掲載予定期間:2026/6/22(月)~2026/9/20(日)更新日:2026/6/22(月)

佐藤木材工業株式会社

ルート営業/年休127日・完全土日祝/残業ほぼ無/賞与年2回

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【働きやすい】年休127日・土日祝/有休取得も歓迎

【未経験歓迎】充実の研修/他部署のサポートもあり!

【既存メイン】個人ノルマなし/信頼を大切にできる

求人詳細

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お客さまとの関係づくりが、何よりの仕事。
ゆとりある働き方で“自分らしく”働けるルート営業

佐藤木材工業は昭和10年創業。
住宅づくりに欠かせない木材を加工し、工務店やハウスメーカーへ提案・販売している会社です。
今回は、さらなる業績拡大に向け、当社の次世代を担ってくださる営業職を募集します!

\働きやすさの3POINT/
【◆お客さまとの関係づくりが中心】
担当するのは、長年取引のある工務店やハウスメーカーが中心で、個人ノルマはありません。
それは、本当に必要なものをご提案することで得られる信頼こそが、結果として成果につながっていくと考えているから。
売上を優先した無理な提案をすることなく、お客さまとじっくり向き合い、長期的な関係を築いていける営業スタイルです。

【◆未経験からでも安心の育成体制】
入社後、木材や建築の知識を基礎から習得できる座学研修や工場研修をご用意。
営業チームだけでなく、設計や事務など他部署とも距離が近く、分からないことは気軽に相談できる環境です!

【◆年間休日127日&残業ほぼなし!】
完全土日祝休みに加え、基本的に定時退社。
スケジュールを自分で調整できるため、有休の取得も自由!
社内全体でお互いのプライベートを尊重する社風が根付いています◎

佐藤木材工業株式会社 ルート営業/年休127日・完全土日祝/残業ほぼ無/賞与年2回

仕事内容

【個人ノルマなし/有休取得もしやすい♪】お客さまに寄り添い、住宅づくりに欠かせない建材を届ける営業

具体的な仕事内容
すでにお取引のある工務店やハウスメーカーを中心に信頼関係を築きながら、住宅づくりをサポートする営業をお任せします。


【◆仕事の流れ】
▼お客さまから図面をいただく
新築住宅の図面やご依頼内容を受け取ります。

▼見積作成・ご提案
図面をもとに、必要な木材・建材や金額をご提案します。

▼お客さまとの打ち合わせ
使用する材料の数量などを確認します。
設計オペレーターも同席し、専門的な内容をサポートするため安心です。

▼ご成約
お客さまのご要望を踏まえながら最終的な金額を決定し、成約となります。

◎営業エリア:道内全域
訪問先は車で10分ほどの近隣から、北見など遠方までさまざまです。

◎担当顧客数:5~10社
一人に負担が偏らないよう担当を割り振っています。


【◆研修制度】
▼座学
会社や建築用語について、必要な知識をイチから学びます。

▼工場研修
加工現場を見学したり、完成した建材の簡単な取り付けを体験したりしながら、商材の理解を深めます。

▼営業同行・OJT
先輩社員との同行を通して、営業の進め方やお客さまとの接し方を学びます。
約2~3カ月かけてじっくりと独り立ちを目指しましょう!


\POINT/
★既存メイン&個人ノルマなし
長年の信頼関係を大切にしているため、リピートのご依頼が中心。
新規アプローチも紹介や問い合わせが中心で、頻度は年1~2回程度です。

★営業に集中できる分業体制
営業担当が行う事務は、積算と発送手続きが中心。
積算は数年前から営業の担当となったため、先輩社員もイチから学んできました。
つまずきやすいポイントを理解しているからこそ、丁寧にサポートします!

★自分らしい営業スタイルを実現
「毎日顔を出してほしい」「必要な時だけ連絡がほしい」など、求められる関係性はそれぞれ。
訪問スケジュールも自身で調整できるため、お客さまに寄り添った営業スタイルを築けます。
直行直帰も可能で、裁量を持って働ける環境です。
チーム組織構成
\20代からベテランまで関係性◎/
営業メンバーは札幌3名、恵庭2名の計5名。
中途入社者がほとんどで、年齢や社歴による壁はなく、気軽に相談できるフランクな雰囲気です!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】人と話すことが好きな方/働きやすさを重視する方 ※要普免(AT限定OK)

…………………
未経験大歓迎!
…………………
入社時点での知識や経験は一切問いません。
コミュニケーション能力を活かして、お客さまとの信頼関係を築く営業にチャレンジしたい方をお待ちしています!

■必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件
・営業経験
・建築業界経験

\こんな方にぴったりです/
□人と話すことが好き
□数字ばかり追いかけるのではなく
 関係づくりを大切にした営業がしたい
□プライベートの時間を大切にしたい
□安定性のある会社で長期的な
 キャリアを築きたい

勤務地

【転勤なし/札幌・恵庭から希望地へ配属/車通勤OK・駐車場完備/直行直帰OK】

■札幌営業部
北海道札幌市東区北36条東26丁目2-32 第2トレジャービル2F
└地下鉄東豊線「元町駅」より徒歩25分

■恵庭工場
北海道恵庭市戸磯407番地1
└JR「恵庭駅」から車で7分

※希望しない転勤はありません
※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 札幌営業部/北海道札幌市東区北36条東26丁目2-32 第2トレジャービル2F[最寄り駅]新道東駅 元町駅
  • 恵庭工場/北海道恵庭市戸磯407番地1[最寄り駅]サッポロビール庭園駅

