掲載予定期間:2026/7/6(月)~2026/9/6(日)更新日:2026/7/6(月)

コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社【プライム市場】(コカ・コーラ ボトラーズジャパンホールディングス)

法人営業/リーダー候補/在宅可/スーパーフレックス/女性活躍

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正社員
転勤なし
上場企業
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【成長◎】コカ・コーラGの次世代リーダー候補募集

【待遇◎】年収580万円以上/賞与年3回/土日祝休

【女性活躍◎】えるぼし認定/産育休取得・復帰者多数

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仕事内容

【次世代リーダー募集♪】大手スーパーやコンビニなど法人既存顧客へコカ・コーラブランドの飲料をご提案

具体的な仕事内容
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誰もが知るコカ・コーラ社製品を広げよう♪
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スーパー/ドラッグストア/コンビニなどへ、当社製品の提案・商談を行うポジションです。それぞれのチェーンのカスタマ―ニーズに沿って、地域や季節、トレンドに合わせた最適な商品を提案し、地域の人々の「日常の一杯」を支える重要な役割を担います。

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業務内容
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全国展開する大手小売店やコンビニ、または首都圏ローカル企業のお客様を担当し、以下の業務をお任せします。
※新規開拓やテレアポは一切なし。課題解決型のパートナー営業です。

■本部商談
└製品の定番採用、特売や新商品提案
└導入スケジュールや販促施策調整
└季節限定商品の特設コーナー展開や、キャンペーン提案

■データの分析と改善提案
└売上が伸び悩んでいる製品の改善提案
└棚割りの見直し提案

■サプライチェーンとの連携
└在庫・納品スケジュール調整
└繁忙期に向けた増産依頼や、物流センターとの納品調整

■社内関係部署との調整
└物流、エリア営業担当者などと連携し、提案内容を実現

■中長期的な関係構築
└継続的な関係を築き、年間取引計画の策定とプレゼンテーションの実施

■メンバー育成・教育のサポート
└組織文化の変革に向けたチェンジマネジメント活動を推進し、多様な人材が活躍できる環境づくりに貢献

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POINT!
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◎高度な専門性を獲得!
└データ分析に基づく戦略提案を通じて売上・収益の最大化に直接貢献できるポジションです。戦略立案から実行まで一貫して関与できるため、ビジネスへの影響力と自身の介在価値を存分に感じることができます。

◎次世代のリーダー候補としてお迎え!
└年功序列は一切なく、実績と適性があれば入社から数年以内に課長クラスへの抜擢も検討!まずは上長をサポートするポジションで、マネジメントノウハウを吸収下さい♪
チーム組織構成
◎「女性が活躍する会社BEST100」食料品部門で1位に選出!
└豊富な産育休の取得・復帰実績があることはもちろん、ととのえ休暇(生理休暇)や子の看護休暇、時短制度なども積極的に利用可能です。女性の長期的なキャリア形成を全社的に応援しています。

※女性管理職も活躍中!
定着率
95%以上(直近1年)

対象となる方

【業界不問/求む!未来のリーダー!】※要普免/3年以上の法人営業経験/マネジメント経験者は尚歓迎

【必須条件】
◎3年以上の法人営業経験者(大手顧客担当経験は尚歓迎)
◎普通運転免許(AT限定可)

【歓迎要件】
◎食料・飲料など有形商材の営業経験
◎プロフェッショナルとしてのキャリアを志し、将来にわたって経営に携わる強い意思を持つ方
◎事象・課題を構造的に把握した上で、本質的な課題を発見・解決策を自ら見出し、最後までやりきる事が出来る方
◎本質を捉え、変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
◎社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力を有する方
◎後輩育成・チーム戦略立案など、マネジメント・リーダー経験を持つ方

※第二新卒の方も歓迎!
※業界未経験歓迎
※学歴不問

選考のポイント

【性別問わず活躍できる安心の環境!】
男女関係なく育休・時短勤務の取得を推進しており、ライフステージが変わっても安心♪今後のキャリア像や働き方についても面接でぜひご相談下さい!

