株式会社日本ワークプレイス
人事・労務事務／年休125日／土日祝休み／事業・売上拡大中
この求人を要約すると…
安定◎売上目標300億円｜1000社以上と継続取引
成長◎未経験歓迎｜OJT体制充実で安心サポート
環境◎土日祝休み｜毎週金曜日＆月末はノー残業デー
“事務処理だけ”じゃない幅広い知識とスキルを習得！
人事・労務に携わり、今より一歩先のキャリアを
「AI時代に、事務スキルだけで大丈夫？」
「この先も活かせるスキルを身につけたい」
「何か専門知識を高めたい」
一度でもこう考えたことがあるあなた。
ぜひ当社で“事務処理だけ”じゃない、一歩先を行くキャリアを築きませんか？
◇◇◇
お任せしたいのは、人事・労務事務。
全国で活躍する当社社員の勤怠管理や給与計算などを行い、働く人たちが安心して全力を出せる環境を守る「縁の下の力持ち」。会社をバックオフィスから支えます。
事務スキルを磨けるのはもちろん、「人事」「労務」領域に携わり、専門知識を高めていけることも大きなポイント。
あたたかい職場環境の中で知見を培い、自身の市場価値を上げていける―。
そんな理想の働き方をはじめてみませんか？
今回は会社成長に伴い、人事・労務を中心にお任せできる方を募集します！
《当社について》
◆1000社以上との継続取引あり
◆売上高は105.1億円
◆2029年の売上目標は300億円
◆全国24拠点を展開
《安心の働きやすさ》
◆年休125日／完全土日祝休み
◆毎週金曜日＆月末はノー残業デー
◆浜松町駅より徒歩3分の好立地
◆髪型・ネイル自由
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【“事務処理だけ”じゃない知識・スキルが身につく！】人事・労務分野の事務業務を幅広くお任せします
事務としての成長はもちろんのこと、専門知識・スキルを習得してご自身の市場価値を高めていけるお仕事です！
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主な業務内容
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以下を中心に、ご経験や適性を見ながら、人事・労務に関わる事務全般をお任せする予定です。
◆勤怠管理・給与計算
全国拠点の勤務時間の集計、および給与計算
◆社会保険等の各種手続き
入退社に伴う社会保険・雇用保険などの加入・喪失手続き
◆新入社員の受入れ手続き、研修のサポート業務
◆人事に関する社員からの問い合わせ対応
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入社後の流れ
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■人事経験をお持ちの方
得意な領域や志向などをすり合わせながら、スキルを発揮いただける業務をお任せしていきます。
【OJT研修】
すでに経験をお持ちの方でも、丁寧にサポートします！
ブランクがある方も安心の環境です◎
▽
【独り立ち】
着実に経験の幅を広げていきましょう！
■人事未経験の方
まずは勤怠や給与計算を中心に、できる業務から少しずつお任せします。
いきなり一人で担当ということはないので、どんどん先輩を頼ってください。
【OJT研修】
先輩メンバーが親身になって業務に必要な知識やスキルをしっかりお教えします。
まずは自分のペースで、焦らずじっくりと覚えていきましょう。
▽
【独り立ち】
約6カ月後には、一人で基本的な業務をこなせるように。
もちろん独り立ち後も、質問や相談はいつでもOKです！
わかりにくいポイントをうまくおさえ、丁寧にサポートしてくれます。
社歴や年齢を問わず「こうした方が効率が上がるかも？」「こうしたら社員が安心するのでは？」という意見や提案は大歓迎！
風通しが良く、誰もが成長できる環境です。
◎穏やかで相談しやすい雰囲気の部署です
◎定期的な1on1や月1～2回のMTGを通じて、社員同士が支え合いながら成長しています
◎未経験入社の社員が多く、丁寧にレクチャーしてもらえる安心の環境です
◎社長との距離が近く、和やかな雰囲気でTopの考えを直接聞ける機会も多いです
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問／お人柄重視】専門知識・スキルを身につけたい方を歓迎します！
＼ 一つでもあてはまる方はぜひ！／
◆周囲との円滑なコミュニケーションを心がけている
◆相手の立場を理解し誠実な対応をしていきたい
◆正確かつ丁寧に業務を進めるのが得意
◆人や組織を支える仕事にやりがいを感じる
◆チームワークを大切にしながら業務を進めたい
＜必須＞
■基本的なPCスキル（Excel、Word等の基本操作）
＜活かせる経験＞
◎人事経験
◎何かしらの事務経験
◎給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの経験
選考のポイント
※ブランクのある方歓迎
※第二新卒の方歓迎
勤務地
東京都港区浜松町2-8-14 浜松町TSビル7F
