エンパワー株式会社
ITエンジニア／年休128日／平均年齢29歳／リモートあり
この求人を要約すると…
エンジニアに寄り添う◆希望アサインの実現にこだわり
社員主体で風通し良好◆社員発案の社内制度も完備
働きやすさ◆年休128日・残業月15h以下・副業可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【希望アサインを徹底】開発・インフラエンジニア／プロジェクト情報全開示／平均29歳／AI、IoTあり
経営陣の都合を優先する業界慣習にNOを。
当社代表の坂倉は常駐SE、営業、役員までさまざまな立場でIT業界を経験し、エンジニアが安心して働ける環境を築きたい思いから当社を設立しました。
エンジニアそれぞれの個性と希望に徹底して向き合い、何歳になっても楽しく安心して働ける環境を目指しています。
【★ここがポイント！★】
＜プロジェクト情報は全開示＞
プロジェクトの詳細や難易度など、情報はすべて開示します。
あなたの希望を最大限考慮したアサインの実現が当社の強みです。
＜社員が主体の企業＞
社員総会では会社の決算書も公開。
達成した結果だけでなく、改善点も社員に共有し全員のアイデアを尊重します。
実際に、リモート手当や社員旅行などは社員発案から導入されたものです。
＜不安を事前に防ぐサポート＞
「現場トラブルの原因は、決してエンジニアではない」これが当社の考え方です。
可視化される前の段階から、不安や困りごとを吸い上げるため週間レポートや定期面談でしっかりサポート。
アサイン後の放置はゼロ。だからこそ、現場でのトラブルはほとんど発生しません。
【業務に関して】
開発系を中心に、業種・分野・言語問わず、豊富なプロジェクトが充実。
ネットワークやサーバーなど、インフラ領域も拡大中です。
あなたに合わせて柔軟なアサインを実現できるよう努めます。
★AI、IoTプロジェクトもあり！最新技術を学ぶチャンスもあります
★1カ月程度の短期間から、5年以上の長期プロジェクトまで充実。希望を考慮します
★自社内開発も拡大中。AI開発なども行っています
★不安があれば、先輩エンジニアのいる現場へのアサインも可能です
社員は22歳～37歳の若手メンバーが中心です。
個人の個性を互いに尊重する方が多く、「人間関係で悩んだことない！」と多くの社員が語っています。
【交流の機会も豊富】
年2回の社員総会や歓迎会、社員旅行などのイベントも定期開催。
もちろん自由参加ですが、強制でないにも関わらず毎回の参加率はほぼ100％！
仲のいい社員同士でプライベートでも旅行に行くなど、社風には自信があります。
対象となる方
【学歴不問／業種経験不問】分野・言語・フェーズ不問／実務経験半年以上あればOK／志望理由不問
◆ITエンジニアの実務経験が半年以上の方
※開発、設計、PG、インフラなど分野や領域は不問です
※使用言語や環境も不問です、どんな経験も活かせます！
【志望理由は不問！こんなご要望も大歓迎】
◆挑戦したい分野や獲得したいスキルがある
◆今の働き方を変えてより良くしたい
◆納得感のある収入と評価を得たい
◆社風の良さを重視したい
◆安心感を持って働ける環境に腰を据えたい
◆目指したいキャリアがある
勤務地
★希望勤務地を最大限考慮します
★転勤なし
★テレワーク・在宅の併用可（プロジェクトに応じる）
【東京都勤務】
東京23区内プロジェクト先にて勤務となります
◆東京オフィス：東京都千代田区神田佐久間町2-18-1 秋葉原STNフロント10F
◆アクセス：JR「秋葉原駅」より徒歩約2分
【名古屋勤務】
名古屋市内のプロジェクト先にて勤務となります（将来的には本社勤務です）
◆名古屋オフィス（本社）：愛知県名古屋市中区栄2-2-17 名古屋情報センタービル8F
◆アクセス：地下鉄「伏見駅」より徒歩約4分
【大阪府勤務】
大阪市、京都市内のプロジェクト先にて勤務となります
◆大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル12F
◆アクセス：JR・各線「大阪駅」より徒歩3分
※受動喫煙対策：社内分煙
- 東京オフィス/東京都千代田区神田佐久間町2-18-1 秋葉原STNフロント10F[最寄り駅]秋葉原駅
- 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄2-2-17 名古屋情報センタービル8F[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
- 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル12F[最寄り駅]大阪梅田駅(阪神線)
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。給与
※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。
※残業代は別途、時間外手当として全額支給します。
■各種交通費（全額支給）
■時間外手当（残業した分を全額支給）
■出張手当（プロジェクト先への移動費などを全額支給）
■役職手当
※年2回の賞与額を12分割し、毎月の給与に含めて支給。
年収350万円～600万円
年収590万円（入社4年目／SE／37歳）
年収520万円（入社3年目／SE／30歳）
年収410万円（入社2年目／PG／25歳）
待遇・福利厚生
■交通費毎月定期券額支給
■資格取得支援制度（資格取得お祝い金）
■懇親手当（社内交流懇親会費として月5000円まで支給）※実施時のみ
■資格手当（月3000円～2万円 ※金額は資格により異なります）
■リモート手当
■社員旅行あり
■副業OK（本業に支障が出なければ、副業可能です）
■在宅（リモート）併用
■セミナー参加費用補助
■書籍購入費用補助
■U・Iターン支援制度（引っ越し費用補助／引っ越しに関する費用を一部補助します）
休日・休暇
128日＋有給休暇（取得率100％）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（1週間）
■GW休暇
■夏季休暇
（1週間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（実績：年平均11日消化）
■産前・産後休暇
■育児休暇
＜ワークライフバランスも整います！＞
「仕事を趣味のように楽しむ会社にしたい」という考えがあるため、年間休日も多めにご用意。
また、「有給休暇は社員の権利」と考えているため「有給休暇を申請しづらい…」ということは一切ありません。
趣味や家族・友人との時間など、生活を充実させるため遠慮なく取得してください。
50代になっても働ける環境へ
当社では、エンジニアが生涯にわたって安定した収入を維持するため、教育事業にも注力。
歳を重ねて現場での勤務が難しくなっても、大学やスクールなどの講師として安定的に働けるキャリアが築けるようにしています。
こうした業界内における社会課題の貢献にも注力することで、IT業界全体の健全化を目指すのも当社の目標です。
プロジェクト事例
◆IoTセキュリティ管理システムの開発（Python）
◆ソーシャルゲームの開発（Flutter）
◆スマートフォンアプリの開発（Android、Swift）
◆予約販売システムの開発（C#.NET、VB.NET）
◆官公庁向け情報管理システムの開発（Java、C++）
◆自動車部品の生産管理システムの開発（C言語） など
社員インタビュー
Iさん
（技術部課長／34歳／入社5年目／前職：SES）
前職と比べて風通しの良さを感じています。スタートアップの会社に参画する中で、新しいアイデアなども気軽に言いやすい雰囲気です。代表も社員に寄り添ってくれる姿勢が徹底しており、安心感を持って働けています。
Nさん
（エンジニア／31歳／入社4年目／前職：Webサイト制作）
経験に不安のある中での入社でしたが、自分に寄り添う代表の姿勢に惹かれて入社を決めました。不安なことも相談しやすく、そのうえで自分が無理なく挑戦できるプロジェクトがアサインされるのでストレスもないです。
Sさん
（エンジニア／27歳／入社2年目／前職：組み込みエンジニア）
前職では1年に1回のヒアリングペースでしたが、今では最低でも月1回は社内ヒアリングの機会があります。私が相談するより前に不安を汲み取ろうとする姿勢を感じられて、新しく入った方にも不安がないと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
嘘偽りのない姿勢が、安心して働ける環境につながる。
同社代表の坂倉さんは、常駐SEや営業などIT業界で多角的な経験を積んできた方。IT業界で常態化していたエンジニアへの不誠実な待遇を変え、健全な企業として新たな業界スタンダードとなることを目指しています。そのため、社員さんへの取材の中、魅力として必ず上がったのが「社長の人に寄り添う姿勢の徹底さ」です。
その人の希望や個性に向き合い、強みを活かしてストレスなく働ける環境を整える。ここにこだわりを持つからこそ、キャリア面での成長だけでなく、働き方の面でも大きな改善を実感している方が多くいました。
真っすぐな誠実さで社員と向き合う同社でなら、今まで以上の安心感を得て活躍できるでしょう。
やりがい
【社員主体の環境】
スタートアップ企業ということもあり、新しい提案もしやすい環境も整っています。リモート手当や社員旅行など、社員発案の制度導入も実績も多く、年齢・社歴・所属に関係なく主体的に会社の一員として活躍できます。
【プライベートにも寄り添う】
働きやすい環境整備にも注力しています。状況にもよりますが、有給休暇も気兼ねなく取得がしやすく、残業も少なめ。困ったことはすぐに相談できます。
きびしさ
【積極的なコミュニケーション】
スタートアップ企業ということもあり、まだ整備の整っていない体制もあります。改善点などのアイデアは気軽に言いやすい雰囲気なので、積極的に発信することでより良い環境になっていきます。
【自主的な学習】
少数精鋭の環境のため、技術面での質問に時間を要する場面もあります。もちろん、スキルを超えたアサインを行うことはありませんが、周りへの質問や自主的な情報収集も大切です。
20代・30代の若手を中心としたメンバー構成です。ちょっとした相談も気軽にできます。
幅広いプロジェクトが常に充実しており、スキル的にも働き方的にも自分に合った現場でのびのび働けます。
新しいアイデアも大歓迎！社員発案による社内制度の導入事例も多く、より良い会社作りにも参画できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接（Web）
2次面接（対面）
内定
※ご応募から内定まで、最短で1カ月以内も可能です。
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄2-2-17 名古屋情報センタービル8F
Tel：052-212-8919
会社概要
- 事業概要
■技術支援事業
・システムエンジニアリングサービス
・ソフトウェアアプリケーション企画開発
・システム開発の受託支援
・Webデザイン制作支援
■営業支援事業
・営業代行支援
・新規開拓支援
・ITビジネス交流会運営
■教育支援事業
・新卒および中途・中堅社員向け研修教育計画作成および講師支援
・営業活動、プレゼンテーション他 育成および支援
・大学 情報関連学部 非常勤講師、各種スクール運営事業- 所在地
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄2-2-17 名古屋情報センタービル8F- 設立
- 2019年 8月1日
- 代表者
- 代表取締役 坂倉 充
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 29歳
- 企業URL
https://empw.co.jp/
