掲載予定期間:2026/11/5(木)~2027/2/3(水)更新日:2026/11/5(木)

三協株式会社

生産技術(生産ラインの立ち上げ等)/年休121日/家族手当有

New
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると…

【安定G】自動車・住宅など多彩な分野に携わる

【待遇】年間休日121日/家族手当・住宅手当あり

【成長環境】外部研修や資格取得支援でスキルUP

求人詳細写真

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

現場を知るあなたにこそ、挑戦してほしい!
あなたの経験が、 工場の未来を変えていく。

生産ラインの立ち上げや設備改善、自動化・省人化など、これまで培ってきた経験を活かし、より幅広いモノづくりに挑戦しませんか?

━━━━━━━━━━━━━━
◆ 生産技術経験を活かし、工場の未来を変える
━━━━━━━━━━━━━━
社内の関係部門や設備メーカーと連携しながら、自分が携わった生産ラインを形にしていきましょう!
設備が無事に稼働し、製品が生み出されていく瞬間は、大きな達成感につながります。

━━━━━━━━━━━━━━
◆ 幅広いモノづくりを支えるグループの力
━━━━━━━━━━━━━━
企画から設計・製造・運送・納入までをつなぐグループの一貫体制は当社の強みの一つ。
自動車・住宅・家電など、多彩な分野のモノづくりを支えています!

━━━━━━━━━━━━━━
◆ 学び続けられる環境で、技術を磨く
━━━━━━━━━━━━━━
生産技術未経験の方も挑戦OK!資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。
外部講習なども活用しながら、専門知識を深め、技術者としてさらに成長できる環境です。


これまでの経験を土台に、技術の幅を広げながら、新しい一歩を踏み出しませんか?

三協株式会社 生産技術(生産ラインの立ち上げ等)/年休121日/家族手当有

仕事内容

生産技術経験を活かして、設備改善・自動化・生産ラインの立ち上げに挑戦!※未経験からの挑戦もOK!

具体的な仕事内容
生産技術として、設備の導入や改善、生産ラインの立ち上げなどをお任せします。プレス・溶接・組立工程を支え、より効率的で安全なモノづくりを実現しましょう。

━━━━━━━━
◆具体的な仕事内容
━━━━━━━━
【1】生産ラインの立ち上げ
新しい製品の受注に伴い、製造に必要な設備や工程を検討し、ラインの立ち上げに携わります。
■見積もり・工程設計
■設備メーカーへの発注
■導入に向けた打ち合わせ
■製造部門への引き渡し 等

【2】設備の保全・修理
製造現場で設備トラブルが発生した際、状況を確認して原因を特定。自社で対応できる修理は自ら行い、専門的な作業が必要な場合は協力会社と連携して解決します!

【3】設備の改善・自動化・省人化
既存設備や工程を見直し、ロボットの導入や設備の統廃合などを通じて、生産効率の向上を目指します!現場の声も取り入れ、より良い生産ラインを考えていきましょう。

\POINT!/
★ロボットの設置や電気配線などは専門メーカーと協力して進めるため、社内外の関係者と連携しながら仕事を進めます。

★自分が考え、準備してきた生産ラインが無事に稼働し、現場で問題なく製品をつくれるようになったときの達成感は格別です。

★設備を導入して終わりではなく、実際に使う生産スタッフの意見を聞き、改善を重ねながら、より良いモノづくりを実現していける環境です。

<入社後は…>
▽入社時研修
まずは各部門や製造現場での研修を通じて、会社や製品、製造工程への理解を深めます。

▽生産技術部へ配属
経験やスキルに応じて、先輩からの指導を受けながら業務に挑戦。少しずつできる仕事の幅を広げていきましょう。

▽独り立ち後もスキルアップ!
資格取得支援・外部講習なども活用しながら、さらなるスキルアップを目指しましょう。

※研修内容・期間は、経験や業務状況により異なります。
※土・日や大型連休中に設備工事などで出勤する場合があります。その際は代休を取得していただきます。
チーム組織構成
生産技術部:11名
生産スタッフや社内の関係部門、設備メーカーなどの協力会社と連携しながら、設備の導入・改善・保全を進めます!
周囲と協力しながら取り組める、風通しの良い環境です。
定着率
定着率100%(1年以内)

対象となる方

【学歴不問】生産技術経験者は知識・経験を活かせます!※未経験の方も歓迎

<必須要件>※いずれか
■製造業界での実務経験をお持ちの方
■機械設備の知識や実務経験をお持ちの方

<歓迎条件>
■生産技術の実務経験をお持ちの方
■第二種電気工事士の免許をお持ちの方
■ロボット操作やシーケンサー操作のご経験をお持ちの方

\こんな方が活躍できます!/
◎コミュニケーションを大切に業務に臨める方
◎失敗を恐れず取り組める挑戦心をお持ちの方

※職種、業種未経験歓迎

勤務地

【原則転勤なし/U・Iターン歓迎】
愛知県小牧市大字下末字狩山戸1648-1

▽アクセス
名鉄バス『下末』バス停から徒歩10分

※マイカー通勤OK
※グループ会社である株式会社リバースへの出向となります(出向による勤務地・条件面の変更はありません)
※受動喫煙防止対策:あり(屋外喫煙所あり)
  • 愛知県小牧市大字下末字狩山戸1648-1[最寄り駅]小牧原駅

勤務時間

8:30~17:15(所定労働時間7時間45分/休憩60分)

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

【賞与実績5.2カ月分】
月給22万2,200円~31万円+各種手当+賞与年2回
※ご経験やスキル・年齢等を考慮の上、決定いたします。
※残業代は100%支給いたします。
賞与
年2回(6月・12月)
◎前年度実績:5.2カ月分(初年度は入社日により算出)
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収

