ネスレ日本株式会社
電気設備保全／未経験歓迎／年休123日／残業月10h
この求人を要約すると…
【やりがい】世界最大級メーカーで安定供給を支える
【成長◎】未経験歓迎／電気・PLCスキルが身につく
【好環境】年休123日／残業月10h／福利厚生充実
『ネスカフェ』『キットカット』を支える！
世界最大級の食品・飲料メーカーで活躍★
＼私たちがネスレ日本で働く理由／
★誰もが知る製品の製造を支えるやりがい★
創業110年以上のネスレ日本。
安定した事業基盤は世界最大級の食品・飲料メーカーならでは。
姫路工場では『ネスカフェ』や『キットカット』など主力製品の製造をしています。
電気設備の保全・管理を通じて安定稼働を支えることは、多くの人に製品を届けることにつながる重要な役割です。自分たちの仕事が日常の「当たり前」を支えている実感を持てる点が、大きなやりがいに。
★社員を大切にする社風★
「社員が最も重要な資産」という考えが根づいており、福利厚生や休暇制度も充実。安全・環境・品質・IT等の幅広い分野のトレーニングや海外工場の事例共有など、成長につながる学びの機会も豊富です。
★新規設備にも関われる★
新規設備導入や改善に関わる機会もあり、経験を積みながら電気の専門性を活かした提案や調整を行っていきます。将来的に幅広い業務に関われる点も魅力です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【資格不問】『ネスカフェ』『キットカット』などの有名製品を支える電気設備の保守・保全／資格取得支援有
姫路工場にて、受変電設備を含む電気設備の保守・保全を中心に、設備更新や改善業務を担当いただきます。
※未経験の方も、先輩社員のOJTを通じて段階的な業務の習得が可能です！
■生産設備の電気・計装に関するトラブル対応、原因分析、再発防止の検討
■工場内の電気設備・受変電設備の点検・保守、および更新計画の立案・実行
■既存設備更新に伴う電気設計、工事管理、安全管理
■関連部門と連携した設備改善、安定稼働や省エネの推進
■将来的にはリーダーとして、若手育成やチーム運営にも関与
《1日の流れ》
出社
▼
前シフトのメンバーから設備状況や作業内容の引き継ぎ
▼
引き継ぎ内容をもとに、必要な対応や点検・保全作業を実施
▼
設備の点検・メンテナンス
不具合発生時のトラブル対応
設備の改善や更新に関する業務
▼
作業内容や設備状況を記録し、次のシフト担当者へ引き継ぎ
▼
退勤
《入社後の流れ》
□入社時研修
安全衛生や品質に関する基礎研修に加え、会社の事業や取り組みについても学びます。
この研修によって業務を円滑に進めるための土台を形成◎
▼
□OJT研修
先輩社員と一緒に業務を行いながら、設備の場所や点検・保全の流れを覚えていきます。
トラブル対応も実務を通じて少しずつ経験を積んでいきましょう。
▼
□独り立ち
1～2年程度かけて段階的に業務の幅を広げ、一人で対応できる領域を増やしていきます。
＼ここがPOINT／
★誰もが知る製品の製造を支えるやりがい
★世界最大級メーカーの安定基盤で長く活躍
★電気設備の保守・保全など専門技術を磨ける環境
★設備改善やトラブル対応など幅広い経験が積める
★現場から直接感謝されるやりがいある仕事
1つでも『ピンときた！』という方、ぜひご応募ください！
和気あいあいとした雰囲気があり、希望休の調整なども協力しながら進めています。
日頃から業務についての情報共有や引き継ぎをしっかり実施◎
困った際にはすぐに相談できる体制も整っており、安心して業務に取り組める環境です。
対象となる方
【未経験歓迎！経験者優遇！】電気の知識を活かし有名製品の製造を支えたい方／年休123日／残業月10h
◎高卒以上
《歓迎条件》
◎業界を問わず電気設備に関する知識や経験をお持ちの方
◎電気系の学校や学科で学んだ方
＼こんな方を歓迎します／
□…電気に関する知識を活かしたい方
□…製造業や設備に興味がある方
□…兵庫・姫路エリアで働きたい方
＼あれば活かせるスキル・資格／
□…PLCプログラミングに関する知識
□…第二種電気工事士
＃第二新卒歓迎 ＃資格不問
勤務地
【姫路工場】
兵庫県姫路市香寺町犬飼869-8
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 兵庫県姫路市香寺町犬飼869-8[最寄り駅]仁豊野駅
勤務時間
＜シフト例＞
6:45～ 15:30
13:45～ 22:30
