掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/7/22(水)更新日:2026/6/25(木)

戸田市

土木技術職(市の公務員採用)/土日祝休み/デスクワーク中心

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【公務員募集】戸田市の『まちづくり』に携わる

【経験を活かす】民間企業からの転職者、多数活躍中

【私生活充実】男女問わず育休の取得実績多数!

求人詳細

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土木関連の経験を活かしてはじめる公務員のキャリア。
あなたの手で“理想のまち”をカタチにしませんか?

…………
経験を、今度は地域のために!
…………
今回募集するのは、道路・河川・公園・上下水道など、市民の暮らしを支えるインフラ整備を担う土木技術職です。

戸田市では、民間企業で培った施工管理や土木工事などの経験を活かして活躍する技術者が多数在籍。

例えば道路管理課では、道路照明の更新プロジェクトを推進中。既設LEDを最新LEDへ更新するなど、インフラの維持更新においても新しい技術や発想を積極的に取り入れており、これまで培った知識や経験をまちづくりに直接活かせる環境があります。

また、「自分や家族が暮らす地域に貢献したい」という想いから転職した職員も活躍中。

会社の利益を追求するのではなく、市民の安全・安心な暮らしを支える。
そんな公務員ならではのやりがいを実感できる仕事です。

\働きやすさも魅力!/
・年休120日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・デスクワーク中心
・15分単位での休暇取得が可能
・夏季休暇7日
・時差出勤制度あり


県内で最も若いまちとして成長を続ける戸田市。
あなたの経験を、“住み続けたいまちづくり”に活かしませんか?

戸田市 土木技術職(市の公務員採用)/土日祝休み/デスクワーク中心

仕事内容

【土木技術職】市職員としてまちづくりを担当/都市計画、道路・公園・上下水道・河川等の整備・補修・管理

具体的な仕事内容
戸田市の正規職員として、都市計画、道路・公園・上下水道・河川等の公共施設等に関する整備や補修、管理など、技術的な専門知識を活かした業務を行います。

【具体的には…】
・道路や公共施設等の修繕計画の立案
・庁内の関係部署と調整
・工事業者とのやり取り
・住民の方への説明
などを、ご担当いただきます。

【主な配属先は…】
■道路管理課
市道の維持管理、道路照明・道路標識などの保全や更新、施工管理、道路占用許可に関する業務など

■まちづくり区画整理室
市街地再開発事業、道路の新設・改築工事等、都市計画街路事業の整備及び用地の管理など

■みどり公園課
公園等に係る総合企画・調整、工事及び維持管理、緑化推進など

■水道施設課・下水道施設課
上下水道設備の保全など

■河川課
河川・水路の工事及び維持管理、水辺空間の利活用など

※配属先に応じて、
・工事発注、業者との打ち合わせ
・県・国・関係部署との調整
・市議会への資料作成
・市民との意見交換・ワークショップ
など、まちづくりを支える幅広い業務に携わります。

よくあるご質問(Q&A)
━━━━━━━━━━━
Q. 民間企業からの転職でも大丈夫ですか?
ーーー
戸田市では平成27年から経験者採用を行っており、民間企業から転職した先輩も多数活躍しています。
考え方やシステムにおいて民間と異なる点はありますが、先輩たちもサポートするので問題ありません。

Q. 現場での業務はありますか?
ーーー
基本的にはデスクワークが中心です。設計・工事等の資料、国や県からの調書、庁内文書の作成などを行います。
工事の発注前、工事中、完了後の維持管理など、状況によって週2~3回ほど現場へ向かうこともあります。

Q. 仕事の魅力を教えてください。
ーーー
工事の最上流工程である計画・発注業務から携わることができるところです。
計画の初期段階から携わったものがカタチとなり、自分の手で“人々が住みやすいまち”をつくり上げていくやりがいを実感できます。
チーム組織構成
30代~40代の職員も多数活躍しています。
戸田市出身、結婚を機に移住、入庁を機に移住した方などさまざまです!
男女比
6:4 ☆女性の管理・監督職(副主幹職以上)21.6%

