株式会社AiON
AI・クラウドエンジニア/在宅可/年休125日/定着率98%
この求人を要約すると…
【挑戦×成長】未経験から段階式育成で無理なく成長
【IT×最先端】AIやAWSなどのクラウド領域拡大
【安心×健康】成長事業・好環境だから定着率98%!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
AI・クラウドエンジニア/AWS・Azure・Google Cloudなどを利用したシステム開発運用
お客様の要件に合わせてサーバーやネットワーク、データベースなどのインフラ設計を行い、クラウドサービス上でシステム基盤を構築します。
また、稼働後はシステム監視や障害対応、セキュリティ対策、パフォーマンス改善などの運用・保守業務も担当します。
近年、多くの企業でクラウド化が進んでおり、IT業界の中でも需要が高く将来性のある職種です。
入社時に専門知識や実務経験は問いません。
研修やOJTを通じて、クラウドやネットワーク、サーバーなどの基礎知識から学び、段階的にエンジニアとしてのスキルを身につけていただきます。
【階段式の育成体制で成長を支援】
未経験からでも、企業のITインフラを支えるクラウドエンジニアとして成長できる環境を用意しています。
■入社からのプロセス
・まずはITの基礎やセキュリティなど、専門講師からしっかり指導。
自信を持って業務に取り掛かれる知識を身に付けていただきます
▽
・1カ月~3カ月の研修後、配属先へ
できる事から少しずつ業務の幅を広げます
頼れる先輩がOJTでしっかり教えてくれますよ!
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・1年~3年後には独り立ち
スキルを身に付け、在宅ワークなどの対応も可能に
▽
・5年後にはワンランク上へ
要件定義や設計書もかけるエンジニアに成長!大手からの受託もこなせるように成長できます
【多彩なキャリアを目指せます】
グロース上場を目指し成長中の私たち。
エンジニアとしての成長はもちろん、講師、アドバイザー、経営参画なども含めた幅広いキャリアプランがあり、今後も必要とされる新しい役割ができてきます。
あなたの未来も聞かせてください。
やりたいこと、できる事を明確にしながら、共にこれからを作り上げていきましょう。
【キャリアチェンジした先輩たち】
・アパレル販売・接客
・一般事務
・飲食店スタッフ
・営業職
など、90%以上が多様な業界から転身し活躍しています!
対象となる方
未経験歓迎!第二新卒OK!ポテンシャル採用!クラウドの知識不問/エンジニアになりたい意欲のある方
★第二新卒歓迎
★学歴不問
PCスキルもクラウドの知識もないけれど、最先端の知識と技術を身に付けエンジニアとして活躍したい!
その気持ちだけあればOKです。
あとは、100人以上の人材を育てた実績のある私たちが、しっかり育てますので、安心して挑戦してください。
★もちろん、経験者も歓迎です!
新しい環境でスキルアップしませんか?
キャリアプランも豊富なので、可能性を伸ばせます!
<こんな方にぴったり>
・将来性と安定性のある仕事をしたい
・キャリアを広げ、成長して年収もアップしたい
・コミュニケーションをとりながらチームで何かを作りあげるのが好き
選考のポイント
ですが、IT化が進んでも人と人とのつながりが大切だと思っています。
できればお会いして、当社の雰囲気を感じてもらいながらお話しましょう。
カジュアル面接も可能です。
勤務地
<60%以上の案件で、リモートワーク(在宅勤務)を週1日以上取り入れています>
【本社】
東京都中央区日本橋蛎殻町1-7-9 TQ茅場町5階
・東京メトロ東西線「茅場町駅」7番出口から徒歩6分
・東京メトロ日比谷線「人形町駅」A2出口から徒歩5分
・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」6番出口から徒歩5分
- 本社/東京都中央区日本橋蛎殻町1-7-9 TQ茅場町5階[最寄り駅]水天宮前駅
勤務時間
※プロジェクトにより変動する場合があります
雇用形態
正社員
・試用期間1カ月~3カ月間あり※期間中の給与・待遇に変動はありません。
給与
月給23万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月6時間分を、1万円~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※大卒、情報学科卒業の方
<完全未経験者>
月給22万3400円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分を、8400円~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
<経験者>
月給26万円~(固定残業代含む)
※経験、スキルなどを考慮し決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分を、1万円~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収312万円~700万円
年収540万円 / 30歳 経験6年 /IT未経験から
年収320万円 / 25歳 経験2年 /IT未経験から
待遇・福利厚生
・交通費全額支給
・深夜・休日等各種手当
・慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰)
・ライフプランアドバイス制度
・エンジニアマネジメント制度
・技術相談窓口整備(ベテランエンジニアが対応/Slack活用)
・リファラルリクルーティングボーナス(7万円~要相談)
