株式会社ワオ・コーポレーション
スクールマネージャー／宮城・秋田・福島限定／年休実質120日
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】中途入社89%／段階的にステップUP
【転勤なし】平均勤続年数15.3年／定着率93％
【待遇】残業20h以下／年休実質120日／車通勤可
校舎を越えて広がる、心強いつながり。
仲間と支え合い、スクールマネージャーとして成長！
生徒たちと日々コミュニケーションを取ったり、
保護者の方と成長を喜び合ったり。
スクールマネージャーは、多くの人と関わりながら生徒たちの成長を支える仕事です。
だからこそ当社では、気軽に相談できる仲間とのつながりを大切にしています。
同じ校舎のメンバーとの交流はもちろん、県内のスクールマネージャー同士では月2回の会議を実施。生徒への声掛けや保護者面談での伝え方など、日々の悩みや工夫を共有しながら、より良い校舎づくりにつなげています。
会議はオンラインでも行うため、距離が離れていても安心。さらに全国のスクールマネージャーが集まる交流の機会もあり、地域を越えたつながりを感じられる環境です。
また、仲間との情報共有から生まれたアイデアを、掲示物やイベント企画などに活かせるのもこの仕事の魅力。生徒たちが楽しく通える校舎づくりに、自分らしい工夫を活かせます！
一人で答えを探すのではなく、仲間と知恵を出し合いながら子どもたちの成長を支えていくー。
そんなスクールマネージャーに挑戦してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【「個別指導Axis」の運営】生徒・講師・保護者とコミュニケーションをとり、塾全体を管理します
全国47都道府県にわたり540校を運営し、
約2万8000名の生徒が在籍しています。
生徒一人ひとりに個別の学習プランを計画し、
本人の顔が見える個別指導を手掛けている点が特長です。
1対1・1対2の個別指導に加え、映像講座やAI学習システムも導入し、最先端の教育環境を誇ります。
【POINT】
☆塾をコーディネート！
・勉強を教える立場ではなく、塾全体の“運営を支える”存在として活躍
☆工夫を凝らしてオリジナリティの高い塾に！
・生徒の勉強意欲を高めるために、どうすればもっと楽しく学べるかを日々考える
・各校舎で工夫しながら、掲示物やイベントなど、小さな仕掛けやアイデアを形にできる
【具体的な仕事内容】
■生徒一人ひとりの教育カリキュラムの作成・提案
■生徒の学習進捗やスケジュールの管理
■アルバイト講師の育成・マネジメント
■生徒や保護者との面談対応
■入塾希望者や見学者への案内・対応
■新規生徒獲得に向けた広報・プロモーション活動
■教室の予算・売上管理 など
※授業は行いません
※事務作業などは本部がサポートします
【入社後のステップ】
入社オリエンテーションを実施。
▼
既存のスクールマネージャーがいる校舎へ配属。
教室運営の基礎を学びます。
▼
簡単な業務から少しずつスタート。
徐々に担当範囲を広げ、初めの1年間で全体の流れを掴みましょう。
最終的には一人で教室を運営できるようになります。
▼
もちろん、ひとり立ちした後も先輩のフォローがあります。
【キャリアパス】
長期的なキャリア形成をサポートする制度があり、
毎年秋に、担当ポジションの希望調査を実施。
ご希望・適性によっては、人事総務やバックオフィス部門の本部配属へのキャリアチェンジや、当社が手掛ける子ども向け別スクール事業への異動も可能です。
※実績あり
■生徒…50～80名ほど在籍。中高生が多めです。
■講師…アルバイトの学生を中心に10～20名ほど在籍。1日あたり5～8名ほど出勤。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】教育事業に携わりたい方、子どもが好きな方、運営に関わりたい方歓迎！
＜こんな経験がある方を歓迎します＞※必須ではありません
●塾講師の経験（アルバイト経験でもOK）
●学校教員の経験
●教育業界における実務経験
●SV業務の経験（業種不問）
●店舗管理の経験（業種不問）
●スタッフのマネジメント経験（業種不問）
●営業経験（提案営業、無形商材営業など）（業種不問）
＜1つでも当てはまる方にピッタリです＞
◎人と接することが好きな方
◎教育に興味・関心がある方
◎子どもの成長や夢を支えたい方
◎夢中になれるものを大事にしている方
#第二新卒歓迎
#社会人経験10年以上歓迎
選考のポイント
授業自体はすべて専任の講師が担当するため、大切なのは「生徒のことを考えて行動できる」こと。
生徒の成長をサポートしたいという方にぴったりです。
勤務地
※U・Iターン支援あり！
■仙台校／宮城県仙台市青葉区中央3-7-25 2F
