掲載予定期間:2026/6/18(木)~2026/9/16(水)更新日:2026/6/18(木)

大問屋株式会社(ニッカホームグループ)

リフォーム営業/未経験歓迎/賞与年2回/インセンティブ制度

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験歓迎!1年目から年収500~600万円も可能

完全反響営業!ムリな新規開拓はありません

実働7時間半!残業は月平均10~20時間程度

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仕事内容

◇住宅設備の交換や、リフォームを検討されているお客様への提案営業/残業月10~20時間程度

具体的な仕事内容
給湯器・コンロ・キッチン・お風呂など、住宅設備の交換やリフォームを検討されているお客様への提案営業をお任せします。

お問い合わせいただくのは、既存のお客様からのリピートや、HP・チラシを見た方が中心。「交換したい」「修理したい」とすでにニーズがあるお客様への提案なので、未経験の方でも始めやすい営業です。

※工事業務は専門スタッフが担当します。あなたにお任せするのは、営業としてお客様へのご提案や日程調整を行う仕事です。

【具体的な仕事内容】
■お問い合わせいただいたお客様へのご連絡
■ご自宅への訪問・設備状況の確認
■お困りごとやご希望のヒアリング
■商品・リフォーム内容のご提案
■見積書の作成
■工事日程の調整
■完了後のフォロー など

\売り込みではなく、“応える営業”です/
飛び込み営業やテレアポは一切ありません。すでに住宅設備に関するお困りごとを持つお客様に向き合うため、提案もしやすく、成約率は70~80%と高水準。頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるため、未経験からでも収入アップを目指せます。

\未経験からでも安心してスタート/
入社後は、商品知識や見積作成の流れ、お客様対応のコツなどを基礎から学べます。先輩の同行を通じて、実際の提案の進め方も少しずつ覚えていける環境です。飲食業など、まったく別の業界から転職した先輩も活躍しています。

\スタートメンバーとして活躍できるチャンスも/
現在は品川エリアを中心に募集していますが、今後は調布方面での新店オープンも予定しています。成長中の店舗づくりに関わりながら、将来的には後輩育成やキャリアアップも目指せます。
チーム組織構成
【1日の流れ(例)】
08:30|出社・メール確認
09:00|問い合わせ対応
10:00|1件目訪問・現状確認
13:00|昼休憩
14:30|2件目訪問・修理対応
16:00|社内に戻り、書類作成
17:30|退勤(基本18時退社)

対象となる方

◇学歴不問・未経験歓迎◇イチから営業にチャレンジしたい方は大歓迎!※要普通自動車免許(AT可)

【必須条件】
■普通自動車免許を想いの方(AT可能)

\こんな方におススメ/
★未経験から営業に挑戦したい方
★提案・接客スキルを身に着けたい方
★安定した環境で成長したい方
★成果が収入につながる仕事をしたい方

◎第二孫卒歓迎

勤務地

◇車通勤OK/訪問先によって直行直帰OK◇品川武蔵小山店に配属

■住所/東京都品川区荏原3-7-8 エレガンスH101号室
└武蔵小山駅から徒歩7分
  • 東京都品川区荏原3-7-8 エレガンスH101号室[最寄り駅]武蔵小山駅

勤務時間

08:30~17:30(実働7時間30分)

▼休憩90分
▼残業は月平均10~20時間程度
▼秋~冬にかけて繁忙期となります
平均残業時間
月15時間

雇用形態

正社員

給与

◇月給27万円~42万円+賞与年2回+インセンティブ
・資格手当、家族手当など各種手当も充実!

