掲載予定期間:2026/6/29(月)~2026/8/30(日)更新日:2026/6/29(月)

マッチスル株式会社

IT人材コーディネーター/年休125日/未経験月給30万円~

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

◆学歴不問・未経験入社でも月給30万円以上※東京

◆ノルマなし!でも実績に応じてインセンティブはあり

◆年間休日125日&完全土日祝休み&原則転勤なし

求人詳細

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聞くこと、話すことが仕事になる。
人と接することが好きな方にぴったりです!

■特別な経験や知識は必要なし
「人材コーディネーター」というと難しく感じるかもしれませんが、学歴や職歴は問いません。
実際に活躍しているメンバーの多くが未経験スタート。前職も飲食・販売・ホテル業界などさまざまです。

■「話す」「聞く」が活かせる仕事
企業とエンジニアの間に立ち、それぞれの希望や課題を聞きながら最適なマッチングをサポートします。
大切なのは、一方的に話すことではなく、相手の話に耳を傾けること。
普段の会話や接客で培ったコミュニケーション力が、そのまま仕事に活かせます。

■IT知識は入社後に学べます
ビジネスマナーやIT業界の基礎から学べる研修をご用意。
未経験を前提に育てる体制が整っています。

■チャンスが豊富な成長企業
当社は5年で売上1.1億円から7.9億円へと成長。
事業拡大に伴いポジションも増えており、年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。

「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」
そんな気持ちがあれば十分です。
未経験から新しいキャリアを始めてみませんか。

マッチスル株式会社 IT人材コーディネーター/年休125日/未経験月給30万円~

仕事内容

【未経験歓迎】聞くこと・話すことが仕事に。企業とITエンジニアをつなぐ仕事です。

具体的な仕事内容
\営業未経験・IT知識ゼロからのスタート、大歓迎!/
お任せするのは、エンジニアと企業をつなぐ人材コーディネーターの仕事です。
「話すこと」が好きな方であれば、経験や知識は問いません。

<仕事の流れ>
「いきなり一人で任せる」ことはありません。※最初は先輩社員と一緒に進めます。

STEP1 企業へアプローチ
エンジニアを必要としている企業へご連絡します。

STEP2 ニーズのヒアリング
求める人材や課題についてお話を伺います。

STEP3 エンジニアをご紹介
双方の希望を確認しながら最適なマッチングを行います。

STEP4 ご契約
双方が納得できれば契約成立です。

STEP5 参画後のフォロー
参画後も継続的にサポートします。

<安心の研修体制>
▼入社後は導入研修からスタート
業界の仕組みや仕事の流れ、ITの基礎知識を丁寧に学びます。
名刺交換などのビジネスマナーも身につけられます。

▼実務はOJTで実践研修
先輩と一緒に企業を訪問し、商談の進め方を学びます。
アポイント取得もロープレ形式で練習できるため安心です。

▼不安がなくなったら独り立ち
同行期間に決まりはなく、不安がなくなるまでサポート。

未経験入社の多くが半年ほどで契約を獲得しています。
◎需要の高い業界のため、早ければ入社1~2カ月で初成約を経験することも!

<頑張りが評価される環境>
グループ全体で売上300億円超の安定基盤がありながら、2020年にスタートした成長企業です。
事業拡大に伴い昇進のチャンスも豊富で、入社半年で主任、入社2年で課長へ昇進した社員もいます。

<相談しやすい環境>
当社の社員に共通しているのは「人と話すことが好き」ということ。
オフィスはにぎやかな雰囲気で、スタッフ同士はもちろん、社長との距離も近いです。
困ったことや不安なことがあれば、一人で抱え込まず、気軽に相談できます。
チーム組織構成
《未経験スタート者多数!》
前職は飲食店スタッフや販売員、ホテルスタッフなどさまざま。
「やってみたい」という気持ちがあれば志望動機としては十分です!
男女比
7:3
年齢構成
平均年齢29歳。20代~30代を中心に活躍中!

対象となる方

【未経験歓迎&学歴不問】「やってみたい」という気持ちを重視します!

《応募条件》
経験や知識は不問です。
「やってみたい」という気持ちがあり、新しいことを前向きに学べる方

☆先輩社員のほとんどが未経験スタート!
☆第二新卒歓迎
☆IT業界・人材業界の経験をお持ちの方ももちろん歓迎!

《こんな方を求めています》
◎人と話すことが好きな方
◎相手の話にしっかり耳を傾けられる方
◎新しいことにも前向きにチャレンジできる方
◎誰かの役に立つ仕事がしたい方
◎安定した業界で長くキャリアを築いていきたい方
◎頑張りを正当に評価される環境で働きたい方

選考のポイント

【5名以上採用予定!】
大切なのは、「まずはやってみよう」という前向きな気持ちです。
経験や知識は入社後に身につけられるため、人柄や意欲を重視した採用を行っています。

勤務地

【転勤なし】新宿(東京)、大阪、博多(福岡)いずれか希望勤務地
★原則転勤なし
★駅チカ
★勤務地は希望が100%通ります。

■本社/東京オフィス
東京都新宿区新宿4-1-23 新宿SKYビル8階
JR・私鉄・地下鉄「新宿駅」から徒歩約3分

■大阪オフィス
大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14 共栄新大阪ビル 7階
JR・私鉄「新大阪駅」、御堂筋線「西中島南方駅」から徒歩約6分

