麒麟麦酒株式会社（キリンビール株式会社）
キリンビール工場の設備メンテナンス／年休123日／基本土日休
この求人を要約すると…
【安定◎】キリングループで正社員！腰を据えて働ける
【やりがい◎】キリンの品質を守る設備メンテナンス
【働く環境◎】年休123日／日勤のみ／基本土日休み
「プシュっ」と、仕事終わりの至福の一杯。
そんなひと時も、"設備メンテ"なしではつくれない。
1日頑張ったご褒美に飲み干す一杯のビール。
その瞬間に、何よりの“幸せ”を感じる人も多いのではないでしょうか。
＜ この求人のPOINT！＞
★キリングループで正社員採用
★年休123日（基本土日休み）
★日勤のみ／フレックスタイム制
★修理・保守の枠を超え、改善までを担う
★男性の育休取得も推進中
◎安定性抜群！誰もが知るブランド
『キリン一番搾り生ビール』『キリンラガービール』『本麒麟』など…大人気商品を世に送り出しているキリンビール。ビールを片手に笑顔になる人たちを思い浮かべながら、「自分がこの一杯を届けた」と胸を張れる。そんな仕事が、ここにあります。
◎やりがいと働きやすさを両立
あなたの役割は、製造ラインの安定稼働を守り、日本中のビールファンの"幸せの一杯"を支えること。原則転勤なし・定着率100%（直近5年間／メンテナンス部門）・有休取得率85%と長く無理なく続けられる環境も整っています。
◎経験者急募！！スキル・キャリアアップが叶う
電気、計装、PLC、自動化設備まで、保全作業の経験がそのまま活きます。これまでに培ったスキルを、ぜひ当社で活かしてください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験者急募◎幅広い技術に携われる】修理・保守だけではなく、改善で工場を進化させていただきます。
◆仕事内容
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【具体的には…】
各種設備の修理・メンテナンス・計画、トラブル原因の調査、再発防止に向けた設備改良など、最新の自動化設備を自らの手でアップデートしていただきます。
■設備トラブル時の原因究明・応急対応
└電気系統の故障診断や兆候管理、部品交換
└計装機器の点検・調整、PLC（A／Q／iQ-R）の操作・確認 など
■改善提案や新技術導入の検討（PoC）
└課題の根本原因を追求し、仕様検討から実装まで推進
【ゆくゆくは…】
■設計
■外注工事の仕様決定・施工管理・保全計画・予算管理 など
スキルや経験に応じて、担当領域が着実にステップアップするのも魅力です。
◆ここがPoint！
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◎成長できる環境
電気、計装、PLC、自動化設備など幅広い領域に携われます。あなたのこれまでの経験を強みとして、さらに高度な専門スキルを磨ける環境です。
◎改善提案は大歓迎
フラットな社風のもと、毎週のミーティングでアイデアを募集。役職や年次に関係なく、自身の提案で設備が変わる実感をダイレクトに得られます。
◎やりがいのある仕事
日々、設備を万全の状態に保つことで、全国のお客様にキリン製品を安定してお届けしています。製造の根幹を支え、人々の日常に欠かせない時間を提供していることに、大きなやりがいを感じられます。
◆キャリアパス
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設備保全だけに留まることなく、ゆくゆくは工場全体のマネジメントを担う人材として活躍するチャンスがあります。将来的にはキリンビールの工場運営をリードしてみたいという思いをお持ちの方を歓迎します。
取手工場には全体で約220名が在籍！
キリンビール工場の中でも最大規模の生産量を誇る国内屈指の製造拠点。新しい設備導入も積極的に実施。常に新たな技術に触れながら働けます。
対象となる方
【経験者急募！】◎安定した環境で働きたい方★機械・電気設備の修理・保全業務の経験者は尚歓迎
・低圧特別教育修了
・第二種電気工事士
・Excel・Wordの基本操作
【歓迎条件】
・PLC操作経験（メーカー不問）
・設備保全部門での実務経験
・製造メーカーでの現場経験
・計装機器の取り扱い経験
【こんな方はぜひ】
・設備・保全に関わってきた知識を活かして転職したい方
・大規模工場の設備に触れて成長したい方
・改善意識が高く、積極的に社内提案をしたい方
選考のポイント
勤務地
■茨城県取手市桑原188-1
＜アクセス＞
・徒歩の場合
JR常磐線・関東鉄道常総線「取手駅」より徒歩20分
・バスの場合
常磐線・常総線「取手駅」より「JAとりで総合医療センター行き」4つ目「北中原（キリンビール）」で下車、徒歩5分
＼取手工場とは？／
◎国内屈指の製造拠点
キリンビール工場の中でも最大規模の生産量を誇ると同時に、国内屈指の製造拠点としても重要な役割を果たしています。複数製品を同時に生産できる総合工場として、新しい設備導入も積極的に実施。常に新たな技術に触れながら働くことが可能です。
◎都心へのアクセスも抜群！
プライベートも充実しやすく、公私ともに充実できる環境が整っています。
※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
※勤務地は原則変更なし。幅広い視野の習得を目的に、キャリアアップの中でグループ本社や他工場への期限付きの転勤の可能性もあります。
- 茨城県取手市桑原188-1[最寄り駅]西取手駅
勤務時間
フレキシブルタイム／5:00～22:00
コアタイム／なし
標準的な勤務例／8：30～17：00