<年収例>1年目から年収500~600万円も可能
■年収500万円/入社1年目
=月給27万円×12ヶ月+インセンティブ・賞与・各種手当

■年収700万円/入社5年目
=月給29万5000円×12ヶ月+インセンティブ・賞与・各種手当
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度:月平均10万円以上
■資格手当:月3000円~1万円
■家族手当:配偶者 月3000円、子ども1人につき/月2000円
■加給手当:月1万円~10万円
※スキル・資格などに応じ決定
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~700万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■車通勤の場合、ガソリン代支給
■車通勤OK
■駐車場あり(規定あり)
■退職金制度(規定あり)
■制服貸与
■社内イベント
■資格取得支援制度
┗電気工事士など特定の資格の
受験費用を会社が全額負担
■スキルアップ研修
┗外部研修・幹部研修、次世代リーダー研修 等
■提携施設割引 (ベネフィット加盟)
■I・Uターン支援制度(規定あり)
┗家具・家電付き社宅のご用意も可能
■住宅手当(規定あり)
┗転居を伴うは場合は住宅手当を支給

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制
(日曜+会社カレンダーによる)※スケジュール調整で土日休みも可

■GW休暇(5日~7日)
■夏季休暇(6日~8日)
■年末年始休暇(5~7日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

★5日間以上の連続休暇実績あり
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社員インタビュー

K.Kさん/2012年入社
同僚

K.Kさん/2012年入社

この仕事の魅力は、お客様から直接「ありがとう」と言ってもらえることです。給湯器やキッチンなど、暮らしに欠かせない設備を扱うからこそ、人や社会に必要とされている実感があります。

S.Tさん/2022年入社
同僚

S.Tさん/2022年入社

前職は飲食業で、営業への興味と歩合給に惹かれて入社しました。川崎店のオープニングから経験を積み、今では成約率でエリア上位に。お客様に頼られ、成果が収入にも返ってくるのがやりがいです。

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取材レポート

社員の働き方は?

売れる理由が、ちゃんとある営業。

取材で印象的だったのは、「稼げる営業」でありながら、無理に売り込む仕事ではないということ。給湯器やコンロ、キッチン、お風呂など、扱うのは暮らしに欠かせない住宅設備。しかも、お客様はすでに交換や修理を考えて問い合わせてくる方が中心です。テレアポや飛び込みがなく、ニーズのあるお客様に提案できるから、未経験でも成果につなげやすいのだと感じました。

実際に、飲食業から転職した先輩も、研修や現場経験を重ねて店舗トップクラスの成約率を出すまでに成長しています。頑張った分は歩合で返ってくる。けれど、休みの調整もしやすい。そんな“続けやすい稼げる営業”が、ここにはありました。

やりがい

やりがい

○成果も感謝も返ってくる
この仕事のやりがいは、お客様の困りごとを解決しながら、自分の成果もしっかり実感できることです。給湯器やキッチンなど、生活に欠かせない設備を扱うため、提案後に「助かった」「ありがとう」と直接感謝される場面も多くあります。さらに頑張りは歩合として給与に反映。お客様のために動いた分が、収入や成長にもつながります。

きびしさ

きびしさ

△自分で考えて動くことが大切
反響営業とはいえ、お客様ごとに状況や希望は違います。そのため、スケジュールの組み方や提案内容を自分で考える力が大切です。最初は覚えることもありますが、先輩の同行や研修を通じて少しずつ慣れていけます。焦らず経験を積めば、対応できる幅も自然と広がっていきます。

ニーズが明確な状態から提案できるため、未経験でも成果につなげやすい環境です。

基本は店舗への出社・帰社ですが、訪問先によっては直行直帰も可能です。

テレアポや飛び込みはありません。既存のお客様からのリピートや反響が中心。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • \ 1分で完了!カンタン応募 /

▽応募後の流れ・選考プロセス▽
①応募後に、お電話・メールにて日程確定のご連絡
②面接!※履歴書・職務経歴書は面接当日にご持参ください
③採用!※勤務開始日は相談に応じます

※ご応募より3営業日以内に、お電話・メールにて折り返しご連絡をいたします。
連絡先
大問屋株式会社
09081574479

会社概要

事業概要

■住宅設備機器の販売・施工

所在地

〒145-0072
東京都大田区田園調布本町50-10

設立
1993年 4月
代表者
代表 石橋 真博
従業員数
250名(パート社員含む)
資本金
1000万円
売上高

2025年3月期: 75億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015231949

大問屋株式会社(ニッカホームグループ)

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