＜アクセス＞
・JR山手線「浜松町駅」より徒歩3分
・都営浅草線「大門駅」より徒歩4分
・都営三田線「芝公園駅」より徒歩5分
＼ POINT！／
★楽しみ方たくさんの好立地♪
昼休みのランチや、会社帰りのショッピングなどが楽しめる「飲食店・商業施設」がたくさんあります♪
※受動喫煙対策：あり
- 東京本社/東京都港区浜松町2-8-14 浜松町TSビル7F[最寄り駅]浜松町駅 より徒歩3分
勤務時間
＼ POINT！／
★毎週金曜日＆月末はノー残業デー！
残業時間削減にも積極的に取り組み、働きやすい環境づくりにも注力しています。
雇用形態
正社員／契約社員
試用期間：2カ月（期間中の待遇に変更なし）※経験、能力等により契約社員スタートの場合がございます
※契約社員の場合、契約期間は3カ月ごとの更新です
給与
★ご希望に応じて全国型（転勤あり）・地域限定型（転勤なし）を選択可能です。
＜全国型＞
月給23万5000円～27万円＋各種手当＋決算賞与
※残業代は1時間あたり1837円以上で別途支給します
＜地域限定型＞
月給22万900円～25万3800円＋各種手当＋決算賞与
※残業代は1時間あたり1727円以上で別途支給します
【契約社員】※転居を伴う転勤なし
月給21万円以上＋各種手当＋決算賞与
※残業代は1時間あたり1642円以上で別途支給します
※給与は経験・能力等を考慮して決定します
＜各種手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当
年収300万円～350万円
年収410万円（38歳）
年収380万円（32歳）
年収300万円（24歳）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■ノー残業デー／毎週金曜日と月末
■食事代補助
■休憩室あり（電子レンジ・冷蔵庫・自販機完備）
■私服通勤OK
■オフィスカジュアルOK
■髪型・ネイル自由
■短時間勤務制度
■在宅勤務制度
休日・休暇
125日（2025年度実績）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（2カ月に1日以上の取得を推奨しています！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
誰もが安心して成長できる、あたたかい環境。
中途入社3年目のTさんにお話を伺いました。
「前職は店舗管理をしていたため、事務は未経験での入社でした。初めは保険手続きなどで苦労しましたが、先輩に何度も質問できたり、チームメンバーがサポートしてくれる環境に助けられ、今では一人で業務ができるようになりました。チームの中に『皆で成長しよう』という雰囲気があります」
「社内で営業さんとやり取りする際には、気遣いの言葉を添えたり、いち早く対応したり、お互い気持ちよく仕事ができる工夫をしています」と笑顔のTさん。
この“お互いに気遣い、サポートをする環境”が同社の特長のひとつ。安心できる雰囲気の中、のびのびと成長していけるでしょう。
やりがい
◆たくさんの感謝を受け取れる
人事部は全国各拠点の社員とのコミュニケーションを大切にしながら基幹部門として会社を支える必要不可欠な存在。重要な仕事を任されるため責任感と集中力を求められますが、社員から「ありがとう」と感謝の言葉をかけてもらうことも多く、大きな達成感や満足感を得られます。
きびしさ
◆現状に満足せず効率化を
人事は専門性も必要とされる仕事のため、常に法律改正や新しい知識のアップデートも求められます。先輩社員もしっかりお教えしますが、自ら学び続けることや得た情報を他のメンバーに共有する姿勢が欠かせません。
他部署のメンバーとも円滑なコミュニケーションを取っていきましょう◎
メンバーみんなでまじめに楽しくアイデアや意見を出し合っています。
私たちとコミュニケーションを楽しみながら、一緒に働いてくださる「あなた」をお待ちしています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1～2回）
内定
※面接は対面あるいはオンラインで実施予定です
※応募から内定までは2～4週間を予定しています
※面接日や入社日は希望に沿って決定いたしますので、就業中の方もご相談ください
〒105-0013
東京都港区浜松町2-8-14 浜松町TSビル7F
TEL：0120-421-155（人事部・採用担当）
会社概要
- 事業概要
■労働者派遣事業（派13－304415）
■有料職業紹介事業（13－ユー304167）
■業務請負委託事業- 所在地
〒105-0013
東京都港区浜松町2-8-14 浜松町TSビル7F- 設立
- 2009年 4月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 高木 晴人
- 従業員数
- 174名（グループ計）
- 資本金
- 1億3000万円（グループ計）
- 売上高
105.1億円（2026年度3月実績）
101.3億円（2025年3月実績）
98.2億円（2024年3月実績）