■福岡オフィス 
福岡県福岡市博多区博多駅中央街 5-12博多東ビル 6階
JR・地下鉄「博多駅」から徒歩約1分

※各勤務地の受動喫煙対策:禁煙(喫煙所あり)
※応募時にご希望の勤務地をお知らせください。
※将来的に昇進等に伴う転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上、決定します。
  • 本社/東京オフィス/東京都新宿区新宿4-1-23 新宿SKYビル8階[最寄り駅]新宿駅 徒歩3分
  • 大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14 共栄新大阪ビル 7階[最寄り駅]新大阪駅 徒歩6分
  • 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-12 博多東ビル 6階[最寄り駅]博多駅 徒歩1分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
平均残業時間
月18時間(訪問先からの直帰もOK。働いている時間の長さではなく成果で評価します。)

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月~6カ月
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
※期間中は雇用形態以外、給与等の待遇は本採用時と変わりありません。

給与

月給30万円~/東京
月給27万円~/大阪
月給25万円~/福岡

※上記にはいずれも固定残業代が含まれます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず毎月必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。
・東京:月40時間分/月7.15万円~
・大阪:月40時間分/月6.43万円~
・福岡:月40時間分/月5.96万円~

★業界経験者は、前職給与を考慮の上ご提示いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
☆インセンティブ制度あり☆
■新規企業契約報奨金:5,000円~15万円/1件あたり
■現場配属報奨金:5,000円~3万円/1件あたり など

◎未経験・入社1年以内で最高インセンティブ月40万円という例もあります!

※実績に応じて毎月支給
※社内規程あり
賞与
年1回決算賞与(8月) ※業績による
昇給
随時(※評価をしっかり反映/昇給者多数)
入社時の想定年収

年収350万円~600万円

社員の年収例

年収680万円/28歳/未経験入社5年目
年収400万円/25歳/未経験入社2年目
年収350万円/23歳/未経験入社1年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■介護保険(40歳以上)
■産休・育休制度
■健康診断
■慶弔見舞金
■交通費全額支給

☆インセンティブ制度あり☆
■新規企業契約報奨金:5,000円~15万円/1件あたり
■現場配属報奨金:5,000円~3万円/1件あたり など

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

★5日以上の連続休暇も可能です!
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社員インタビュー

30代/入社3年目
同僚

30代/入社3年目

昇進・昇給、インセンティブと、頑張りを評価する複数の仕組みがあるので、モチベーションにつながって「もっと頑張ろう!」という気持ちになります。

20代/入社1年目
同僚

20代/入社1年目

オフィスは明るく、気軽に相談できる雰囲気があります。社歴に関係なく新しい仕事を任せてもらえるので、日々成長を実感しながら働けています。

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取材レポート

社員の働き方は?

対話を大切に、人とつながるIT人材コーディネーターの仕事

AIやIoTの発展に伴い、IT分野のニーズはますます高まるばかり。仕事量が増えると効率を優先しがちですが、同社ではお客さまと直接お話しすることを大切にしているのだとか。

画面越しでは伝わりにくい表情や仕草などの細かな情報から、お客さまの潜在的な悩みやご要望を汲み取って先手を打って対応できて、「○○さんになら話してもいい」と信頼してもらえることも多いそうです。

もちろん仕事のスタイルは、社員によってさまざま。お客さまと親しくなって契約に繋げる人も、仕事の話に集中して信頼を勝ち取る人もいます。

スタイルはそれぞれ違っても、コミュニケーションの積み重ねが、大きな成果につながっていくでしょう。

大切なのはトコトン人と向き合う姿勢。元飲食・販売・サービス業の方が多く活躍しています。
やりがい

やりがい

担当した企業様やエンジニアから「あなたに頼んでよかった」と言っていただけるなど、誰かの力になれていることを実感する瞬間が多くあります。

また、頑張りがきちんと評価され、インセンティブとして給与に反映されます。

日々の行動量を増やす、メールの文面を見やすくするといった小さな取り組みを続けることで、徐々に成果が現れてくるため、自然とモチベーションアップにつながるでしょう。

きびしさ

きびしさ

エンジニアの欠勤など、臨機応変に対応しなければならない事態が起こることもあるため、判断力や対応力が必要です。

また、クライアントに参画するエンジニアと同じ目線に立ち、困りごとがないかなど配慮することも、この仕事をする上では大切です。

エンジニア一人ひとりの「こうしたい」をしっかりヒアリング。寄り添う営業スタイルを大切にしています。

同世代のスタッフが多い当社。社員同士のつながりが強く、助け合いながらも切磋琢磨しています。

先輩の多くも未経験入社者。新人がつまずきやすいツボを押さえたレクチャーが受けられます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • web書類選考

  • 面接(1回)※オンライン面接も可能

  • 内定

※Zoomでのオンライン面接も可能です。
※面接から内定までは1週間ほどを予定しています。
※応募から1カ月以内の入社も可能です!
連絡先
マッチスル株式会社 管理部
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14 共栄新大阪ビル 7F
TEL:06-6305-0992/採用担当まで

会社概要

事業概要

■ITソリューション事業
■ITコンサルタント事業
■AI事業

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-23 新宿SKYビル8階

設立
2020年
代表者
代表取締役 茂木 伊織
従業員数
135名
資本金
3,000万円
平均年齢
29歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015214782

マッチスル株式会社

IT人材コーディネーター/年休125日/未経験月給30万円~

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転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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