株式会社ＳＯＬＡＢＬＥ
バックオフィス／年休131日／残業月9h／実働7h20ｍ
この求人を要約すると…
【安心】年休131日／残業月9h／実働7h20ｍ
【成長】研修あり！経験者歓迎！
【環境】住宅手当あり×リモートOKで働きやすい！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【働きやすさ◎】グループ全体を支えるバックオフィス！
★オープンポジション採用で最適なキャリアを共に設計♪
★バックオフィス全般のスキルを活かして幅広く挑戦できる！
＼急成長を遂げるグループの安定基盤で、組織を支えるお仕事です／
■どんなお仕事？
グループ全体の管理機能強化と事業拡大に向けたバックオフィス業務全般です。
これまでの経験やスキル、今後のキャリアビジョンに合わせて、急成長する事業の組織ニーズやご自身の適正を踏まえ、お任せする業務内容を決定します。
【想定されるお仕事例】
◎総務
庶務対応、備品管理、社内規程整備など
◎人事
採用サポート、労務管理、制度企画など
◎経理
経理補助、財務経理サポートなど
◎経営企画
グループ会社管理、資料作成、業務フロー構築・改善など
※現時点では経営企画や総務への配属可能性が高い想定です。
■“型にはまった事務”ではありません！
言われたことだけを機械的にこなす…。
そんなスタイルではなく、
「自らの経験を活かし、組織の成長に合わせてフレキシブルに枠組みを作っていく」のが当社のバックオフィス。
急成長中のグループだからこそ、あなたの強みを最大限に発揮できる場所を一緒に見つけ、キャリアをゼロから形づくっていく面白さがあります。
安定した経営基盤があるからこそ、安心して腰を据えて長く働ける環境です。
当社はチーム同士の繋がりを重視しています。
個人で課題を抱え込むのではなく、スタッフ間で連携し、助け合いながら組織づくりを進めます。
各グループ会社や社外の協力先など、多様な人たちと関わるお仕事。
だからこそ「困ったときはすぐ相談できる」風土を育んでいます。
実務経験がない方でも、周りのサポートを受けながら確実に成長できる職場です♪
対象となる方
＜バックオフィス職種経験・第二新卒歓迎＞業界経験不問・社会人経験2年・何らかの事務経験1年以上の方
・社会人経験2年以上、基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint等）をお持ちの方
・バックオフィス業務（経営企画・総務・人事・経理・営業事務等）の実務経験、またはそれに準ずる事務経験が1年以上ある方
・業務フローの構築・改善経験がある方
＼こんな方は早期に活躍できます／
・管理部門における複数領域の実務経験
・持株会社や子会社管理・グループ会社管理の実務経験
・急成長企業やスタートアップ環境でのバックオフィス経験
・決まった枠組みにとらわれず、状況の変化に応じて柔軟に業務の幅を広げていきたい方
選考のポイント
決まった型にとらわれず動ける方を歓迎します。
勤務地
■本社／東京都千代田区丸の内2丁目7-2 JPタワー14階
【アクセス】JR・各線「東京」駅直結
- 本社/東京都千代田区丸の内2丁目7-2[最寄り駅]東京駅
勤務時間
◎17時台に退社できる、ゆとりある勤務時間です。
※残業は月平均9時間程度と少なめ。
雇用形態
正社員
期間の定めなし（正社員）給与
月額基本給25万円+住宅手当3万円
※経験・能力・年齢を考慮して決定します。
※入社時の想定年収は411万円～（入社年齢・経験により異なります）。
安定した基盤のもとで、長く働きながら着実に収入を上げていけます。
◎交通費、会社規程に則り支給
毎月の固定費をしっかりサポートします♪
年収411万円
年収580万円（入社7年目）
年収490万円（入社3年目）
待遇・福利厚生
◎交通費 （会社の規定に則り支給）
◎住宅手当（月3万円・条件なし）
◎各種社会保険完備（組合健保）
◎確定拠出年金
◎在宅勤務OK
◎研修制度（指名研修・選択研修）
◎資格取得支援（資格取得した際は、規定に基づき一時金支給）
◎保養所・提携施設（ウイスタリアンライフクラブ）
◎福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション加入）
◎服装・髪色・ネイル自由（オフィスカジュアル）
学びも休みも、しっかり支える制度がそろっています♪
休日・休暇
131日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
入社後すぐに3日付与。試用期間（3カ月）後に更に7日付与。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＼豊富なお休みで気持ちもリフレッシュ／
有給休暇の平均取得日数は13日。
しっかり休んでしっかり働く。
メリハリをつけて働けます！
“働きやすさ”も“やりがい”も、両方叶う
