掲載予定期間:2026/7/30(木)~2026/10/28(水)更新日:2026/7/30(木)

株式会社藤山

インテリアの法人営業/未経験歓迎/年休124日/残業月10h

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

将来性◎昨年比120%!拡大中のインテリアメーカー

商材力◎既存顧客対応メイン/大手との取引も多数!

好環境◎月給28.6万円~/年休124日/研修充実

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【既存顧客対応メイン】自社オリジナル収納による空間提案をお任せ/お客様はハウスメーカー・建材商社など

具体的な仕事内容
【自社商品「Fitrack(フィットラック)」】
可動式のパーツによって、あらゆるサイズの部屋への設置・レイアウトを可能にしたオリジナルの「住宅向け収納システム」です。大きさ・仕様が固定の既成品では難しいデッドスペースでの活用や、ライフスタイルの変化に合わせたカスタムも可能。機能性の高さが反響に繋がり、前年比120%売上で成長しています。

━━━
お任せするのは…
━━━
お取引中の大手ハウスメーカー、建材商社、工務店、ビルダーなどがお客様です。
物件に最適な自社収納システムの活かし方をプランニング・提案します。

■ヒアリング:
企業の設計担当者から「どんな空間にしたいか」、手掛ける住宅・空間について丁寧にヒアリングします。

■企画・提案:
柔軟性の高い商品を活かし、自由にアイデアを盛り込んだ空間提案が可能。
物件のコンセプトに合わせ最適なプランを提案します!
あなたが生活の中で感じた収納の困りごとが着想点になることも◎

■納品までの進捗管理:
受注後の社内手配、物流チェックなど。商品を納品するまでの進捗管理を行います。

■商品改善提案:
営業がお客様の声を開発部門と共有し、新製品開発/改善企画が動き出すことも多々あります。
自分の提案が次の商品に反映されるやりがいも味わえます!


【アイデアが形になる仕事】
「空間・暮らしをどう演出するか」をお客様と共に考え、創り上げる。そんな柔軟でクリエイティブな提案スタイルです。一つの案件から企業様と共同での商品開発に発展するケースもあるため、「自身の発想が形になる面白さ」を、多方面から感じていただけます!


【入社後の流れ】
半年間、基礎を学ぶ研修からスタート!
……
▼商材や建築・内装の知識を学ぶ座学
▼先輩から実践的な対応ノウハウを教わるOJT などを実施。
……
研修後、習得度に合わせ少しずつ担当企業を引き継いでいきます。
(当面は既存顧客とのやり取りがメイン。慣れてきたらお問い合わせ頂いた企業の対応など、新規提案にも挑戦していただきます。)
チーム組織構成
20~40代の男女が活躍中。元イベント会社勤務、スポーツインストラクター、雑貨メーカー営業など…さまざまな経歴のメンバーが在籍しております。
★女性管理職も活躍中です!

対象となる方

【未経験歓迎/高卒以上】人や暮らしに役立つ提案がしたい、アイデアを活かせる仕事がしたい方を歓迎!

【必須条件】
■普通自動車免許(AT可)
※お客様先へ車で訪問する場合があるため

【歓迎条件】
■接客サービスなど人と接する仕事の経験
■何らかの営業経験(業界・法人・個人は問いません)

\こんな方にピッタリ/
◎成長企業で働きたい
◎確かな強みのある商品を提案したい
◎提案を通じて人の役に立ちたい
◎自由度の高い環境でアイデアを活かしたい
◎課題解決力のある営業を目指したい

#業種・職種未経験歓迎

勤務地

【転勤なし/東京オフィス】
東京都江東区常盤1-4-5
(都営地下鉄 新宿線「森下」駅より徒歩10分)
(東京地下鉄 半蔵門線「清澄白河」駅より徒歩9分)

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 東京オフィス/東京都江東区常盤1-4-5[最寄り駅]森下駅(東京都)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
平均残業時間
月10時間以下

雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません。)

給与

月給28万6000円~43万円(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回

※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万6000円~10万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

★公正な評価あり★
昇給チャンスは年2回。半期ごとの達成度に応じて、給与額へ反映します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
賞与
年2回(支給実績:2カ月分)
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

社員の年収例

年収660万円/入社4年目(月給43万円+賞与)
年収440万円/入社2年目(月給30万円+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■民間保険のがん保険と養老保険(入社3年目から加入可)
■継続雇用制度(再雇用制度)
■副業可
■温泉カニツアー(毎年1月開催/家族・友人も参加可能)
※東京スタッフは旅費も支給。そのため、翌日に大阪観光を楽しめます!
■甲子園年間予約シート
■やさいのキラメキ(いろいろな有機野菜を月に1度もらえます)
■社内ドリンク(お茶・コーヒー)あり

━━━━━━━━━━━━━
教育制度・スキルアップ支援
━━━━━━━━━━━━━
■研修制度
・動画による基礎研修
・外部講師を招いてのビジネスマナーや財務などの社内、社外研修
・階層別研修(マネジメント研修など)
・自社開発チームによる商品知識を深める勉強会 など
■業務に関連する資格取得支援制度
・インテリアに関する資格等の取得を支援(研修・費用負担など)

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※年数回土曜日出勤あり。その際は振り替え休を取得します。

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日~20日/下限日数は入社半年経過後の付与日数)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)★復帰率100%!★

■介護休暇

※祝日は原則出勤日ですが、年間カレンダーの祝日日数分、有給休暇とは別に特別休暇を付与。

\プライベートも大切にできる社風/
それぞれ自身の業務状況を見ながら、気兼ねなく有給取得できる環境にしています。

提案しやすい!当社オリジナル商品の強み

【1】柔軟性の高さ
セレクトパーツが多く、ライフスタイルに合わせたカスタマイズが可能。収納設置が難しいとされる狭小住宅にも柔軟に対応できます。お客様のお困りごとに寄り添い、快適な空間を演出できます。

【2】施工スピード
取り付けが簡単なので、スピード施工が可能です。工事の時間を短縮でき、狭いスペースでも棚を設置いただけるので、住宅のみならず、店舗様や工務店様に好評です。
(昨今は商品の機能性の高さから、住宅以外の場でも当社商品が導入される例が増えてきました!)

