株式会社ゲンバカンリシステムズ
建築施工管理／経験が浅くても歓迎／年休125日／完全週休2日
この求人を要約すると…
【安定基盤】元請け案件がほとんど＆現場の裁量大
【収入UP】前職給与を最大限考慮／評価は給与に反映
【働きやすさ】家族手当・資格手当
元請け案件中心！施工管理として次のステージへ
古い建物に新たな命を吹き込む司令塔に。
「もっと裁量を持って現場を動かしたい」
「お客さまと直接やり取りしながら提案したい」
「施工管理として経験値や市場価値を高めたい」
そんな想いを持つ方にはぜひ最後までお読みください！
当社は、オフィスビルや商業施設、ホテル、病院などのリニューアル工事を手がける会社です。
単に建物を改修するのではなく、用途や価値を見直し、新たな役割を持つ空間へと生まれ変わらせています。
スピード感のある対応と確かな施工品質を強みに、上場企業を含む多くのお客さまと信頼関係を築いてきました◎
当社の大きな特長は、【元請け案件が中心】であること！
お客さまと直接やり取りを行い、現地調査から打ち合わせ、施工計画、工程管理まで幅広く携わることができます。現場管理だけでなく、プロジェクト全体を見渡しながら進められるため、施工管理として裁量を持ってさらに成長できる環境です。
意思決定もスムーズで、自分の意見や提案を反映しやすいことも魅力の一つです。
年功序列ではなく、実力や取り組みを正当に評価する社風のため、早期キャリアアップも可能。
施工管理経験を活かし、ワンランク上のステージへ進みたい方をお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【◆手がける現場のほとんどが『元請け案件』◆】ホテル・オフィス・商業施設等の施工管理をお任せ
￣￣￣￣
当社が行っている主な工事は「オフィスビル」「商業施設」「ホテル」「病院」などの建物を生まれ変わらせるお仕事です。
ある時は、スポーツ施設をオフィスに。またある時は、オフィスをホテルに。
チーム全員で知恵を絞り、「喜ばれていた建物」を「再び喜ばれる建物」へと進化させています！
「こんな風に使ってくれたんだ！」と驚きの声をいただくと、大きな達成感を感じます。
★具体的には
￣￣￣￣
・建物の現地調査
・クライアントや協力業者との打ち合わせ
・必要な資材の確認
・予算・スケジュール管理
・現場の安全管理 など
☆オフィスの事務業務が30％、現場業務が70％
入社後は経験に合わせて、先輩の案件や小規模な案件からお任せしていきます。
★『元請け中心』ならではのメリット
￣￣￣￣
POINT1：元請け案件中心だから裁量大！
お客さまと直接やり取りを行うため、自分の意見や提案を反映しやすい環境です。
現場全体を見渡しながら主体的に業務を進められ、施工管理として幅広い経験を積めます。
POINT2：建築のプロ同士だから仕事がスムーズ！
お客さまや協力会社など、関わる方々の多くが建築の知識を持っているため、話が通じやすくスムーズに仕事を進められます。意思決定も早く、ストレスの少ない環境です。
POINT3：建築プロジェクトの司令塔として活躍！
施工計画や工程管理など上流工程から携わり、現場をまとめる重要なポジションです。
マネジメント力や調整力も磨きながら、施工管理として市場価値を高められます。
★早期キャリアアップも可能
￣￣￣￣
当社では、昇進・昇給は実力や取り組み姿勢をしっかり評価し、年功序列ではありません。
上司との距離も近く、仕事に対する取り組みやプロセスも評価されるため、早期に昇進が可能です。
☆中途入社5年～6年目で課長クラスとなった社員も複数在籍しています。
人事が定期的にフォローを行っているため、業務のことはもちろん、働き方やキャリアに関する相談もしやすい環境です◎
対象となる方
【学歴不問】施工管理の業務、もしくは現場での作業経験に携わった経験をお持ちの方／施工管理の資格は不問
■PCやタブレットの操作に苦手意識がない方
（Excel・Wordなどの簡単な操作ができればOK）
■施工管理の業務、もしくは現場での作業経験に携わった経験
※施工管理の資格はなくてもOK
＜こんな方が活躍できます！＞
◎コミュニケーションを取るのが好き
◎モノづくりが好き
◎計画やスケジュールを立てるなど段取りが得意
＜歓迎するスキル・経験＞
・普通自動車免許をお持ちの方
・施工管理技士の資格をお持ちの方（建築・土木問わず）
・建築業界経験がある方（営業や職人など職種不問／正社員デビューの方も歓迎）
＃学歴不問
＃職種未経験歓迎
＃社会人経験10年以上歓迎
選考のポイント
