掲載予定期間:2026/6/8(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/6/8(月)

株式会社東具

紙器(店頭POP)の設計・企画/年休125日以上/土日祝休み

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

設計士としてキャリアUP◆提案の上流から大きく関与

工数の「見える化」で時間に追われずに仕事できる環境

相談しやすく、部署を越えて協力できる組織体制◎

求人詳細

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より主体的に、よりクリエイティブに――
ものづくりに深く向き合える環境で、設計力を磨く。

販促什器やパッケージなどの構造設計に携わってきたあなたへ。
すでに“設計の面白さ”を知っているからこそ、「もっと設計力を磨きたい」「アッと言わせる設計がしたい」「専門性を高めて“職人”を目指したい」そんな思いを持ったこと、ありませんか?
もし心当たりがあるなら、『東具』の環境が“刺さる”かもしれません。

【CHECK】
◆ クリエイターとして、もう一段上へ
営業・デザイナーと共に“本当にこの仕様がベスト?”から考える。提案の上流部分から裁量大きく関われます。設計側のアイデアから生まれた制作事例も多数!

◆ 設計士の声をきちんと届けられる
月1回、他部署同士でのミーティングを実施!要望や改善点を共有し合える機会があるから、小さな違和感もそのままになりません。

\時間に追われず 設計に向き合える仕組みも /
当社では製作物の難易度ごとにランク分けし、想定時間を設定して工数を「見える化」。力量に応じて作業を分配し、スケジュールをチームで調整するため、“案件に追われ続ける状態”にはなりにくい環境です。

設計経験を糧に、次のステージへ。
“ワンランク上のキャリア”を、ココで叶えませんか。

株式会社東具 紙器(店頭POP)の設計・企画/年休125日以上/土日祝休み

仕事内容

【“企画段階”から裁量大きく関われる】店頭POP・販促ツールの紙器設計★案件工数を見える化&負荷分散

具体的な仕事内容
店頭に並ぶPOP・ディスプレイ・販促ツールなどの紙器設計をお任せ。化粧品/食品/日用雑貨など、さまざまなメーカーの商品を取り扱います!

━━━━━━━━
 主な業務内容
━━━━━━━━
■ 営業・グラフィックデザイナーとの打ち合わせ
クライアントの要望や商品のサイズ・重さ、予算・納期、売り場での見せ方などを踏まえて、形状を考案。

■ CADを用いた構造設計・図面作成
主に専用CAD(ArtiosCAD)を使用し、展開図を作成。

■ 試作・検証
図面作成後、大型カット機を使って試作品を作成。自ら組み立て、「強度」「見た目」「組み立てやすさ」「商品の収まり具合」などを細かくチェックし、調整を重ねながら仕上げていくという流れです。
そうして完成した図面をグラフィックデザイナーへ引き継ぎます。

【POINT】働きやすい仕組みを構築
……………………………………………
東具では“忙しさ任せ”にならないよう業務改善にも注力!
依頼をそのまま受け入れるのではなく、「提案内容として適切か」を事前に相談し、製作物を検討。また、図面データや構造に関するノウハウをチーム内で共有することで、効率的に作業を進められる環境づくりを推進しています。

またチームメンバーのスケジュールを全員で共有し、1日の作業量を毎日調整。業務の偏りを防ぎ、無理なく分担できる体制を整えています。
チーム組織構成
私たちが大切にしているのは、相談しやすいチームづくり。社歴に関係なく、いいアイデアがあれば積極的にチャレンジするのが“東具らしさ”!
従来のやり方に捕らわれず、柔軟な姿勢で新しいアイデアはどんどん取り入れていきます。
経験を活かしながら関われるのが魅力です。


また、忙しい時ほど自然と助け合えるチームであることを大切にしています。困っている人を見て見ぬふりするのではなく、お互いに声を掛け合い、「自分にできることはないか」と考えながら協力し合える、そんな環境を目指しています。