■泉中央校／宮城県仙台市泉区泉中央3-9-1 恵泉ビル 1F
■東北大学病院前校／宮城県仙台市青葉区木町通2-3-19
■上杉校／宮城県仙台市青葉区上杉5-1-1 上杉五番館 1F
■秋田校／秋田県秋田市東通仲町4-1 拠点センターアルヴェ
■南高前校／秋田県秋田市仁井田緑町5-6
■泉校／秋田県秋田市泉南1-2-2 プライズビル 2F
■山王校／秋田県秋田市山王5-12-31
■福島校／福島県福島市栄町1-35 福島キャピタルフロントビル 1F
■瀬上校／福島県福島市瀬上町字荒町80
※受動喫煙対策あり
- Axis 仙台校/宮城県仙台市青葉区中央3-7-25 2F[最寄り駅]仙台駅(地下鉄)
- Axis 泉中央校/宮城県仙台市泉区泉中央3-9-1 恵泉ビル 1F[最寄り駅]泉中央駅
- Axis 東北大学病院前校/宮城県仙台市青葉区木町通2-3-19[最寄り駅]北四番丁駅
- Axis 上杉校/宮城県仙台市青葉区上杉5-1-1 上杉五番館 1F[最寄り駅]東照宮駅
- Axis 秋田校/秋田県秋田市東通仲町4-1 拠点センターアルヴェ[最寄り駅]秋田駅
- Axis 南高前校/秋田県秋田市仁井田緑町5-6[最寄り駅]羽後牛島駅
- Axis 泉校/秋田県秋田市泉南1-2-2 プライズビル 2F[最寄り駅]泉外旭川駅
- Axis 山王校/秋田県秋田市山王5-12-31[最寄り駅]秋田駅
- Axis 福島校/福島県福島市栄町1-35 福島キャピタルフロントビル 1F[最寄り駅]曽根田駅
- Axis 瀬上校/福島県福島市瀬上町字荒町80[最寄り駅]瀬上駅
勤務時間
※時期により異なる場合もあります
【1日のスケジュール例】
13:30 出社、メールチェック、スケジュール確認、開校前の教室巡回
15:00 面談の準備や事務作業、広報用チラシの作成など
～休憩～（60分）
17:00 一人ひとりの生徒への声掛け、面談対応、教室内の巡回
21:20 授業終了、講師から進捗の共有、終礼
22:00 退社
※日によっては、広報活動や見学対応を行うこともあります
雇用形態
正社員
試用期間2.5カ月（その間の給与・待遇に変動なし）給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、決定します。待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33.9時間～43.4時間分として、月6万円～7万7500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給
※基本給ごとに固定残業時間・金額が定まっています
※各種手当
校責任者手当 1万円～3万5000円／月
【評価体制】
60項目の能力行動評価基準があり、生徒への接し方や会社への貢献度などを上長が評価のうえ、点数化します。明確な基準があり、平等に昇給できる体制です。
■時間外手当（固定残業代の超過分）
■役職手当
年収325万円～513万円
年収465万円／29歳・経験3年／月給31万円
年収489万円／35歳・経験5年／月給32万6000円
年収650万円／39歳・経験10年／月給43万3000円
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■団体生命保険
■慶弔見舞金
■確定拠出年金
■FC独立開業支援制度
■各種研修制度（入社研修など）
■当社スクール社員割引制度
■U・Iターン支援あり
■入社時引っ越しサポート制度（全国どの都道府県への入社でも、引っ越し費用、敷金・礼金を全額会社が負担）
■オフィスカジュアルOK
【各種手当】
■交通費支給
■時間外手当（固定残業代の超過分）
■役職手当
■月2回、都道府県内での会議（オンライン・対面）
■年2回、全国のスクールマネージャーが集まる交流会
■創業記念日のイベント
■都道府県内のメンバーでの食事会 など
交流の機会がたくさんあり、スクールマネージャー同士の横のつながりが強いのも当社ならではの大きな特長です。
自分の校舎以外にも頼れる存在がいることで、安心して業務に取り組むことができます。
休日・休暇
112日＋有給取得平均8日＝【実質120日】
■週休二日制
（シフト制／月8日以上）★原則、固定の曜日を休日に設定できます
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10～20日）※平均取得日数:8.78日
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）★男性を含む
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK
学びと感動を、もっと多くの人へ
一見すると異なる事業に見えるかもしれませんが、その根底にあるのは「人の心を動かし、成長のきっかけをつくりたい」という想いです。
例えば…
子どもアプリシリーズ「ワオっち！」は、子どもたちの好奇心や想像力を育む知育アプリ。
またアニメ制作では、親子で感動を共有し、思いやりや学びにつながる作品づくりを大切にしています。
教育もエンターテインメントも、人に学びや感動を届けるための大切な手段。私たちは“エデュテインメントカンパニー”として、新しい学びの形を創り続けています。
スクールマネージャーのやりがい
担当校を自分の色に染めながら、子どもたちが楽しく学べる環境を創出しているスクールマネージャー。
「個別指導 Axis（アクシス）」では、47都道府県で地域性を踏まえた個別教育を行っており、スクールマネージャーの個性が担当校の個性に大きく反映される魅力があります。
社員インタビュー
未経験入社の先輩メンバー
ただ管理するだけではなく、「どうすれば生徒が勉強したくなるか」を考え、イベントや仕組みを企画します。講師との会話からアイデアが生まれることもしばしば。チーム全体の空気づくりにやりがいを感じます。
未経験入社の先輩メンバー
夜の仕事＝不規則、というイメージを持たれる方もいますが、実際はメリハリのある働き方です。授業が終われば速やかに退勤していますし、平日の午前中を自由に使えることで、生活にゆとりを感じる場面が多いです。
取材レポート
社員の働き方は？
一人ひとりに寄り添う優しさが、生徒の成長を支える。
スクールマネージャーは、生徒・講師・保護者をつなぐ存在です。日々多くの人と関わりながら、それぞれが安心して学びや指導に向き合える環境づくりを支えています。
例えば、部活動で忙しい生徒の様子を講師へ共有したり、保護者から伺った悩みをもとに学習計画を調整したり。時には好きなゲームといった興味のある話題から会話を始めるなど、一人ひとりに合わせたコミュニケーションを大切にしているそうです。
こうした細やかな気配りや情報共有が、生徒の成長を後押しし、教室全体の安心感につながっています。人と接することが好きな方や、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方にぴったりの仕事だと感じました。
やりがい
保護者の方から大切なお子さまをお預かりし、年単位の長い時間をかけて関係性を築いていきます。普段のふとした会話や面談を重ねる中で、信頼していただけていることを感じられた時は嬉しく感じる瞬間です。また、生徒によっては、小学生から高校生まで長く関わることも。人生の基礎をつくり、将来につながる大切な時期をそばで支えられることも、この仕事ならではの大きなやりがいです。
きびしさ
生徒一人ひとりに個性があるように、保護者の方が抱える悩みや期待もさまざまです。そのため、相手に合わせたコミュニケーションを考えることが大切です。時には、生徒の学習意欲を高める方法や目標達成までのサポートの仕方について悩むこともあるかもしれません。そんな時は講師や周囲のスクールマネージャーとも相談しながら、一人ひとりに合った方法を探していきましょう。
講師と保護者と生徒の間に入り、塾全体をコーディネートすることが醍醐味です。
授業以外のコミュニケーションをお任せ。気軽に雑談することも、役割の一つです。
テストの結果を受け、目標を立ててアドバイス。生徒と保護者に寄り添う姿勢が大切です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接2～3回（適性検査あり）
内定
大阪府大阪市北区中崎西1-5-14 WAOビル
06-6377-7981（採用担当）
会社概要
- 事業概要
★「個別指導Axis」
“エデュケーション”と“エンターテインメント”を事業領域として、全国47都道府県で学習塾サービスを展開。さまざまな教育サービスを、幼児から大学受験生までの幅広い年齢層の方々に提供しています。
当社が目指すのは、学びを通じて可能性を広げ、感動を届けること。多彩な事業を展開し、新しい学びの形を創り続けています。- 所在地
〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西1-5-14 WAOビル- 設立
- 1976年 5月
- 代表者
- 代表取締役社長 池森 英雄
- 従業員数
- 社員数683名（2025年3月時点）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
167億円（2025年3月）
- 平均年齢
- 43歳
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