ローゼン製菓株式会社
マネケンのワッフル製造／年休120日／夜勤なし／リーダー候補
この求人を要約すると…
経験者歓迎｜リーダー候補採用／最短1年で昇格可能
裁量の大きさ｜AI活用の推進など改善チームにも参画
働きやすさ｜年休120日／夜勤なし／福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【将来的なリーダー登用を前提とした採用です】「Manneken」の大人気ワッフル製造・生産管理業務
★「ローゼン製菓」とは？★
創業72年、「マネケン（Manneken）」でおなじみ、本場のベルギーワッフルを製造しています。グループ会社の株式会社ローゼンは、マネケンショップ・オンライン販売を始め、スーパーやコンビニでも販売しており、全国的に事業を展開しています。
◆お任せしたい仕事
ーーーーーーーーーー
入社後は製造工程を一通り経験いただき、その後は現場をマネジメントする役割をお任せしていきます。
◎経験に応じ、早期にリーダーポジションをお任せすることを想定しています。
＜入社後まずは…＞
■製造・オペレーション
・原材料の投入、生地づくり
・生産ラインの操作・調整
・機械トラブル対応
▼ワッフル製造の流れ
ミキサーに手作業で原材料を投入 ⇒ 生地を混ぜて発酵させる ⇒ 1個ずつ分割機で分割 ⇒ ワッフルを焼く ⇒ 検品 ⇒ 梱包
＜業務の流れを掴めたら…＞
■現場マネジメント
・パート・アルバイトの配置・指示出し
・生産進行のコントロール
・チーム運営・育成
■改善・プロジェクト業務
・生産効率向上のための改善提案
・AI導入（検品・シフト管理など）への関与
・工場全体の改善プロジェクト参加
・DX推進
・ペーパーレス化 など
◎「改善する立場」になっても上司や先輩、後輩など関係なく会話がなされ、改善の意思決定やスピード感もあるためやり甲斐がある環境です。
◆あなたのペースでステップアップ
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リーダー候補としての採用ですが、入社後まずは製造業務をご経験いただき、現場理解を深めていただきます。その後は、ご経験やスキルに合わせたペースで、段階的に現場運営やマネジメント業務へと役割を広げていきます。
ご経験豊富な方であれば早期昇格も可能。サブリーダーは1年程度、リーダーにはサブリーダーを経験後２～4年程度
〈直近入社者のプロフィール〉
20代／前職：洋菓子製造職
30代／前職：パン製造職
20代／前職：食品関連配送
対象となる方
【業種経験不問／製造職の経験者歓迎】プライベートをあきらめずキャリアアップを目指せる環境！
■製造職の経験をお持ちの方
（学歴不問／食品製造未経験の方も歓迎します）
【歓迎条件】※必須ではありません
■現場が自律的に動き品質・安全・生産性が安定維持できる仕組みづくりを一緒に担っていただける方
■人と関わりながら現場を動かす仕事に興味がある方
■現場改善や新しい取り組みに、前向きに関われる方
■指導・育成（課題設定やモチベーションへの働きかけ）ができる方
■今後のキャリア形成でマネジメント領域に挑戦していきたい意欲のある方
□食品工場での製造・生産管理経験をお持ちの方
□パート・アルバイトの指導・育成経験がある方
□ライン管理や改善業務の経験がある方
選考のポイント
一人で黙々と作業するよりも、人と関わりながら働きたい方に向いています◎
勤務地
兵庫県尼崎市西川1-1-11
＜アクセス＞
◎JR「尼崎駅」より徒歩15分
※初期配属は尼崎工場ですが、将来的には異動の可能性もあります
- 尼崎工場/兵庫県尼崎市西川1-1-11[最寄り駅]尼崎駅(東海道本線)
勤務時間
★夜勤なし
★プライベートをあきらめずキャリアアップできる環境です
＜シフト例＞
〇7:30～16:30／●12:00～21:00
日 月 火 水 木 金 土
休 ● ● 休 ○ ○ 〇
休 休 ○ ○ ● ● ●
休 〇 ● ● 休 ○ ○
休 ○ ○ ● ● 休 ○
休 ●
※1カ月ごとのシフト制（基本日曜日はお休み）
※配属部署によっては日曜日の稼働もあり
※繁忙期に限り22:00退勤のシフトが発生します
＜シフト制について＞
★10日前に希望を出すことができるからスケジュールが組みやすい！
★前日遅番から翌日早番などにならないよう配慮しています
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（待遇に変更なし）給与
月給24万円以上＋賞与2回＋諸手当
【高卒・専門・短大卒その他の方】
月給23万5000円以上＋賞与2回＋諸手当
◎経験・能力を充分考慮の上、決定します
◎上記はあくまで入社時点の下限給与となります。また、サブリーダー昇格後は役職手当が追加支給され、役割の拡大とともに着実に収入アップを実現できる給与制度です。
年収350万円～420万円 ※経験・能力を充分考慮の上、決定します
年収530万円／39歳／サブリーダー／月給32万円+賞与+諸手当
年収440万円／28歳／役職なし／月給29万円+賞与+諸手当
待遇・福利厚生
■深夜勤務手当
■制服貸与
■各種保養施設利用可
■提携スポーツクラブ有
■従業員割引有
■交通費全額支給
■永年勤続表彰制度
― 安心して長く働ける制度 ―
■退職金制度
■住宅補助制度
■扶養手当
（配偶者：月1万円／子ども1人目：月5000円／2人目：月3000円）
■結婚・出産祝い金
■育児支援制度（時短勤務制度あり）