対象となる方

【紙器・什器・パッケージ等の設計経験者】裁量あるチームで、もっとものづくりを楽しみたい方/学歴不問

【必須条件】
紙器設計の設計経験
┗販促什器やパッケージ、包装・梱包などの設計

【下記使用スキルがあれば尚歓迎】
・ArtiosCAD
・Illustrator

【こんな方を求めています】
◎自分のアイデアを“カタチ”にしたい方 
◎より専門性の高い設計スキルを身につけたい方
◎アイデアを活かし、周りを驚かせるような制作を手がけたい方
◎整った環境で“こだわった設計”がしたい方
◎周囲と協力しながら、チームで業務を進められる方
◎化粧品をはじめとする販促物の設計に興味がある方

★即戦力としての採用だからこそ、将来的には会社の中核メンバーとして活躍できる可能性あり!

勤務地

★転勤なし&駅チカ&UIターン歓迎

<東京支店>
東京都中央区日本橋富沢町11-1 富沢町111ビル1・2・3F
┗東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩5分
┗都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩5分
┗都営浅草線「東日本橋駅」徒歩5分
┗JR総武本線「馬喰町駅」A3出口より徒歩5分
  • 東京支店/東京都中央区日本橋富沢町11-1富沢町111ビル1・2・3F[最寄り駅]小伝馬町駅 徒歩5分

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
平均残業時間
月20時間程度(残業代全額支給)※繁忙期は超過することがあります

雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇等に変更はありません。

給与

月給25万円以上+諸手当+賞与年2回

※年齢や経験などを考慮して決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収

年収350万円~500万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■交通費支給(上限3万円/月)
■時間外手当(全額)
■役職手当
■住宅手当(上限1万円/月)※会社規程による
■家族手当(配偶者:月2万円、子ども一人:月5000円 ※扶養内に限る)

<各種制度>
■退職金制度
■社員持株制度
■確定拠出年金
■資格支援制度
┗業務上必要な資格を取得した場合に報奨金を支給
■表彰制度(年1回)
┗5月開催の方針発表会で年間功労者を表彰&金一封支給
■外部研修費用補助制度
┗外部研修の受験料を全額負担
その他
■慶弔見舞金
■社員旅行
■保養所あり
■休憩スペースあり
■食事補助あり
■オフィス内禁煙・分煙
■オフィスカジュアル
■髪型・髪色自由 ※常識の範囲内

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(8日)

■GW休暇
(4日)

■夏季休暇
(6日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社初日から10日付与)

■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)

■育児休暇
(取得・復帰実績あり)

■介護休暇

★6日以上の連続休暇の取得実績もあり!

成長目安が分かる案件ランク制度

難易度に応じて案件をランクで分類し、目安となる制作時間も設定。工数を数値化することで、業務量の調整はもちろん、「誰がどのレベルの案件を担当できるか」のスキル確認にも活用しています!

“感覚頼り”じゃないからこそ、次のレベルに向かって成長しやすく、評価にも納得感あり。自分の現在地と次の目標が見えるから、経験を積みながら着実にステップUP可能です。

月1回の部署横断ミーティングあり

設計・営業・デザイナーが月1回集まり、「この依頼だと判断しづらい」「この情報は早めにほしい」など、現場のリアルな声を共有。意見を出して終わりではなく、改善点や次回までに試すことまできちんと決定します!

時には意見がぶつかることもありますが、中立メンバーも交えて話し合うため、対立したままで終わることはなし。部署間で協力し合える、“より良いものづくり”に繋げています。
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社員インタビュー

企画開発部・次長
上司

Tさん

企画開発部・次長

スキルと同じくらい、「フォロワーシップ」も重視していますね。忙しい時でも周りを見て、困っている人に声をかけられる。今いるメンバーもそんな方ばかりです。ぜひチームで協力できる方と働きたいと思っています。

企画開発部
同僚

Sさん

企画開発部

月1回ちゃんと話し合える場があるおかげで、小さなモヤモヤを抱え込まずに済むのがありがたいです!「次のミーティングで相談しよう」と思えますし、実際に改善に向けて動いていくので、すごく働きやすいですね。

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取材レポート

社員の働き方は?

