東急住宅リース株式会社(東急不動産ホールディングスグループ)
ゼネラリスト職(社宅代行)/在宅勤務OK/年休122日以上
この求人を要約すると…
【広がるキャリア】リーダーや他部署への挑戦も可能
【働きやすさ】在宅勤務や時間単位の有休取得もOK
【安定基盤】東急不動産HDグループの一員
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業務のDX化も推進中!】企業の社宅に関する各種手続きや問い合わせ対応など、社宅代行業務を担当!
□社宅代行(日系法人担当/外資系法人担当)
<具体的には>
■新規/更新/解約の手続き業務
■データ作成業務
■外国籍社員様の入退去立ち会い/公的手続き同行業務(通訳)
■社員様からの問い合わせ対応 など
※外資系法人担当チームのみ、業務の3割程度、英語対応がございます。
日系法人担当チームは英語スキル不問です。英語力に不安がある方もご応募いただけます。
規模の大きな物件を担当することもあるため、社内外の関係者と連携しながら業務を進めます。
案件ごとに状況を確認し、一つひとつ正確かつ丁寧に対応していくことが大切です。
※経験や適性に応じて配属先を決定します。社宅代行業務以外の部署へ配属となる可能性もあります。
<配属先の例>
□管理・運営
□リーシング
□CM(原状回復工事)
□カスタマーサポート
□受託営業 など
入社後は、経験や適性に合わせ、段階的に業務をお任せしていきます。経験を積んだ後は、リーダーや後輩育成、ジョブローテーションで別の部署で経験を積むなど、次のキャリアへ進む機会もあります。
分からないことや判断に迷うことがあれば、気軽に相談できる雰囲気。部署や担当の垣根を越えて連携する場面もあり、チームで仕事を進める風土が根付いています。
対象となる方
【学歴不問/職種未経験歓迎】不動産業界での経験を活かし、キャリアの幅を広げていきたい方
下記いずれかのご経験をお持ちの方(※年数不問)
■賃貸管理、売買仲介、賃貸仲介などの経験
■ハウスメーカー、建築会社などでの営業経験
■CM業務や住宅の施工管理経験
■社宅代行業務の経験
【優遇する資格・経験】(※必須ではありません)
□宅地建物取引士
□賃貸不動産経営管理士
□プロパティマネジメントの経験
\こんな方を歓迎します/
□これまでの不動産経験を新しい領域で活かしたい方
□周囲と情報を共有しながら仕事を進められる方
□決められた方法だけでなく、より良い進め方を考えられる方
□相手の立場を考え、丁寧な対応ができる方
□一つの職種にとどまらず、将来の選択肢を広げたい方
勤務地
◇サテライトオフィスの利用可!
◇駅徒歩3分の好アクセス
※入社後しばらくは、業務理解を深めるため、出社での勤務がメインとなります。
【東京本社】
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング6階・7階
※転居を伴う転勤の可能性あり
〈アクセス〉
□JR「浜松町駅」北口より徒歩3分
□都営大江戸線・浅草線「大門駅」B1出口より徒歩3分
□東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分
- 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング[最寄り駅]浜松町駅
勤務時間
9:30~18:00(実働7.5時間/休憩1時間)
※社宅部門は1年単位の変形労働時間制あり
※就業時間内は、勤務場所や外出の有無を問わず、喫煙は控えていただいています。
雇用形態
正社員
試用期間:最大12ヶ月(期間中の給与・待遇に変動なし)給与
※年齢・経験・保有資格保有数等を考慮の上、決定します。
※選考の評価によってはこの通りではない場合もございます。
※時間外手当は別途全額支給します。
■時間外手当(時間外労働分を全額支給)
■家族手当(支給条件あり)
■住宅手当(支給条件あり)
年収417万円~673万円
512万円/28歳/月収28万6,300円+賞与年2回+時間外手当
628万円/35歳(資格保有)/月給35万4,650円+賞与年2回+時間外手当
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
■表彰制度
■退職金制度(支給条件あり)
■慶弔金支給
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■共済組合
■会員制リゾート施設(東急ハーヴェスト)
■共済組合の協定保養所(東急ホテルズなど)
■WELBOX(福利厚生サイト/スポーツクラブ・体験チケット割引など)
\POINT!/
健康面から働きやすさまで、長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。
■健康経営優良法人2026(大規模法人部門)認定
┗社員の健康を大切にする取り組みが評価されています。
■スポーツエールカンパニー2025認定
┗従業員の健康増進に向けたスポーツへの取り組みが評価されています。
■プラチナくるみん認定
┗仕事と子育ての両立を支援する取り組みを推進しています。
休日・休暇
122日以上
■週休二日制
(土・日)※3月のみ(土・祝)出勤。 その休日分は別途、閑散期に取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
┗半休や1時間単位の休暇も取得可能!
■産前・産後休暇
┗取得実績あり
■育児休暇
┗取得実績あり
■介護休暇
■結婚休暇
■子の看護休暇
■生理休暇
■災害休暇
■配偶者出産休暇
■会社記念日 など
★5日以上の連続休暇も取得可能です!
経験を土台に、キャリアの選択肢を広げる。
経験を重ねた後は、リーダーとしてチームをまとめたり、後輩育成に携わったりと、より責任ある役割に挑戦することも可能です。
また、ジョブローテーションによって別の業務を経験する機会も。現在の経験をさらに深めるだけでなく、新たな分野へ活躍の場を広げ、自分らしい将来像を描いていけます。
仕事も、生活も。自分に合った働き方を。
◇年間休日122日以上
◇半日単位・1時間単位での有給休暇取得OK!
