ロジスティックスオペレーションサービス株式会社(三井倉庫ホールディングスのグループ企業)
産業保健師／フレックス制／資格がなくても経験があればOK！
この求人を要約すると…
【安定企業で働く】三井倉庫HDのグループ企業
☆土日祝休み＆フレックスタイム制＆週1リモートOK
☆福利厚生充実／月給27～32万円+賞与年2回
＼働きやすさ抜群★／年休125日以上＆週1在宅OK
大手企業ならではの安心の教育体制＆充実の福利厚生！
物流オペレーションのアウトソーシング事業を展開するロジスティックスオペレーションサービス株式会社。
東証プライム上場企業グループの強固な基盤のもと成長を続ける当社で従業員を心身の両面から支えるパートナーとして活躍しませんか？
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働きやすい環境
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☆大手グループ企業ならではの働きやすい職場環境！
・完全週休2日制
・年間休日125日以上
・残業平均は月10時間程度
・フレックス制度導入
・週1日テレワーク可
家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
☆資格・経験を活かしたい方大歓迎
今回の募集は【保健師資格をお持ちの方】もしくは【企業で産業保健師業務経験がある方】と幅広く募集を行いますので、たくさんの方にご応募いただきたいと思っております！
☆教育体制の充実
入社後も成長できるように経験者採用向けのオンボーディング研修も行っており、社内の文化や状況をいち早く把握できます。
また、業務に関連する資格の取得支援を積極実施中！
安心して専門性を深めることのできる学習環境があります。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
健康管理室業務のお仕事と、健康経営に関する企画・実行をお任せします。
》健康診断関連業務
■事前準備
■結果の管理・分析
■事後措置サポート・受診勧奨
■保健指導
■支払処理 など
》メンタルヘルス対策
■ストレスチェックの運営
■不調の早期発見・面談
■休職・復職支援 など
》健康相談・面談業務
■過重労働者の面談
■産業医面談調整 など
》職場環境の改善
■労働衛生への参画
■職場巡視の実施
■環境改善の提案
■安全衛生委員会への参加 など
》健康経営・企画・事務（管理業務）
■健康経営推進
■健康イベントの企画
■労基報告書作成・報告
■産業保健データ管理 など
＼健康経営企画・推進未経験の方も大歓迎★／
「産業保健師の経験はあるけれど、健康経営の企画・推進は初めて…」
という方も、 安心して飛び込んできてください。
中途入社向けの丁寧なオンボーディング研修を用意しているため、社内文化や業務の流れをいち早くキャッチアップできます。
また、健康管理には「さんぽクラウド」を導入しており、日々のコミュニケーションにはTeamsやOutlookを使用するなど、業務のデジタル化・効率化が進んでいる点も魅力です。
総務課のメンバーや人事、産業医と密に連携を取りながら、一歩ずつ業務を覚えていける環境が整っています。
＼健康優良企業「金の認定」取得がミッション★／
「金の認定」の取得に向けて健康経営の企画や推進にゼロから携わることができるのが、
このポジションの最大のやりがい♪
単なる健診データの管理にとどまらず、
社内イベントの企画や職場環境の改善提案など、
自分のアイデアを形にしながら、組織の活性化を肌で感じられます。
大手上場グループの強固な基盤のもと、
産業保健のプロフェッショナルとして一段上のキャリアを築きたい方に最適です。
変更の範囲：会社が指定する業務
まずは上長や担当者から引継いで業務を行っていただきますが、将来的には健康経営の推進など、健康管理室の業務全般をお願いいたします。
基本は実務メインですが、総務課メンバーと協力し事務作業も進めていきます。
困った事や分からない事は、上司や人事への相談できますのでご安心くださいね。
対象となる方
【学歴不問】産業保健業務経験者 （保健師資格有無問わず）／安定性・働きやすさ抜群／業界未経験歓迎
■保健師資格
■産業保健1年以上の経験がある方（無資格OK）
※健康診断業務とストレスチェック業務の経験者
◎産業保健1年以上の経験がある方は優遇いたします。
＼こんな業務スキルを活用できます／
■Excelの入力・編集
※基本的な関数を調べながら使用できる（SUM・AVERAGE・IFなど）
■PowerPointの作成
■Teams、Outlookメールなどでのコミュニケーション
＼こんな方にオススメ／
・資格を活かして働きたい
・仕事とプライベートでメリハリをつけたい
・家庭と両立したい
・安定した環境で長く働きたい
・企業の成長に携わりたい
など
選考のポイント