対象となる方

【経験を、戸田市のまちづくりに活かす】土木関連の実務経験5年以上の方(ブランク可)/業種経験不問

<通年募集:申込期限10月31日まで>

必須要件:次の[1][2]の両方を満たす方

[1] 土木工事の計画、設計、施工管理等の職務経験(正規雇用)がある方
※民間企業や官公庁等での就労経験を対象
※直近10年中に通算5年以上の実務経験がある方が対象
※土木施工管理技術検定合格者に優先枠あり

[2] 昭和56年4月2日以降に生まれた方

※官公庁での勤務経験は問いません
※学歴不問

選考のポイント

移り変わる情勢に対応する「柔軟性」や自身の業務だけではなくプラスアルファで動ける「主体性」をお持ちの方は大歓迎。
地域に関わるあらゆる関係者と連携する仕事のため、コミュニケーション力は必須となります。

勤務地

【原則転勤なし】
戸田市役所または新曽南庁舎での勤務
※配属先による

■戸田市役所/埼玉県戸田市上戸田1丁目18番1号
<アクセス>
・JR埼京線「戸田駅」から徒歩10分
・国際興業バス「戸田市役所入口」停留所すぐ
・tocoバス「戸田市役所」停留所すぐ

■戸田市役所新曽南庁舎/埼玉県戸田市新曽南3丁目1番5号
<アクセス>
・JR埼京線「戸田公園駅」から徒歩12分
・国際興業バス「浅間橋」停留所から徒歩2分
・tocoバス「浅間橋」停留所から徒歩2分

※受動喫煙対策:敷地内原則禁煙

入庁後のキャリア次第では、県庁や国の出先機関へ数年出向することもあります。
  • 戸田市役所/埼玉県戸田市上戸田1丁目18番1号[最寄り駅]戸田駅(埼玉県) から徒歩10分
  • 戸田市役所新曽南庁舎/埼玉県戸田市新曽南3丁目1番5号[最寄り駅]戸田公園駅 から徒歩12分

勤務時間

8:30~17:15(所定労働時間7時間45分 休憩60分)

<私生活を大切にできる働き方>
月の平均残業時間は10時間~25時間程度。
各々が担当を受け持っているものの、業務量に偏りが出ないよう都度調整しています。

■1日のスケジュール例(「道路管理課」の場合)
08:30 出勤・メールチェック・一日のスケジュール確認
09:00 現場確認・立ち会い
11:00 課内打ち合わせ
12:00 昼休憩
13:00 設計図及び工事積算書の作成
15:00 業者打ち合わせ
16:00 書類整理・起案
17:00 事務処理
17:30 退庁
平均残業時間
月21.7時間 ※技術系職員が配属される部署の平均

雇用形態

正社員

公務員(正規職員/無期雇用)としての採用となります。

※試用期間:6カ月
※試用期間中の給与・条件は本採用後と同一

給与

【初任給の例】
大学卒/27万9510円(経験5年)~32万210円(経験15年)
短大卒/27万4120円(経験5年)~31万4600円(経験15年)
高校卒/26万6200円(経験5年)~30万8330円(経験15年)

【月給】
26万6200円以上(全員支給対象の地域手当含む)
※残業代別途

===
※上記月額は一例であり、職歴に応じ、一定の基準に基づいて支給されるため、記載内容と異なる場合があります。
※採用されるまでに給与改定等があった場合は、その定めるところによります。
※年功序列ではなく、能力・実績が昇格・昇給に繋がる評価制度が整えられています。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■超過勤務手当
■通勤手当
■扶養手当
■住居手当 …など
賞与
年2回
昇給
あり
入社時の想定年収

年収450万円~600万円

待遇・福利厚生

各種制度
■埼玉県市町村職員共済組合加入
■職員互助会加入
■退職金制度(他自治体からの通算あり)
■定期健康診断・健康相談・ストレスチェック
■勤務服支給
■在宅勤務制度
■育児支援制度
└時短勤務、時差出勤など
■資格取得支援制度
└業務上必要な資格に対する講習費用、登録料などの補助
■各種研修制度
└入庁時研修、OJT研修、階層別研修など
■作業着の貸与
■部活動あり
■レジャー施設などをお得に利用可能

\“県内一若い地域”、戸田市!/
戸田市は東京都に隣接し、都心へのアクセスも良好。
子育て支援の充実などを背景に、平均年齢42.9歳と31年連続で『埼玉県内でもっとも若い地域』を維持しています。
その他
<入庁後の流れ>
新規採用の方は最大7日間の新規採用職員研修を受講し、「戸田市について」や「公務員とは」といった基本知識を学んでいただきます。
導入研修後は各配属先に配属となりますが、6カ月ほどは先輩がトレーナーとなって指導しますので、市役所での勤務経験のない方もご安心ください。

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月29日~翌年1月3日まで)

■GW休暇
(暦どおり)

■夏季休暇
★有給休暇とは別に7日間取得可能(6~10月の間で利用可能)

■慶弔休暇

■有給休暇
★15分単位で取得可能

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)★男性職員の取得率85.7%/2025年度

■介護休暇

■出生サポート休暇
■育児参加休暇
■子の看護休暇
■病気休暇 など

基本的には土日休みですが、市内で行われるイベント(お祭りなど)の対応のために出勤するケースもあります。
※その場合は振替休日を取得します

【試験スケジュール】

<受付期間:令和8年6月1日~7月31日>
■1次試験:8月15日~8月23日
 合格発表:9月上旬
■2次試験:9月14日~9月18日
 合格発表:9月下旬
■3次試験:10月6日又は10月13日
 合格発表:10月中旬
■採用予定日:令和9年1月1日、令和9年4月1日

<受付期間:令和8年8月1日~10月31日>
■1次試験:11月14日~11月22日
 合格発表:12月上旬
■2次試験:12月14日~12月18日
 合格発表:12月下旬
■3次試験:令和9年1月8日又は1月12日
 合格発表:1月中旬
■採用予定日:令和9年4月1日

先輩の声をさらにご紹介!

Mさん(みどり公園課)
前職:民間企業の土木施工管理職

Q:仕事のやりがいは?
A:市の魅力向上や住みやすいまちづくりを目指し、計画立案から完成まで一貫して携われることです。担当した公園で子どもたちが元気に遊ぶ姿を見ると、地域への貢献を実感します。

Q:転職のきっかけは?
A:前職で市職員と関わる中で、将来を見据えたまちづくりを主導する姿に魅力を感じ、「自分もこんな仕事がしたい」と思ったのがきっかけです。

Q:民間と公務員の違いは?
A:民間企業が工事を遂行する立場なら、市は地域の未来を見据えて計画を立てる立場です。責任は大きいですが、その分やりがいも大きいです。
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社員インタビュー

■転職のきっかけは?
同僚

Tさん(道路管理課)

■転職のきっかけは?

能登半島地震や豪雨災害をきっかけに、自分が暮らすまちを支えたいと考えるように。前職の設計・施工管理で培った経験を活かし、「自分が暮らすまちは自分で守りたい」という強い想いから入職を決めました。

■身についたスキルと今後の目標を教えてください。
同僚

Tさん(道路管理課)

■身についたスキルと今後の目標を教えてください。

幅広い視点で課題を捉え、効率的に業務を進める力が身についたと思います。今後は、周囲から信頼される存在として、培った知識や経験を職場に還元し、相談しやすい職場づくりにも貢献していきたいです。

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取材レポート

社員の働き方は?

働きやすさも、戸田市で働く魅力。

インタビューに応じてくれたTさん。
上司や先輩に気軽に相談できる環境や、チームで支え合いながら業務を進められる点に安心感を感じているそうです。

\Tさんが感じる「働きやすさ」/
★先輩職員のサポートを受けながら業務を学べる
★15分単位で休暇を取得できる
★有給休暇とは別に7日間の夏季休暇がある
★在宅勤務や時差出勤制度を活用できる
★興味のある研修に参加できる
★福利厚生でレジャー施設を利用できる
など

「安心して働ける環境が整っているので、日々の業務にも集中できます」とのこと。
働きやすさも、戸田市で働く魅力の一つです。

その他、社用携帯がないため、就業後は仕事を気にせず過ごせる点も魅力だと話していました。
やりがい

やりがい

土木技術職のやりがいは、自身の専門知識や経験を生かしながら、市民の暮らしを支えるまちづくりに貢献できること。道路や公園、河川などの公共インフラの維持管理や更新を通じて、安全・安心な環境づくりを担うだけでなく、新たな技術や手法を取り入れながら、より良いまちづくりを実現できます。
自分が携わった事業がカタチとなって地域に残り、市民の役に立っていることを実感したときには大きな達成感を得られます。

きびしさ

きびしさ

市民生活に直結するインフラを担当するため、一つひとつの業務に大きな責任が伴います。
特に中途入庁の場合は、これまでの経験を生かしながら早期に業務を習得し、市へ貢献することが期待されるため、知識や制度、業務の進め方を積極的に学ぶ姿勢が求められます。
また、道路などに関する要望や相談を市民の方から直接受ける機会もあり、状況に応じて丁寧かつ適切に対応していく必要があります。

都市計画、道路・公園・上下水道・河川等の公共施設等に関する整備や補修、管理などを行います。

上司や先輩が近くにいるため、判断に迷ったときや困ったことがあった際もすぐに相談できる環境です。

道路照明を最新LEDへ更新するなど、自分の経験やアイデアをまちづくりに活かせます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類提出/戸田市HPの電子申請から申込

  • 1次試験/適性検査(SCOA-C)

  • 2次試験/適性検査(性格診断)+面接

  • 3次試験/面接

【必要書類】
・職務経歴書/所定様式(全員)
・土木施工管理技術検定合格証明書(該当者のみ)
・卒業証明書及び成績証明書等(2次試験合格後に提出)
戸田市HPから様式DLのうえ、指定の方法で電子申請を行ってください。

【1次試験】
全国47都道府県のテストセンターで受験してください。
筆記試験のみで技術などを問われることはございません。私服での受験可能です。

【2次試験/オンライン面接実施中】
適性検査はご自宅からPC等で受験してください。面接の日時、実施方法(対面またはWeb)は別途調整。

【3次試験】
戸田市役所での対面面接となります。詳細は2次試験合格通知でお知らせします。
連絡先
戸田市役所/総務部人事課
所在地:埼玉県戸田市上戸田1丁目18番1号
電話:048-441-1800(代表)

【所定様式のDL・書類提出先/戸田市HP】
https://www.city.toda.saitama.jp/soshiki/153/jinji-saiyou2025-tsuunen.html
※1~2次試験については、合否にかかわらず、職員採用管理システムで結果を通知します。
※1~2次試験の筆記試験は、試験期間のうち、ご都合のよい日時で受験いただけます。(面接試験は別途調整)
※採用後の入庁日は次のいずれかを予定しています。
└令和9年1月1日、令和9年4月1日

会社概要

事業概要

戸田市における各種行政サービス

【戸田市について】
◆平均年齢42.9歳/埼玉県でもっとも“若い”市町村
 出典:埼玉県実施『埼玉県町(丁)字別人口調査』2026年1月1日現在
◆人口約14万人/水と緑が豊かで、商業施設や産業も充実し、現在も人口は増加傾向
◆都心へのアクセス良好/戸田公園駅~池袋駅まで15分、新宿駅まで21分

所在地

〒335-8588
埼玉県戸田市上戸田1丁目18番1号【戸田市役所】

設立
1966年 (昭和41年)市制施行
代表者
戸田市長 菅原 文仁
従業員数
1028名(2026年4月1日時点)
平均年齢
40.3歳 (2026年4月1日現在)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015212113

戸田市

土木技術職(市の公務員採用)/土日祝休み/デスクワーク中心

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