医療法人共生会
事務系総合職／年休120日／残業月5h／賞与実績3.6カ月分
この求人を要約すると…
【業種未経験可】病院の管理部門で活躍したい方歓迎！
【やりがい】業務改善やDX推進、組織運営にも携わる
【働きやすさ】年休120日／残業月5h／転勤なし
医療を支え、その先の組織も変えていく！
ルーティンで終わらない、改善と挑戦を楽しむ事務職。
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■組織を変えるバックオフィス
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このポジションの特長は、決められた事務作業をこなすだけではないこと。日々の業務の中で感じた課題や不便を改善し、より良い組織づくりに携われます。
例えば、「情報共有の仕組みを整える」など、自身のアイデアを形にできる機会が豊富。
医療現場で働く職員が業務に集中できる環境づくりをバックオフィスから推進することで、自分の仕事が組織全体に与える影響を実感できます。
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■法人運営を担う人材へ！
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入職後は先輩職員によるサポートのもと、一つひとつ業務を習得していきます。質問や相談をできる先輩や上司が常に近くにいますので、新しい知識や業務にも安心して挑戦できます。
将来的には総務・人事・経理・医事といった専門業務だけでなく、業務改善や組織運営、マネジメントなどにも携わることが可能。
目の前の業務を覚えるだけでなく、医療法人全体を支える経営視点も身につけながら、自身のキャリアの可能性を広げていける環境です。
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■腰を据えて働き続けられる環境！
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・年間休日120日
・残業月5時間以下
・賞与実績3.6カ月分
・転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業ほぼなし／17：15退勤／転勤なし】総務・人事労務・経理・医事のいずれかをお任せします。
担当分野の専門業務を担いながら、医療現場が円滑に機能するようサポートすることがミッションです。
◎募集ポジション
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＜総務＞
■備品管理
■建物・設備管理
■契約書管理
■行政対応
■防災・災害対策の整備
＜人事・労務＞
■採用活動
■入退職手続き
■勤怠管理
■給与関連業務
■社会保険手続き
■産休・育休等の制度運用
＜経理＞
■会計処理
■請求書管理
■入出金管理
■月次決算補助
■予算管理
＜医事＞
■診療報酬請求業務
■外来窓口業務
■行政への各種届出
■医療制度改定への対応
■医療現場との調整業務
◎ゆくゆくは…
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担当業務に慣れた後は、より良い組織づくりに向けた改善業務にも挑戦していただきます。
＜例＞
・紙で管理している業務の電子化
・情報共有の仕組みづくり
・業務フローの見直し
・マニュアル整備
・DX推進
・システム導入の検討 など
言われた仕事をこなすだけでなく、「もっと効率的な方法はないか」「ミスを減らす仕組みは作れないか」を考えながら業務を進めていきます！
◎入職後の流れ
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まずは担当業務を中心に、OJTで基礎知識や実務を習得していきます。マニュアルや先輩職員によるサポート体制が整っているため、医療業界未経験の方も安心してスタートできます。
じっくり経験を積みながら成長できる環境です。
◎キャリアについて
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現在、管理職層の世代交代が進んでおり、主任・課長といったポジションへのキャリアアップのチャンスが豊富にあります。
年齢や社歴だけではなく、意欲や実績を評価する風土があるため、早い段階から組織運営に携わることも可能です。
また、年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、「もっとこうした方が良いのでは？」という改善提案も歓迎される風土です。
対象となる方
【未経験可・大卒以上】総務・人事・経理・医療事務の経験者・管理部門で仕事がしたい方歓迎！
◎大卒以上
＜こんな方をお待ちしています！＞
■総務・人事・経理・医療事務などの経験をお持ちの方
■医療機関、介護施設等での仕事の経験をお持ちの方