少しでも気になる方はぜひご応募ください！
勤務地
■東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル8F
「浅草橋駅」から徒歩2分、「馬喰町駅」「東日本橋駅」「馬喰横山駅」から徒歩5分～9分
☆業務エリア：一都三県が中心で、東京23区が8割です。
※受動喫煙対策あり（社内分煙）
- 東京本社/東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル8F[最寄り駅]浅草橋駅
勤務時間
★現場の状況により土日出勤が発生する場合がございます。
振替休日を取得or休日出勤手当を支給します。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（給与・待遇は本採用時と同一です）給与
月収40万円／3年目／30歳（施工管理2年経験で入社）
※時間外40時間想定
【 施工管理の経験者 】
月給30万円以上＋賞与＋諸手当+時間外手当100％支給
※給与は経験やスキルを考慮して決定します。
【 施工管理未経験者 】
月給27万円以上＋賞与＋諸手当+時間外手当100％支給
※給与は経験やスキルを考慮して決定します。
＜入社時の年収モデル＞
▼年収450万円～：建築業界の経験者（建材系のメーカー営業、職人など）
▼年収500万円～：施工管理の経験者（リニューアル工事を除く）
▼年収550万円～：リニューアル工事の施工管理の経験者
※前職給与を最大限考慮
★頑張りは給与に反映◎早期昇給が叶う環境！★
当社は、年功序列ではなく、一人ひとりの実力や仕事に向き合う姿勢を評価。
数字や実績だけでなく、取り組み姿勢を昇給に反映いたします！
また資格手当も充実しているため、頑張り次第で自分で給与を上げることも可能です。
☆中途入社5～6年目で課長に昇格した社員も複数在籍
☆未経験入社3年目（28歳）で昇格し、【年収700万円】を達成した社員も！
■資格手当
1級建築士、1級施工管理技士、第2種電気主任技術者は月3万円
2級建築士、2級施工管理技士、2級電気工事施工管理技士は月1万5000円
※複数取得した場合は高い方を適用し3万円の資格を複数取得した場合は月5万円を支給
■扶養家族手当（配偶者：月8000円、子ども1人：月5000円）
■通勤交通費支給（月3万円まで）※業務での移動交通費は実費を別途支給
■出張手当
年収450万円～700万円 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。
年収550万円～（リニューアル工事経験をお持ちの方）
年収810万円／8年目
年収700万円／3年目（担当課長クラス）
年収570万円／5年目（メンバークラス）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■インフルエンザ予防接種補助
■iDeCo+制度（会社補助4,000円）
■リロクラブ
■社用車貸与（共有使用）
■作業服貸与
■研修制度（社会人歴が浅い方や希望者に対して、ビジネスマナー研修を用意しております。）
■服装自由（内勤の日の服装は、常識の範囲内で自由です。）
■資格手当
1級建築士、1級施工管理技士、第2種電気主任技術者は月3万円
2級建築士、2級施工管理技士、2級電気工事施工管理技士は月1.5万円
※複数取得した場合は高い方を適用し、3万円の資格を複数取得した場合は月5万円を支給
＝＝多角的な事業展開！＝＝
リニューアル工事以外にも、グループ全体でグランピング事業、太陽光発電事業、不動産業などに取り組んでいます。
福利厚生の一環として、湯河原町（神奈川県）のグランピング施設を社員割引で利用可能！
熱海にも新グランピング施設を建設中です。
休日・休暇
125日
■週休二日制
（土日）※現場の状況により土日出勤が発生する場合あり／振替休日を取得or休日出勤手当を支給します
■祝日休み
■年末年始休暇
（ほとんどの社員が長めにお休みを取ります）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
よくある質問★社員の雰囲気は？
A.実際の30代社員の声を聞いてきました！
「経験・経験者問わず、のびのび仕事ができている雰囲気です！自分のやりたいことは、先輩のサポートを受けながら任せて頂けて、日々充実しています。
また、同じフロアにほかの職種の社員もおり、幅広い知識が学べて楽しいです！困っている人がいると放っておけないメンバーが集まっており、1質問したら10答えてくれるくらい親切なのでご安心ください！」
