株式会社レガカンパニー

経営者の“右腕”として人と組織の課題を解決し、企業の成長に深く入り込むコンサルティング営業です。

提案先はすべて経営者・役員クラス。経験を積めば採用・評価・教育などの人事領域を横断して組織全体にアプローチし、企業の仕組みそのものを変えるような支援を行えるようになります。

【具体的には…】
ご経験に応じた業務からご担当いただきます。
・経営者へのヒアリング／課題抽出
・採用／組織／制度に関する提案
・既存顧客や金融機関からのご紹介対応
・経営者交流会への参加
・コンサルタントへの引き継ぎ
・導入後のフォローアップ

【営業スタイル】
設立2年半で上場企業を含む200社以上を支援。商談の約80％が紹介経由のため、信頼関係のある状態から提案できます。

クライアントの“外部人事部長”として深く関わり、1回の提案で終わらず、数ヶ月～年単位で企業の変革に伴走。経営課題を自分ごととして捉え、事業の成長に貢献できます。

【未経験からでも成長できる】
チーム制で、役員や先輩社員と連携しながら案件を推進。早期から商談に同席できるため、経営者との対話や提案の進め方を実践的に学べます。

人事やコンサルティングの知識は、入社後の研修・OJTで身につけられます。

■育成体制
＜入社後1カ月＞
教育チームにて基礎研修を実施。
営業・人事・ビジネスの基礎を体系的に学びます。

＜2～6カ月＞
役員や先輩社員と同行しながら実践。
経営者との商談にも同席し、提案力や経営視点を磨いていきます。

＜7カ月以降＞
独り立ち後は、チームリーダーやマネジメントにも挑戦可能。
年齢や社歴に関係なく、成果と成長でキャリアアップできます。

【働きやすさも、待遇アップを両立】
■賞与年4回：1回あたり平均支給金額42万円／最高支給金額126万円
■年間休日124日以上・土日祝休
■残業平均月20時間程度
■フレックスタイム制度(条件あり）
■リモートワーク可（業務に応じて）
■海外旅行報奨制度（前期は全社員でグアム！）