株式会社スタディーネットワーク
塾講師／未経験OK／生徒指導90％超／指導の裁量大／残業少
この求人を要約すると…
★生徒指導が90％超／裁量を活かして生徒に向き合う
★年収700万円も可／独立社員制度で収入アップ
★好きな街で働ける／3カ月研修／定着率95％以上
もっと生徒に向き合える、自分らしい指導をここで。
その想いも工夫も、生徒とあなたの成長につながる。
「先生、できたよ！」
「次はもっと難しい問題に挑戦したい！」
昨日まで解けなかった問題が解けるようになった。
苦手だった勉強に、自分から取り組むようになった。
そんな小さな変化の一つひとつが、子どもたちの未来につながっていく。
私たちが大切にしているのは、ただ勉強を教えることではありません。
生徒一人ひとりの可能性を信じ、その成長に寄り添い続けること。
だからこそ、講師自身も輝ける環境を整えています。
★生徒指導に専念できる！
業務の90％以上が生徒指導。営業活動に追われることなく、教材選びやカリキュラムにも自分のアイデアを活かせます。
★未経験から成長できる！
研修に加え、先輩講師とのペア指導やメンター制度など、手厚いサポート体制をご用意！異業種出身者も安心して挑戦できます。
★頑張りが収入につながる！
日々の努力や成果がしっかり評価される環境。入社2年目から利用できる独立社員制度では、年収700万円も目指せます。
「あのとき、先生に出会えてよかった」
いつか、そう思ってもらえる存在へ。
あなたの想いを、ここでカタチにしませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／入社2年目で年収500万円も◎】教材も指導方法も自分で決められる個別指導塾の先生
＜授業・教室について＞
・生徒一人ひとりに合わせた個別指導形式
・各教室の生徒数：約40名
・先輩講師とペアで教室を運営
・基本的には講師1名につき2教室を担当
生徒がそれぞれの学習計画に沿って勉強を進める中、講師が巡回し、答えの導き方や考え方を指導します。また、保護者との面談では、学習状況や今後の指導方針などを共有します。
＼学習空間ならではの3つの魅力／
【1】生徒指導に90％以上の時間を使える！
アルバイト講師のシフト管理や本部からの指示業務がほとんどなく、生徒の成績向上に必要なことに集中できます。
【2】現場の裁量で指導方法を工夫できる！
教材選びやカリキュラムの調整も現場の裁量でOK！例えば、単元テストが近ければ予定を変更し、テスト対策に集中することも。未経験の方でも、基本のカリキュラムをもとに少しずつ工夫できます。
【3】一人ひとりと長く、深く向き合える！
講師は全員正社員のため、担当が変わりにくく、小学生から高校生まで長く成長を見守れることも特徴。生徒の表情や手の動きからつまずきを察したり、元気がない日は雑談を交えたり。学習面だけでなく、気持ちにも寄り添いながら信頼関係を築けます。
＜入社後の流れ＞
▼入社～1週間
エリア長や先輩講師による初期研修を実施。生徒との接し方や指導の基本を学びます。
▼2週目～
配属教室で実地研修がスタート！先輩講師と一緒に指導しながら、少しずつ担当する範囲を広げていきます。
▼3カ月～
一人で教室を運営できるよう、エリア長が指導の様子を確認。問題がなければ研修修了！◎
★メンター制度で手厚くフォロー！
別エリアのベテラン講師が相談役となり、週1回程度、電話などで連絡を取りながらサポート。身近な先輩には話しにくい悩みも気軽に相談でき、必要に応じて人間関係の調整も行うなど、安心して働ける環境を整えています。
銀行員・公務員・建設業など異業種出身者も多数！
★女性管理職も活躍中
育児を経て教室長になった方や、全国グランプリでトップ5入りした女性講師も！
対象となる方
【職歴・学歴は一切不問！】未経験歓迎◎ 生徒一人ひとりに誠実に向き合い、その成長を支えたい方大歓迎！
＼このような方は歓迎！／
◎生徒に本気で向き合いたい方
◎情熱をもって教育に取り組める方
◎生徒と一緒に物事を進めることに真摯に向き合える方
◎“生徒のため”を一番に考え、行動できる方
◎周りの講師と積極的にコミュニケーションを取れる方
◎努力を正当に評価してくれる環境で働きたい方
＜歓迎する経験・スキル＞※必須ではありません
◆塾講師や家庭教師などの学習指導経験
◆教育に携わった経験
＃学歴不問
＃業種・職種未経験歓迎
選考のポイント
当社で活躍する先輩は高卒者や大学を中退した社員、教育業界とは全く異なる業界から転職してきた社員など、バックグラウンドはさまざま。ぜひお気軽にご応募ください！
勤務地
＼積極採用中／
千葉・栃木・静岡・滋賀・広島・熊本
＜勤務地エリア＞
東京、埼玉、千葉、神奈川、北海道、宮城、福島、栃木、茨城、群馬、山梨、愛知、岐阜、三重、長野、新潟、石川、福井、静岡、滋賀、兵庫、京都、奈良、大阪、岡山、広島、香川、福岡、熊本