勤務地

【最寄り駅より徒歩5分圏内/転勤なし/直行直帰OK/在宅・リモート勤務も柔軟に可能】

★在宅勤務・リモートワークもOK
直行直帰や、一部在宅・リモートワークも柔軟に利用できます。

★サテライトオフィスも利用可能
個人の生活環境に合わせて、主たる勤務地でなくても業務が行える「サテライトオフィス勤務」を導入。自社拠点約100拠点をサテライトオフィスとしています。

【勤務地】
■東京セールスオフィス
└東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー
└大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
└丸の内線「西新宿駅」より徒歩5分
└各線「新宿駅」より徒歩15分

※屋内外全面禁煙
  • 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー[最寄り駅]西新宿駅

勤務時間

スーパーフレックスタイム制
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/なし
標準的な勤務例/9:00~17:45

★スーパーフレックス制を採用
└始業・終業時間をより柔軟に選択できる、コアタイムのない「スーパーフレックス」を導入しています。それぞれのライフスタイルに合わせて勤務時間を設定することが可能です。

★ライフステージの変化にも柔軟に対応可能
└育児短時間勤務(子どもが小学校3年生終了まで)も利用可能な上、配偶者出産休暇、子の看護休暇/介護休暇(年間5労働日)、ならし保育休暇(生理休暇)なども柔軟に取得可能!
※「女性が活躍する会社BEST100」において業種別(食料品)1位に選出されています。
平均残業時間
月20時間~30時間程度(業務の進捗に合わせ、残業なく退勤する社員も多く在籍しています。)

雇用形態

正社員

※3カ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。

給与

月給350,000円~450,000円

※別途、年3回の賞与を支給いたします。
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
賞与
年3回(6月・12月・翌年3月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収580万円~750万円

社員の年収例

リーダー級/年収660万円:月給40万円+賞与+手当※残業手当は別途全額支給
課長級/年収850万円:月給51万円+賞与

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■退職金制度
■従業員持株会
■職場つみたてNISA
■グループ保険
■サテライトオフィス利用可能(約100拠点あり)
■一部在宅・リモート勤務可能
■借上社宅
■在宅勤務可/直行直帰/副業可
■家事代行、ベビーシッタークーポン
■契約宿泊施設/スポーツクラブ/その他施設優待
■社販
■国内外ワーケション
■職場コミュニケーション、サークル活動補助
■Coke Break Pass(Coke ON チケット配布)
■ガソリンカード
■森林保全活動
■資格取得支援
■Sawayaka Dress(チノパン・ジーンズ・スニーカーなどオフィスカジュアルOK)

その他共済会、健康支援、各地契約保養施設、各種割引券など豊富な福利厚生あり!(当社採用ページもご確認を!)

私たちは、働く従業員の「健康保持・増進」を重要な経営課題の一つと考え、「Road to 100」=100才でも元気な体でいられることを目指し、「健康第一」の企業風土を醸成しています。
その他
【子育て・その他】
■結婚/出産祝い金
■出産育児一時金
■育児・介護休業
■出産手当金
■育児・介護休業/時短勤務
■小学校入学祝品
■配偶者出産休暇(産後パパ休暇)
※法的婚姻関係にあるパートナー以外の同性パートナーも等しく配偶者として扱います
※「女性が活躍する会社BEST100」において業種別(食料品)1位に選出

【研修制度】
■部門別研修
■企業内大学「コカ・コーラ ユニバーシティ ジャパン」
■英語研修
■自己啓発支援プログラム
■次世代女性リーダーズプログラム

休日・休暇

年間休日

121

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)※社内カレンダーに準ずる

■祝日休み

■年末年始休暇
※7日程度

■夏季休暇

■有給休暇
年間有給休暇10日~20日(入社直後の付与日数となります)

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※男女共に取得実績あり

■介護休暇

■結婚休暇
■葬祭休暇
■公傷病休暇
■私傷病積立休暇
■公用休暇
■罹災休暇
■赴任休暇
■配偶者出産休暇
■リフレッシュ休暇(永年勤続表彰)
■子の看護休暇/介護休暇(年間5労働日)
■ならし保育休暇
■ととのえ休暇(生理休暇)
■育児短時間勤務(子どもが小学校3年生終了まで)
■チャレンジ休業制度;社員のキャリアアップ(学位や専門能力取得)を目的に6か月以上3年以下の休業を認める制度

など…豊富な休暇制度あり!
5日以上の連休取得も年数回取得可能であり、プライベートも大切にしながらメリハリのついた働き方が可能です。

女性が活躍する会社BEST100で1位!

グループ全体でダイバーシティ推進中。性別、年齢、国籍など関係なく活躍できる職場づくりを目指しています。

【多くの認定ある公に認められた働きやすさ!】
・準なでしこ
・えるぼし
・くるみん
・東京都女性活躍推進対象

多くの取り組みが認められ、「女性が活躍する会社BEST100」において業種別(食料品)1位に選出!性別問わず長期的なキャリアを安心して形成できる抜群の環境です。

オフィスカジュアルOKの働きやすい環境!