― キャリア・成長支援 ―
■資格取得支援制度
■自己申告制度（役員に直接意見を発信することができます）
休日・休暇
120日
■週休二日制
（日曜日＋シフト制）※配属部署によっては日曜日の稼働もあり
■慶弔休暇
■有給休暇
◎毎年5日連続取得を推奨
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
◆事業好調に伴う増員募集
こうした背景から、現在当社では生産体制の強化を推進中。今回ご入社いただく方には、現場を支える“次の中核メンバー”として活躍いただくことを期待しています。
◆年次に関係なく挑戦できる
・AIや各種ツールの導入検討・運用
・就活生向け会社説明の企画・実施
・展示会参加による最新技術・情報の収集
・資格取得への挑戦とスキル向上
・他部署との会議参加や社内交流
・新サービスや設備の導入提案
・改善提案を気軽に相談できる風土
これまでの経験を土台に、さらにステップアップしたい方に最適な環境です◎
◆部署をまたいだ協力体制
製造・包装・生産管理など、複数の部署が連携しながら現場を動かしています。そのため、改善プロジェクトなどを通じて部署を越えたつながりも生まれやすく、「相談できる相手が自然と増えていく」環境があります。
安心して働ける職場の関係性は、高い定着率にもつながっています！
社員インタビュー
Oさん
Q.入社理由を教えてください。（製造スタッフ／入社5年）
前職も食品製造の仕事をしていたのですが、夜勤があり、生活リズムが安定しなかったんです。今では安定した勤務時間で働けるようになって、プライベートも充実させることができています！
Nさん
Q.仕事で心掛けていることは？（製造スタッフ／入社13年）
ワッフルの生地は生き物のように繊細。湿度や温度、時間で大きく変わってしまうので、一つひとつの品質をそろえるために機械のメンテナンスを行い、安定した生産に尽力しています。
Nさん
Q.今後の目標は何ですか？（製造スタッフ／入社13年）
工場全体の衛生管理レベルをアップさせるため、チームリーダーに抜擢されました。今後も各部署に適したプラン作成や意見交換などを行い、みな一丸となって業務に取り組めるよう邁進していきます！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
【工場長インタビュー】任せることで育つ、現場主導のものづくり
■河合さん／尼崎工場 工場長
「うちは“やってみなはれ”の考え方があるので、AIを使ったシフトづくりや帳票の見直しも、年次に関係なく任せています。作るだけじゃなくて、それを現場に導入するところまでやってもらうんです。もちろん、相談は気軽にできますよ。
他にも、業者さんとのやり取りなど対外的な折衝業務も任せているので、社内外のつながりや仕事の幅が自然と広がっていきます。
分業で一部だけやる現場も多いと思いますが、うちは全体に関わることが多いので、自分の仕事が現場にどう影響しているかも実感しやすいと思います。
同僚と協力し合える関係性があることも、ローゼン製菓の良いところですね」
やりがい
■沢山の人に「おいしい」を届けられる仕事
お菓子やワッフルが好きな社員が多いというローゼン製菓。前職でドーナツ店の店舗運営を経験していた河合さんは、「一日で数十万個もの商品を届けられるのが嬉しい」と話します。
自分たちが関わった商品が、日本中のお客さんに届いていく。多くの人の“嬉しい時間”をつくれている実感は、この仕事ならではのやりがいです。身近な商品だからこそ、誇りを持って関われる環境です。
きびしさ
■コミュニケーションが大切
現場では多くのパート・社員が関わるため、常に人とのコミュニケーションが発生します。立場や経験の異なるメンバーと連携しながら進めるため、「伝える・調整する」といったやり取りの量は多くなります。
また、業者との折衝など社外との関わりもあるため、幅広いコミュニケーション力が求められます。
人と関わることが前提となる仕事だからこそ、日々の関係性づくりが大切です。
人気商品であるワッフルに携わり、「美味しい」の気持ちを多くの人々へ届けませんか？
一部は手作業で、心を込めて。たくさんのお客様を笑顔にしています。
年休120日・週休2日制など働きやすさも◎ 大人気商品の製造を現場のリーダーになって支えませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaのWeb履歴書による選考
一次面接（Webで実施）
二次面接＋適性検査
内定
※応募から内定までは10日程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒564-0051
大阪府吹田市豊津町12-7
TEL:06-6380-1414／採用担当
会社概要
- 事業概要
■ベルギーワッフルの製造
└ベルギーワッフル専門店「マネケン」やコンビニで販売するワッフルの製造をしています。
＜グループ会社＞
■株式会社ローゼン
└菓子の製造・販売
└マネケンショップの直営およびフランチャイズ事業
【FSSC22000認証取得】
・尼崎工場／2024年10月取得- 所在地
【本社】大阪府吹田市豊津町12-7
- 設立
- 1975年 1月
- 代表者
- 代表取締役 荒木 典雅
- 従業員数
- 58名（パート・アルバイト除く）
- 資本金
- 1000万円
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