掲載予定期間:2026/9/21(月)~2026/11/15(日)更新日:2026/9/21(月)

エス・イー・シーエレベーター株式会社

緊急監視センターのスタッフ/微経験OK/週3・4日勤務OK

New
正社員
契約社員
転勤なし
Check!

この求人を要約すると

創業59年!独立系メンテナンス企業として確かな実績

エレベーターに携わった経験が少しでもあればOK!

週3・4日勤務も相談OK!自分のペースで働ける◎

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【正社員採用/勤務日数は相談可能】24時間365日動くエレベーターの「もしも」に対応する仕事です!

具体的な仕事内容
エレベーターの故障やトラブルが発生した際に、現場へ駆けつけ、状況確認や一次対応を行います。

●「エレベーターが止まってしまった」
●「いつもと違う音がする」
●「エレベーター内に人が閉じ込められている」
●「鍵を落としてしまった」

など、寄せられる連絡はさまざま。

まずは現場でエレベーターの状態を確認し、原因やエラーを判断します。
その場で復旧できるものであれば対応し、部品交換などが必要で復旧が難しい場合は、安全を確認したうえでエレベーターを停止。翌朝のメンテナンス担当へ状況を引き継ぎます。

※本社管轄では、1日に4~5件ほど現場を回ることもあります。
※入社後3カ月程度は日勤で業務を覚え、その後夜勤へ移行します。


◆◆エレベーターの経験を活かせます!◆◆
「エレベーターのメンテナンスをしていた」
「施工や開発などでエレベーターに携わっていた」
「メーカーでエレベーターを扱っていた」

など、エレベーターに少しでも携わった経験があればOK!
すべてのメーカーに詳しくなくても問題ありません。

入社後はまず日勤からスタートし、先輩のサポートを受けながら仕事の流れや機種ごとの特徴を覚えていきます。経験や知識に合わせてお任せするので、ブランクがある方もご安心ください。

「現役時代の経験をもう一度活かしたい」
「定年後も無理なく社会と関わりたい」

そんな方にもぴったりの仕事です!


◆◆勤務日数も相談OK!◆◆
「週3日くらいで働きたい」
「月・火だけ働きたい」
など、勤務日数は相談可能です。
ライフスタイルに合わせた働き方ができるため、定年後の再スタートを考えている方にもおすすめ!


◆◆将来はセンター長も目指せます◆◆
経験を積んだ後は、センター長などへのキャリアアップも可能。
これまでの経験を活かしながら、長く活躍していただける環境です。
チーム組織構成
■30代~60代まで、幅広い年代が活躍中!
■平日は5名、休日は4名ほどで対応しています

定年後のセカンドキャリアとして働く方や、日中は家族の介護などで時間を使いたい方、昼間にやりたいことがあり夜の時間を活用したい方など、さまざまなメンバーが活躍しています。
定着率
95%以上(直近1年)

対象となる方

【微経験・ブランクOK】エレベーターに少しでも携わった経験がある方、歓迎! ◎学歴不問 ◎要普免

【必須条件】
■要普免(AT限定可)
■エレベーターに携わった経験がある方
└経験が浅くてもOK!
└メンテナンス・施工・開発・メーカーなど、経験の分野は問いません

【こんな方を歓迎します】
■エレベーターのメンテナンス経験がある方
■施工・開発などでエレベーターに携わっていた方
■ブランクから仕事復帰したい方
■定年後も経験を活かして働きたい方
■セカンドキャリアとして新しい働き方を始めたい方

勤務地

【原則転勤なし】
東京都台東区台東3-18-3 SECエレベータービル1

<訪問先>
新宿・麻布など、都内の現場へ訪問します。
マンション・病院・オフィスビル・学校など、さまざまな場所にあるエレベーターのトラブルに対応します。

■本社から30分~1時間圏内の現場が中心
■社用車やバイクなどで移動
■原則転勤なし

※将来的に北海道・名古屋・東北・関西などの拠点で勤務する可能性があります。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 緊急監視センター/東京都台東区台東3-18-3 SECエレベータービル1[最寄り駅]仲御徒町駅

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の労働時間の上限40時間

<シフト例>
18:00~翌9:00の間で最長1日10時間
※入社後3カ月間は日勤となります。

\働き方はご相談ください!/
勤務日数は週3日・週4日など相談可能です。
働き方については、面接時にご相談ください。

雇用形態

正社員/契約社員

※週37.5時間以上の所定労働時間で勤務可能な方は正社員採用あり
※契約社員の場合、1年更新

給与

【正社員】
月給21万円~35万円+賞与年2回
※上記月給には一律支給のライフデザイン手当(1万円)を含みます。

【契約社員】
月給13万円~49万円
<月給詳細>
週2日(月8日勤務)の場合:月給13万円~
週3日(月12日勤務)の場合:月給19万円~
週4日(月16日勤務)の場合:月給26万円~
※上記月給には一律支給のライフデザイン手当(1万円)を含みます。

<契約社員:入社時の想定年収>
週2回(月10日)勤務の場合:年収160万~370万円
週3回(月12日)勤務の場合:年収190万~440万円
週4回(月16日)勤務の場合:年収250万~590万円
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当:全額支給
■家族手当/扶養手当:上限1万円/月
■役職手当
■出張手当
賞与
年2回(6月・12月)※正社員のみ
昇給
年1回(6月)※正社員のみ
入社時の想定年収

年収350万円~800万円 ※正社員

年収160万円~590万円 ※契約社員(詳細は上記<契約社員:入社時の想定年収>をご覧下さい)

社員の年収例

年収500万円/経験5年/正社員

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金(勤続3年以上) ※正社員のみ
■確定拠出年金 ※正社員のみ
■各種教育制度(新入社員研修・部門別研修・技術研修・資格取得奨励など自己啓発に対する支援制度など)
■寮社宅:借上住宅(※正社員のみ。ただし、通勤圏内にお住まいの方は対象外)
■育児・介護休業制度
■慶弔制度
その他
\資格取得をしっかりサポート!/
『昇降機等検査員』の資格取得を会社がサポートしています。
当社では、300名以上の資格取得者が活躍中。
豊富な経験を持つ先輩が、勉強や試験対策などを丁寧にフォローします。

また、受験にかかる費用も会社が負担。
これまでの経験をさらに深め、エンジニアとして長く活かせる資格取得にチャレンジできます!