■組織運営や業務改善にも挑戦したい方
■将来的に管理職へのキャリアアップも目指したい方
■ルーティン業務中心の業務に物足りなさを感じている方
■医療現場を支える仕事に魅力を感じる方
■安定した医療業界で長く働きたい方
勤務地
愛知県知多郡南知多町大字豊丘字孫廻間86番地
└名古屋鉄道河和線「河和駅」から車で13分
※受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 南知多病院/愛知県知多郡南知多町大字豊丘字孫廻間86番地[最寄り駅]河和駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間あり（原則3カ月） ※試用期間中も正職員と同等の待遇給与
※診療報酬特例手当は月9712円～1万2765円を等級に合わせて支給
※経験者の方は経験年数等を考慮し、基本給に加算して支給します
■通勤手当（上限3万6000円）
■住宅手当（上限1万9200円／世帯主のみ）
■扶養手当（配偶者：月額1万円、配偶者以外の扶養：月額5000円／人）
年収350万円～500万円（賞与・診療報酬特例手当・住宅手当含む）※残業代別途支給
年収445万円（賞与・診療報酬特例手当・扶養手当・住宅手当含む）※残業代別途支給
待遇・福利厚生
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■再雇用制度
■職員食堂（昼食400円／回）
■親睦イベント（納涼会、新年会）
■周年記念行事（アイス等現物支給）
■健康診断
■特別休暇（慶弔休暇）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（4日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★有休消化率（94％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
社員インタビュー
Sさん
（中途入職／元歯科医院事務）
前職では歯科事務として働いていましたが、より幅広い経験を積みながら成長できる環境で働きたいと考え入職しました。200名規模の組織だからこそ、自分の仕事が法人運営にどのように繋がっているか実感できます。
Sさん
（中途入職／元歯科医院事務）
バックオフィスとして幅広い業務に挑戦できます。20年経験がないと任されないような環境ではなく、意欲があれば早い段階からさまざまな経験を積めますので、キャリアアップを目指したい方も大歓迎です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
安心して長く働ける、穏やかな職場環境
取材を通して感じたのは、医療機関と聞いてイメージするような慌ただしさとは少し異なる、落ち着いた職場環境。
もちろん、それぞれが責任を持って業務に取り組んでいますが、必要以上に忙しさに追われたり、常に時間に追われたりするような雰囲気はありません。
実際にお話を伺う中でも、「みんな忙しいけれど、一般的な職場と比べると余裕があると思う」「あくせくしている感じではない」という声が聞かれました。
日々集中して業務に取り組みながらも、必要な時には相談や確認もしやすい空気感の中で、新しく入職する方も落ち着いて仕事を覚えていけるでしょう。
やりがい
今回募集のポジションの仕事は、単なる事務作業にとどまらず、業務改善やDX推進にも積極的に携われることが特長。実際に勤怠管理や各種申請業務の電子化など、これまでアナログで行っていた業務の効率化を進めてきました。
自らの提案や取り組みによって職員の働きやすさが向上したり、組織全体の生産性向上につながったりするため、大きな達成感を得ることができます。
きびしさ
バックオフィスの業務は法人運営を支える重要な役割を担っているため、高い正確性と責任感が求められます。さらに、医療業界は法制度や診療報酬制度の改定が定期的に行われるため、常に新しい知識を学び続ける姿勢も必要です。
医療現場を支えるやりがいと、社会的意義のあるポジションです。
海と豊かな自然に恵まれた穏やかなエリアで、四季折々の景色を身近に感じながら働くことができます。
都市部のような慌ただしさとは無縁で、ゆったりとした時間が流れる環境もこの地域ならではの魅力。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
web書類による選考
面接（2回）※1次面接はWeb面接
内定
愛知県知多郡南知多町大字豊丘字孫廻間86番地
TEL：0569-65-1111（受付：平日9時～16時）
会社概要
- 事業概要
病院の運営（精神科、心療内科、内科、歯科）
- 所在地
〒470-3411
愛知県知多郡南知多町大字豊丘字孫廻間86番地- 設立
- 1931年 9月1日
- 代表者
- 理事長 田中 毅
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