【3】業界トップレベルの高耐荷重
用途を選びません。お客様の中にはデスクとしてご使用されている方もおります。

組織風土について

社歴やこれまでの経験にとらわれず、社員一人ひとりの挑戦と成長を後押しする会社です。個人の成長が組織の成長につながるという考えですので、意欲やアイデアは気兼ねなくどんどん発信していってください。

\若手の発信が「商品化」に繋がる例も/
当社で活発に行われる「新商品開発/改善のための企画」は、若手の営業メンバー発信で実現した実績もあります!(大手メーカー共同で開発したオリジナル収納は、当社のヒット商品になりました!)

\スキルUP支援も充実!/
◎インテリアに関わるものなど「業務に活かせる資格取得」をサポート
◎外部講師を招いたスキルUP研修の開催
◎自社開発チームによる商品知識の勉強会 など
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社員インタビュー

ルート法人営業【Q.未経験でも活躍できる?】
同僚

Sさん

ルート法人営業【Q.未経験でも活躍できる?】

前職はフィットネストレーナー。業界・職種ともに未経験からの挑戦でしたが、研修が充実していましたし、先輩達がいつでも相談できる雰囲気をつくってくれていたので、着実に知識を増やしていくことができました!

ルート法人営業【Q.社内の雰囲気は?】
同僚

Sさん

ルート法人営業【Q.社内の雰囲気は?】

それぞれの意欲と丁寧に向き合ってくれる会社です!特別な資格やスキルなどがなくても、自身の取り組みやすいやり方やアイデアを尊重してくれ、いい方向へむかうよう力になってくれます。とても働きやすいです。

営業部門 管理職
上司

営業部門 管理職

当社の収納の活用方法は一様ではありません。柔軟性の高い商材なので、工夫次第でお客様からいただく多様なニーズに応えられます。提案で得たスキルだけでなく、自分が生活の中で得た経験も活かしていただけますよ!

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

新たな発見が傍にある。ワクワクのある商材!

『大手メーカー様の家電を設置した上部のスペースを有効活用したい』という発想から、生み出した家電専用台が大ヒット。発案したのは、若手の営業社員さんでした。

――そんな風に、新しきを生み出すチャンスが豊富にある同社。柔軟性の高い商材と、営業それぞれの発想を掛け合わせた唯一無二の提案によって、新たな価値を生み出し続けています。

活躍中の社員さんからも「お客様の要望と向き合う中で、自社商品の新しい可能性に気付く…なんてことが日常的にあるんです。ひとつの枠に収まらない商品だから、提案毎で“今度はどうやって活かしてみよう”とワクワクしながら取り組めます!」と、素敵なコメントをいただきました!

やりがい

やりがい

■自信を持って提案できる商材力■

商品自体は一般的な既成の商品と比べ、やや高単価だという同社のオリジナルラック。ですが「柔軟性」「施工のしやすさ」「高耐荷重」など…明確な優位性があることから、総合的なメリットを鑑みて選んでいただくケースが多いのだそう。お客様に対し自信をもって提案できる、“確かな品質の商品”であることは「営業のしやすさ」にも繋がっています!

きびしさ

きびしさ

■凝り固まらない柔軟性が大事■

ニーズに合わせて臨機応変に提案を練れる営業だからこそ、1件1件ことなる物件に対し「決まった型」で応えることはベストとはいえません。担当企業様や自社メンバーと一緒に“たった一つの空間”を生み出していくために、価値観を更新したり、新たな可能性を模索する意識が大切です。

未経験からの挑戦も歓迎。手厚いスキルUPサポートで、着実に成長できます。

壁面収納に特化したライフスタイルの提案でニッチトップを目指す。成長中のメーカーです。

お客様と丁寧に向き合える営業スタイル。案件を通じ、関係性を深められます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※ご応募から内定まで約3週間~4週間を予定しております。
※面接日・入社日のご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください!
連絡先
株式会社藤山 大阪本社
〒577-0012
大阪府東大阪市長田東2-4-47
TEL:06-6747-0474(採用担当 宛)

会社概要

事業概要

■収納ラック「Fitrack(フィットラック)」の設計・制作・販売
■壁掛け収納「PitFit(ピットフィット)」の設計・制作・販売
■上記に関わるオンラインセールスプロモーション

所在地

〒577-0012
大阪府東大阪市長田東2-4-47

設立
1990年 6月(創業:1945年4月)
代表者
代表取締役社長 藤山 雄一朗
従業員数
22名
資本金
1000万円
売上高

6億3600万円

平均年齢
36.4歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015232346

株式会社藤山

インテリアの法人営業/未経験歓迎/年休124日/残業月10h

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正社員
転勤なし
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職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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