・IT交流会・ITイベント参加助成金制度
例:ものづくりワールド(東京)参加費負担
・導入研修
・IT資格取得サポート制度(資格手当・推奨資格取得昇給)※資格取得費用全額負担
・講師講習会・学習相談・学習環境(交通費負担)
・IT講師手当・昇給制度
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・定期健康診断
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土日)※プロジェクト先によりシフト制の場合もあり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率90%以上)
■産前・産後休暇
■育児休暇
※実績あり
■介護休暇
※実績あり
人も、企業もDX化!新しい未来を創る。
また、人事・採用分野でのAI活用支援や、社員のDX人材育成にも注力。自治体のIT化支援や、画像認識・顔認証などのAI技術を活用したシステム開発にも取り組んでいます。
「AIを活用して人と組織の可能性を最大化する」という考えのもと、企業や自治体の変革を支えるパートナーとして、新しい価値の創造に挑戦し続けています。
IPOに向け着実に成長しています
両社が培ってきた技術力とノウハウを融合し、AI開発、データ活用による人材育成にも力を入れており、右肩上がりの成長をしています。
今後も、画像認識をはじめとする先進的な人工知能技術の研究・開発にも注力し、企業の課題解決と業務効率化を実現。テクノロジーの力で新たな価値を創造し、社会の変革を支える企業として、さらなる事業拡大と将来的な株式上場を目指しています。
社員インタビュー
Aさん
面接で、会社の雰囲気を感じてください。
面接では、担当の方が話しやすい雰囲気を作ってくれて、聞きにくいこともスムーズに話すことができました。「こんなにありのままを話してくれる会社は信頼できる」と感じて入社。重役の方も気さくで話しやすいです。
Bさん
未経験からでも安心して飛び込めます。
「新たなキャリアをスタートしたい」と転職活動を始めた私にとって、大事な転職軸は“未経験からでも成長できる教育体制が整っていること”。というのも前職では研修で学んだことが実務と結びつかず苦労したんです。
Bさん
初心者でも本番環境を“体感・体験”できる研修システムで安心
研修は個人の習熟度に合わせて行ってくれるほか、講師が分からないことを丁寧に説明してくれるので心強かったです。一人ひとりをしっかりみてくれるので、あなたもきっと安心してスタートを切れるはずです!
取材レポート
社員の働き方は?
代表にお話を伺いました。
私たちが大切にしているのは、その人に合った仕事を無理なくできること、そして、着実にステップアップできる環境です。
経験もなく、高報酬を得られるからと高難度な案件に対応、疲弊してしまい、続けられない。そんな挫折があることも耳にします。
その人に必要な知識や技能をしっかりレクチャーし、レベルに合った経験を積める事、そして、適性に合わせたキャリアアップができること。それが働く人にとっても、会社にとっても有意義なことは間違いありません。
最初は給与を低いと感じる方もいるでしょう。その分、経験と成長がしっかり報酬に反映されます。やってみたい、という気持ちがあれば、私たちがしっかり育てます!
やりがい
ITの超初心者から最先端のAIエンジニアまで、1つの会社で一気通貫してステップアップできる環境があります。専任講師による研修や代表や先輩にすぐ聞ける風通しの良さのため、未経験でも孤立せず安心してスキルを磨けます。残業も少なくしっかり休めるワークライフバランスの良さもあり、自分時間を大切にしながら、その頑張りはしっかり収入にも反映され、健康的に、やりがいを持って取り組めるでしょう。
きびしさ
手厚い研修や資格手当がある反面、プロとして活躍し給与を上げていくには、業務外でも自発的に勉強して資格を取得していく努力が必要。エンジニアは製造職の一面もあり、決して体力的に楽な仕事というわけではないことも理解しましょう。最先端技術を身に付け、長く活躍できるエンジニアになるためには、自分の中にしっかりとした基盤を作っていくことが大切です。
将来はすべてAI制御された「AiONTOWN」を作りたい。そのために仲間を増やしています。
相談のしやすさ、チームワークは抜群!のびのびと成長できる環境です。
要件定義、設計書が書けるエンジニアになれる、沢山の支援があります。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB応募による書類選考
面接(1~2回)
内定
※毎月第1・3月曜が入社日となります。
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
★WEB面接にも対応しています。
★内定の方は入社までに健康診断実施(費用税込1万1000円まで会社負担)
※結果が採用に影響するわけではなく、健康を大切に無理なく勤務してほしいからこその取り組みです。
東京都中央区日本橋蛎殻町1-7-9 TQ茅場町5階
電話:03-5843-6708
会社概要
- 事業概要
・システムエンジニアリングサービス事業
・IT人材育成マネジメント事業
■派遣事業許可番号 :派 13-317663- 所在地
〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町1-7-9 TQ茅場町5F- 設立
- 2023年 3月
- 代表者
- 代表取締役 力 秀人 /代表取締役副社長 小澤 大樹
- 従業員数
- 130名(2026年7月時点)
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 32歳