Sawayaka Dress制度を採用しており、TPOに応じた節度のある着用を前提にビジネスカジュアルを推奨しています
チノパン・ジーンズ・スニーカーなどはもちろんOK!

また、風通しのよい職場づくりも推進しており、役職ではなく、「○○さん」と名前で呼び合うことを奨励。ポジションや年齢に関わらず、フラットな人間関係のため、連携もしやすい環境です。
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社員インタビュー

Eさん(前職:日本酒メーカー)
上司

Eさん(前職:日本酒メーカー)

FLEX・在宅可能なため、家族との時間も確保できますし、会社のクーポンを活用してベビーシッターもお願いしました。育児中でもキャリアが停滞することは無いですね。

Rさん(前職:食品メーカー)
同僚

Rさん(前職:食品メーカー)

面接の際も明るく、フランクに接して下さり、職場の楽しい話や魅力をたくさん話してくれました!「働く人の良さ」と「みんな会社のことが大好き」と強く語ってくれたことが印象に残っていますね。

Fさん(採用担当)
上司

Fさん(採用担当)

コカ・コーラブランドの抜群の知名度があるため、信頼関係を構築しやすく、提案も受け入れていただきやすいですね。責任感も伴いますが、提案が全国の店舗にも反映されるので、大きな介在価値を感じられます。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

キャリアの停滞は無し!安心の環境で、当社の次世代リーダーへ!

「日本酒メーカーで営業を務めておりましたが、アルコール飲料の営業経験を活かし、更なる成長をしていきたいと思い、当社に転職を決めました。
コカ・コーラという、日本最大規模の飲料ブランドを背負う責任もありますが、だからこそ、自分の提案が全国に広がる面白さと、大きな介在価値を感じられる仕事だと思いますね。
また、『ここまでしてくれるのか!』と驚くほど女性支援・育児支援制度が整っています。自分を含め、多くの女性社員が育児もしながら精力的に活躍できており、ライフステージが変わっても、キャリアが停滞する心配は一切ありません。理想のキャリアをぜひここで追及下さいね。」(アカウントマネージャー/Eさん)

連携も取りやすいフラットな人間関係も魅力。社内外多くの方と関わりながら、日本の飲料を支えています!
やりがい

やりがい

【次世代のリーダーとして成長!】
大手スーパー、コンビニなど、チェーンストアビジネスの中核を担う顧客に対し、データ分析に基づく戦略提案を通じて売上・収益の最大化に直接貢献できるポジションです。営業本部や複数部門を横断したプロジェクトにも関与でき、組織変革や次世代リーダーとしての成長機会が豊富にあります。次のコカ・コーラを担うリーダーとして、積極的に挑戦下さい!

きびしさ

きびしさ

【誇りを胸に、課題解決に貢献。】
コカ・コーラブランドの圧倒的な知名度と信頼があるため、提案もしやすいポジションではありますが、その分責任も重大です。ブランドの信頼を落とさぬよう、お客様に寄り添った丁寧なコミュニケーションと、プロ目線での効果的な改善提案を求められます。これまでの経験も活かしつつ、業務を通して知識を深めながら、パートナーとして課題解決に尽力していきましょう。

TPOに応じていれば服装は自由♪あなたらしさを活かして柔軟に活躍できる環境です。

社内外多くの方と連携しながら、売上拡大に向かってプロジェクトをリード!

ライフステージが変わってもキャリアの停滞は一切なし!育児中の方もご安心を!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 適性検査+一次面接

  • 最終面接

  • 内定

※面接日は相談に応じます
※履歴書、職務経歴書をご提出いただきます(様式自由)
※希望によって、面接はオンラインでも対応可能です。
※ご応募から内定まで約1~2週間程度です。
※面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー11階
Early-Career_TA@ccbji.co.jp

会社概要

事業概要

清涼飲料の製造、加工および販売
※同社は1都2府35県に及び、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、売上高でアジア最大級、世界でも有数の規模を誇ります。
社員一人ひとりが製品・サービスを通じて、すべての人の日々の生活に寄り添い、幸せな時間や人生の場面につながる価値を生み出し、未来につないでいく、という思いで、「ハッピーなひとときを、ボトルから。」をコーポレートメッセージとしています。

所在地

〒107-6211
東京都港区赤坂九丁目7番1号

設立
2001年
代表者
代表取締役社長 カリン・ ドラガン
従業員数
14,010名
市場
プライム市場
資本金
1億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015232820

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