※上記は勤務地例です。新教室も随時オープン予定！
詳細な教室所在地については、当社が運営している学習空間・あす塾・まながくなどの各塾のHPからご確認ください。
★車通勤OK（通勤手当も支給されます）
★転居を伴う転勤はありません。希望により、他エリアでの勤務も可能です
★受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
■勤務時間の一例（※最も多いパターン）
▼15：50／出勤・授業準備・前日の引き継ぎ
▼16：30／生徒指導スタート
▼22：30／生徒指導終了
▼23：10／片付け・翌日の引き継ぎ準備を終えて退勤
＜ココもPOINT＞
業務状況やプライベートの予定に合わせて、出退勤時間の調整が可能！授業終了後、すぐに退勤することも可能です◎
※夏季・冬季・入試直前には別途講習あり
※毎週火曜・金曜の14：00～15：30はエリア会議も実施し、情報共有をして足並みをそろえています
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（給与のみ変更あり、その他待遇に変更はありません）※試用期間中の給与は「給与」欄を参照ください
給与
※試用期間中の給与は【月給23万円】となります
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※講習実施時には別途講習手当を支給します
＜頑張りが収入につながる2つの昇給制度＞
【1】年2回の昇給査定
生徒数や成績向上、保護者満足度など、日々の指導の成果を評価します。
【2】教室運営資格による昇給
担当教室の生徒数や体験からの入塾率、成績UP率、保護者満足率などの項目から評価される個人昇給制度です。
10級～S級まであり、1段階上がるごとに月給が5000円アップ！年2回の査定があるのでスピーディーな昇給が可能で、2段階の飛び級制度もあります！
■家族手当（子1人：月5000円）
■通勤手当（全額支給）
■マイカー通勤手当
※自家用車を使っての通勤にて、交通費が月1万円未満の場合月4000円、月1万円超なら月5000円を追加支給
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
年収320万円～500万円
年収1000万円（28歳／経験5年／エリアマネージャー）
年収720万円（28歳／経験5年）
年収580万円（26歳／経験3年）
年収350万円（24歳／経験1年）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■教室運営資格
■服装・髪型・ネイル自由
└塾講師＝スーツという固定概念はありません！
スーツやネクタイを必ず着用しなくてもOK。あなたらしいスタイルで働けます！
■独立社員制度
入社2年目から利用できる、担当教室の売上に応じて報酬が決まる制度です。生徒数が増え、教室の売上が伸びるほど自身の収入アップにもつながる仕組み。実際に、入社2年目で制度を利用し、年収600万円程度を見込む社員もいます。年齢や社歴にとらわれず、頑張りや成果を収入に反映できる環境です。
■報奨金制度あり
特徴的な取り組みの一つに、教室の生徒数や体験からどれだけ入ったか、どれだけ途中でやめなかったか、成績がどれだけアップしたか…といった指標をもとに、教室運営の優秀さを決めるコンテストがあります。1位～3位までの入賞者には報奨金の支給も！
250ほどの教室の中で上位に入るのは至難の業ですが、それだけに入賞時の達成感は大きく、熱意を持って生徒に向き合ってきた努力が報われる制度になります！
☆今後も社員のための制度や福利厚生の導入を検討中！
当社では、年2回の昇給査定を実施！明確な評価基準で「自分に何が足りていて、何が必要なのか」が分かります。昇給だけでなく、キャリアアップにもつながる仕組みです。
経験を積んだ後は、教室長を経て、入社5年程度を目安にエリアマネージャーを目指すことも可能。役職に就いても生徒指導を続けられるため、現場でのやりがいを大切にしながらキャリアアップできます！
休日・休暇
■週休二日制
（日曜＋いずれかの曜日／エリアによって土日、水日、日月など）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇＋年3回の長期休暇があり、年5回は5連休の取得が可能です。
自分や家族へご褒美として国内外への旅行へ行くこともできるので、しっかり稼いで、しっかり休暇を楽しむというバランスの良い働き方が叶います！
生徒指導を続けながら、キャリアアップも！
また、役職に就いても生徒指導を続けられるため、現場でのやりがいを大切にしながらキャリアアップできます。
＜キャリアステップ＞
塾講師→教室長→エリアマネージャー
★社内ベンチャー制度で夢を実現