年収350万円~500万円(入社1年目)

社員の年収例

■年収500万円~530万円(入社8年目/30歳)
■年収560万円~600万円(入社13年目/35歳)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終的に決定いたします。
※また、年収も業務状況や各種手当・扶養状況等に応じて変動します。

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■駐車場完備
■退職金制度
■財形貯蓄
■団体扱保険制度
■社員表彰制度(永年勤続賞など)
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■階層別研修制度
■外部研修あり(全額会社負担)
■資格取得援助制度(業務に必要な資格)
■福利厚生アウトソーシングサービス(飲食・レジャー・旅行・育児・介護など)
■社宅あり(春日井・小牧)
■社内フィットネスルームあり
■スポーツクラブ法人会員
■定年62歳・再雇用制度あり(上限66歳)

<各種手当>
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■住宅手当
■家族手当
…扶養1人目:月10,000円/2人目:月6,000円/3人目:月3,000円/4・5人目:月2,000円

休日・休暇

年間休日

121日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※設備工事などで出勤する場合がありますが、その際は代休を取得していただきます。

■年末年始休暇
(平均9日間)

■GW休暇
(平均9日間)

■夏季休暇
(平均9日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日~20日 ※下限日数は入社半年経過後の付与日数)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
(取得実績あり)

三協グループについて

当社を中心に、合計6つのグループ企業で構成される三協グループ。
それぞれが物流、道路舗修車両の製造販売、海外領域事業などを担っています。
グループ全体での従業員数はおよそ460名。
多彩な事業展開で、盤石な経営基盤を築いています。

グループの中核となる当社のメイン事業は、自動車製品の企画開発や販売。
愛知県名古屋市の本社を中心に、国内外に事業拠点を構えています。
昨今では、安定基盤を武器に住宅設備・家電関連分野にも守備範囲を拡大。
既存の枠組みにとらわれず、積極的に挑戦を続けることで、右肩上がりの業績を維持しています。
Check!

社員インタビュー

生産技術
同僚

生産技術

新しい生産ラインの立ち上げでは、見積もりや工程の検討から設備の導入、稼働まで一貫して関わります。自分が携わったラインが無事に稼働し、製品が問題なくつくられていく様子を見ると、大きな達成感があります。

生産技術
同僚

生産技術

設備の不具合に対応したり、もっと効率よく生産できる方法を考えたりと、これまでの現場経験を活かせる場面がたくさんあります。現場の声を取り入れ、改善を重ねていけることも、この仕事の面白さです!

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

これまでの経験を、安定企業のモノづくりを支える技術へ。

物流、道路舗修車両の製造販売、海外領域事業など、幅広い事業展開で、安定した経営基盤を築いている三協グループ。
安定基盤を武器に、昨今では住宅設備・家電関連分野にも守備範囲を拡大しており、業績は右肩上がり。

同社で今回募集するのは、自動車製品や住宅関連、家電関連の製品を製造する設備における生産技術職。
見積もりや工程設計、メーカーとの調整、稼働まで一貫して携われることが特長の一つ。
現場の意見を取り入れながら設備改善を進めることができます。

設備や工程を改善する側へステップアップしたい方や、生産技術の経験を活かして安定した働き方をしたい方に、ぜひ注目してほしい企業だと感じた取材となりました。

やりがい

やりがい

新しい生産ラインの構想から設備導入、稼働まで一貫して関われます。社内の関係部門や設備メーカーと協力し、試行錯誤しながら準備したラインが無事に稼働したときには、大きな達成感を味わえるでしょう。また、ロボットの導入や既存設備の改善によって、生産効率の向上や省人化につながることも魅力の一つ。製造現場で培った経験を活かしながら、専門技術を磨き、モノづくりの進化に貢献できるでしょう。

きびしさ

きびしさ

製造部門の要望を聞き、設備メーカーなどの協力会社と調整しながら、さまざまな条件を踏まえて計画を進める必要があります。また、設備トラブルはいつ発生するか分からないため、状況によっては急な対応が必要になることもあるのだそう。技術力を磨く姿勢に加え、関係者と粘り強く話し合い、状況に応じて柔軟に対応する力が求められるでしょう。

国内外に事業拠点を構えている当社。高い技術力で日本の自動車産業を支えています。

製造部門の意見を取り入れながら、設備改善を進めることができます。

年2回の賞与をはじめ福利厚生など待遇面も充実。人材への投資を惜しまず、利益を社員に還元する社風です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 適性検査(Web)

  • 一次面接(Teams)

  • 一般教養(Web)

  • 最終面接(対面)

  • 内定

■一次面接はWeb、最終面接は対面にて実施いたします。
■面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■ご応募から内定までは1カ月以内を想定しています。
連絡先
【三協株式会社】
〒485-0825
愛知県小牧市大字下末字狩山戸1648-1(小牧営業所)
TEL:0568-74-4311(総務部)
MAIL:jinji@sankyo-am.co.jp
採用担当:久野(クノ)

会社概要

事業概要

■自動車製品の販売
■samブランドの企画開発
■新規事業経営
■新商品の企画開発および販売

<主要取引先>
三菱自動車工業/三菱ふそうトラックバス/三菱重工/住友理工/フタバ産業/タチエス/日本発条/東洋シート/KVK/SANEI/パナソニック住宅設備 他

所在地

〒462-0819
愛知県名古屋市北区平安1-1-59(本社)

設立
1949年 7月5日
代表者
代表取締役 古田 幸治
従業員数
460名(グループ合計)
資本金
3億240万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細写真

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015213039

関連情報

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

三協株式会社

生産技術(生産ラインの立ち上げ等)/年休121日/家族手当有

New
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます