、川崎重工、神戸製鋼所など。日本トップクラスの現場を、私たちの資材が支えています。

大きな仕事ほど、焦らない。長期視点の営業スタイルが、働きやすさを生んでいます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1回~2回)※Web面接対応OK!

  • 内定

※面接日時や入社日は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
※Web面接の対応が可能です。
※平日の19時以降の面接も対応可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
〒652-0804
神戸市兵庫区塚本通3-1-13
ツチダ産業株式会社
TEL:078-575-2871(採用担当)

会社概要

事業概要

工業用製品、環境・省エネ機器、施工・特殊工法、オフィス製品の専門商社

■工業用製品:パッキン、ガスケット、断熱材、高圧ホース
■環境・省エネ機器:コンプレッサ、業務用エアコン、各種環境美化・洗浄剤
■施工・特殊工法:ポリウレア吹付施工(機器レンタル・施工含む)、STテクニカル工法(硬質発泡ウレタンフォーム吹付)
■オフィス製品:オフィス家具、事務機器全般の販売

所在地

〒652-0804
兵庫県神戸市兵庫区塚本通3-1-13

設立
1950年 5月1日
代表者
代表取締役 土田 晃義
従業員数
50名(2026年6月現在)
売上高

46億7800万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015209357

ツチダ産業株式会社

国内活動を止めないインフラ資材の提案営業/残業ほぼなし

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
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