アイリスオーヤマ株式会社
物流出荷スタッフ／正社員募集／実績評価／賞与昨年実績5カ月分
この求人を要約すると…
【正社員採用】急成長を続ける総合メーカーの一員に！
【業績好調】盤石な経営基盤＆7年連続ベースアップ中
【全国募集】初任地確約／U・Iターン支援あり
総合メーカーの根幹を支える出荷スタッフ
やり切った努力と実績が、昇給・昇格に直結！
■物流の重要性が高まる成長フェーズ
白物家電をはじめ、飲料や食品、ロボットなど、多彩な事業を展開するアイリスオーヤマ。新たな工場や製造ラインの立ち上げを進め、さらなる事業拡大を続けています。
取り扱い商品数は約3万点。年間1000点以上の新商品を生み出す当社を最前線で支えているのが、物流出荷スタッフです。
■会社の売上を左右する責任と誇り
お客様のもとへ商品を送り出す「物流」が機能して、初めて会社の売上が生まれます。物流が止まれば会社の成長も止まる。だからこそ責任は重く、現場は決して楽ではありません。
それでも、乗り越えた分だけ実績が残ります。高めた作業効率、積み上げた出荷数、そして最後までやり切る姿勢や、ひたむきに取り組む行動のひとつひとつを評価し、昇給や昇格という形で還元します。
■実力と行動で評価する職場環境
年齢や社歴ではなく、日々の成果や仕事への向き合い方を正当に評価します。
もっと稼ぎたい。もっと上を目指したい。現状維持では終わりたくない。そんな前進する意欲があるなら、ぜひ当社で本気をぶつけてください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【8割が未経験／チーム制】アイリスオーヤマの物流拠点で、倉庫内の出荷・在庫管理業務全般をお任せします
★地元でキャリアアップしたい方へ…初任地確約＆未経験者も意欲重視で歓迎！
★年収UPを実現したい方へ…初年度想定年収：380万円～520万円
＜事業拡大に伴う増員募集！＞
2025年のグループ売上高は7949億円に達し、グループ売上高1兆円を目指して事業拡大を推進しています。
今後も出荷量の増加が見込まれる中、さらなる物流体制強化のため、出荷スタッフの大幅増員が決定しました。
＜業務内容＞
アイリスオーヤマの各物流拠点で、商品の出荷業務および在庫管理業務全般をお任せします。
倉庫業務は初めてという方も、先輩社員とのOJTを通じて、必要な知識とスキルをイチから習得できます。
また、チーム制を採用しているため、わからないことがあっても、すぐに先輩に質問できる体制です。
[1日の流れ]※一例
【1】朝礼後、1日の出荷量を確認します
▼
【2】指示書に従い、担当する置き場から商品を集めます
▼
【3】集めた商品を出荷口へ運び、過不足がないかを確認します
▼
【4】（2）の工程に戻り、次の出荷に向けて商品を集めます
▼
【5】所定の出荷が完了したら、漏れがないかを確認して業務終了です！
※納期厳守のため、正確かつスピーディーに商品を出荷します。
※手作業によるケースの積み込み・積み降ろしがあります。
＜将来のキャリア＞
ゆくゆくはリーダーや所長など、マネジメントポジションを目指せます。
経験や社歴に関係なく、頑張りが給与や役職に直結する公平な評価制度を確立しており、中途入社のハンデは一切ありません。
努力や頑張り次第で、早期昇進も実現することができ、実際に中途入社1年でリーダー、3年で所長になったメンバーもいます。
＜現場の雰囲気は…＞
出荷量の増加に伴い、現場はとても忙しい状況です。しかし、チームで業務を進めるため、仕事を一人で抱え込むことはありません。
チームで声を掛け合いながら助け合う文化が根付いており、その日の出荷目標の達成に向けて、全員で力を合わせて取り組んでいます！
※くるみん認定企業
対象となる方
【高卒以上／要普免】未経験歓迎！愛着のある土地で、年収UPを目指したい方（U・Iターン支援あり）
倉庫業未経験の方も大歓迎です。
先輩社員とのOJTを通じて、着実に仕事を覚えられますので、安心して挑戦してください。
＜以下に一つでも当てはまる方は大歓迎です！＞
◎体を動かす仕事がしたい
◎チームで働く達成感を感じたい
◎仲間とのコミュニケーションを大切にしたい
◎愛着のある土地でキャリアを築きたい
［8割以上が未経験入社！］
前職例：アパレル販売員、飲食店スタッフ、ラーメン屋店長、運送業 など
選考のポイント
在職中の方やU・Iターン希望の方も、気兼ねなくご応募ください。
志望動機は上手くまとまっていなくても構いません。あなたの熱意や想いを、ありのまま伝えてください！
勤務地
茨城県、静岡県、滋賀県、京都府、兵庫県、いずれかの拠点へ配属します。
■つくば工場
茨城県稲敷郡阿見町大字星の里26-2
■富士裾野工場
静岡県裾野市須山2810-4
■富士小山工場
静岡県駿東郡小山町桑木221-1
■米原工場
滋賀県米原市三吉三田701
■甲賀物流センター
滋賀県甲賀市土山町大野3022
■京都舞鶴工場（※）
京都府舞鶴市字高野由里小字石ヶ坪96
■三田工場
兵庫県三田市テクノパーク5-14
（※）新設中／稼働開始まで富士裾野工場で研修予定
※受動喫煙対策：工場内全面禁煙（拠点によっては、駐車場を含む敷地内全面禁煙）
- つくば工場/茨城県稲敷郡阿見町大字星の里26-2[最寄り駅]ひたち野うしく駅
- 富士裾野工場/静岡県裾野市須山2810-4[最寄り駅]富士岡駅
- 富士小山工場/静岡県駿東郡小山町桑木221-1[最寄り駅]足柄駅(静岡県)
- 米原工場/滋賀県米原市三吉三田701[最寄り駅]醒ケ井駅
- 甲賀物流センター/滋賀県甲賀市土山町大野3022[最寄り駅]水口松尾駅
- 京都舞鶴工場/京都府舞鶴市字高野由里小字石ケ坪96[最寄り駅]西舞鶴駅
- 三田工場/兵庫県三田市テクノパーク5-14[最寄り駅]相野駅
勤務時間
＜シフト例＞
■8:30～17:30
■10:30～19:30
■12:40～21:40
■20:00～翌5:00
■24:00～翌9:00
※拠点によって異なります
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※経験・能力・年齢などを考慮して決定します
※時間外手当はもちろん全額支給します
★7年連続ベースアップを実施中です！
■時間外手当
■夜勤手当
■交替勤務手当
■交通費支給(月4万5000円まで)
■役職手当(月2万円～27万円)
■家族手当(扶養の配偶者：月1万円、18歳未満の扶養の子：月5000円)
■出張手当
■住宅手当
■地域手当
■職技手当
■資格手当
※その他、リーダー職以上には決算賞与あり！
年収380万円～520万円
年収380万円／入社1年（月給21万9000円＋諸手当＋賞与）
年収450万円／入社3年（月給24万円＋諸手当＋賞与）
年収600万円／入社6年（月給30万円＋諸手当＋賞与）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■定年後再雇用
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■U・Iターン支援あり（帰省旅費補助）
■社員懇親会費補助
■社員旅行
■資格取得支援制度（通信教育の費用負担あり）
■短時間勤務制度
■研修制度充実（コース別研修など）
■表彰制度
■服装自由（制服貸与） など
充実したメニューを安い価格で購入できるため、社員からも人気です！
・定食 300円
・ラーメン 250円
・うどん、そば 180円 など
休日・休暇
120日以上
■月8日以上（シフト制／5勤2休・3勤3休 など）※拠点や業務によってシフトが変動します
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日～8日）
■有給休暇
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可
数字で見るアイリスオーヤマ
そう思われている方へ、アイリスオーヤマグループの実績をリアルな数字で紹介します。
■グループ総売上高：7949億円（アイリスオーヤマ単体売上：2458億円）
■グループ社数：32社
■グループ工場数：37工場
■グループ国内拠点数：約70カ所
■取り扱い商品数：約3万点
■新商品発売数：年間1000点以上
■グッドデザイン賞受賞数：115件（アイリスオーヤマ単体）
■社員の平均年齢：32歳
社員インタビュー
Sさん
Q1.入社のきっかけを教えてください
多彩な事業を展開する成長企業なので、「頑張りがいがありそう」と感じたことが入社の理由です。忙しい中でも、努力をしっかり評価してくれる会社だということを実感しています。
Hさん
Q2.どんな雰囲気の職場ですか？
20代～30代のメンバーが組織の原動力となっていて、とても活気のある職場です。前職はさまざまですが、多くの社員が未経験入社なので、イチから育てる文化があり、中途入社の方も馴染みやすい環境だと思います。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
アイリスオーヤマの競争力を支える物流部門の中核メンバーを募集
多彩なものづくりを行う総合メーカーでありながら、市場への流通まで一貫して担う『メーカーベンダー』として、確固たるポジションを築いている同社。
その競争力を支えているのが、今回募集する「出荷スタッフ」です。商品を集め、運び、出荷する――。一見シンプルにみえるその仕事こそが、お客様のもとへ商品を届ける最終工程として、同社に欠かせない役割を担っているのです。
現場では膨大な量の商品を動かし、業務にはスピードと正確性が求められます。決して楽な環境ではないからこそ、仲間と声を掛け合い、同じ目標に向かって取り組む中で大きな一体感が生まれます。
その積み重ねは、確かな自信と成長につながっていくはずです。
やりがい
◎チームで目標を成し遂げる達成感
限られた時間の中で仲間と協力し、出荷目標の達成を目指す。そんなチームプレーの面白さを感じられる現場です。目標を達成し、成果を全員で共有する瞬間は、この仕事ならではの醍醐味と言えるでしょう。
また、扱うのは家電、日用品、食品など、人々の暮らしを支える身近な商材が中心です。自身の仕事が誰かの暮らしを支えているという実感が得られ、日々のやりがいにつながっていきます。
きびしさ
●圧倒的な物量で目まぐるしく動く現場
企業の成長や事業拡大に伴い、現場から出荷する商品の量は年々増加しています。全国的なセール時期には通常以上の物量が一気に流れ込み、目が回るほどの忙しさになるそうです。
しかし、その行動量や頑張りを決して見逃さない環境であることも同社の特徴です。努力が可視化されやすい制度が整っているため、心置きなく目の前の業務に集中し、仕事の手応えを実感することができます。
扱うのは、日用品からインテリア、食料品などさまざま。人々の暮らしに根差した商品の出荷を担当します。
現場の改善提案など、積極的な提案も大歓迎です。頑張りや行動を正当に評価し、給与や賞与で還元します。
業務はチーム単位で進めます。分からないことはいつでも相談できるので、未経験の方も安心してください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリーにもとづく書類選考
面接（2回）
内定／入社
書類選考の合否に関して、応募者全員にご連絡いたします。
合否に関わらず、書類選考の結果は応募から1カ月以内、面接の結果は面接実施から2週間以内を目安にご連絡差し上げます。
※内定は、最終面接後、1週間程度を予定しております。
※面接日・入社時期はご相談に応じます。
※現在就業中の方、U・Iターン希望の方も気兼ねなくご応募ください。
一次面接：Web面接
二次面接以降：対面面接
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
TEL：022-206-7507
メール：irisohyama@hito-link.jp
採用担当宛
会社概要
- 事業概要
家電、LED照明、ヘルスケア用品、食品、ペット用品、インテリア用品、家具、ガーデン用品、文具、工具、カー用品、レジャー用品など、約3万点の生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーベンダー
- 所在地
〒980-8510
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1- 設立
- 1971年 4月（創業1958年）
- 代表者
- 代表取締役社長 大山 晃弘
- 従業員数
- 6303名（2026年1月）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
2458億円（2025年度／前年比 106.1％）
※グループ売上高 7949億円（2025年度／前年比 102.4％）- 平均年齢
- 32歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
内装建築施工管理／元請け中心の自社製品工事／賞与実績約5カ月
締切間近品質管理（食品・飲料水・衛生用品）／賞与年2回／総合職採用
NEW人事（中途採用のスカウター）／基本転勤無／賞与実績5.2カ月
飲料の製造総合職／オープニング募集＆選考会開催／未経験歓迎
経理／グループのDX推進や業務改革を担う／賞与実績5.2カ月
【大阪】バッテリー技術の研究開発※ロボットや災害向けバッテリーなど◆急成長の家電・日用品メーカー
NEW【宮城】バッテリー技術の研究開発※ロボットや災害向けバッテリーなど◆急成長の家電・日用品メーカー
NEW【宮城／角田】品質管理※LED照明の回路などの設計評価・解析◆急成長の家電・日用品メーカー
NEW【東京／大田区】品質管理※LED照明の回路などの設計評価・解析◆急成長の家電・日用品メーカー
NEW【静岡市】営業職※LED照明をはじめとする幅広い商材◆年間休日120日◆急成長の家電・日用品メーカー
NEW【大阪市】営業職※LED照明をはじめとする幅広い商材◆年間休日120日◆急成長の家電・日用品メーカー
NEW【大阪／心斎橋】品質管理※LED照明の回路などの設計評価・解析◆急成長の家電・日用品メーカー
NEW【東京】バッテリー技術の研究開発※ロボットや災害向けバッテリーなど◆急成長の家電・日用品メーカー
NEW【熊本市】営業職※LED照明をはじめとする幅広い商材◆年間休日120日◆急成長の家電・日用品メーカー
NEW【新潟市】営業職※LED照明をはじめとする幅広い商材◆年間休日120日◆急成長の家電・日用品メーカー
NEW
