永坂シール印刷株式会社
シール・ラベルの提案営業／年休120日／月給30万円以上
この求人を要約すると…
【安定◎】創業60年以上／大手企業との取引多数
【安心◎】年間休日120日／有休消化率ほぼ100％
【待遇◎】月給30万円～／残業少／基本土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存顧客中心／ノルマなし】シール・ラベルの提案営業／商品づくりや新たな市場の創出にも挑戦可能
…………
当社は、食品、化粧品、日用品など、私たちの身近な商品に使用されるシール・ラベルを手掛けるメーカーです。
ーー【主な提案商材】ーー
■商品ラベル
■店頭POP
■販促シール
■キャラクターシール
■オリジナルシール
■特殊加工シール など
医薬品や文具、ゲーム関連商品など幅広い業界と取引を行い、大手企業からも厚い信頼を獲得しています。
◆お任せする仕事
…………
既存顧客を中心に、シール・ラベル製品の提案営業をお任せします。
お客様との信頼関係を築きながら、ニーズに合わせた商品をご提案。長年取引のあるお客様が多く、じっくり関係性を深めていく営業スタイルです。
また、既存顧客への提案だけでなく、新規顧客へのアプローチや新たなニーズの発掘にも挑戦できます。
ーー【具体的な業務内容】ーー
■お客様先への訪問
■ニーズのヒアリング
■見積書の作成
■商品のご提案
■納品までのフォロー
■新規顧客へのご提案
＼この仕事のPoint！／
ーー★商品づくりに深く関われる
お客様ごとにニーズはさまざま。決まった商品を提案するだけでなく、用途や目的に合わせて最適なシール・ラベルをご提案します。自分が携わった商品が店頭に並ぶことも多く、モノづくりの面白さを実感できる仕事です。
ーー★新たな市場を生み出す面白さ
当社では、既存商品の提案だけでなく、新たな市場の開拓にも挑戦しています。実際に、「定規をシールにできないか」という発想から、ノートなどに貼って使える「定規シール」を開発した実績も。固定概念にとらわれない発想から、新たな価値を生み出せる環境です。
社員同士の距離が近く、部署の垣根を越えて協力し合う風土が根付いている当社。営業と工場が密に連携しながら仕事を進めており、自然と声を掛け合う文化があります。
また、長く活躍する社員が多いことも特徴の一つ。有給休暇も取得しやすいなど、安心して働ける環境が整っています。
対象となる方
【学歴不問／業種未経験歓迎】法人営業経験をお持ちの方（業界不問）◆要普免（AT限定可）
■法人営業経験をお持ちの方
■基本的なPCスキル（Excel・Word）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
ーー◆活かせる経験（必須ではありません）
■印刷業界での営業経験
■深耕営業・ルート営業の経験
■新規開拓営業の経験
■大手企業への提案経験
ーー◆こんな方にピッタリ！
◎お客様との信頼関係を大切にできる方
◎素直に学び、新しい知識を吸収できる方
◎自ら考え、主体的に行動できる方
◎アイデアや意見を積極的に発信したい方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
勤務地
■大阪本社：大阪府大阪市中央区法円坂1-3-2
・OsakaMetro「森ノ宮駅」「谷町四丁目駅」より徒歩10分
・JR「玉造駅」より徒歩10分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙スペースあり）
- 大阪本社/大阪府大阪市中央区法円坂1-3-2[最寄り駅]森ノ宮駅
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
＜標準的な勤務例＞
8:30～17:30（実働7時間40分／休憩80分）
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中の給与、待遇に変更はありません
給与
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※上記給与には以下を含みます
・調整手当：11万円～15万円
・食事手当：6000円
・営業手当（固定残業代）：時間外労働の有無に関わらず一律月20時間分／3万6000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※業績による
年収400万円～470万円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当（月1万5000円～）
■家族手当（配偶者：月1万円／子：月5000円）
■皆勤手当（月1万5000円）
休日・休暇
120日
■週休二日制
（土・日）※会社カレンダーにより、年に4～5回程度土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
