掲載予定期間:2026/6/29(月)~2026/9/27(日)更新日:2026/6/29(月)

株式会社ランティア

営業(リーダー候補)/未経験大歓迎/インセンティブ毎月支給

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【売り込まない】会話を大切にできる既存顧客への営業

【営業しやすい】お客様にメリットのある商材を提案!

【やりがいあり】目標達成率に応じてインセンティブ

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仕事内容

ケーブルテレビに加入しているお客様への提案営業◆生活に欠かせない身近なサービスを紹介

具体的な仕事内容
ケーブルテレビに加入しているお客様を対象に、
インターネットや携帯電話など、
各種オプションサービスをご案内します。

【主な業務内容】
■アポイントの取得
■既存のお客様先へ訪問
■各種オプションサービスの提案
■訪問後のアフターフォロー
■1日の締め作業 など

★当社について
―――――――
設立以来、紹介のみで成長した当社。今回は営業+将来の組織づくりを担うコアメンバーの募集をします。
まだ未完成だからこそ、完成された組織の一員ではなく、ランティアの未来を「一緒につくっていく仲間」としてお迎えします!

\未経験でも安心!平均達成率80%/
―――――――――――――――――
提案先は既存顧客が中心。いきなり売り込まず、世間話から関係を築きます。扱うのはネットやスマホなど身近なインフラのためイメージしやすく、入社後は社内研修や先輩の同行で段階的に学べるので未経験でもとっても安心です!

\裁量が大きい環境!/
――――――――――――――
1日の訪問は3~4件程度(東京・神奈川中心、一部埼玉)。スケジュールは自分で組み立てられるため、効率よく動けます。※直行直帰も可能!

\大手ケーブル会社のお仕事/
――――――――――――――
TVコマーシャルでもお馴染みの大手通信会社が資本。安定した事業基盤のもとで安心して営業活動を行えます。
チーム組織構成
【20代・30代大活躍中!定着率が95%以上の風通しの良いフランクな職場】
上司や先輩との距離が近く、分からないことも気軽に相談しやすい雰囲気です。
質問した内容に対して丁寧に教えてくれる先輩が多く、訪問中に困った時も電話で相談しながら解決できます。

また、年齢の近いメンバー同士で刺激し合いながら働けるのも特徴。
フランクな関係性の中にも、お互いを高め合える雰囲気があります。

現在当社は事業拡大に向けて組織づくりの真っ最中。
社の仕組みや文化づくりにも関わりながら、一緒に会社を成長させてくださる仲間を募集しています。

将来的にはリーダーや幹部候補としての活躍にも期待しています。
会社の成長とともに、自身も成長したい方にピッタリの環境です。

対象となる方

【未経験歓迎】人と話すのが好きな方、聞き上手な方、さまざまな出会いを楽しめる方にピッタリ!

■40歳以下の方※長期キャリア形成のため
■学歴不問
■第二新卒歓迎

【歓迎】
普通自動車免許(AT限定可)または二輪車免許をお持ちの方
※免許の取得状況により店舗勤務になる場合あり

~こんな方におすすめ~
■人と話すことが好きな方
■相手の話にしっかり耳を傾けられる方
■明るく丁寧な対応を心がけられる方
■コツコツと前向きに取り組める方
■目標に向かって自分から行動できる方
■頑張りを収入アップにつなげたい方
■自由度の高い環境で、自分らしく働きたい方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

この仕事で大切なのは、お客様に向き合い、少しずつ信頼関係をつくっていく姿勢です。
面接では、あなたがこれまで大切にしてきたことや、
仕事を通じてどんな自分になりたいかをお聞きできればと思っています。

勤務地

【U・Iターン歓迎】★転勤なし!/駅から徒歩1分!/自動車通勤OK
神奈川県川崎市高津区溝口2-8-5 フィールドビル3F
※訪問先により直行直帰可能

川崎市
横浜市
相模原市
大和市
藤沢市
横須賀市
小田原市
三鷹市
小金井市
西東京市
立川市
八王子市

<アクセス>
・JR南武線「武蔵溝ノ口駅」より徒歩1分
・東急田園都市線「溝の口駅」より徒歩1分
  • 本社/神奈川県川崎市高津区溝口2-8-5 フィールドビル3F[最寄り駅]溝の口駅

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

★原則定時退社!

雇用形態

正社員

試用期間3ヵ月(最長で通算6か月)
※試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

月給25万円~50万円+インセンティブ

<月収例>
入社1年目:30歳:月収80万円
入社2年目:23歳・月収50万円
入社3年目:37歳・月収70万円
※インセンティブ含む
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・インセンティブ
・残業手当
賞与
賞与あり(半期ボーナス)
入社時の想定年収

年収438万円

社員の年収例

年収336万円/入社1年目※達成率100%/6ヶ月
年収408万円/入社3年目※達成率100%/12ヶ月+120%達成2回
年収470万円/入社5年目※達成率100%/12ヶ月+120%達成5回
年収636万円/入社2年目 リーダー※達成率100%/12ヶ月+120%達成6回
年収590万円/入社4年目 リーダー※達成率100%/12ヶ月+120%達成5回

待遇・福利厚生

各種制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・役職手当
・資格手当
・資格取得支援制度
・お祝い金(結婚、出産等)
・慶弔見舞金
・社員旅行
・営業車支給あり
・営業カバン・携帯電話貸与
・営業マニュアル完備
・研修制度あり
・資格取得支援制度
・賞与あり(半期ボーナス)
・上京支援(U・Iターン支援)
・住宅手当/社宅制度(条件あり)

休日・休暇

休日・休暇

■完全週休2日制

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■バースデー休暇
■リカバリー休暇

コツコツ積み上げた成果が収入に返ってくる

この仕事のやりがいは、自分の頑張りが分かりやすく評価されること。
販売実績や契約数など、日々の積み重ねが評価につながり、
目標達成率に応じてインセンティブが支給されます。

大切なのはコミュニケーション。
お客様との会話を大切にし、信頼関係をつくりながら、
必要なサービスを丁寧に提案していくこと。
その積み重ねが、成果にも収入にもつながっていきます。

実際に入社1年目で500万、リーダーでは年収700万以上の年収例もあります。
「真面目にコツコツ頑張った分、ちゃんと返ってくる」
そんな実感を持ちながら働ける環境です。

仕事も、自分の時間も、大切にできる

営業として成果を追いながらも、プライベートの時間を大切にしやすい環境です。
完全週休2日制で、休みの日は趣味に打ち込んだり、
家族やパートナーとの時間を過ごしたりと、自分らしい生活も大切にできます。

実際に、前職では収入を上げようとすると働く時間も長くなっていた社員も、
転職後は仕事とプライベートを両立しやすくなったと話しています。
仕事でしっかり成果を出しながら、プライベートも大切にする。
そんな働き方を叶えられる環境です。

これからの組織を一緒につくっていく存在へ

今回の募集は、ただ営業メンバーを増やすためだけの採用ではありません。
当社は今、これからさらに人を増やし、営業組織を大きくしていく段階です。
新しく入社する方にも、まずは一人の営業として経験を積みながら、
将来的にはメンバーをまとめるリーダーのような役割を目指してほしいと考えています。

お客様との向き合い方、提案の進め方、数字の追い方を一つひとつ覚えながら、
少しずつできることを増やしていけば大丈夫です。
「プレイヤーとして成果を出す」だけで終わらず、ゆくゆくはチームを引っ張る存在へ。
会社の成長と一緒に、自分自身のキャリアも広げていける環境です。
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社員インタビュー

Q.この仕事で大切にしていることは?
同僚

Kさん・入社1年目

Q.この仕事で大切にしていることは?

前職ではいわゆる“ガチガチの営業”をしていました。でもこの仕事は、最初から売り込むよりも、まずはフランクに話して仲良くなることが大切。お客様との会話を重ねながら、信頼関係をつくることを意識しています。

Q. 働きやすいと感じるところは?
同僚

Kさん・入社1年目

Q. 働きやすいと感じるところは?

自分で予定を組みながら動けるところです。訪問先の距離や時間を考えて、効率よく回れるように工夫できます。困った時は先輩にすぐ電話で相談できるので、一人で抱え込まずに進められる安心感もあります。

Q. この仕事の好きなところは?
同僚

Fさん・入社4ヶ月目

Q. この仕事の好きなところは?

お客様と普通に世間話をしてその延長で提案につながるところです。あまり仕事仕事していない感覚で話せるので、人と話すのが好きな方には合うと思います。「ありがとう」と感謝されることも多くやりがいになります。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

自然体で話せる距離感が、成長を後押ししてくれる。

同社の魅力の一つは、先輩や上司との距離の近さにあります。社員の方からは、「先輩というより部活の先輩に近い」「困った時にすぐ電話で相談できる」といった声がありました。営業というと一人で成果を追うイメージを持つ方もいるかもしれませんが、同社では分からないことをその場で聞き、周囲に頼りながら成長していける環境があるようです。

もちろん、成果を出すために一人ひとりが考えて動くことは大切。けれど、必要以上に堅苦しくならず、年齢の近いメンバー同士で刺激し合える関係性があることも、同社らしさの一つだと感じました。営業に挑戦したい方にとって、安心して一歩を踏み出しやすい職場ではないでしょうか。

上司や先輩にも気軽に話せる雰囲気が魅力。訪問中の不安も、一人で抱え込まずに相談できます。
やりがい

やりがい

お客様との会話を重ねる中で、暮らしに合ったサービスを提案できることが、この仕事のやりがいです。料金の見直しやインターネット環境の改善など、お客様にとってメリットのある提案ができた時には、「ありがとう」と感謝されることも。また、販売実績や契約数など、日々の頑張りが数字として見えやすいことも特徴です。成果はインセンティブとして翌月の収入にも反映されるため、自分の成長や頑張りを実感しながら働けます。

きびしさ

きびしさ

自由度が高い分、自分で考えて行動する姿勢が求められます。訪問スケジュールの組み方や、訪問スケジュールの組み方や、お客様との会話の進め方に、唯一の正解があるわけではありません。訪問先の距離やアポイントの時間、お客様の反応に合わせて、どう動くかを自分で工夫していく必要があります。先輩に相談できる環境はありますが、受け身のままでは成長しにくい仕事です。自分から学び、試し、改善していく姿勢が求められます。

入社後は研修や先輩同行、ロープレからスタート。提案の流れやタブレット操作も段階を踏んで覚えられます。

仕事も、遊びも、全力で。イベントを通して、部署を越えた交流も活発。自然と仲間と距離が縮まる環境です。

メンバーの意外な一面を知ったり、本音で話せたりと安心して働ける環境が、自然とつくられています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接(WEB)

  • 二次面接(WEBまたは対面)

  • 内定/入社

※応募から内定まで1ヶ月以内を想定しています。
※面接日、入社日はお気軽にご相談ください。
連絡先
〒213-0001
神奈川県川崎市高津区溝口2-8-5 フィールドビル3F
TEL : 044-819-7020
MAIL: info@landtier.co.jp

会社概要

事業概要

■ケーブルテレビサービス販売事業
■携帯電話販売事業
■太陽光(Non-fit)開発事業
■催事・イベント事業
■人材出向事業
■職業紹介事業

<許可等>
・労働者派遣事業許可 : 派 14-303478
・有料職業紹介事業許可 : 14-ユ-302088
・電気通信事業者届出番号:C1905676

所在地

〒213-0001
神奈川県川崎市高津区溝口2-8-5 フィールドビル3F

設立
2019年 3月
代表者
代表取締役 小島 啓輔
従業員数
49名(2026年1月現在)
資本金
2,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015240091

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