当社の魅力は、充実した環境と仕事の面白さを両立できること。
◎年間休日125日＋夏季・記念日休暇（131日）
◎残業は月平均9時間と少なめ、17時台に退社
◎住宅手当（月3万円）・在宅勤務OK（条件あり）
持株会社グループの安定した経営基盤があるため、腰を据えて長く働けます。
【目指すのは“これからの組織づくり”】
少数精鋭の組織のため、バックオフィスの枠にとらわれず経営陣や
子会社とダイレクトに連携できます。全社的な課題解決に直接貢献できる、
手ごたえの大きさが魅力です。
■業務効率化やシステム導入を推進
成長企業ならではのスピード感の中で、
自らの提案や創意工夫（業務フロー構築・ITツール導入など）がスピーディーに反映されます。
組織の基盤を、自身のアイデアで形にしていける。それが当社のバックオフィスの魅力です◎
バックオフィス未経験でも安心。
当社は、さまざまな経歴のメンバーが活躍しています。
管理部門の仕事が未経験でもスタートできる環境です。
【学びを、しっかり後押し】
◎研修制度が充実
◎「選択研修制度」は、予算内で受けたい講座を自分で選べます
◎資格を取得した際には、規定に基づき手当を支給
【チームで動くから、一人にならない】
個人で重圧を背負うのではなく、メンバー同士で相談しながら業務を進めます。
グループ会社や各部署など、社内外の人と連携する中で、
知識もスキルも自然と広がっていきます。
社員インタビュー
Iさん
事務職
年間休日131日で、仕事もプライベートも充実させることができます！残業時間も少なく、オンオフの切り替えがしっかりできる環境です。
Kさん
事務職
経営層との距離が近く、意見や考えを間近で学べる点に魅力を感じています！組織の成長に直接貢献できている手応えと、日々大きなやりがいを実感できる環境です。
Sさん
採用担当
働きながら学べる環境と、先輩からノウハウを教えてもらえるのは当社の魅力です。また、研修制度も充実しているため、未経験からスタートした先輩も安心して活躍しています！
取材レポート
社員の働き方は？
経営陣との距離と成長、両方を叶えられる環境
当社の自慢は「経営陣との近さ」と「自由度の高さ」。
少数精鋭だからこそ、経営層や子会社と近い距離で全社的な課題解決に関われます。
これまでの経験やキャリアビジョンを踏まえ、オープンポジションで最適な業務を一緒に決めていける柔軟さも魅力。組織の若返りとグループ成長を支えるコアメンバーとして活躍できます。
確かな基盤のもと、バックオフィスから挑戦したい方にこそ勧めたい一社です。
やりがい
◆裁量をもって働ける！
バックオフィスの枠にとらわれず、経営陣や子会社と近い距離で全社的な課題解決に貢献。自分の提案や工夫が組織の改善にダイレクトに反映される手応えを感じられるのが大きなやりがいです。決まった業務をこなすだけでなく、業務効率化やツール導入をゼロから組み立てる面白さも。成長企業のスピード感の中で、新しい挑戦ができます◎
きびしさ
◆臨機応変さが問われるお仕事です！
ひとつの業務だけに留まらず、社内外からの幅広い問い合わせ対応が多いお仕事です。突発的な依頼への対応や、各部署・グループ会社との調整など、状況に応じて柔軟に動くマメさが求められます。マニュアル通りにこなすだけでなく、能動的に考え行動する姿勢も大切。そのぶん、確実に対応力と汎用的なスキルが身につきます。
経験者大歓迎！学べる環境＆フォロー体制が整っているので安心！
働き方は柔軟！基本定時退社で自分の時間も確保！年間休日もたっぷり131日なので自分らしく働けます。
経営層との距離も近く、意見しやすい環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
一次Web面接（バックオフィス・人事）
カジュアルWeb面談 ※状況に応じて実施
最終面接（社長・もしくは経営企画部長）
内定
・書類選考（人事／1～3日程度）
・一次面接（配属先のバックオフィス担当・人事担当）
・カジュアル面談（状況に応じて実施できます♪）
・最終面接（社長・もしくは経営企画部長）
・適性検査（SPI）あり
応募から内定まで：21～28日程度
人事担当
saiyo@solable.co.jp
会社概要
- 事業概要
◆純粋持ち株会社
【グループ事業概要】
◆次世代太陽電池・再生可能エネルギー事業
◆デジタル映像・映像DXソリューション事業
◆環境エネルギー機器・DX製品の専門商社事業
◆林業・木材・木造建築事業- 所在地
〒100-7014
東京都千代田区丸の内2丁目7-2 JPタワー14階- 設立
- 1998年
- 代表者
- 代表取締役社長 西田 信一
- 従業員数
- 1,347名（グループ／2025年3月期）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
274億円（グループ／2025年3月期）
- 平均年齢
- 41歳