休日・休暇

年間休日

126(正社員)

休日・休暇

■正社員:シフト制の完全週休2日制/契約社員:シフト制(週休3日以上)

■夏季休暇
(2日)

■有給休暇
正社員:(初年度10日~)※下限日数は入社半年経過後の付与日数
契約社員:週の勤務日数に応じて法定通り付与
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■特別休暇
■公務休暇
■罹災休暇
■生理休暇
■妊娠休暇
■子の看護休暇
■家族の介護休暇

創業59年の安定企業

「エレベーターメンテナンス料金を適正価格で」という想いから、創業した当社。
エレベーターは、人々の生活や建物に欠かせない存在だからこそ、メンテナンスの需要がなくなることはありません。

当社の強みは、特定のメーカーに属さない「独立系エレベーターメンテナンス」を手掛けていること。
さまざまなメーカー・機種に対応できるため、安定したニーズがあります。

創業59年で培ってきたノウハウを学びながら、確かな技術を身につけられる環境です。
安定性と将来性のある仕事で、長く活躍していけます。
Check!

社員インタビュー

~お客様への気遣いとスピード感が大切~
同僚

Aさん

~お客様への気遣いとスピード感が大切~

お客様に寄り添った対応はもちろん、他のお客様をお待たせしないための素早さや正確さも求められます。両方を意識して対応するのは難しいですが、うまく両立できたときは、自分の成長を感じられて面白いです!

~定年後の再就職先に~
同僚

Bさん

~定年後の再就職先に~

定年後も、これまでの経験を活かして誰かの役に立てる仕事がしたいと思い入社。トラブルを解決した際に「ありがとう」と言っていただけるのが嬉しく、経験が今も活かせることにやりがいを感じています。

~自由度の高い働き方がうれしい!~
同僚

Cさん

~自由度の高い働き方がうれしい!~

ここでは勤務日数も相談できるので、自分の生活に合わせて働けるのがうれしいですね。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、長く続けられています。

Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

これまでの経験を、もう一度誰かの安心のために。

「定年を迎えたけど、まだまだ働きたい」
「培った経験を、もう一度活かしたい」

そんな方に知っていただきたいのが、今回募集する「緊急監視センタースタッフ」。「以前メンテナンスをしていた」など、少しでもエレベーターに携わった経験があればOK。ブランクがあっても、入社後に少しずつ感覚を取り戻せる環境です。

さらに、勤務日数は週3日・週4日など相談可能。自分の生活リズムに合わせて働けるため、定年後のセカンドキャリアとしてはもちろん、昼間の時間を大切にしたい方にもおすすめです。

これまで培ってきた経験を、今度は誰かの安心を守るために。無理なく、自分らしく、社会とのつながりを持ち続けられる仕事です。

やりがい

やりがい

★安全を支え、感謝される仕事
エレベーターのトラブルを解決すると、お客様から「ありがとうございます!」と直接感謝の言葉をいただけることも。故障の原因を探り、無事に解決できたときには、大きな達成感を味わえます。これまで身につけてきた技術や経験を誰かの安心のために活かしながら、社会に貢献している実感を持って働けます。

きびしさ

きびしさ

★夜間のトラブルに落ち着いて対応
エレベーターのトラブルは、いつ発生するか分かりません。夜間に現場へ駆けつけ、限られた情報をもとにエレベーターの状態を確認し、必要な対応を判断します。特に、利用者が閉じ込められているなど緊急性の高いケースでは、焦らず状況を確認しながら、適切に対応することが大切です。

どのメーカーにも対応できる「独立系メンテナンス企業」として、長年にわたり実績を築いてきました。

緊急監視センターでは24時間365日体制で稼働。全国150カ所以上の拠点から迅速に駆けつけます。

夜勤のため慣れるまでは大変さを感じるかもしれませんが、先輩たちも少しずつ慣れながら活躍しています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

~ここまでご覧いただきありがとうございます~
■面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もぜひご応募ください。
連絡先
【SECエレベーター株式会社】
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-3-3

TEL/03-5256-5250
Mail/sec_recruit@secev.jp
担当:総務部人事課

会社概要

事業概要

■エレベーター・エスカレーターの保守・定期点検、法定検査 ※全メーカー全機種対応
■自社製エレベーター・エスカレーターの設置・施工・リニューアル工事

所在地

〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-3-3 SECエレベータービル2

設立
1967年 6月(創業)
代表者
代表取締役 鈴木 孝夫
従業員数
1100名
資本金
30億円
売上高

193億円(2025年5月期実績)
187億円(2024年5月期実績)
179億円(2023年5月期実績)
177億円(2022年5月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015213433

関連情報

この企業が募集中のほかの求人

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

エス・イー・シーエレベーター株式会社

緊急監視センターのスタッフ/微経験OK/週3・4日勤務OK

New
正社員
契約社員
転勤なし

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます