掲載予定期間:2026/6/11(木)~2026/9/9(水)更新日:2026/6/11(木)

UKRE株式会社(UKGroupホールディングス)

不動産の仕入・売買営業/土日祝休/年休126日/残業月10h

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

経験者歓迎|不動産売買の経験者が続々と入社中

高収入を実現|月給30万~+高インセンティブ

働きやすさ◎|年休126日・土日祝休み・残業少なめ

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【お客様満足度の高い商品】豊富な選択肢があるから、お客様のニーズに合った提案ができる!

具体的な仕事内容
UKGroupホールディングスは、全国に750店舗以上、約2万3000室(2026年6月末時点)のトランクルームを展開する「スぺラボ」を運営しており、IT・マーケティングと不動産を掛け合わせ、これまでにないビジネスモデルを構築してきました。

あなたにはトランクルーム設置のために、空きテナントや空き地を探す不動産用地仕入れ、一棟の建物等の規模の大きい不動産売買取引をお任せします。
トランクルームは築年数が古い物件であっても長期契約が前提なため、オーナー様のメリットも多く契約に繋がりやすいのも特徴です。

《具体的には》
■現地での物件確認・環境チェック
■物件オーナーとの契約交渉・締結
■開業までの準備・各種調整
■オフライン営業や内覧会の開催 など

★お客様満足度の高い商品
不動産仲介業者や物件オーナー様から寄せられた情報をもとに、トランクルームやレンタルオフィスなど、収益性の高い不動産への開発を提案していきます。トランクルームは築年数が古い物件であっても長期契約が前提なため、オーナー様のメリットも多く契約に繋がりやすいのも特徴です。

★入社後は先輩社員が独り立ちをサポート
入社後はまず、先輩社員がOJTにて研修を行います。3カ月程度での独り立ちが目安ですが、その後も必要に応じて商談に同席するなどサポートを惜しみませんので、ご安心ください!

★圧倒的な商品力を持つ「スぺラボ」!
◎全国に750店舗以上・約2万3000室(2026年6月現在)
◎1日に20~30件の利用希望の問い合わせあり
◎ロッカータイプから8帖タイプまで幅広いサイズ

その他にもレンタルオフィスやレンタルワインセラー、民泊物件開発など多様な商品があるため、お客様のニーズに合致した商品を提案することができます。
チーム組織構成
平均年齢28歳と若い会社で、女性管理職や20代の管理職も活躍中!年齢や社歴に関係なく、実力で昇給や昇格が決まります。入社1年足らずでマネージャーにキャリアアップした社員もいます!
男女比
女性マネージャーも活躍!
年齢構成
平均年齢28歳
定着率
97%

対象となる方

不動産の仕入れ、売買経験者大歓迎!実力主義の環境で高収入を実現したい方【第二新卒・経験浅めも歓迎】

≪不動産の仕入れ、売買経験者大歓迎!≫
■不動産業界での営業経験をお持ちの方
■学歴不問

≪こんな方はぜひご応募ください!≫
□高収入を得たい
□自信の持てるサービスを提供したい
□チームワークを大切にしたい
□仕事もプライベートも充実させたい

勤務地

■東京本社
東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F

★新橋駅徒歩2分!オシャレで広々としたデザイナーズオフィスです!
★転勤はありません
  • 本社/東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル[最寄り駅]新橋駅 徒歩2分

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
平均残業時間
月10時間以内と少なめです!

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(雇用形態は同じです)

給与

≪高率のインセンティブ制度!入社から1年で年収1000万円も充分に可能です!≫

月給30万円~50万円+インセンティブ

★経験・スキルを考慮して決定します
★上記には固定残業代30時分(月4万8000円~)を含みます。超過分は別途支給します
★試用期間中も給与や福利厚生等は同じです
★インセンティブは、契約翌月に即支給されます

≪当社の年収アップ実績≫
■年収700万円アップ(元大手住宅売買営業)
前職年収600万円→入社2年目で年収1300万円

■年収300万円アップ(元用地仕入れ営業)
前職年収500万円→入社1年目で年収800万円

■年収450万円アップ(元用地仕入れ営業)
前職年収650万円→入社3年目で年収1100万円
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収500万円~

年収1,000万円

社員の年収例

1,300万円/入社4年目/31歳(月給40万円+インセンティブ)
950万円/入社2年目/29歳(月給35万円+インセンティブ)
680万円/入社1年目/26歳(月給30万円+インセンティブ)

待遇・福利厚生

各種制度
■交通費(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分)
■役職手当
■社内レクリエーション
■社員旅行(年1回・自由参加)
■メンター制度
■オフィスカジュアルOK

★希望により、外部講習などの受講料も会社が負担します(応相談)

休日・休暇

年間休日

126

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝)

■祝日休み

■年末年始休暇
(7日)★昨年度実績

■GW休暇
(5日)★昨年度実績

■夏季休暇
(7日)★昨年度実績

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

★女性マネージャーも在籍!
★10日以上の連続休暇も取得できます!
★まだ若い会社なので産育休実績はありませんが、男性の育休取得なども柔軟に対応します!

豊富な商品力で着実に成果を上げ続ける

トランクルーム「スぺラボ」は全国に750店舗以上・約2万3000室を展開。
さらに、レンタルオフィス・レンタルワインセラー・民泊物件開発なども提案可能で、多彩な商品ラインナップを誇ります。

築年数の古い物件でも長期契約が前提なため、オーナー様にとってもメリットが大きく、契約に繋がりやすいのが特徴。
「売りたい商品が売れない」というストレスなく、着実に成果を積み上げられる環境です!

定着率97%!チームワーク抜群の職場環境

私たちの強みは部署の枠を超えたフラットで距離の近い関係性。
平均年齢28歳という若手中心の組織体制で、年1回の社員旅行やイベントも一緒に楽しむ文化があります。

全員が中途入社なので、新しい仲間を迎える土壌もバッチリ。
「馴染めなかったらどうしよう…」という心配はいりません。

同世代の先輩社員が成長を全力でサポートしていきます!

女性の営業も活躍中・自分らしく働ける環境

営業部には女性の営業も多く在籍しており、性別に関係なく高いパフォーマンスを発揮しています。女性マネージャーも在籍するなど、性別・年齢・社歴に関係なく、成果を出した人が正当に評価される実力主義です。

オフィスカジュアルOK。10時スタートで残業もほぼなしとプライベートとの両立もしやすい環境です。
「営業職は男性のイメージ」という先入観は当社にはあてはまりません!
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社員インタビュー

営業(31歳・男性)
同僚

Yさん

営業(31歳・男性)

前職は不動産売買営業でしたが、ショットで成果を上げ続ける難しさを感じていました。当社は商品が多様でお客様のニーズに合った提案ができるため、安定して成果を出し続けられています。

営業(31歳・女性)
同僚

Hさん

営業(31歳・女性)

前職は飲食店での接客業。先輩のサポートが充実していると聞いて「私にもできるかも」と挑戦を決めました。女性営業も多く、残業もほぼないのでプライベートも充実しています!

サブマネージャー
上司

Oさん

サブマネージャー

前職では頑張っても収入に反映されず、やりがいを感じられずにいました。当社はインセンティブが明確で、成果がそのまま収入に直結。頑張った分だけ正当に評価される環境が気に入っています!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

社員100名で年商120億のUKGroupホールディングス

単に自社でトランクルームを運営するのではなく「不動産投資」ができる仕組みを作り、従業員数約100名(2026年6月現在)で年商120億円、数年にわたって前年比200%という高成長を維持しているUKGroupホールディングス。今回募集するのは、同グループでトランクルーム用の物件を仕入れるUKRE株式会社の不動産仕入れ営業です。

会社の将来性や事業の成長性、商品力だけでなく、営業としての成果が正当に評価され、収入へと直結するのは同社ならでは。営業として活躍する上で、これ以上の理想的な環境はなかなか見つからないと思います!

2025年4月に移転した、広々としたデザイナーズオフィスです!
やりがい

やりがい

自分が仕入れた物件が、毎月続々とトランクルームとしてオープンし、生まれ変わる面白さがあります。築年数の古い物件を抱えており、入居者に困っていたオーナー様が安定収益を得られる資産へと変わり、「ありがとう」の言葉をいただけるのが何よりのやりがいです。また、成果はインセンティブとして収入に直結するため、頑張りがそのまま収入UPに繋がる実感もあります。

きびしさ

きびしさ

お客様と信頼関係を築き、実績を積み上げていく過程において、最初は学ぶべきことが多く、壁にぶつかることもあります。ある程度仕事に慣れて実績が出始めるまで努力を継続できない方や、周囲のアドバイスに素直に耳を傾けられない方は、なかなか成果がでないかもしれません。

社歴や年齢に関係なく、実力本位の登用で、早期キャリアアップもできます!

営業は現在約13名!今後も事業の拡大に合わせて体制を強化していきます!

ランチや仕事終わり、社内イベントなど、社員同士の交流も活発で、自然にチームワークが深まっています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaの「応募する」ボタンから応募

  • 書類選考(1~2営業日)

  • 一次面接+適性検査

  • 二次面接

  • 内定!

連絡先
★当社の採用業務はグループ会社である株式会社UKCorporationが代行します

UKRE株式会社
東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F
採用担当
saiyo@uk-corp.co.jp

会社概要

事業概要

■不動産の仲介・管理

所在地

〒105-0004
東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F

設立
2017年
代表者
代表取締役 藤野 創太
資本金
5,000,000円
平均年齢
28歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015237071

UKRE株式会社(UKGroupホールディングス)

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