1日の標準労働時間／7時間30分
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（給与や待遇に差異なし）給与
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します
年収550万円～
年収580万円／30歳
年収620万円／35歳
（ともに残業20時間／月で算出）
待遇・福利厚生
■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：約5.8カ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【各種手当】
■交通費支給（当社規定による）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（規定あり）
■住宅手当（規定あり）
■交代勤務手当
■深夜業手当
■特別勤務手当
■役職手当
■報奨金
└対象資格の取得時に報奨金を支給
＜対象＞
電気主任技術者（第2種）
電気主任技術者（第3種）
高圧ガス製造保安責任者（第1種冷凍機械）
高圧ガス製造保安責任者（乙種機械）
エネルギー管理士
公害防止管理者（大気1種）
公害防止管理者（水質1種）
公害防止管理者（大気3種）
公害防止管理者（水質3種）
【職場環境】
■オフィス内分煙
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■制服貸与
■髪型・髪色自由
【各種制度】
■資格取得支援制度（会社指示による資格取得は全額会社負担）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■副業OK（規定あり）
資格取得にかかる費用は会社負担で取得が可能です。資格を取ればできる仕事が増え、キャリアアップにもつながります。
休日・休暇
123日
■週休二日制
（月8～12日）
■パワーアップウィーク制度（7連休）
└年に1度、所定休日＋有給休暇で併せて7連休を好きなタイミングで取得が可能！
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■ステップアップホリデー
└30歳・40歳・50歳になる年に、有給休暇とは別に5日間の特別休暇を付与。また、別途支援金を10万円支給します。
◎男女ともに産育休の取得実績あり！100％取得に向けて取り組み中！
社員インタビュー
Mさん
メンテナンス課 ―dodaを見ている方へメッセージ―
当社では、自己啓発支援制度などスキルアップを支援する制度も整えています。将来のキャリアも大きく広がっていますので、積極的にチャレンジしてみたい方にはぴったりだと思います。
Sさん
メンテナンス課 ―どんな方に活躍してほしいですか？―
「ビール」という製品を通して、お客さまを笑顔にしたい。幸せな空間をつくりたい。私たちはそんな想いを持って日々業務に取り組んでいます。この想いに共感してくださる方と一緒に、働きたいです。
取材レポート
社員の働き方は？
安定企業で長く活躍◎キャリアとプライベートの充実が魅力！
キリンビール工場の中でも最大規模の生産量を誇る、国内屈指の製造拠点である取手工場。
複数製品を同時に生産できる総合工場として、新しい設備導入も積極的に実施。常に新たな技術に触れながら働ける環境が特長なんだそう。
＼活躍中の先輩にインタビュー！／
「キリンビールという誰もが知る商品の製造現場を支えることで、自分自身の存在価値を強く実感できる仕事です。また、工場内にはさまざまな機械や設備があるので、技術力を磨きたい方にもうってつけの環境だと思います。
全国各地の多様なフィールドで、あなたの強みを存分に発揮することも可能。ゆくゆくは工場全体のマネジメントなどにも、ぜひ挑戦していってほしいですね」
やりがい
ビールを飲んで、思わず『うまい！』と口に出してしまうことがあるのではないでしょうか。ビールのある空間には、幸せと笑顔が溢れています。そのような製品をお客さまのもとに届けるために設備メンテナンスは必要不可欠なポジション。「キリン一番搾り」など誰もが知る商品の品質を守っているという誇りも、日々の大きなモチベーションになっています。
きびしさ
メンテナンスや修理の際には、安全に作業を行うことが大切です。業務に慣れてくるとつい油断してしまうこともあるかもしれませんが、いつでも細心の注意を払ってください。もちろん、何かあれば気軽に周りのメンバーに相談できる環境ですのでご安心ください！知識とスキルを継続的にアップデートし続ける向上心が、成長につながるはずです。
入社後は先輩社員がOJTで教育しますので、ご安心ください。
キリングループの安定基盤のもと、腰を据えて働き続けることができます。
自己啓発支援制度を活用して、スキルアップを図ることも可能です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査
面接（1回）
内定
※入社日のご相談には応じます。
茨城県取手市桑原188-1
電話：0297-72-3111（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■ビール、発泡酒、新ジャンルの酒類の製造・販売
- 所在地
〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス- 設立
- 2007年 7月1日（1907年創業）
- 代表者
- 代表取締役社長 堀口 英樹
- 従業員数
- 3,380名（2025年12月31日時点）
- 資本金
- 300億円