面接はなごやかな雰囲気の中で行いますので安心してくださいね！
・前職での業務内容や頑張ってきたこと
・ご自身の強み／弱み
など、ざっくばらんにお話しましょう。
勤務地
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル3F
※「大崎駅」より徒歩9分
☆本社のある「大崎駅」は、
JR山手線／JR埼京線／JR湘南新宿ライン／東京臨海高速鉄道りんかい線
の4路線が乗り入れ、アクセス抜群のオフィス街です。
〈通勤例〉
・大崎駅⇒東京駅 16分（ＪＲ山手線内回り）
・大崎駅⇒池袋駅 17分（ＪＲ埼京線）
・大崎駅⇒新木場駅 19分（東京臨海高速鉄道りんかい線）
・大崎駅⇒横浜駅 22分（JR湘南新宿ライン快速）
・》その他
安全衛生委員会参加と産業医面談対応のため、
千葉県市川事業所へ月1回の外出があり
※変更の範囲：会社が指定する勤務地
- 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル3F[最寄り駅]大崎駅 徒歩9分
勤務時間
フレックス制度
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＜勤務形態：フレックスタイム制＞
※フレキシブルタイム／8:00～22:00
※コアタイムなし
※月間所定労働時間あり
【標準的な勤務例】
・9:00～17:45（休憩時間11:40～12:40）実働7時間45分
コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しているため、
「朝は少し遅めにスタートする」
「夕方早めに退社して通院や買い物を済ませる」
といった、プライベートや家庭の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。
★在宅ワーク・残業少なめでワークライフバランス充実!!
残業は少なめで、多くても月10時間程度で、
週1日はリモートワークも可能です。
「無理のない働き方」を推奨しております。
雇用形態
正社員
給与
※スキルやご経験に応じて決定します。
※残業代・時間外手当は別途支給。
◎賞与年2回
◎昇給年1回
◎各種手当
◎交通費規定支給
＜年収例＞
年収400万円／月27万円+各種手当+賞与年2回（入社1年目／無資格の場合）
年収430万円／月29万円+各種手当+賞与年2回（入社1年目）
年収470万円／月32万円+各種手当+賞与年2回（入社3年目）
年収400万円～470万円
待遇・福利厚生
▽交通費規定支給
▽定期健康診断
▽資格取得支援制度
▽慶弔見舞金制度
▽福利厚生倶楽部（宿泊割引、テーマパーク割引、保育施設サービス）
▽退職金制度
▽確定拠出年金
▽社内研修
▽階層別研修
▽社外研修
▽転勤有
＜定年＞
65歳 ※再雇用有（条件あり）
＜受動喫煙対策＞
建物内分煙（指定喫煙所あり）
■大手企業ならではの幅広い研修が充実！
新卒・新卒２年目・中途採用・役職者に至るまで、様々な階層に合わせた研修を整備。
アナタのスキルや能力に合わせて成長ができます。
安全衛生管理者、ビジネスマネジャー検定、ビジネスキャリア検定、メンタルヘルス・マネジメント検定、など定期的にチャレンジ出来る資格支援制度もあります。
その他にもヒューマンエラー・品質・生産性・KAIZEN・情報セキュリティ・ハラスメントとメンタルヘルス・ダイバーシティ＆インクルージョンなどを学べます。
従業員用サイト「LogiTube」と称した動画サイトで、事業方針、各種使用ガイド、法務研修など最新情報を受け取れる環境も整えております。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
入社月に応じて最大10日付与／以降は規程日数を4月1日に付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり （育休後の復帰率100％）
■介護休暇
夏季休暇や年末年始など、5日以上の連続休暇も取得可能です♪
旅行好きの方も大満足♪
ミ★ON／OFFメリハリ付けて勤務★彡
完全週休2日制で有休消化率は8割を超え！年間休日は125日以上！
家庭やプライベートと両立しやすい職場です！
育休復帰率100%という実績が示す通り、
ライフイベントを経ても無理なく、自分らしく長く活躍し続けられる環境がここにあります♪
三井倉庫HDグループで安心・安定の環境
今回は「産業保健業務経験者」を対象としています。
健康経営の企画・推進未経験の方やブランのある方も、経験者向けのオンボーディング研修や手厚いサポート体制があるため、安心してスタートできる環境です。
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働きやすさ抜群