よくある質問★建築現場って厳しそう・・・
A:ゲンバカンリシステムズは、創業以来20年以上、いくつかの決まった協力会社さんとお付き合いを続けています。長年の信頼関係があるからこそ、職人さんは取引先というより、パートナーのような存在。経験の浅いのメンバーにも、職人さんたちが優しく教えてくださいます。
また独り立ちした後も、大規模案件の場合、改装工事ディレクターがひとりでプロジェクトを担当することはほぼありません。設備担当、電気担当、建築担当など、複数のメンバーがチーム制で担当します。たとえ不安なことがあっても、身近に先輩がいるので相談しやすい環境です。
社員インタビュー
Hさん
採用担当
会社の成長とともに働く環境の整備にも力を入れています。社員一人一人が働きやすい職場づくりに取り組んでいます。入社後は周囲がしっかりフォローしますので、経験を活かしながら新しい環境に慣れていただければ◎
Hさん
つづき
基本は土日休みですが、もし休日出勤となった場合は、平日に振替休日をとるようにしています。取得できなかった場合も、残業代や休日出勤手当がしっかり支給されるので、ワークライフバランスを大切にできています。
取材レポート
社員の働き方は？
元請け案件が多いのには理由があります！
当社が多くの元請け案件を任されている理由は、お客さまとの信頼関係にあります。ワンストップで対応できる体制と真摯に向き合う姿勢が評価され、上場企業からの依頼につながっています。
1：お客さまにとことん寄り添う会社
「困っているなら助けたい」という想いを大切にしている当社。他社では対応が難しい相談にも耳を傾け、最適な方法を一緒に考える姿勢が信頼につながっています。
2：スピードディな対応が強み
工事が遅れると、お客さまの事業や賃料収入にも影響が出てしまいます。そのため少しでも早く工事を進められるよう迅速な対応を徹底。スピード感と誠実な対応が高く評価されています。
やりがい
オフィスビルや商業施設、ホテルなど、さまざまな建物を新たな価値を持つ空間へ生まれ変わらせる仕事です。元請け案件が中心のため、お客さまと直接やり取りしながら、自分のアイデアや提案を形にできる機会も豊富。工事完了後に「こんな使い方ができるなんて」と喜びの声をいただけた時や、建物が再び多くの人に利用される姿を見た時には、大きな達成感を味わえます。
きびしさ
元請けとして案件を担当するため裁量が大きい一方、その分責任も伴います。お客さまや協力会社との調整が必要になる場面も多く、状況に応じて迅速な判断や対応が求められます。また、工事の遅れはお客さまの事業や収益にも影響するため、常にスケジュールを意識して業務を進めなければなりません。主体的に考え、周囲を巻き込みながら行動する姿勢が欠かせない仕事です。
現場でもオフィスでも、面倒見の良いメンバーばかり。経験の浅いの方も安心できる環境です！
グループ会社ではグランピング事業も展開。嬉しい社員優待もあります！
メンバー同士で仕事を教え合うことも。わからないことがあればなんでもご相談ください！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（1～2回）
内定
【3分程度で入力完了する簡易応募フォームです】
★オレンジ色の必須部分のみご記入ください★
※応募から内定までは2週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください
東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル8F
採用担当：早川
TEL：03-5829-6945
会社概要
- 事業概要
■建設事業
主としてオフィスビルや商業施設のリニューアル・増改築に関する現地調査・施工
■グランピング事業
■ビルメンテナンス事業
■エネルギーコンストラクション事業
太陽光発電装置などの導入・建設・アフターフォロー- 所在地
【広島本店】広島県広島市中区中町3-11 中町センタービル8F
【東京本社】東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル8F
※大阪府大阪市、静岡県熱海市、福岡県福岡市にも拠点あり- 設立
- 2005年 1月
- 代表者
- 代表取締役 德田 隆
- 従業員数
- 100名 ※グループ会社含む
- 資本金
- 4500万円
- 売上高
45億6214万円（2023年11月期実績）
- 平均年齢
- 45歳
- 企業URL
https://gk-s.co.jp/