安定があるから、ものづくりにもっと夢中になれる。

多彩な業界の商品プロモーションを支えている同社。店頭販促を強みに、POPや什器の企画・制作を一貫して担当!“売れる売り場づくり”を手がけてきた実績から大手メーカーとの取引も多く、安定基盤を築いています。

印象的だったのは、“挑戦しやすさ”も“働きやすさ”も、仕組みとしてしっかり整えられていること。意見が伝えやすい、裁量を持って動けるといった職場の風土だけでなく、「年間休日125日以上」「入社初日に有給付与」「住宅手当・家族手当・食事補助あり」など、待遇面も充実しています!

設計職としての面白さも、長く働ける安心感も、どちらも大切にしたい――。そんな方にこそ響く会社だと感じた取材でした。

働きやすさは日々改善中。設計を楽しめる余白があるから、仕事にも向き合えます。
やりがい

やりがい

営業やデザイナーのアイデアを、実現できる構造へ落とし込んでいくのがこの仕事。「もっと魅力的に見せるには?」「この方が組み立てやすいかも」と、設計側からアイデアを出せる場面も多い分、これまでの経験をしっかり活かせます。
そうして試行錯誤しながら形にした販促物が店頭へ並び、商品を引き立てている光景を見た時の達成感は格別。競合商品が並ぶ中で、ユーザー様に商品を選んでいただけた瞬間も大きなやりがいです。

きびしさ

きびしさ

紙器設計は見た目の良さだけでなく、耐久性や再現性まで踏まえた上で、“ちゃんと使えること”が大前提。寸法の小さなズレが大きな手戻りに繋がることもあり、細かな調整が欠かせません。また、営業やデザイナーと共に進めるからこそ、自分の考えだけに固執せず柔軟に対応する姿勢も大切です。
一筋縄ではいかない仕事ですが、その分上手くいった時の手応えは代えがたいもの。経験を積むほど、設計の面白さも深まっていきます。

「もっとこうした方が良い」を、対等に話せる――。関わる全員の意見が尊重される環境です。

自分が設計したPOPや什器が“実際の店頭に並ぶ充実感”は、当社の紙器設計ならではの魅力!

困った時は一人で抱え込まずに相談!経験を持ち寄りながら、より良い形を追求していきます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • レジュメによる書類選考

  • 1次面接(基本対面、オンラインも可)

  • 2次面接(対面)※

  • 内定

※最短1ヶ月以内のご入社も可能
※応募後、【d-saiyo@grp.togu.co.jp】のアドレスまでポートフォリオをご送付ください。

■面接日、入社日はご希望を考慮し決定します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
連絡先
【株式会社東具】
〒538-0043 大阪府大阪市鶴見区今津南1-1-35
TEL:06-6965-3331(代)

会社概要

事業概要

■広告代理業
■広告、宣伝の情報媒体の企画販売
■WEBサイト及びシステムの企画・管理

所在地

〒538-0043
■大阪本社:大阪市鶴見区今津南1-1-35
■東京支店:中央区日本橋富沢町11-1
■福岡支店:福岡市博多区博多駅前2-20-1
■東大阪物流センター:東大阪市稲田新町2丁目13-11

設立
1991年 3月20日(創業1980年2月1日)
代表者
代表取締役社長 清水 貴義
従業員数
116名(2026年4月時点)
資本金
1億円
売上高

33億円(2026年4月期実績)
31億円(2025年4月期実績)
28億円(2024年4月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3015240104

株式会社東具

紙器(店頭POP)の設計・企画/年休125日以上/土日祝休み

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転勤なし

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