株式会社西尾家具工芸社
学校家具の法人営業/賞与6.4カ月分/年休125日/土日祝休
この求人を要約すると…
安定性◎いつの時代も必要とされる学校家具メーカー
成長度◎社内外の人々と共に学校空間を手掛ける経験
好環境◎賞与6.4カ月分/年休125日/土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【行政や設計事務所・建築会社がお客様】学校や地域の特徴を反映した「学校教育家具」の企画・提案をお任せ
【提案するのは…】
●調理台、理科室実験台、本棚・靴箱などの収納 …など
学校ごとに教育方針やコンセプトが異なるため、手掛ける内容も多岐にわたります。
型のある商品を提供するのではなく、空間全体をふまえて1から企画提案するイメージです!
━━━
お仕事の流れ
━━━
▼役所への情報収集:
校舎新設・改修・家具入れ替えを検討中の学校情報を収集。
▼ヒアリング・提案:
工事を請け負う設計事務所・建築会社や、依頼者である学校へご訪問。
ご要望をヒアリングし、最適な家具やレイアウトを提案します。
(老舗として実績豊富な当社。多くの建築事務所がお得意様です!)
▼受注後/詳細のすり合わせ:
受注に繋がったら、各関係者と本格的にイメージをすり合わせ。
社外のさまざまな立場の方々と「空間にどんな家具を置くか」を綿密に話し合います。
▼完成までの進行/納品:
設計担当へ図面作成の依頼、製作手配などを行います。
完成まで一貫して携わり、納品時には現場に足を運ぶことも多々!
━━━
POINT!
━━━
●成長サポートは万全!●
まずは社内研修を通じ「営業の仕事の流れ」「図面の見方」「商品知識」等を習得。
その後もいきなりすべてお任せするのではなく、取り組みやすい領域から対応し、成長にあわせステップアップすればOK。独り立ちまでこまやかにサポートするので、安心してくださいね!
●社会に貢献できる仕事!●
行政や工事を行う専門職の方々と共に「その土地で暮らすこどもの成長」を想い、具現化していく仕事。社会貢献度が高く、誇りとやりがいをもって働くことができます。
●チームで堅実に進めるスタイル●
案件参加に向けたアプローチから受注までで約1年、完成までで最大5年程度をかけることも。各工程を着実に進めていくために、自社チームで知恵を出し合い、戦略的に動いていきます。
■入社後は5年・10年にわたり勤続を重ねる方の多い職場です。
対象となる方
【未経験歓迎!/学歴不問】社会に貢献できる仕事がしたい方、家具や空間デザインに興味がある方を歓迎!
今回は育成を前提とした採用です。
必要な知識は入社後の研修やサポートを通じて
学んでいくことができるので心配いりません。
<必須要件>
■普通自動車運転免許(AT限定可)
<活かせる経験>※必須ではありません!
■何らかの営業経験をお持ちの方(業界不問)
\こんな方にピッタリ!/
◎家具・インテリア・空間デザインに興味がある
◎社会貢献度の高い仕事がしたい
◎チームで創り上げる仕事がしたい
◎コミュニケーション力を活かしたい
◎コツコツ積み上げていく働き方がいい
◎安定企業で長く働きたい
#未経験・第二新卒歓迎
#社会人経験10年以上歓迎
勤務地
東京都江戸川区東小松川1-8-9
(JR総武線「新小岩」駅から都営バス「京葉交差点」より徒歩2分)
※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙
- 東京支店/東京都江戸川区東小松川1-8-9[最寄り駅]新小岩駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間最大6カ月あり※期間中のみ日給月給制(給与額は本採用時と同様/時間外手当別途支給/21日勤務の場合)
※その他の待遇に差異はありません。
給与
※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
※地域手当は月1万円を支給。
※時間外手当は別途支給いたします。
━━━━━━━━━
頑張りはインセンティブでも還元!
━━━━━━━━━
個人の年間目標を達成した際に、個人実績における営業利益に応じてインセンティブを支給!
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(最大月5万円)※当社規定あり
■家族手当(配偶者:月2万円、子1名あたり:月5000円)
※子は最大2名まで、合計3名まで支給
■出張手当
■地域手当
■資格手当(毎月支給の手当や合格祝い金の支給)
※当社規定の資格が対象
年収422万円~
年収600万円(5年目/34歳)
年収483万円(3年目/28歳)
(いずれも諸手当・賞与含む)
待遇・福利厚生
■退職金制度
■借り上げ社宅あり(初期費用100%・家賃の70%が会社負担)
※当社規定あり
■役職手当
■出産・育児支援制度(出産祝い一時金として1万~1万5000円を支給)
※勤続年数により金額の変動あり。
■社用車貸与あり
■各種研修制度(入社後研修 ほか)
■資格取得支援制度あり
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
(有給休暇と合わせて9連休)※2025年度実績
■GW休暇
(有給休暇と合わせて11連休)※2025年度実績
■夏季休暇
■有給休暇
(平均有休取得日数13.2日)★1時間単位で取得可能
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■ヘルスケア休暇(健康診断再検査・予防接種・妊産婦検診・不妊治療としての休暇/生理休暇)
→昨年度より新設した新制度です!