22:15～翌7:00
★基本は週4～5勤2休でシフトをローテーション（工場の稼働状況により変動する場合があります）
★チームの連携により無理のないシフト運用をしています
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（期間中の待遇に変更なし）給与
※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
■時間外手当
■深夜勤務手当
■交替勤務手当
■通勤手当
年収320万円～600万円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
■ユニフォーム貸与（クリーニングは会社で実施）
■健康診断／人間ドック補助
■婦人科検診補助
■メンタルヘルスチェック
■産業医面談
■契約スポーツ施設利用
■コンプライアンス研修
■e-learning
■通信教育補助
■資格取得支援（全額または一部補助）
└第一種・第二種電気工事士／第二種・第三種電気主任技術者 など
■永年勤続表彰制度
休日・休暇
123日※会社カレンダーによる
■週休二日制
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇
■有給休暇
※初年度（入社日）に10日付与／以降、毎年1月に最大20日付与
※平均取得日数17日
休みの希望は事前に共有し、互いにプライベートと両立できるようにチームで協力しています◎
社員インタビュー
Nさん
社風は？
日頃から「学びを次に活かす」という意識が根づいており、社員一人ひとりの成長を大切にする文化があります。設備のトラブル対応や改善業務を通じて、さまざまな経験を積みながら成長できる環境です。
Oさん
チームの関係性は？
意見を出しやすい雰囲気があり、お互いに協力しながら業務を進めています。 日々の点検やトラブル対応も一人で抱え込むことはなく、上司や先輩に相談しながら進められるのでみんな安心して働けています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
世界最大級の企業の一員として、有名製品の製造を支える。
スイスに本社を置くネスレは、世界最大級の食品・飲料メーカーです。創業110年以上の歴史を持つネスレ日本では、世界約190カ国で親しまれるコーヒーやチョコレートを製造しています。
『ネスカフェ』『キットカット』
誰もが一度は見聞きし、口にしたことがあるこれらの製品は、工場の電気設備が正常に稼働してはじめて人々のもとへ届きます。
多くの人々の毎日に寄り添う製品の供給を支える存在として、仕事のやりがいを実感できる環境です。
やりがい
『あ、うちの工場の製品だ。』
スーパーやコンビニで買い物をしたときや、テレビでCMを見たとき。日常のさまざまな場面で、自分の仕事が支えている製品に出会えます。
『助かった～！ありがとう！』
設備トラブルに対応した際、現場スタッフから直接感謝の言葉をもらうこともあります。製造現場を支えている実感を得られる瞬間です。
きびしさ
『電気設備を支える重要なポジション』
工場内の電気設備の保守・保全を担う、責任の大きい仕事です。
その分、「任されている」というプレッシャーを前向きに捉え、責任感を持って取り組める方が活躍しています。
大人気の『ネスカフェ』シリーズ。姫路工場でも多くの商品を製造しています。
未経験でも充実の研修でサポート！電気設備のプロを育成します。
日々の点検によって工場の安定稼働を守ります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
WEB適性検査
一次面接（オンライン可）
最終面接
兵庫県姫路市香寺町犬飼869-8
TEL：079-232-0401（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■飲料、食料品、菓子、ペットフード等の製造・販売
- 所在地
〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 ネスレハウス- 設立
- 1933年 6月（創業1913年4月）
- 代表者
- 代表取締役社長兼CEO 深谷 龍彦
- 従業員数
- 2400名（2025年11月）
- 資本金
- 40億円
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