挑戦したい事業案を代表にプレゼンし、協議を重ねることで、独立や協業などの形で新ビジネスの立ち上げを目指せます！
塾講師として専門性を磨くことはもちろん、将来的には新規事業への挑戦も。自分の目標や想いに合わせて、キャリアの可能性を広げられる環境です。
生徒一人ひとりと、本気で向き合える学習塾
決められた教材や進め方にとらわれず、学校のテストや生徒の学習状況に応じて、柔軟にカリキュラムを調整。講師自身が「この子には今、何が必要だろう？」と考えながら、日々の指導に取り組んでいます。
こうした教育を支えているのが、講師全員を正社員とする運営体制。生徒の成長を長期的な視点で見守り、一人ひとりとの信頼関係を築いていける環境です。
目先の成績だけでなく、自ら学ぶ力や自信を育むことも大切にしながら、子どもたちの可能性を広げていきます。
社員インタビュー
Aさん
Q. 職場の雰囲気について教えてください。
代表との距離が近く、社員一人ひとりの声にしっかり耳を傾けてくれる職場です。現場の意見も大切にしてもらえるので、自分の考えを伝えやすく、安心して働ける環境だと感じています。
Wさん
Q. 長く働き続けられる理由は？
やっぱり人間関係の良さだと思います。私の同期は10人ほどいますが、17～18年働き続けている仲間も多いんです。長年一緒に働いてきた仲間がいることは、大きな魅力ですね。
取材レポート
社員の働き方は？
生徒の成長を長く見守る。学習空間ならではの信頼関係
生徒一人ひとりと長く向き合えることも、学習空間ならではの魅力。
取材では、小学校3年生から高校3年生まで、同じ講師が担当するケースも珍しくないというお話を伺いました。
中には、兄弟3人を一人の講師が担当することもあるそう。
こうした関係性を築ける背景には、講師全員が正社員という指導体制に加え、一人ひとりの学習状況や目標に合わせて、長期的な視点で指導できる環境があります。
実際に、保護者から「ずっと先生に見てもらえてよかった」といった声をいただくこともあるのだとか。
目先の成績だけではなく、生徒の成長を何年にもわたって見守れる。
そんな教育への向き合い方に、同社ならではの魅力を感じました。
やりがい
志望校に合格した際に、生徒から「先生のおかげで合格できた」という言葉をいただけることが、大きなやりがいの一つ。また、成績向上だけでなく、生徒が自信をつけ「これをやってみたい」と自発的に学ぶようになった姿にも喜びを感じます。
教材選びやカリキュラムの調整は講師の裁量で行えるため、学校の単元テストに合わせて学習内容を変更するなど、自分なりに工夫した指導が生徒の成長につながったときの喜びもひとしおです。
きびしさ
生徒一人ひとりに誠実に向き合い、何が必要なのかを考え、行動することが求められます。理解度や学習状況に応じてカリキュラムを見直すなど、日々の細かな対応も欠かせません。また、目先の学習だけでなく、受験までを見据えた指導も必要です。
未経験の方は、年間を通じた指導の流れをつかむまで、先を見据えたアドバイスに苦労することもありますが、先輩講師のフォローを受けながら、少しずつ対応力を身につけていきましょう。
生徒との何気ない会話も大切な時間。笑顔があふれる教室で、一人ひとりの成長を見守っています。
未経験でも安心の研修制度が充実！着実に成長しながら、教育の仕事で自分らしく活躍できます◎
「先生、できたよ！」その一言が何より嬉しい。生徒の成長を自分のことのように喜べる仕事です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー
一次面接（基本Web面接）
二次面接（基本Web面接）
内定
※応募から内定までは2週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※エリアにより、最大面接が3回になる場合があります
〒400-0047
山梨県甲府市徳行1-4-5 サニービルド2F
TEL：080-4008-5110
E-mail：akito.w@study-network.com
採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■学習塾「学習空間」「学習空間プラス」「学習空間予備校」「あす塾」「まながく」「ゆめがく」「よし塾」の運営
■通信制サポート校「スタディエール高等学院」の運営
■情報ソリューション「studytech」の運営- 所在地
〒400-0047
山梨県甲府市徳行1-4-5 サニービルド2F- 設立
- 2005年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 小澤 和充
- 従業員数
- 300名
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
30億円（2025年度）