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完全週休2日制で年休125日以上、残業は月平均10時間程度と少なめです。
週1日のリモートワークやコアタイムなしのフルフレックス制度を導入しているため、
家庭やプライベートと無理なく両立が可能！
有休消化率も8割を超え、長く働ける環境です◎
経験問わず、活躍し続けられる環境づくり
目標のある環境
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単なる実務対応にとどまらず「健康経営」に関する企画や実行、推進まで一連の管理業務に携わることが可能です！
現在は健康優良企業「金の認定」取得という明確なミッションに向けて、チーム一丸となって取り組んでいます。
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成長し続けられる制度
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業務に関連する資格の取得支援制度も積極的に実施しており、安心して専門性を深められる学習環境が整っています。
大手グループならではの充実した福利厚生の中で、確実なスキルアップ・キャリアアップが可能ですので、気軽にご応募ください。
社員インタビュー
30代女性
産業保健業務未経験からの挑戦
未経験ですが、総務課の健康管理室担当として、転職しました。保健師・産業医や人事の方と協力しながらなので残業も少なく、プライベートと両立しながら無理なく働けています！
40代男性
経験を活かしたい方も、高待遇で活躍可能です◎
資格を活かしたい方も、経験を活かしたい方も働きやすい環境です。困ったときは気軽に聞ける環境ですので気負わずに働けますよ！面接では力を抜いてお話してほしいので、まずはあなたのお話をお聞かせください。
取材レポート
社員の働き方は？
【社員ファースト！福利厚生の整った働きやすい環境】
大手グループ企業ということもあり、働きやすさはとても魅力的。
福利厚生をはじめ、休暇制度、キャリア形成など、大手ならではのメリットが揃っている印象です。
残業も少なく、休暇制度も充実しているため、
家族やプライベート優先で働きたい方にもおススメできます。
中途入社の方の受け入れ態勢も整っております。
社内の文化や状況をいち早く把握できるような転職者向けの研修制度など、
皆さまが馴染みやすい環境づくりに力を入れております。
業務に関連する資格の取得支援も行っているため、スキルアップや成長したい方にもおススメです。
やりがい
従業員を心身の両面から支えるパートナーとして会社の健康経営に深くコミットできる、大きなやりがいを感じます。
現在は健康優良企業「金の認定」取得を目指しており、自身のアイデアや取り組みが組織の活性化に直接つながる手応えを感じられます。
また、入社後も充実した学習環境があり、未経験からでも産業保健のプロフェッショナルへと専門性を高めていける楽しさがあります。
きびしさ
基本の実務だけでなく、将来的には健康経営の推進といった管理業務全般を担うため、自発的に学び自立して動く姿勢が求められます。
健康管理室は産業医1名と総務課2名という少人数体制であり、周囲と協力しながら事務作業も並行してこなすバランス感覚が必要です。
また従業員の環境も多岐に渡るため、状況に応じた柔軟なスケジュール管理やフットワークの軽さが欠かせません。
【サポート充実】上司や人事がしっかりサポートしますので、困った事があっても安心して働けます。
【チームで働ける環境】健康優良企業「金の認定」取得を目指し、チーム一丸となって取り組んでおります。
【働きやすさ抜群】年休125日＆土日祝休み＆フルフレックス制＆週1テレワークで、無理なく働けます◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【書類選考】
【一次面接】担当組織
【適正試験】SPI
【最終面接】役員面接
【内定】
※在職中の方も面接・入社日はご相談に応じますので、ぜひご応募ください。
〒141-0001
東京都品川区北品川5丁目9番11号
大崎MTビル3階
03-6697-4811／応募のお電話のみ受け付けております
会社概要
- 事業概要
倉庫業
第一種貨物利用運送事業
第二種貨物利用運送事業
労働者派遣事業[派13-308452]
有料職業紹介事業[13-ユ-308893]
貨物取扱い業
フロントオフィス支援事業
バックオフィス支援事業- 所在地
〒141-0001
東京都品川区北品川5丁目9番11号
大崎MTビル3階- 設立
- 2006年 9月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 太田 尚宏
- 従業員数
- 全体1012名（男性518名／女性494名）※2025年1月時点
- 資本金
- 3000万円
- 平均年齢
- 43.8歳