勤務時間

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間37時間16分
<シフト例>
8:00~17:30(休憩80分/実働8時間10分)


\1日の流れ 例/
▼8:00 出社・営業チームでミーティング

▼9:00 社用車でお客さま先へ訪問
工務店を訪れ、現場の進捗確認やご相談への対応、商品の提案などを行います。

▼12:00 昼休憩
外出先でランチを取るなど、自分のタイミングで休憩できます。

▼13:00 午後の営業活動
既存のお客さまを中心に訪問。
時には現場に顔を出しながら、信頼関係を築いていきます。

▼16:00 帰社
事務スタッフへの見積依頼や、翌日の訪問準備などを行います。

▼17:30 退社
残業はほとんどなく、定時退社する日も多いです。
★直行直帰も可能です!
平均残業時間
月10時間以下 ★原則定時退社が可能です

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
(期間中は日給1万700円となります)

給与

月給21万7600円~28万6600円+各種手当+賞与年2回
※入社時想定
※一律地域特別手当月2600円~6600円を含む


\成果も日々の姿勢も正当に評価/
個人ノルマはありませんが、成果は賞与にしっかり反映。
営業メンバーからの評価も取り入れており、日々の取り組みや周囲への貢献など、数字だけでは測れない部分もしっかり還元しています。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費実費支給(最大月2万円)
■家族手当(最大月8000円)
■住宅手当(月4000円)
■資格手当(最大月2万円)
賞与
年2回(前年度実績2.5カ月分)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収300万円~450万円

社員の年収例

年収360万円~400万円(中途入社2年目/30代)
年収500万円~600万円(中途入社15~20年目/50代)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■奨学金補助制度
■退職金共済(入社1年目から在籍年数に応じて積み立て/社員負担なし)
■再雇用制度(65歳まで/定年60歳)
■社用車・PC貸与
■自動販売機(恵庭のみ)

休日・休暇

年間休日

127

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

\有休も取得しやすい環境/
有休申請はシステム上で簡単に完了。
周囲に気兼ねすることなく取得できるため、3連休に有休をプラスするなど長期休暇の取得も可能です!

★5日以上の連続休暇OK

企業としての将来性

《恵庭の大型工場新設!》
昭和10年の創業以来、90年以上にわたって地域の住宅づくりを支えてきた当社。

4年前には、道内でも数少ない人口増加エリアである恵庭に大型工場を新設。
半導体関連企業の進出など、今後さらなる発展が期待される地域だからこそ、戦略的に設備投資を行いました。

今後も、時代の変化に柔軟に対応しながら、将来を見据えた経営基盤づくりを進めていきます。
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社員インタビュー

主任/新卒入社6年目
上司

Sさん

主任/新卒入社6年目

月2~3回の営業会議では、拠点を越え顔を合わせて情報共有をしています。 年齢差を感じないほどフランクな雰囲気で、雑談も交えながら気軽に相談できる関係ですよ。

課長/中途入社11年目
上司

Mさん

課長/中途入社11年目

お客さまと話すことが好きな方には、ぴったりの仕事です。 先輩のお客さまへの納品や顔出しなど、少しずつ業務を任せていきますので、未経験の方にも安心してご入社いただきたいですね。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

お客さまと向き合える理由は、“働きやすさ”にありました。

取材を通じて感じたのは、「営業=数字に追われる仕事」というイメージを良い意味で覆す環境があること。
個人ノルマはなく、お客さまに本当に必要なものを提案するスタイルが根付いており、無理な売り込みとは無縁です。

また、営業スケジュールやお客さまとの関わり方は一人ひとりの裁量に任されており、直行直帰も可能。
年間休日127日、残業もほとんどないなど、働きやすさも整っています。

さらに、営業会議では雑談も交わされるほど社員同士の距離が近く、年齢や社歴を問わず相談しやすい雰囲気も魅力。
長く安心して働ける仕事を求めている方にとって、ぴったりの環境だと感じました!

Sさん「分からないことは気軽に聞けるチームなので、未経験の方にもおすすめです!」
やりがい

やりがい

知識が増えるほど、お客さまや大工さんとの会話がより深まっていきます。
最初は分からなかった専門用語や建築の知識も、日々の業務を通して少しずつ身につき、難しい物件の相談にも対応できるように。
「○○さんに相談したい」と頼っていただけるようになった時には、大きな成長とやりがいを感じられるでしょう。

きびしさ

きびしさ

最初につまずきやすいのが、積算業務。
図面を読み取り、必要な木材の数量を計算するため、建築の知識を覚える必要があります。
とはいえ、先輩社員も同じようにゼロから学んできたため、分からないことは気軽に相談できる環境です。

90年以上の歴史を持ちながら、未来を見据えた成長を続けています。

年齢や社歴の壁なく、気軽に相談できるフランクな営業チームです!

営業・設計・事務など部署の垣根を越えた連携体制もばっちりです◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

■面接から内定までは1~2週間程度を予定しています。
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【佐藤木材工業株式会社】
北海道恵庭市戸磯407番地1
TEL:0123-21-8600 採用担当まで
※求職者専用の電話番号となります

会社概要

事業概要

建築用木製組立材料製造業・建築業

所在地

〒049-0101
■函館本社/函館営業部/函館工場/モク建築舎
北海道北斗市追分3丁目1番5号

設立
1949年 3月1日(1935年創業)
代表者
代表 佐藤 久幸
従業員数
200名
資本金
1億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015232728

佐藤木材工業株式会社

ルート営業/年休127日・完全土日祝/残業ほぼ無/賞与年2回

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