◇サテライトオフィスも利用可能◎
◇男性の育休取得実績あり
在宅勤務やサテライトオフィスを活用できるため、その日の予定や業務内容に合わせて働く場所を選ぶことが可能です。また、有給休暇も柔軟に取得できるため、私生活の予定とも両立しやすい点も魅力。
産休・育休から復帰して活躍する社員もおり、ライフステージが変化しても、自分に合った働き方を選びながら仕事を続けやすい職場です。
変化する不動産業界で、DXを積極推進。
契約や各種業務のデジタル化など、これまでのやり方にとらわれず、新しい仕組みを積極的に導入。業務の負担軽減や生産性向上につながる方法を検討しながら、仕事の進め方そのものをアップデートしています。
また、会社から一方的に仕組みを変えるだけではなく、社員から出た意見や改善案も取り入れています。現場で感じた「もっとこうしたい」という声を業務改善につなげながら働けることも、当社ならではの特徴です。
社員インタビュー
先輩社員
中途入社5年目/社宅代行
前職では不動産に関わっていましたが、社宅代行は初めての経験でした。これまでの知識を活かせる場面も多く、新しい業務を覚えるたびに仕事の幅が広がっていると感じます。
先輩社員
中途入社8年目/管理・運営
判断に迷ったときには、すぐ周囲へ声をかけられるので安心して仕事を進められます。普段から情報共有する機会も多く、忙しいときには自然と声を掛け合うなど、チームでフォローしながら業務を進めています。
先輩社員
中途入社3年目/カスタマーサポート
システム導入によって効率よく進められる業務が増えており、日々の仕事のしやすさにもつながっています。在宅勤務なども活用できるため、予定に合わせてメリハリをつけながら働けるところも魅力ですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
積み上げた実績とノウハウが、さらなる成長につながる。
東急不動産ホールディングスグループの一員として、幅広い不動産サービスを展開する同社。賃貸管理戸数は2026年3月末時点で15万戸に達するなど、設立以来、着実に事業規模を拡大しています。
長年の事業を通して蓄積してきた専門的なノウハウに加え、賃貸管理をはじめ幅広い領域の事業を展開していることも同社の強みです。さまざまな知識や仕事の進め方に触れながら、不動産業界で培った経験をさらに深めていくことができます。
安定した事業基盤のもと、これまでの経験を活かしながら、さらに専門性を磨き、新たな知識を身につけていける環境だと感じました。
やりがい
クライアント企業のご担当者様や社員様を、社宅に関する各種手続きを通して支えられる仕事です。一つひとつの問い合わせや手続きをスムーズに進めることで、日々の生活や新しい環境でのスタートを支えることにもつながります。
相手の状況や要望に合わせた対応を積み重ね、「助かった」「安心した」と感じていただけることが、この仕事ならではの手応え。さまざまな相談に応える中で、信頼関係を築いていける点も大きな魅力です。
きびしさ
新規契約・更新・解約など複数の手続きを並行して進めるため、それぞれの内容や期限を一つひとつ正確に把握し、管理していく必要があります。確認事項も多いため、細かな部分まで注意を払うことが欠かせません。
また、問い合わせが重なった際などには、状況に応じて優先順位を判断しながら対応する場面もあります。分からないことをそのままにせず確認し、最後まで責任を持って業務を進める姿勢が求められます。
不動産業界で培った経験を活かしながら、社宅代行の知識を身につけ、少しずつ仕事の幅を広げています。
困ったときにはすぐ周囲に相談できます。コミュニケーションを取りながら、チームで支え合える職場です。
年休122日以上に加え、リフレッシュ休暇など休暇制度も充実!プライベートも大切にしながら働けます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査
会社ムービー・説明会資料配信
一次面接(オンライン)
最終面接(対面)
内定
◆面接日・入社日は柔軟に対応します。在職中の方もお気軽にご相談ください!
◆応募から内定までは1.5ヶ月程度を予定しています。
東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビルディング6階
TEL/03-6890-3612(直通)
担当/採用担当
会社概要
- 事業概要
◆賃貸経営( マンション・アパート1棟 )
□サブリース
□運営代行
□マスターリース・プロパティマネジメント
◆賃貸経営(分譲マンション・戸建)
□リロケーション
□ベーシックプラン
□サブリースプラン
◆海外投資家向けサービス
□賃貸経営
□不動産保有サポート
◆建物管理
□総合建物管理サービス
□リフォーム・リノベーション
◆引受保険会社- 所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング6階・7階- 代表者
- 代表取締役社長 友井 俊介
- 従業員数
- 1,539名(2026年3月末時点)
- 資本金
- 1億円(東急不動産ホールディングス株式会社100%)
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【福岡】プロパティマネジメント◆土日祝休/年休124日/残業25時間程度
【東京|リモート中心】社内SE◆Salesforce開発・企画◆DX推進/土日祝休み/東急不動産G
【港区】経理(決算・税務等)◆東急不動産G/土日祝休/年休122日/所定労働7.5h
【梅田|在宅可】プロパティマネジメント◆PM未経験歓迎◆土日祝休・年休124日/分業制/東急不動産G
【東京】買取再販営業 ※不動産売買経験者歓迎/在宅勤務やスライド勤務制度/東急不動産HD
【港区/リモート週2日程】リニューアル工事の施工管理<50代活躍>年休122日/残業少/東急不動産G
【汐留】社内SE(リーダー候補)◆DX推進/発注者側/上流に関与/東急不動産G
締切間近