（昨年度実績9日間）
■夏季休暇
（昨年度実績9日間）
■有給休暇
（有給消化率ほぼ100％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
有給休暇を取得しやすい風土に加え、2027年度からは「完全週休2日制」へ。社員がより働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。
◆入社後の流れ
まずは会社や商品、業務の流れについて学びます。
▼STEP2：先輩社員との同行営業
お客様との関わり方や提案方法を実践的に習得します。
▼STEP3：既存顧客を引き継ぎ
経験やスキルに応じで、少しずつ担当企業を増やしながら活躍の場を広げていきます。
▼STEP4：独り立ち
既存顧客への提案はもちろん、新規顧客へのアプローチや新たなニーズの発掘にも挑戦。これまでの経験を活かしながら、自分らしい営業スタイルを築いていけます。
社員インタビュー
Eさん
Q.どんな方と一緒に働きたいですか？
長く働いてほしいという想いはありますが、それ以上に一緒に成長できる仲間と出会いたいと考えています。高い定着率が働きやすさの証明でもあると思っていますので、安心して挑戦してほしいですね。
代表
Q.永坂シール印刷の魅力を教えてください！
当社の魅力は、社員一人ひとりの発想や挑戦を大切にする風土です。「まずはやってみよう」と背中を押してもらえる環境があり、意見も発信しやすい会社だと思います。
代表
Q.今後、どんな会社を目指していきたいですか？
既存のお客様との取引を大切にしながら、新たな市場や商品の可能性も広げていきたいと考えています。固定概念にとらわれず、新しい価値を生み出していきたいですね。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
誰も気づかなかった価値を、カタチに。
創業から60年以上。長い歴史を持つ同社ですが、取材を通して感じたのは“現状維持”ではなく、“価値創造”へのこだわりでした。
例えば、「定規をシールにできないか」という発想から生まれた定規シール。既存の商品を提案するだけでなく、新たな価値や市場を生み出そうとする姿勢が根付いています。
一方で、年間休日120日、基本土日祝休み、有休消化率もほぼ100％と、働きやすい環境づくりにも注力。社員同士が自然と声を掛け合い、助け合う文化があるからこそ、多くの社員が長く活躍しているのでしょう。
安定した環境で経験を活かしたい。でも、ただ守るだけでは物足りない。そんな方にこそ、知ってほしい企業です。
やりがい
長年取引のあるお客様との関係を深めながら、ニーズに合わせた提案ができることがこの仕事の魅力です。継続案件も多く、お客様から相談をいただいたり、新たな案件を任せていただけたりした時には、大きなやりがいを感じられます。また、自分が携わったシールやラベルが商品として店頭に並ぶことも。既存商品の提案だけでなく、新たな用途や市場の開拓にも挑戦できるため、営業としての面白さを実感できる環境です。
きびしさ
扱う商材はシール・ラベルですが、お客様によって用途や求める仕様はさまざまです。そのため、単に商品を紹介するだけではなく、要望を正確に汲み取りながら最適な提案を行う必要があります。また、納期や品質に関する調整が発生することもあり、社内外との密なコミュニケーションも欠かせません。お客様に信頼される営業になるためには、知識を学び続ける姿勢が求められます。
シールやラベルの用途・仕様を確認しながら、お客様に寄り添った提案を行っていきます。
お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリング。工場とも連携しながら最適な提案を形にしていきます。
60年以上の歴史を受け継ぎながら、新たな価値創造にも挑戦。未来を見据えて事業を牽引しています。※代表
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【Web書類選考】
【面接2回】
【内定】ようこそ永坂シール印刷へ！
◎面接日・入社日はご相談に応じます。
◎在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒540-0006 大阪府大阪市中央区法円坂1-3-2
Tel：06-6943-8541（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
＜シール・ラベルの総合メーカー＞
■シール・ラベルの印刷・企画・製造・提案 他- 所在地
〒540-0006
大阪府大阪市中央区法円坂1-3-2- 設立
- 1968年 （創業1960年）
- 代表者
- 代表取締役 永坂 武志
- 従業員数
- 70名
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
12億円