……………
★5日以上の連休取得OK
★育児休暇は男性社員の取得も推奨しています!
……………
『創業100年』を目指し、成長を続けます
安心・安全に学べる場を手掛けるために、調理実習台・実験台を中心とした学校教育家具全般を自社一貫で手掛けてきました。
こどもたちが成長する学校という空間を陰ながら支える立場として、 歴史の中で培ったノウハウや製品の品質、提案力を活かし、これからも変わることなく学校教育家具の専門メーカーとして歩みを進め、よりシェアの拡大を目指します。
成長を支える!働きやすさも魅力
【ワークライフバランス◎】
■年間休日125日/土日祝休み
■有給の平均取得日数は13.2日!
■産育休の取得実績あり
(男性社員取得も推奨!)
■2026年度より有給休暇は1時間単位で取得可能に!
【待遇・制度もきちんと整備◎】
■賞与支給実績:6.4カ月分
■給与は昨年度ベースアップを実施
■資格取得支援などスキルUP支援あり
■住宅手当は月最大5万円!
………………
社員が安心してキャリアを重ねていくことができるよう、環境面の整備に注力しています。
状況に合わせたブラッシュアップ・制度の新設なども行っています!
社員インタビュー
Hさん
支店長
専門とする分野から立場、年齢まで。さまざまな役割の人と関われる仕事。刺激がありますし、凝り固まらず知見や価値観を広めるチャンスでもあります。ルーチンでは物足りない、そう考える方に良い環境だと思います。
Oさん
課長
今回は長期目線でイチからの育成を想定しています。入社後は基礎知識から学べる研修からスタート。その後も成長過程に合わせて新しいことをお任せしていくので、自分のペースで成長を目指していきましょう!
取材レポート
社員の働き方は?
【先輩へinterview】――会社・仕事の魅力とは?
同社のご活躍中のHさん、Oさん。働く中で実際に感じた会社・仕事の魅力を伺ってみました!
■Hさん(事業部長)■
『専門メーカーとして磨いた独自技術と、チームワークの良さが魅力と思います。単身ではなく、切磋琢磨しながら良い結果に繋げていく方針なので、未経験の方も安心してください。行き詰まったら、ひとまず結論は出さず、社内の面々に相談すればOKですよ!』
■Oさん(管理職)■
『長い年月にわたってこども達の成長に寄り添う家具を創る。この役割に大きな意義を感じます!未来に繋げるクリーンな仕事だと胸を張れるのが嬉しいです。時には自身が担当した学校の先生方から嬉しい言葉をいただける場面もあります。』
やりがい
■完成まで一貫して携われる:
社内はもちろん、社外の協力会社とも共同する同社の営業。役割を通じて多くの知見ある人と出会う面白さや、チームで創り上げる喜びを体感できます!
■いつの時代も必要とされる商材:
「こども達の成長」を想い手掛ける学校家具。いつの時代も欠かせない“教育の場”を生み出す専門家として、安定したキャリアを歩むことができます。
きびしさ
■地道に積み上げる根気が大切:
「学校工事」は2・3年後の実行を見越してプロジェクトが立ち上がるため、年単位での進行が基本です。焦ることなく、一つひとつのヒアリング・調整・提案を丁寧に積み重ねる根気強さが求められます。
■幅広い役割に対応:
繁忙期は通常の業務に加え、実際に建築現場に足を運び、打ち合わせや納品などのお手伝いをすることもあるそうです。フットワークの軽さも大切な要素です。
さまざまなお客様のご要望をヒアリングし、「こんな家具はどうだろう?」とイメージを固めていきます。
温かみのある木製家具にこだわっています。こどもたちの、より安心・安全な教育環境を提供し続けています。
目標に向かい、営業メンバー全員で力を合わせています!私たちと一緒に成長していきませんか?
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接(2回)
内定
今回の採用では、できるだけ多くの方にお会いしたいと考えております。この仕事に興味をお持ちいただけた方はぜひ、doda応募ボタンよりエントリーしてください!人柄重視の採用を行いますので、面接はざっくばらんにお話しましょう。
※1次面接はWeb、2次面接は対面で実施します。
※ご応募から内定まで約3週間~4週間を予定しております。
※面接日・入社日のご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください!
〒550-0004
大阪府大阪市西区靱本町2-3-8
TEL:06-6445-5225(採用担当 宛)
会社概要
- 事業概要
【学校・教育施設、公共・福祉施設などで利用される学校教育家具メーカー】
■オーダー家具・備品の企画・設計・製作・施工
■家具・備品の製造・販売- 所在地
〒550-0004
大阪府大阪市西区靱本町2-3-8 【大阪本社】- 設立
- 1953年 9月(創業1948年3月)
- 代表者
- 代表取締役会長 西尾 誠一郎
- 従業員数
- 94名(2026年4月現在)
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
43億5491万円(2024年10月実績)
